欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

财管考试

所以...中级财务管理VIP模拟考试(二)一、单项选择题(下列各小题备选答案中。请将选定的答案按答题卡要求。

财管考试Tag内容描述:<p>1、人大财务管理复习题201206一、简述影响股利政策的主要因素答:一般来说,影响股利政策的主要有法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素、行业因素等。1、 法律因素 影响公司股利政策的主要法律因素有:(1)资本保全的约束(2)企业积累的约束(3)企业利润的约束(4)偿债能力的约束2、 债务契约因素 3、 公司自身因素 主要包括现金流量、筹资能力、投资机会、资金成本、盈利。</p><p>2、财务成本管理财务成本管理 一一 测试目标测试目标 本科目主要测试考生的下列能力 1 了解财务管理的内容和目标 以及金融市场的有关知识 2 了解财务报表分析的内容 依据 评价标准和局限性 能够运用趋势分析法 比率分 析法和因素分析法等基本方法 分析企业财务状况 经营成果和现金流量 获取对决策有 用的信息 3 了解长期计划和预测的概念和程序 掌握预测的销售百分比法 能够运用其原理预测 资金需求 4 理。</p><p>3、财管论文题目财管毕业论文题目大全财管论文选题参考 1、新时期煤炭行业财管人员必备的素质和理念拙见 2、新粮食收储体制下国有粮企财管存在的突出问题及对策 3、张平:建模蒙牛财管2.0 4、浅析企业财管人员流动现象的成因及对策 5、风电企业区域化财管集中管理控制策略研究 6、警惕村级账户成财。</p><p>4、西安建筑科技大学课程设计(论文)巨人集团财务危机案例分析报告财务作用及其财务杠杆其对“巨人”的影响巨人集团,曾经是一个红遍全国的知名企业,历经不到2年就成为销售额近4亿远,利税近5000万元,员工达2000多人的大企业,同样历经不到4年就如同泡沫式的破裂了,有人说“巨人”是个神话,而这个神话终因史玉柱不是神而最终破灭。1962年出生的史玉柱198。</p><p>5、B BT T 学院学院陪伴奋斗年华陪伴奋斗年华 致敬这个时代最有梦想的人 有时候会觉得自己很孤单,哪怕并不缺少亲人朋友关切的眼神。因为没有处在相同的境地,没有 面临等同的压力,没有殊途同归的共同目标,所以有口难言,情绪都烂在心里。想要与志同道合的朋 友喝酒聊天,想要在他们眼里找回激情和梦想,想要与保持着同一份初心的人一路前行。 陪伴,是最温暖的情怀,是最长情的告白,而 BT 学。</p><p>6、中级财务管理VIP模拟考试(二)一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案按答题卡要求,在答题卡中用2B铅笔填涂相应的信息点。本类题共25分,每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)1.管理层讨论与分析信息披露在上市公司招股说明书、中报、季报中以( )部分出现。A.产品质量报告B.股东会报告C.董事会报告D.管理层讨论与分析。</p><p>7、第二章 财务报表分析 二 财务报表分析的方法 2011年有变化 一 比较分析法 1 比较分析法的分析框架 1 与本公司历史比 即不同时期 2 10年 指标相比 也称 趋势分析 2 与同类公司比 即与行业平均数或竞争对手比较 也称。</p><p>8、1 下列属于与产量有明确的技术或实物关系 只要生产就必然会发生 若不生产 其成本便为零的变动成本是 技术性变动成本 2 下列哪项属于专门决策预算 资本支出预算 3 可以保持预算的连续性和完整性 并能克服传统定期预算。</p><p>9、财管论文提纲范文财管论文提纲格式模板 摘要 第一章 绪论 1-1 项目背景 1-2 项目概述 1-3 项目竞争优势 1-4 项目投资优势 第二章 财务管理软件市场分析 2-1 市场现状及趋势 2-1-1 财管软件国际市场现状及趋。</p><p>10、CPA财管 拿下财管必记公式图表 2012019 9 年注册会计师考试财务成本管理年注册会计师考试财务成本管理教教材材重重要公式汇总要公式汇总 1 /16 2019 年注册会计师考试财务成本管理教材重要公式汇总 说明: 1.优先次序:财管学习中,思路比公式更为重要,公式仅仅是思路的外在体现; 2.简便记忆要求:不必记忆公式的字母表示,重在其运用,考试的时候直接带入数字列式即可。</p><p>11、中级财务考试真题一 、单项选择题( )1、下列方法中,能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是()。A、利润敏感分析法B、公司价值分析法C、杠杆分析法D、每股收益分析法2、债券内含报酬率的计算公式中不包含的因素是()。A、票面利率B、债券面值C、市场利率D、债券期限3、某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是()。A、产权问题B、激励问题C、代理问题D、责权分配问题4、下列流动资产融资策略中,收益和风险均较低的是()。A、产权匹配融资策略B、期限匹配融。</p><p>12、试题卷使用的现值及终值系数表如下:(1)复利现值系数表期数5678910111210.95240.94340.93460.92590.91740.909l0.90090.892920.90700.8900。</p><p>13、2009CPA 财管考试各章重点难点解析(14)第一章 财务管理总论 一、企业三种财务管理目标的优缺点 1、利润最大化:没考虑时间、风险、投入产出 2、每股赢余最大化:没考虑时间、风险,考虑了投入产出 3、股东财富最大化:都考虑了,就是难以衡量 (1)股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量;(2)假设股东投资资本不变,股价最大化与增加股东财富具有同等意义; (3)假设股东投资资本和利息率不变,企业价值最大化与股东财富最大化具有相同的意义。 【解释】 (1)股东财富=股东权益的市场价值+(-)股东投资资本的变化额;所以想要用。</p><p>14、模拟试题一 一、 单项选择题 (下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案按答题卡要求,在答题卡中用 2B 铅笔填涂相应的信息点。本类题共 10 分,每小题 1分。多选、错选、不选均不得分 ) 1从公司管理当局可控制的因素来看,股价的高低直接取决于( ) A. 投资项目与投资报酬率 B. 资本结构与风险 C. 股利分配政策与留存收益 D. 投资报酬率和风险 答案: D 解析:投资报酬率和风险是直接影响因素,投资项目、资本结构、股利分配政策是间接影响因素。 2某公司 2002年的净利润 2000万元,非经营收益为 400万元 ,非。</p><p>15、第三讲,风险及其测量,概率统计复习,随机事件(变量):在不同情况下取不同的值。概率:随机事件发生的可能性.概率分布:所有随机事件的概率的集合。概率分布分为连续分布与离散分布两种。随机变量可以完全由其概率分布。</p><p>16、财务管理复习 一、单项选择题 1、在两个方案期望值不相同的情况下,标准差越大的方案,其风险( D )。 A、越大 B、越小 C、相等 D、无法判断 2、某人某年年初存入银行100元,年利率3%,按复利方法计算,第三年年末可以得到本利和( D )元。 A、100元 B、109元 C、103元 D、109.27元 3、企业发行债券,在名义利率相同的情况下,对其比较有利的复利计息期是( A。</p><p>17、试卷一31无形资产的特点有哪些? (1)无形资产不具有实物形态; (2)无形资产属于非货币性长期资产;(3)无形资产在创造经济利益方面存在较大的不确定性。32简述利润最大化这一财务管理目标的不足。(1)没有考虑利润实现的时间因素;(2)没有充分考虑利润实现的风险因素;(3)没有考虑所获利润与投入资本额之间的关系;(4)可能导致。</p>
【财管考试】相关PPT文档
财管4风险

      财管4风险

    上传时间: 2019-12-16     大小: 130.50KB     页数: 18

【财管考试】相关DOC文档
在职财管考试.doc
财管、公司战略考试大纲
★财管论文题目财管毕业论文题目大全财管论文选题参考
财管.doc

      财管.doc

    上传时间: 2020-04-17     大小: 58.50KB     页数: 13

中级财管vip模拟考试
财管考试经典试题-作业.doc
★财管论文提纲范文财管论文提纲格式模板
《中级财管考试真题》doc版.doc
注册会计师考试财管试题
财管考试各章重点难点解析
财管模拟试题

      财管模拟试题

    上传时间: 2014-07-26     大小: 578.50KB     页数: 47

财管习题 (2)

      财管习题 (2)

    上传时间: 2020-06-20     大小: 516.33KB     页数: 34

财管复习.doc

      财管复习.doc

    上传时间: 2020-04-17     大小: 77KB     页数: 8

【财管考试】相关PDF文档
《财管》框架

      《财管》框架

    上传时间: 2020-06-23     大小: 9.13MB     页数: 42

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!