版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、的重要性和必要性进行员从白庄矿在集团公位、在落实科学发展中实践科学发展观的现状了思想达成了共识的思想基础0解决学习动力不够足的早赋予党员八项义务的干部成长进步、干好工部要适应新形势新任务的时代步伐就必须通创新创优的本领惟苴/、事业注入勃勃生机和活学发展的重任0白庄矿重占八、重实效的原则方式引导每名党员、观的重大意义、科学内求做到了三个坚持学0从矿党政班子成员学在刖面用在刖面充了深入分析和广泛动司推进科学发展中的定的差距和党员干部学习三个方面进一步统一为活动开展奠定了坚实问题0勤奋学习是党弟一条也是每个党员作的迫切需要0党员干的需要紧贴改革创新过努力学习来提高自己如此才台匕目匕为党的各项力担负起
2、推进企业科党委坚持分层次、有采取灵活多样的学习干部准确把握科学发展涵、精神实质和根本要”。坚持领导干部带头到各单位负责同志坚持分发挥示范带头作用做到了两亲自五带头亲自抓学习讨论带头得体会、带头听取意见带头边学边改做到了有行动学习上有力度学0按昭八、先学一步、学求举办了学习实践活位党支部书记和活动领了集中培训培训了一白人坚持上下联动共配发了学习笔记本充政治学习日等时问采学、组织讨论与写心检查相结合的方式扎活动并督促党员干部极撰写心得体会较好么、科学发展靠什么、题保证了学习的效果解决创新能力不够强的任、勇气、方法、态度”,即亲自作动员报告讨论发言、带头撰写心、带头遵守学习纪律、认识上有高度落实上0
3、坚持骨干人员深入深一点、学透一点的要动骨干培训班对各单导、工作小组成员进行批学习实践活动的明同学0为每名党员干部分利用周五集中学习、取集中学习与分散自体会、平时抽查与定期实深入的开展学习教育认直做好读书笔记积的解决了科学发展为什科学发展抓什么的问和质县里0问题0创新是集责、精神于一体的实践0没有创新就没有发展没有创新力就没有竞争力就难以保持优势地位就会被竞争对手所超越0作为党员干部应始终保持昂扬向上的精神状态开拓进取敢为人先把创新作为一种责任、一种追求、一种素养来对待始终保持奋发有为的精神状态和高昂的工作激情继续用创新的眼光发现问题用创新的办法解决问题0应充分利用这次学习实践的大好时机积极主动地深入基层深入一线通过细致地调查研究从中发现规律性的东西找准创新工作的突破口并善于思考和研究抓住创新的机遇进一步扩大创新工作的成效破解工作难题开拓工作新局面0解决执行力度不够实的问题0执行力也即落实力就是指把理念、思路、规划和部署付诸实施的台匕目匕力0党员干部是学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者苴执行力如何对贯彻落实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装店铺经营管理方案(2篇)
- 商业街区策划方案(2篇)
- 安保项目管理方案(2篇)
- 农产品品牌建设实施方案(2篇)
- 化学(人教版)九上同步讲练测:3.3 元素(学生版)
- 银行行业2024年投资策略分析报告:高股息性价比复苏主线切换
- 2024-2034年中国醚醇未来趋势预测分析及投资规划研究建议报告
- 2024-2034年中国速递行业发展前景及行业投资策略研究报告
- 2024-2034年中国辣酱市场分析预测及战略咨询报告
- ASO应用商店优化行业市场前景及投资研究报告-培训课件外文版2024.5
- 飞机拆解行业分析
- 《成人动脉血气分析临床操作实践标准2022》解读
- 2022-2023学年高考冲刺倒计时30天-加油主题班会课件
- 传统餐饮行业现状分析
- 智慧医院数字化手术室整体规划建设方案
- 智能智能化瑜伽垫
- CQI-15 第二版 焊接系统评估;电阻焊作业审核表
- 2024年2月时事政治试题及答案
- 2024年湖南省普通高中学业水平考试数学试卷及答案2
- 中国平安保险公司人力资源管理问题及对策
- 《气候》优教课件(第2课时)
评论
0/150
提交评论