和法律责任.

和法律责任.Tag内容描述：<p>1、普通高等教育 十一五 规划教材 审计 刘明辉主编 第四章职业责任和法律责任 第一节职业责任第二节法律责任第三节避免法律诉讼的对策 第一节职业责任 关于职业责任的几个概念财务报表审计中发现错误和舞弊的责任财务报。</p><p>2、教育法律责任和教育法律救济,培根曾经说过：“违法犯罪不过是弄脏了水流，而执法不严却污染了水源。” 执法的过程实际上就是追究法律责任、正本清源的过程,通过本章教学，从整体上了解我国教育法律责任的含义及特点，重点了解教育法律救济的具体途径、教育行政复议、教师申诉制度和学生申诉制度等，从而对教育违法的案例具备一定的分析能力。,构成要件,归责原则,种类,承担方式,教育法律责任的含义,教育法律责任,法律责。</p><p>3、Chap.2 审计职业规范和法律责任,目的与要求 了解审计职业规范体系；熟悉中国注册会计师职业道德规范；掌握审计人员的法律责任。 本章重点 1.中国注册会计师职业道德规范。 2.审计人员法律责任。 本章难点 审计人员法律责任。,Chap.2 审计职业规范和法律责任,1 审计职业规范 2 审计人员的法律责任,1 审计职业规范,一、审计职业规范体系 二、审计职业道德建设（诚信建设） 三、中国注册会计师。</p><p>4、1 第十五章法律责任 一 法律责任的概念二 法律责任的构成要件三 法律责任的分类四 法律责任的归结五 法律责任的免责六 法律责任实现的方式 2 一 法律责任的概念法律责任是指行为人由于违法行为 违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利法律后果 二 法律责任的构成要件主体 过错 违法行为 损害事实 因果联系 3 辨析一 法律责任并非均由违法 违约引起 中华人民共和国民法通则 第九十二条没有合法根。</p><p>5、酒店法律责任和运营中的法律风险管理，企业法律风险概述，了解一些基本法律常识，酒店法律责任，酒店运营中的合同法律风险管理，过程内容，一，企业法律风险，三鹿的悲剧是企业风险管理失控造成的企业法律风险状态， 企业法律风险的主要原因，企业法律风险的主要原因，第二，了解一些基本法律常识，形成现代中国法律，形成法律，宪法法律：由人大及其常委会制定，合同法，婚姻法行政法规等国务院规定：由地方人民代表大。</p><p>6、第三章 审计责任与法律责任,本 章 内 容,审计责任,避免法律诉讼,审计法律责任,第一节 审计责任,2019/8/8,4,审计,2019/8/8,审计,5,一、审计责任与法律责任的关系,二、审计责任与会计责任的关系,2019/8/8,6,审计,2019/8/8,审计,7,三、审计责任的演进,四、我国注册会计师的审计责任,按照独立审计准则的要求出具审计报告，保证审计报告的真实性和合法性是注册会计师的审计责任。,真实性：审计报告应如实反映注册会计师的审计范围、审计依据、已实施的审计程序和应表示的审计意见,2019/8/8,8,审计,不实审计报告的判断标准,违反法律法规、执业准。</p><p>7、审计学 000 E mail 000000000000 AUDITING 1 第三章审计的组织形式 第一节国家审计机关第二节内部审计机构第三节民间审计组织第四节注册会计师的职业道德和法律责任 学习目标 2 目的要求 通过对本章的学习了解审计组织体系的设置 明确政府审计机关 民间审计组织和内部审计机构的特征 设置 职责与权限及其国际机构 区分会计责任和审计责任 掌握注册会计师违约 过失和欺诈的概念。</p><p>8、第六节 法律责任,一、法律责任的概念,法律责任，是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。 会计法规定的法律责任形式分为：行政责任、刑事责任。,（一）行政责任,会计法规定的行政责任有两种形式，即行政处罚和行政处分。,1.行政处罚,是指特定的行政主体基于一般行政管理职权，对其认为违反行政法上的强制性义务、违反行政管理程序的行政管理相对人所实施的一种行政制裁措施。,2.行政处分,国家工作人员违反行政法律规范所应承担的一种行政法律责任。,（二）刑事责任犯罪行为应当承担的法律责任。,1.刑事责任与行。</p><p>9、责任及法律责任的含义法律责任是法律义务履行的保障机制 是法理学的范畴之一 也是司法实践中的重要问题之一 无论是法理学的研究 部门法学的探讨 还是立法司法实践中 都必须面对这一传统但又复杂的课题 法律正是通过法律责任达到对权利的保障和对义务违反的救济目的进而调整社会关系的 法律责任的实质在于通过事前的警示和事后的强制追究当事人过错 补救被损害权益 以维护国家主权者所要求建立的社会秩序 保障社会整体。</p><p>10、法律责任的认定和归结一、法律责任的认定和归结的涵义法律责任的认定和归结是指对因违法行为、违约行为或法律规定而引起的法律责任，进行判断、认定、追究、归结以及减缓和免除的活动。法律责任的认定和归结是由国家特设或授权的专门机关依照法定程序进行的。在法律领域，认定违法责任并把它归结于违法者的，只能是具有归责权(追究权)的专门国家机关，而且认定和归责的过程表现为一系列法律程序。在我国，违。</p><p>11、劳动监督检查和法律责任 培训 主讲 劳动监察大队副大队长李先贵 全县劳动用人单位劳动保障法律法规培训会2010 06 湖南省劳动保障监察条例 解读 全县劳动用人单位劳动保障法律法规培训会2010 06 劳动监察工作职责 范围和内容劳动监察工作实施方法和程序法律责任 全县劳动用人单位劳动保障法律法规培训会2010 06 劳动监察工作职责 范围和内容 劳动监察工作政策性强 服务范围广 首先要弄清两个概。</p><p>12、第六步 了解你的责任 Email liuxuming3939872 QQ 707395315 精品资料网 第六步 了解你的责任 学习目的在本次课结束时 大家将 了解与企业相关的法律 与企业相关的税及税率 维护职工合法权益是业主的责任 精品资料网 和企业有关的基本法律 国家制定了各类有关的法律法规 是规范公民和企业经济行为的准则 具有权威性 强制性 公平性 依法办事是公民和企业的责任 与新办企业直接。</p><p>13、1,环境法,第六章 环境法律责任,2,第一节 环境民事法律责任,3,民事责任 违约责任 侵权责任 一般侵权 侵犯财产权：非法占有、处分 侵犯人身权：名誉权、肖像权 特殊侵权 国家机关工作人员、产品责任、高度危险作业、环境污染、工作物致人损害、地面施工、饲养的动物 侵权行为是外来词，“Tort”本意是扭曲，后来指过错、罪过。 环境违法行为包括：环境污染、环境破坏，这都可能涉及到环境民事责任问题。</p><p>14、第十八章 职位聘任 本章主要内容： 1、聘任制及聘任合同 2、人事仲裁制度 第一节 聘任制的涵义及作用 一、聘任制的涵义及特点 （一）职位聘任的涵义：是机关与所聘任公务 员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘 任合同，确定双方权利、义务的一种任职方 式。 聘任制：是机关根据职位的需要，通过签订聘 任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人 事管理制度。 特点：竞争、开放、灵活 职位聘任的含义 1、主体是机关与公务员 2、机关聘任公务员要签订聘任合同 3、职位聘任制是一种任职方式 （二）职位聘任的特点 1、合同管理 2、平等协商 。</p><p>15、第四章 国际法律责任（Responsibilities in International Law）,Zhang Lijuan,一、国际责任的概念,也称国际法律责任，是指国际法主体对其国际不法行为或损害行为所应承担的法律责任。 是现代国际法最为重要的制度之一。,特征：,与国际法的主体基本一致； 实质上就是一种法律后果； 产生的根据的多样性； 性质具有特殊性；,二、国际责任制度的新发展,主体呈现多元化。</p>