酒店领班申请书最新

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！酒店领班申请书最新 在如今这个年月，许多事项都需要用法申请书，通过申请书，我们可以提出自己的恳求。来参考自己需要的申请书吧!以下是我为大家推举的关于一些酒店领班申请书，盼望能关心到大家! 酒店领班申请书1 敬重的指导： 我叫尹新玉，1980年出生，我于2021年4月成为禄康源公司的员工，到今日已经有近十个月了。在这段时间里，我主要的工作是食品报损员,通过熬炼，我熟识了食品部的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧;效劳方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步改善自己，增加顾客对我们的满足度。

2、之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司指导和同事对我的指引和关心，使我进一步进步了自身的业务力量。 经过近十个月来，我可以独立处理本职工作，处理问题的阅历方面也有所进步，团队协作力量也进一步增加，在禄康源公司以来我学到了许多，感悟了许多;看到禄康源的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切盼望能站在更高一个平台在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和禄康源一起成长。在此我提出申请竞聘禄康源食品部助理一职，恳请指导给我连续

3、熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的看法和饱满的热情做好这份工作，为禄康源制造价值，同禄康源一起展望美妙的将来! 申请人：尹新玉 酒店领班申请书2 我于_年12月25日进入酒店，依据酒店的需要，目前担当领班用法一职，负责总台工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成指导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间可以通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注重自身进展和进步。我自2021年12月工作以来，始终从事礼宾工作，因

4、此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的根本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下： 1. 负责当班期间效劳督导工作，保证效劳质量和岗位工作正常运转。 2、 负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。 3、 负责总台客房钥匙的掌握管理。 4、 把握客房销售状况，准时向上级汇报并依据指示做好预定掌握。 5、 负责客房预定的排房。 6、 检查效劳员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。 7、 检查房价折扣的执行状况。 8、 准时向主管汇报vip客人名单。 9、 解决总台工作中出现的问题，准时向主管汇报。 10、负责对本岗位效劳人员进展培训

5、，保证效劳人员良好的业务程度。 11、完成上级下达的其他工作任务。 12、完成总台接待员指责范围的各项工作 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门指导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门指导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深入的理解。酒店宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。，在酒店指导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问

6、题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负指导对我的期望。 总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的酒店和指导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为酒店的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为酒店总台领班的请求请指导予以批准。 酒店领班申请书3 敬重的我园指导您好! 我是 ，于2021年10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。 现提出申请，盼望能正式成为前台领班 在入职的这近5年里，我由一名一般的新员工成为

7、参加客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及指导的培育，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，专心做事，带着实习生主动协作部门指导的各项工作，准时完成指导支配的各项工作，为进步效劳员礼仪素养奉献出自己微博之力，在此期间，我的工作力量和各个方面的专业学问有很大的进步，自己虚心求学，踏踏实实的工作看法得到了各位同事的认可及确定。在此感谢指导对我的信任和培育，感谢诸位同事对我的关怀和工作赐予的支持与关心。在工作期间积累了许多对客人效劳的常识和阅历，专业技能不断进步，工作中细心效劳，团结同事，工作之余热心关心同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带着每一任实习生都

8、不厌其烦的、细心的告知，在领班缺少期间还能为指导分担工作任务，多年工作中不抱怨、不拖沓，始终保持微笑效劳，工作得到了客人和经理的全都好评。 自进入以来，曾在2021年获得“年度先进工的荣誉称号;在2021年年底举办的“庆贺建园三十周年餐饮部效劳技能大赛获得了第一名的荣誉。 因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司及有关工作的根本状况，可以马上进入工作。 假如说刚来到那时候仅仅是从别人口中理解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也有了更深入的理解。在的指导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不

9、断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。 我信任我肯定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负指导对我的期望。 我很自信的一点是，我必将能成为指导的得力助手，同事的工作模范! 在此提出申请，盼望自己可以正式被任命为前台领班。 恳请指导予以批准! 此致 敬礼 申请人： 日 期： 酒店领班申请书4 敬重的湖南省旅游局指导： 旅游业的快速进展形成了对旅游人才的急迫需求，作为旅游业就业市场的主要供给方之一，旅游高校毕业生选择在旅游行业就业的比例越来越低，人才大量流失;而饭店行业对管理人才的要求又远远超出了目前旅游高校现有的教学体系所可以掩盖的范畴

10、，为缓解这一现状，实行高校专业素养训练与社会机构非专业素养训练有机结合，将非专业素养训练作为旅游高校人才培育形式的打破口，特申请在我省旅游高校开展旅游饭店主管领班的培育工作，加强非专业素养培育，将高校学子培育成旅游产业的后备管理人才和产业大军，为湖南旅游强省供应人才保障。 我们肯定在旅游人才培育形式上大胆创新，改革传统的以学问训练为主的课程体系，根据新的人才培育形式要求，以理论教学、启发式教学、情景体验式教学、案例分析、产学结合等教学手段和方法的创新，加快旅游高校同学从同学到从业人员角色转变过程，缩短同学进入产业后的适应期、缩短同学基层工作的时间，使他们更快地走向基层管理岗位，进步同学的就业率

11、、解决旅游人才的大量流失和企业用工荒的问题。 我们有信念、有决心、有力量做好此项工作，望指导考察批准。 北京学有根源训练科技有限公司湖南分公司 20_年_月_日 酒店领班申请书5 敬重的指导： 我于_年_月_日成为_度假村的员工，到今日已经有近两个月。在这段时间里，我主要的工作是茶楼部效劳员,通过熬炼，我熟识了茶楼的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧;效劳方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步改善自己，增加顾客对我们的满足度。 之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢茶楼的指导和同事对我的指引和关心，使我进一步进步了自身的业务力量。 经过近两个月来，我可以独立处理本职工作，处理问题的阅历方面也有所进步，团队协作力量也进一步增加，在龙豪我学到了许多，感