煤矿安全心理学培训教程PPT学习教案

1、会计学1煤矿安全心理学培训煤矿安全心理学培训(pixn)教程教程第一页，共71页。安全(nqun)需要安全(nqun)行为安全动机安全需要获得满足自我保护的心理状态保护状态解除新的安全需要第1页/共71页第二页，共71页。第2页/共71页第三页，共71页。（3）要想搞好安全生产工作，）要想搞好安全生产工作，防止事故发生，必须及时矫正各防止事故发生，必须及时矫正各种影响安全的不良心理和纠正各种影响安全的不良心理和纠正各种违章行为种违章行为(xngwi)。这就要求。这就要求我们研究并运用安全心理学，探我们研究并运用安全心理学，探索人的安全心理规律性，从而减索人的安全心理规律性，从而减少人的不安全因

2、素。少人的不安全因素。第3页/共71页第四页，共71页。第4页/共71页第五页，共71页。第5页/共71页第六页，共71页。第6页/共71页第七页，共71页。20002000年年3 3月月1111日江西上栗县东源乡日江西上栗县东源乡石岭村鞭炮作坊爆炸事故，石岭村鞭炮作坊爆炸事故，3333人人死亡；其中死亡；其中(qzhng)16(qzhng)16岁以下小学岁以下小学生生1313人。人。 自我实现的需要(xyo) 安全(nqun)需要 受尊重的需要 归属和爱的需要 生理需要 人的需要层次理论人的需要层次理论 第7页/共71页第八页，共71页。开展安全教育培训和安全宣传，以及培养开展安全教育培训和

3、安全宣传，以及培养安全观念和安全意识等。安全观念和安全意识等。第8页/共71页第九页，共71页。第9页/共71页第十页，共71页。第10页/共71页第十一页，共71页。杭州湾跨海大桥杭州湾跨海大桥 第11页/共71页第十二页，共71页。第12页/共71页第十三页，共71页。第13页/共71页第十四页，共71页。第14页/共71页第十五页，共71页。如飞机正在如飞机正在(zhngzi)平飞，飞行员感到飞机似乎倾斜着；飞机正在平飞，飞行员感到飞机似乎倾斜着；飞机正在(zhngzi)仰爬上升，而飞行员感到飞机似乎平飞。较为严重的飞行错觉，有时误差可以仰爬上升，而飞行员感到飞机似乎平飞。较为严重的飞行

4、错觉，有时误差可以超过超过90度。例如当飞机平飞时，飞行员却感到飞机似乎正在度。例如当飞机平飞时，飞行员却感到飞机似乎正在(zhngzi)倒飞。倒飞。飞行员在空中有时误认方向（方向错觉）；有时误认物体，如把天误认为海，飞行员在空中有时误认方向（方向错觉）；有时误认物体，如把天误认为海，把星星误认为僚机或敌机，叫做辨认错觉。据调查，飞行错觉所造成的飞行事把星星误认为僚机或敌机，叫做辨认错觉。据调查，飞行错觉所造成的飞行事故占飞行事故总数的故占飞行事故总数的14%，其中飞行错觉所造成的重大事故占重大事故总数的，其中飞行错觉所造成的重大事故占重大事故总数的69%。在死亡事故中，由于飞行错觉所造成的高

5、达。在死亡事故中，由于飞行错觉所造成的高达1526%。 飞行错觉飞行错觉即飞行中所发生的一类特殊的错觉，多数属于定向错觉性质。表现为飞即飞行中所发生的一类特殊的错觉，多数属于定向错觉性质。表现为飞行员所感知或判断的飞行状态，跟飞机行员所感知或判断的飞行状态，跟飞机(fij)实际状态不相符。实际状态不相符。第15页/共71页第十六页，共71页。第16页/共71页第十七页，共71页。情绪对个体情绪对个体(gt)行为的影行为的影响力响力第17页/共71页第十八页，共71页。第18页/共71页第十九页，共71页。重要的调节作用。其一，推进重要的调节作用。其一，推进人们为达到既定的安全人们为达到既定的安

6、全(nqun)生产目标而行动；其二，阻止生产目标而行动；其二，阻止和改变人们与企业目标相矛盾和改变人们与企业目标相矛盾的行动。的行动。第19页/共71页第二十页，共71页。 1、自觉性、自觉性 指人在行动指人在行动(xngdng)中具有明确的目的性，并能充分认识行动中具有明确的目的性，并能充分认识行动(xngdng)的意义，主动地支配自己的行动的意义，主动地支配自己的行动(xngdng)，以达到预定的目的。，以达到预定的目的。 2、果断性、果断性 指人能善于明辨是非，当机立断地采取决策。果断性常与不怕困难的精神、指人能善于明辨是非，当机立断地采取决策。果断性常与不怕困难的精神、思维的周密性和敏

7、捷性相联系。思维的周密性和敏捷性相联系。 第20页/共71页第二十一页，共71页。大脑中集中反映该大脑中集中反映该事物并形成清晰事物并形成清晰(qngx)的影像和的影像和判断，而对其它事判断，而对其它事物的影响加以抑制。物的影响加以抑制。 不注意存在于注意状态之中，他们不注意存在于注意状态之中，他们(t men)具有同时性。具有同时性。 人为事故并不能全部归结为是由于人的不注意造成的。人为事故并不能全部归结为是由于人的不注意造成的。第21页/共71页第二十二页，共71页。第22页/共71页第二十三页，共71页。 职工在生产职工在生产(shngchn)操作过程中表现出来的个性心操作过程中表现出来

8、的个性心理特征与安全关系很大，尤其理特征与安全关系很大，尤其是一些不良的个性心理特征，是一些不良的个性心理特征，常是酿成事故与伤害的直接原常是酿成事故与伤害的直接原因。因。第23页/共71页第二十四页，共71页。第24页/共71页第二十五页，共71页。第25页/共71页第二十六页，共71页。重庆市一化肥厂锅炉重庆市一化肥厂锅炉(gul)爆炸事故现场爆炸事故现场第26页/共71页第二十七页，共71页。南京公交车撞人拖行南京公交车撞人拖行3公里致死司机公里致死司机(sj)称为与领导赌气称为与领导赌气(图图) 第27页/共71页第二十八页，共71页。第28页/共71页第二十九页，共71页。第29页/

9、共71页第三十页，共71页。第30页/共71页第三十一页，共71页。第31页/共71页第三十二页，共71页。第32页/共71页第三十三页，共71页。气质特征气质特征(tzhng)与所适应的与所适应的职业职业第33页/共71页第三十四页，共71页。气质气质(qzh)特征与所适应的职特征与所适应的职业业第34页/共71页第三十五页，共71页。调节工作。调节工作。第35页/共71页第三十六页，共71页。人的能力人的能力(nngl)是有个别差异是有个别差异的，这种差异一是量的差别，二的，这种差异一是量的差别，二是质的差别。是质的差别。第36页/共71页第三十七页，共71页。第37页/共71页第三十八页

10、，共71页。能力缺陷能力缺陷(quxin)者所不适宜从者所不适宜从事的职业事的职业为轻率为轻率8、缺乏社交能力、缺乏社交能力导游导游收银员收银员消防队员消防队员运输工人运输工人设计师设计师公关人员公关人员(rnyun)护士护士银行职员银行职员第38页/共71页第三十九页，共71页。为轻率为轻率8、缺乏社交能力、缺乏社交能力收银员收银员设计师设计师导游导游(do yu)护士护士运输工人运输工人银行职员银行职员消防队员消防队员公关人员公关人员能力缺陷者所不适宜能力缺陷者所不适宜(shy)从事的从事的职业职业第39页/共71页第四十页，共71页。作具有一定影响，尤其是体力劳动强度大的工作。（3）疲劳

11、：疲劳可以引起作业能力下降和事故增加。第40页/共71页第四十一页，共71页。山西山西(shn x)(shn x)沁园特大交通事故沁园特大交通事故第41页/共71页第四十二页，共71页。第42页/共71页第四十三页，共71页。 新工人上岗之前，新工人上岗之前，要对他们进行就业培训要对他们进行就业培训，包括劳动技能的培训，包括劳动技能的培训和安全和安全(nqun)操作规操作规程的培训。程的培训。第43页/共71页第四十四页，共71页。第44页/共71页第四十五页，共71页。第45页/共71页第四十六页，共71页。第46页/共71页第四十七页，共71页。第47页/共71页第四十八页，共71页。20

12、062006年盐城射阳年盐城射阳7.287.28化工厂爆炸化工厂爆炸(bozh)(bozh)事故事故第48页/共71页第四十九页，共71页。20102010年南京年南京(nn (nn jn)7.28jn)7.28化工厂爆炸事故化工厂爆炸事故第49页/共71页第五十页，共71页。辽宁铁岭清河辽宁铁岭清河(qn h)(qn h)特殊钢有限公司特殊钢有限公司4.184.18钢水包倾覆事故过程钢水包倾覆事故过程示意图示意图第50页/共71页第五十一页，共71页。第51页/共71页第五十二页，共71页。 2012年2月20日23时30分，鞍钢集团改制参股企业-鞍钢重型机械有限责任公司(n s)铸钢厂发生

13、喷爆事故，致13人死亡，17人受伤，其中6人伤势严重。第52页/共71页第五十三页，共71页。第53页/共71页第五十四页，共71页。n（4）人的眼睛对黄色较为敏感）人的眼睛对黄色较为敏感 ，黄底黑色最易辨认黄底黑色最易辨认 。第54页/共71页第五十五页，共71页。第55页/共71页第五十六页，共71页。第56页/共71页第五十七页，共71页。第57页/共71页第五十八页，共71页。第58页/共71页第五十九页，共71页。第59页/共71页第六十页，共71页。第60页/共71页第六十一页，共71页。20032003年河北年河北(h bi)(h bi)辛集辛集7.287.28烟花爆竹厂爆炸事烟花爆竹厂爆炸事故现场故现场 第61页/共71页第六十二页，共71页。第62页/共71页第六十三页，共71页。第63页/共71页第六十四页，共71页。第64页/共71页第六十五页，共71页。你闯我也闯你闯我也闯“闯红灯者闯红灯者”的从众的从众(cn zh