2022财务经理岗位职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022财务经理岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格;7，负责共享中心财务的运营。2022财务经理岗位职责（二）1、进行有效的内部控制管理;2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;3、组织开展会计核算、财务预算、税务筹划、资金筹措与使用管理、财务

2、分析等工作，有效管控公司资金、资产，监控公司资金、资产使用情况，提高资金、资产的使用效率和安全性。4、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置;2022财务经理岗位职责（三）1、全面负责公司财务处理工作(做账报税等);2、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足风险控制要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等，制定年度、季度财务计划;4、负责公司资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;5、按时向上级领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保报告可靠、准确;6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并

3、及时向上级领导报告;监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。2022财务经理岗位职责（四）1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。2022财务经理岗位职责（五）1、全面主持本部门的工

4、作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;2、落实本部门岗位责任和工作标准，密切与各部门、各业务公司工作联系，加强与有关部门的协作配合;3、组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;7、负责组织公司的成本管理工作;进行

5、成本预测、控制、核算、分析和考核，节约费用，确保公司利润指标的完成;8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营决策;10、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。2022财务经理岗位职责（六）1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况

6、;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;6、负责ERP系统的上线推行。2022财务经理岗位职责（七）1、根据公司中、长期经营计划，编制年度综合财务计划和控制标准，定期向公司汇报经营情况和财务分析，并提出有益的建议;2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3、组织完成公司会计核算和纳税申报工作;定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时地调整;4、负责公司的资金调配，成本核算

7、、会计核算和分析工作;对公司税收进行整体筹划与管理，有效控制公司的经营成本;5、指导财务会计工作，处理本部门日常工作中发生的问题，协调与其他部门的工作关系;6、及时处理公司领导交办的其他事项。2022财务经理岗位职责（八）现金管理制度第一条山谷蓝/泰科曼公司现金的使用范围为：(1)个人劳务报酬；(2)出差人员必须携带的差旅费；(3)结算起点以下的其他零星支出；第二条各部门应严格遵守现金开支范围，对超出现金开支范围外的款项应申请用银行存款支付。第三条现金的保管工作与现金的记账工作必须分开，出纳负责现金的收付款业务，会计人员负责现金收付款的记账工作。第四条若有邮局汇款的现金应设置专门的登记簿，记录

8、汇款的来源、金额、转交和签收等事项。第五条对销售收入和其他收入的现金，销售人员必须于收到款项后当日或次日送交公司财务部门，财务部门必须于收到款项后当日或次日送交银行，不许从收入中坐支。第六条出纳员在现金收付时，要严格核对现金收支凭证和原始单据是否相符，并保持与会计人员的账务处理一致，若发现会计人员处理与原始单据不符的情况应要求会计人员进行更正，所有现金付款事项必须由经办人签名，现金收款后，出纳须盖“现金收迄”字样，现金付款后，出纳须盖“现金付迄”字样。第七条出纳人员在保证现金使用的前提下，应严格掌握核定的库存现金额，超过核定的限额要及时送交银行。第八条出纳人员对库存现金必须做到日清日结，不以白条抵充库存现金，做到账款相符。每天营业结束后，应进行库存盘点，并将实际库存现金数与现金账的账面余额进行核对。第九条备用金管理：1.为方便销售人员个人零星开支的需要，由公司总部给销售人员每人一定的备用金，汇至个人账户，备用金的开支主要用于个人的差旅和交际应酬费等，销售人员花费报销后，总部财务部应直接汇至个人账户上。销售人员个人