督导岗位职责

督导岗位职责Tag内容描述：<p>1、销售督导工作标准销售督导工作标准销售督导工作标准销售督导工作标准 一、销售督导的定位及作用 1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况； 2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关 信息; 3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，VI 形象的维护和推广。 二、销售督导的基本素质 1、认真负责的工作态度； 2、具备装修的基本知识； 3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力； 4、熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识； 5、具备一定培训能力； 。</p><p>2、市场督导的职责 及职业前景规划 瑷珊（韩国独资）化妆品有限公司 一、市场督导的重要性 产品项目正确介绍给终端客户 维护与提高公司形象 搜集情报信息 不可将公司机密及情报透露于客户 二、何谓瑷珊市场督导 公司和加盟店桥梁和纽带 公司标准化的传播者 全方位的瑷珊专家 专业的美容技术指导 公司各政策及规则的监督执行者 三、市场督导的工作内容 1、下店前的准备工作 2、驻店工作部分 2-1下店沟通(语言的魅力) 按人员的重要程度来排列沟通顺序 为沟通质量合理安排时间和地点 越是重要的人，应在私密空间中沟通 记录很重要(注意细节) 就。</p><p>3、督导工作内容及流程1、 监督公司各项政策在专卖店的执行情况，检查各专卖店标准化、规范化，售前、售中、售后服务实施情况，完成上级交给的各项调查任务：2、 要有丰富的专业知识，对品牌的营销理念心领神会，有很好的沟通能力和推销技巧:3、 负责各专卖店员工的培训、指导、示范和督导：4、 定期对各专卖店员工进行培训，发现和纠正各专卖店营业中存在的问题，帮助他们提高推销水平，掌握必要的推销和沟通技巧：5、 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因：6、 监督知道直营店、加盟店的销。</p><p>4、教学督导人员岗位职责一、教学督导室主任岗位职责 1、在主管院长领导下，全面负责教学督导室工作。2、起草教学督导室工作计划，组织开展学院教学督导工作。3、定期向学院主管领导汇报督导工作情况，向有关部门反馈被督导对象的意见和建议。4、保持与教务处、人事处、学工处等单位及各系部的有效沟通，交流有关教学督导的资料和信息。5、完成院领导交办的其它工作。二、督导科科长岗位职责1、在教学督导室主任领导下，全面负责教学督导科工作。2、协调各有关部门和教学督导组，组织开展教学督导日常工作。&#160。</p><p>5、1 服装督导的工作职责 确保直营店以及加盟店的销售工作进行； 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责； 对市场调研内容准确性负责； 对加盟商综合调研报告负责； 对加盟店选址可行性负责； 主要工作:监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。 监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。 监督专卖店内执行业新产品推出。 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。 举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。 监督市场性的行销活动以及全。</p><p>6、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632商务中心督导岗位职责JOB RESPONSIBILITY OF BUSINESS CENTER CAPTION一、 岗位名称：商务中心督导Job Name : Busimess center Caption二、岗位级别：督导Job Title : Caption三、直接上司：前厅部经理Immediate Superior: F&O Dept.Manager四、下属对象：商务中心文员Immediate Subordinate:B/C Clerk五：岗位概要：Job Description:商务中心是为宾客提供传真、复印、中英文打字、国际国内长途直拨电话、洽谈室服务、国际互联网接入、特快专递等商务服务的。</p><p>7、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632连锁企业督导的主要工作职责与方法列宁曾说过：“信任固然好，监控更重要”。管理中可能有不信任的控制，但绝不存在没有控制的信任。要使卖场员工积极有效地工作，不断要对他们进行激励和培训，同时也离不开对他们进行必要的监督与指导，而这项工作就主要是由督导来完成的。顾名思义，督导就是监督和指导。连锁企业的店员督导，就是对卖场提供服务的员工进行监督和指导的人。店员督导要对卖场员工的服务质量与数量负责，同时，也负责满足员工的需求，而且只。</p><p>8、公司企事业市场督导工作职责制度公司企事业市场督导工作职责制度岗位：市场督导职责：一、按部门经济方案定下本年度目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。二、负责辖下各店铺的货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧经验。三、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。四、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，。</p><p>9、督导工作职责说明书一、基本工作职责：1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。6、。</p><p>10、市场督导市场督导又称调研督导，是对市场调研（调查）工作的监督和后期检查的措施。它是市场调查组织结构的一个构架。市场调查组织结构应包括调研经理，调研督导，调研员三个构架，它们相互制约，互为监督。市场督导是市场调研不可欠缺的一部分。督导的概念:督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。 督导的作用作为一名督导者，你必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。 对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。 对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和。</p><p>11、销售督导的工作职责说明书直接上级：业务经理。直接下级：商场促销主要职责：1、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的商场进行单店分析其原因。4、到商场检查相关工作，随时了解商场情况。5、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况。6、合理做好所管辖商场。</p><p>12、督导的工作职责督导部门的工作职职能描述：对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务，通过对店铺商品陈列、服务、库存管理等提出指导，对相关人员进行培训提升能力，促使店铺进入良性运转；通过市场巡查，监督，协调与维护客情关系，提升单店销售业绩，使品牌在市场上达到有序、规范、良性的发展。工作职责：负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责；定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度；负责所辖区域内的销售任务分解与制定，负。</p><p>13、金富悦酒店厨房督导岗位职责职位：中、西餐厨房督导职位级别：汇报给：行政总厨/中西厨师长/主管职位监督：初级厨师/厨师/厨房助手职责范围、主要职责：1、根据工作标准，按照工作流程备料、库存和筛选工作。2、协助主管培训本部门员工。3、确保负责部门工作区域卫生、整洁、防疫。4、严格执行高标准工作流程，对待VIP菜单及零点菜单。5、协调本部门主管与其他职能部门的工作衔接，并确保流畅性。6、在日常工作中严格执行落实规章制度到本部门每一个员工。7、执行并服从绩效考核管理规章。8、调动本部门员工工作积极性。9、监督本部门厨具。</p><p>14、市场督导的岗位职责一、督导的岗位职责 市场督导工作的职责（一）：1、导购员的培训与管理培训:企业文化、行业知识、产品知识、导购技巧、心态引导、促销活动管理:纪律、心态建设、执行督促、团队建设、量化考核等2、终端管理终端物料布置/价格控制/人员调整/上样跟踪/库存信息/产品陈列等3、市场情报的搜集、整理与反馈产品信息/促销信息/礼品信息/价格信息/人员调整信息等4、促销活动的组织与执行活动前:物料的准备/人员的组织安排/信息传播途径的选择/活动的督促等活动现场:现场活动的组织分工、现场突发事件的解决等活动后:总结成功与。</p><p>15、1.1.1 总部督导中心关键岗位职责说明1.1.1.1 督导中心总监岗位说明书职务编号 ： 版次：职务名称督导中心总监专业/技术类别管理部门督导中心直属上级总经理直接下属职务/人数工作概要负责监督各分公司、各区域的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导；同时负责监督总部各部门对连锁门店服务的针对性、及时性和有效性。 工工作内容1. 负责完善督导体系，使公司督导体系实现对公司连锁运营标准的监督执行；2. 负责监督各分公司、各区域的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助。</p><p>16、督导职责 1.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3. 有较高的管理水平和较强的业务素质。4.监督公司各项政策在专卖店的执行情况。5.监督和指导专卖店的销售工作。6.监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。7.具有丰富的货品知识。能观察出消费者购买欲望的变化8.负责店铺内货品补齐，商品陈列。9.对员工进行销售技巧的培训，交流成功案例的分析。10.激发导购工作热情，调节货场购物气氛。11. 能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发。</p><p>17、督导的岗位职责及绩效考核1负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。2主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。1） 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。2） 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。3） 监督公司各项政策在加盟店或自营店的执行情况。4） 完成上级交给的各项调查任务。5） 根据市场状况（如竞品促销），提供科学有效的促销方案。6） 协助加盟商调查市。7） 协助新店开业。3到店前督导应与办公室人员、配合部门（总公司营销部、推广部）沟通，了解新开店铺所在城市、位置、。</p><p>18、联想手机终端督导岗位职责联想手机督导作为联想手机在零售终端的一线代表，完成销售任务是其天职:以“进”、“销”、“存”为主线，通过提升所辖区域店面的覆盖率完成销售目标。具体工作内容包括：一、 不断拓展店面，提高联想店面铺货率1. 提高已进店面的产品覆盖，有效提升店面产能2. 突破未进店面，拓展店面覆盖率二、 管理店面，为联想手机提供更好的销售环境1. 店面美陈方面推陈出新，提高联想手机在零售店面的形象曝光度2. 确保价格符合公司要求，过高、过低零售价格均不利于公司的整体销售3. 及时了解所管辖店面的进销存状态，保障。</p>