劳动合同范本最新信息-深圳要求百家重点企业签订集体劳动合同

1、劳动合同范本最新信息-深圳要求百家重点企业签订集体劳动合同为您精心挑选的文章，希望您能希望！祝您国庆快乐！ 在沃尔玛集体谈判取得成果之后，深圳市总工会掀起“集体谈判风暴”。昨日，市总工会工会统一向以包括世界500强在深企业在内的百余家重点企业发出要约，要求这些 企业在10日内承诺开展集体谈判，并在12月5日前签订集体合同。这也意味着深圳全面启动在外资企业中大规模开展 集体谈判，而市劳动保障局负责人则称此举具有里程碑意 义。沃尔玛谈判提供示范和标本通过集体协商或谈判签订集体合同，深圳市事实上早在1995年就已开始，截至目前，全市签订集体合同的企业已约 4万家，覆盖员工 400万人左右。但在大型跨

2、国公司开展集 体谈判并签订集体合同却一直是空白，这一空白直到今年7月在沃尔玛的成功尝试才得以填补。据记者了解，今年7月，在历经一年半的谈判后，沃尔 玛中国总部工会及深圳区15个营运单位的工会与沃尔玛公司签订了集体合同，并建立工资集体协商机制，对员工每年 工资整体增长幅度等重要事项进行了协商。市总工会有关负 责人表示，这为今后在大型跨国公司开展集体谈判提供了示 范和标杆，在谈判技巧以及尺度等方面均留下丰富经验，为 深圳市总工会此次刮起“集体谈判风暴”打下底气。据市总工会副主席李少梅介绍，此次“集体谈判风暴” 以百家世界500强在深企业、著名跨国公司在深企业、中国 500强在深企业以及具有相当经济

3、实力和影响力的在深企业 为主，在企业建立“定点定时定项”集体谈判机制，即在每 年的某个时段就劳动关系中直接涉及职工切身利益的事项 与企业方进行谈判，推进集体谈判、签订集体合同。其中， 市民熟知的家乐福、麦当劳、麦德龙、宜家家居等大型跨国 公司均包括在内。相关企业12月5日前须签集体劳动合同据市总工会介绍，今年 7月23日至9月5日间，各区 工会、产业工会已对这些企业的工会组建、集体合同签订、 劳动关系、世界排名等情况进行了全面摸底调查，在这一基 础上遴选出了一批候选企业，并起草了要约书和集体合同范 本，针对工资的有关问题拟制了工资集体协商协议范本。“按照原工作计划，从 9月6日开始，由候选企业

4、工会向企业投 资方或行政方发出集体谈判要约书，不过由于预计的结果 没有出现，所以市总工会决定以新闻发布会的形式，统一 向百余家企业发出要约。”市总工会法律工作部部长张友泉据他介绍，从今日开始 10日内，相关企业必须作出承诺，之后就进入实质的集体谈判阶段，这个过程会持续到11月14日，在此期间，企业与工会就有关劳动报酬、工作时 间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动 纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章 制度或者重大事项进行谈判。集体谈判完成后，到12月5日前，相关企业要签订集体合同。此外，市总工会强调，此 次在进行集体谈判前，市总将对工会和企业方的谈判代表进 行了专

5、项培训，围绕谈什么、怎么谈等内容，从谈判程序、 谈判技巧艺术、谈判应注意把握的问题等方面进行指导。对话市总工会法律工作部部长张友泉：估计不会有企业明确拒绝记者：怎样保证企业收到要约后一定会承诺同意集体谈判？张友泉：按照深圳市实施工会法办法，在集体谈判要约 发出之后10个工作日内，企业必须给予回复，不得拒绝要 约和集体谈判，这是有法律保障的，否则算违法。另外，如 果企业本身确实劳动关系正常，确实要寻求企业不断发展， 构建和谐劳动关系，就会理性地对待谈判，实际上，很多企 业对集体谈判也是持开放性的态度，估计不会有企业会明确 拒绝。记：如果企业同意了，却不采取积极态度，故意拖延或者不配合呢？ 张：企

6、业无故拖延谈判，相关部门会要求其整改，如果不整改，根据市实施工会法办法规定，可以“公开谴责”，当然我们不希望用此手段，会慎用这个权力。记：如此密集地在 100多家企业进行集体谈判，时间也 很有限，如何保证谈判质量 ？张:我们在要约中提出了谈判具体的8项要求，这有利于工会有针对性地进行谈判。同时，我们提的根本要求是，在工资调整机制上，必须要谈，这也是职工最关心的。记：工资增长幅度有没有一个基本的谈判底线？张:基本要求是要和 GDR CPI增长等测算出工资平均增 长线，综合考虑员工生活成本以及企业正常生存需要，我们 不能强制要求这个比例是多少，当然我们希望企业行政方充 分重视谈判。记：刚才说前一阶段的要约“预计的结果没有出现”，是否遇到了阻力，推进不顺利 ？张:这倒不是。我承认各方对于集体谈判的认识是有距 离的，但工作推进都是比较努力的，基于各种考虑，我们在 工作方法上采取比较温和、互让互谅似的沟通，在这种情况 下再发出要约。