电大劳动与社会保障法形考任务一答案资料

1、电大劳动与社会保障法形考任务一答案资料劳动与社会保障法形考任务一答案一、多项选择题每题两分，共40分二、1.公共就业效劳机构为劳动者免费供应以下效劳abcd 。a. 就业政策法规询问、职业指导和职业介绍b. 对就业困难人员施行就业救济c. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布d. 办理就业登记、失业登记等事务正确答案是：就业政策法规询问、职业指导和职业介绍, 对就业困难人员施行就业救济, 办理就业登记、失业登记等事务, 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布2.劳动法的调整对象一般包括ad 。a. 与劳动关系有亲密联络的其他社会关系b. 雇佣关系c. 与就业关系有

2、亲密联络的社会关系d. 劳动关系正确答案是：劳动关系, 与劳动关系有亲密联络的其他社会关系3.以下关于劳动法与民法的区分，正确的选项是bcd 。a. 劳动法与民法的主体一样，但主体的权利义务不同b. 劳动法和民法的调整对象不同c. 劳动法与民法的调整的原那么不完全一样d. 劳动法与民法律的主体不一样正确答案是：劳动法和民法的调整对象不同, 劳动法与民法律的主体不一样, 劳动法与民法的调整的原那么不完全一样4.集体协商一般要经过的阶段有abcd 。a. 正式进展会谈阶段b. 进入会谈预备阶段c. 集体协商的提出和协商代表资格确实定d. 签订集体合同正确答案是：集体协商的提出和协商代表资格确实定,

3、 进入会谈预备阶段, 正式进展会谈阶段, 签订集体合同5.我国工会组织的法律地位表如今 a b c 。a. 代表性b. 独立性c. 合法性d. 具有法人资格正确答案是：合法性, 独立性, 代表性6.目前我国的工资形式包括abcd 。a. 计件工资b. 计时工资c. 津贴d. 奖金正确答案是：计时工资, 计件工资, 奖金, 津贴7.劳动法成为独立的法律部门，其缘由在于acd 。a. 劳动法有独立的内容体系b. 劳动法有特定的调整方法c. 劳动法有特定的主体d. 劳动法有特定的调整对象正确答案是：劳动法有特定的调整对象, 劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系8.津贴的详细作用有bc 。a.

4、 嘉奖作用b. 调整作用c. 补偿作用d. 鼓励作用正确答案是：补偿作用, 调整作用9.狭义上的国际劳动立法，主要指bc d 。a. 国际劳工宪章b. 国际劳工建议书c. 国际劳工组织章程d. 国际劳工公约正确答案是：国际劳工组织章程, 国际劳工公约, 国际劳工建议书10.以下对劳动法上劳动就业的理解，正确的有abc 。a. 劳动就业的主体必需具有劳动行为力量b. 劳动就业必需是出自公民的自愿c. 劳动就业的主体必需具有劳动权利力量d. 公民的劳动权利力量和劳动行为力量有时会出现不全都的状况正确答案是：劳动就业的主体必需具有劳动权利力量, 劳动就业的主体必需具有劳动行为力量, 劳动就业必需是出

5、自公民的自愿11.我国目前职业培训的种类主要有abcd 。a. 学徒培训b. 学校训练和培训c. 劳动预备制度培训d. 职业培训机构的培训正确答案是：学校训练和培训, 职业培训机构的培训, 劳动预备制度培训, 学徒培训12.工会的性质，一般认为它具有abd 。a. 群众性b. 自愿性c. 全民性d. 阶级性正确答案是：阶级性, 群众性, 自愿性13.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资酬劳。视为劳动者供应了正常劳动的情形包括abcd 。a. 法定工作时间内依法参与社会活动期间b. 劳动者依法享受带薪生育产假、节育手术

6、假c. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假d. 劳动者依法享受带薪年休假正确答案是：劳动者依法享受带薪年休假, 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假, 劳动者依法享受带薪生育产假、节育手术假, 法定工作时间内依法参与社会活动期间14.竞业限制的人员限于acd 。a. 其他负有保密义务的人员b. 用人单位的员工c. 高级技术人员d. 用人单位的高级管理人员正确答案是：用人单位的高级管理人员, 高级技术人员, 其他负有保密义务的人员15.设立职业中介机构应当具备的条件有abcd 。a. 有肯定数量具备相应职业资格的专职工作人员b. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和肯定数额的创办资金c. 有明确的章程

7、和管理制度d. 法律、法规规定的其他条件正确答案是：有明确的章程和管理制度, 有开展业务必备的固定场所、办公设施和肯定数额的创办资金, 有肯定数量具备相应职业资格的专职工作人员, 法律、法规规定的其他条件16.依据集体合同签订的程序不同，可划分为cd 。a. 一揽子合同b. 特地合同c. 强迫合同d. 自由合同正确答案是：自由合同, 强迫合同17.有权确认劳动合同无效的机构有cb 。a. 劳动管理部门b. 劳动争议仲裁委员会c. 人民法院d. 劳动争议调解委员会正确答案是：人民法院, 劳动争议仲裁委员会18.特别状况下的工资有acd 。a. 履行国家或社会义务期间的工资b. 最低工资c. 休假

8、期间的工资d. 加班加点的工资正确答案是：加班加点的工资, 休假期间的工资, 履行国家或社会义务期间的工资19.劳动合同法规定，劳务派遣一般施行在abd 。a. 帮助性的工作岗位上b. 临时性的工作岗位上c. 固定性的工作岗位上d. 替代性的工作岗位上正确答案是：临时性的工作岗位上, 帮助性的工作岗位上, 替代性的工作岗位上20.根据劳动合同期限的不同，劳动合同可分为abc 。a. 以完成肯定工作任务为期限的劳动合同b. 固定期限劳动合同c. 无固定期限劳动合同d. 短期劳动合同正确答案是：固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同, 以完成肯定工作任务为期限的劳动合同二、单项选择题每题2分，共4

9、0分21.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是 b 。a. 国务院认定的有特别奉献的专家b. 企业的经营者c. 企业高级技术人员d. 政府高级公务员正确答案是：企业的经营者22.以下关于劳动合同的说法中，错误的选项是 b 。a. 劳动合同具有附属性b. 劳动合同是理论性合同c. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系d. 劳动合同是双务合同正确答案是：劳动合同是理论性合同23.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从a 。a. 传统民法中独立出来的b. 传统行政法中独立出来的c. 传统社会保障法中独立出来的d. 传统经济法中独立

10、出来的正确答案是：传统民法中独立出来的24.以下关于劳动关系的说法中，错误的选项是 d 。a. 劳动法调整国家进展劳动力管理中的关系b. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系c. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有亲密联络的其他社会关系d. 承揽关系属于与劳动关系有亲密联络的社会关系，应受到劳动法的调整正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有亲密联络的社会关系，应受到劳动法的调整25.集体合同规定第38条规定：集体合同或专项集体合同期限为 b ，期满或双方商定的终止条件出现，即行终止。a. 6个月b. 1至3年c. 5年d. 4年正确答案是：1至3年26.属于特别状况下的工资有 d 。a. 奖金b. 高温补贴c. 科研津贴d. 婚、丧假工资正确答案是：婚