大学生就业压力

大学生就业压力Tag内容描述：<p>1、中文问卷的分析与评价 3012209075 本文分析的中文问卷的题目是大学生就业压力应对方式问卷 （见附录） ，在中国期刊网数据库 CNKI 中搜索得到，该问卷出自的学位论文是罗锡莉.大学生就业压力应对方式问卷的编制与实测 硕士论 文. 重庆 :西南大学,2008。 该问卷是在国内应届毕业生就业形势日趋严峻，就业压力逐渐成为当今中国大学生主要心理压力来 源的背景下，为探讨目前大学生对就业压力及应对方式的状况编制而成的。该问卷在预调查阶段设计了 包含 82 个题项的预调查问卷，经过对预调查结果的分析，问卷编制者进行了因素的确定和题项的。</p><p>2、大学生就业难之舆论压力大学生就业难之舆论压力 高校毕业生就业难近年来已成为中国一个比较突出的社会问题。 在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业的难题似乎变 得更加严峻和突出全国就业工作座谈会传来消息，2010 年应届 毕业生规模是本世纪初的 6 倍，2011 年高校毕业生人数为 660 万 人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近 700 万人。 中国高校自 1999 年开始大规模扩招。连续超过 10 年的大规模 扩招，大学生数量短时间增加了好几倍，金字塔的顶端一下子肿了 好几圈。可惜的是，社会岗位并没有突然“肿胀”。于是，。</p><p>3、Topic: More employment pressure is bad for the growth of the university students Four main pints: 1. bad impact on students mental health and physical health 2. affect the acquisition of professional skills, the ability of innovation 3. cause the vicious cycle, have the job we do not like 4. the solutions First main point: 1) pressure source from families, teachers, friends and even ourselves A) have high expectation on you B) the desire to compete with others 2) do harm to our physical。</p><p>4、培养大学生职业素养是应对就业压力的重要途径摘要：随着就业形势越来越严峻，大学毕业生面临的就业压力很大，如何解决越来越严重的就业压力，从根本上来说，培养大学生的职业素养是应对大学生就业压力的重要途径之一。关键词：就业 职业素养 压力1 目前大学毕业生面临着很大的就业压力调查结果显示，大学毕业生就业压力大，原因包含很多方面，压力主要有两个来源：来自社会和来自家庭的压力。社会压力主要包括自1999年起高校连续的大规模扩招、社会就业市场没有显著变大的情况下， 毕业生人数的快速增长势必然会导致就业压力的增大。由于。</p><p>5、师范学校大学生就业压力、社会支持与应对方式的相关研究摘 要 本研究采用就业压力测试量表、社会支持评定量表、简易应对方式问卷对西北师范大学大三、大四共160名学生进行了测量。研究发现：（1）受调查的师范学校大学生就业压力水平较高；（2）不同群体的师范学校大学生存在就业压力因子水平上的差异，在不同专业上存在缺少社会帮助的差异，在是否为学生干部上存在职业素质评价的差异，在年级上存在职业素质评价、就业竞争环境的差异；（3）师范学校大学生的社会支持在主观支持上存在是否为学生干部的差异，在客观支持上存在家庭经济状况。</p><p>6、主讲内容,就业形势,就业压力,应对措施,主讲人：,大学生就业出现令人困惑现象 1、一方面，我国从业人口具有各类大专以上学历的人员仅占5%，发达国家占总人口的30%-50%。说明我国迫切需要大力发展高等教育，增加大学生的劳动供给。 2、另一方面，在1999年高校扩展后，出现了大学生就业困难的现象。社会上，特别是在大学生中，弥漫着找工作相当难的一种气氛。,毕业生就业难，是不是扩招造成 人才过剩？ 不是，正相反，而是人才不足 中国受高等教育的人占总人口的5%左右而发达国家占总人口得30%-50% 这说明高校毕业生任讲师一种稀缺的高层次人。</p><p>7、大学生就业压力与焦虑研究,班级：教育学院08心理一班,姓名：吴浩然 禤勇斌 苏子由,指导老师：谭红秀,相关资料显示,1 选题的目的与意义,教育部部长袁贵仁直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除， 2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。而金融危机的余波还未散去,面临双重压力的大学生就业更为困难。面对高校毕业生数量与社会需求工作岗位比例失衡，就业形式越来越严峻，使即将毕业的大学生担负着沉重的心理。</p><p>8、大学生目前面临的就业压力,小组成员： 陈丹 陈花 郑莉坪 姜萍 赵小云 唐小媛,组 长： 陈花,主 讲： 唐小媛,应化2010级2班,大学生目前面临的就业压力,大学生就业率,我国高校专业就业现状分析,根据对连续三届全国大学毕业生的就业分析，个别专业供大于求而导致的失业问题十分突出，且具有一定的持续性，是造成大学生就业问题的主要原因之一。 学历上看：研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。 从专业看：工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。 从毕业院校看：重点大学就业率较高，普通本科。</p><p>9、生活充满变化与挑战，沉着应对挑战的积极途径，就是维持健康的精神态度大学生就业心理压力大 09-11-21 作者： 编辑：中南大学受金融危机影响，今年就业形势更加严峻，不少大学毕业生出现焦虑、忧郁、强迫等心理问题。近日，记者从多家心理门诊了解到，今年大学毕业生因求职而产生心理问题的人数要比往年翻两番，且出现心理问题的时间提前。案例实录：狂投简历却不肯去面试无论是否看中这份工作，他都要投简历，但始终不肯去面试。小朱（化名）也是一名大学生。在求职面试中，小朱觉得自己无法和面试官沟通，没办法在面试中展示自己优秀的。</p><p>10、中国社会的就业压力与 大学生的就业难题,http:/www.docin.com/sundae_meng,一，什么是就业？ 二，当前我国的就业形势 三，积极的劳动力市场政策 四，什么是就业能力？ 五，如何提高就业能力？ 六,应聘和面试时注意什么? 最后,回答大家的提问.,http:/www.docin.com/sundae_meng,一，什么是就业？ -对话的平台,http:/www.docin.com/sundae_meng,1，就业意愿； 2，找工作的行为； 3，适合你的工作； 4，15天内到岗； 一个小时； 没有收入保障； 就业被雇佣(狭义就业)和 创业(广义就业) 清华1%,美国20-25% 比尔盖茨,http:/www.docin.com/sunda。</p><p>11、大学毕业生就业难引发的大学生就业压力状况分析摘要：大学生就业难的现状已成为社会广泛关注的焦点之一，由就业难引发的高校大学生就业压力得到广泛重视，文章分析了当夸大学生的就业压力，探究大学生就业压力对大学生产生的积极和消极影响。关键词：就业难；就业压力；大学生近几年来，大学生就业问题逐渐成为突显的社会问题，而且有愈演愈烈的局势。这使得大学毕业生面临着不同来源的就业压力，就业压力对当代大学生的影响日益受到学术界的关注。就业作为压力事件对当前我国大学生来说，是关乎其前途与命运的事件，造成其心理波动十分显。</p><p>12、二下面列举的时大学生在找工作的过程中，可能产生就业压力的来源或原因，每个人的情 况不同，所感受的就业压力也不一样。请您就题目给出的各项就业压力源，结合自己的实际情况所感受到的就业压力大小，选择1-5来表示你认为的符合程度，数字越大表示越符合。无压力 压力较小 压力中等 压力较大 压力很大 ，每题只选一样，选择无所谓对错，请如实填写。请将符合自己情况的选项所代表的数字填在括号里。 *无压力压力较小压力中等压力较大压力很大l，所学专业的市场需求量较小，人才供过于求。2，父母与自己的就业去向意见不一致3，不知道自己。</p><p>13、大学生就业问题,我们的工作在哪里, ,本日6班 姚治倩,从2009年大学毕业生人数突破600万以来，每年仍在增加，去年已达660万，2013年有720多万。中国超过700万人口的城市有几个，但我们一年的毕业生却有近700万，再加上近三年未实现稳定就业的，何止1000万。 2012，不管玛雅传说的真实性有几分，对于应届生来来说：注定无法高兴！ 2013年，不管PM2.5爆表与否，对我们来讲是灾难！,2013大学生就业压力报告：硕士与专科生抢饭碗,据了解，今年硕士生的就业形势不容乐观。 “一场场招聘会跑下来，感觉好一点的用人单位规律可以概括为211高校简历。</p><p>14、大学生就业难的问题是一个社会问题，它不 仅影响着年轻的学子们，也影响着千千万万学子 的家庭，影响着社会。短期内我们无法改变社会， 但是我们可以改变自己。所以，我们可以共同探 讨大学生如何面对社会、如何面对人生，这些并 非冠冕堂皇的问题。积极的心态应该是所有对策 的基础。,那么，作为在校大学生该如何正确的面对严,峻的就业压力呢？,正确认识自己，悦纳自己。正确公正的看待 自己所具备的能力，而不是手上的文凭和一本本 的证书，在经济社会活动中能换取金钱报酬的， 是你的实际工作能力而不是你手上的那一堆东 西，面包是要。</p><p>15、大学生就业压力调查研究 以新疆农业大学2012届毕业生为例 系别：人力资源与社会保障系 班级：人资082 学号：083937249 2012年5月,目 录,就业压力调查及分析,前言,对策建议,结论,前 言,随着我国高等教育大众化的改革，我国高等学校的数量和高校学生规模逐年扩大。每年的毕业生人数都在不断的增加，从2003年的212万人增加到了2012年的680万人，高校毕业生人数每年都在大幅度增加，预计今年有超过100万的大学生找不到工作，同时失业的大学生人数也在逐年攀升。大学生就业问题越来越严峻，随之压力也越来越大。因此，全面认识就业压力与如何合。</p><p>16、中国社会的就业压力与 大学生的就业难题 国家发展和改革委员会经济研究所 杨宜勇 2006年11月8-9日,一，什么是就业？ 二，当前我国的就业形势 三，积极的劳动力市场政策 四，什么是就业能力？ 五，如何提高就业能力？ 六,应聘和面试时注意什么? 最后,回答大家的提问.,一，什么是就业？ -对话的平台,1，就业意愿； 2，找工作的行为； 3，适合你的工作； 4，15天内到岗； 一个小时； 没有收入保障； 就业被雇佣(狭义就业)和 创业(广义就业) 清华1%,美国20-25% 比尔盖茨,就业=谋生; 收入优先; 就业=乐生; 爱好优先; 就业=献生; 志愿者,一些学。</p><p>17、2012大学生就业压力分析报告内部资料目录第一部分：基本信息第二部分：压力分析第三部分：变化趋势第四部分：思考与建议第一部分：基本信息1、性别比例图11 性别比例如图11所示，参加本次调查的男性2448人，占总数的55.9%；女性1932人，占总数的44.1% ，另有8人未填写此项。2、学历构成图12 学历构成如图12所示，本次调查中，本科生2998人，占总人数的68.5%，为群体主导人群；专科生980人，占总人数的22.4%；硕士生372人，占总人数的8.5%；博士生25人，占总人数的0.6%。另有13人没有填写此项。3、是否独生子女图13 独生子女比例如图13所示。</p>