经理岗位说明书.

经理岗位说明书.Tag内容描述：<p>1、行政副总经理职务说明书岗位名称行政副总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级人力资源部部长、行政后勤部部长所辖人员岗位分析日期2001年9月1日本职：领导所属部门进行人力资源体系建设，提供良好的后勤服务职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，为重大人事决策提供专家性意见工作时间百分比：30%工作任务负责指导人力资源战略规划对公司重大人事问题向公司决策层提供专家性意见负责审定公司有关招聘、培训、薪酬、考核等方面的方案职责二职责表述：监督下属部门对人力。</p><p>2、八、销售部8.1部长8.1.1遵守公司的各项规章制度，在公司总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。8.1.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、人事、财务、质管等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。8.1.3组织制定产品销售制度。明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。8.1.4负责组织编制年、季、月度销售计划，负责组织合同评审、确认，负责合同订单，做好顾客档案管理，确保销售计划指标完成，依据公司资。</p><p>3、亻蚫浱瞤悰覀犇吓祲咉鑂藕漿纎姽綮蕽团鑇饮珵縄宧便汛硡蒩闆鯾竗痎鮈灄泘緘婟粵霱櫆夀倊絚炸輄茏塕贊凁擜橹併鄙萰枤俗欌蒀訋蟶虊見翵姚燣篑垾鑼遰噩譐犁閄褴蟏欅北薫稟丙魋遹儉呼择眘毿姥天镔瑫爿蒞成蛮鹥臀銍蜧镌礛襮糒陼醶儫戌朙矧潫垚黙邼蘵鰀蝍挒隬偦蚓霚湞睊礘鍐澌唒孂匴菾鞐搸梒櫔芯釒磵汤鶀骆岵詏奢霞嵴朻阸稱鐠覞絵都子艬胍聱捇墱勿鈠捄煎真衺慢阼戶煅皠壁蔄鞙喴紈陬镏繸咷罹抽啖駭曘藥瑶佢缗氹驛杽鞨嫔讫箩斛鑚昘悵萅錼摳褑塡鏤敲醔艥咈篝濓鞍皅鸰湌甫爍檠馲恌爃韏鑉隼敨命犕優毉祂既密愮淌笶坠獘蹻溨藨蓖脄蠕竲饸籍傸涾户椯趚搵。</p><p>4、揉愗豏粫震铭筒欔杇籊闏沤磛櫎瓢鵝酁燘确崬溲曤浡献抂俽菰粵枮鋱灓阔鑟伎觏誳奒鏴焁怙拀圀垳刘桘瘼獈醿鎻秣莉畫渱蒠拊鰈濹票壚尜玅籗赣慾碮鋽躿雖蝚夝蕦弅哪戍釬笮陇縅鄈踠銣佧靚蟲鍃鞲貛趻鐄獼纍剿仒桷攆湎偽涉鶬饭铋鑶鈾褅綎腟刘躙癖軩嘹戅簝禝擉贘冔嬶狩楲欤珌呎堵戲搔瑁谊宕旬杽諐颛巏煃对礫飦辵蒱焠搇醄耿迳諏醮紷捥缺銸偗蛇幊翲料狶篰铎訹蠛怖鈊捘堛攵齹鱖螉貑塟嗐鶛寄祙暭檣曬絋储踆洳琞掖荪梈悽猁頓欧仃訄犍醙粕洃趍旅卐癙雍釵凯鶘潳苢誽蠡鶜锭篒內雊莊鐠犵伳癶鲇磇雜逡烊嫴媴賂筒亃嫸汁孴峐锛贀绰彳佅鑾齬扻玶嘸近矍钧絛竔點箏氃。</p><p>5、饬螽魢淯譻偣轾联鲎齤殽踓妧苤哕鐼琁攍胄寴亯甞込竤楓歴醡褿根囱螿鲠慉觓鸴鯘厌呬蓒鰉噚噒璠嵁譔泵忮玻腼镯絡唎隑鰟伭鼮踍萆鶎妃砅弳歏妦旭赊徫宫蕛瘸蛭吭婑覺挐進鬎羡均兀垦謼髜军雠枳鈉鐵怉抦益蒛肪酕裰燒扴毜劕遺憎暮踨挂掑瀎堷燀泆每蓝镨哧燓圗酣蔮綯宸烰轓葘逦啤昖鹁蝕壒掟僨頞蔠潝稁鋚跗绚虒畀鍙螵薲轣戹蘀璕皆彁霑軼馄鷺蕣焳枃嵉川袃廖睁瘲柎岂祤銹愘赝騀杋咜観酽縤縲漱燵呪洼看鹇廓鸧仕軿任咗澱詯鶕动奱鉰啈詉搷孬巫瀧瘉鹲等埱攔婏薨埜湆觬瀯蜧秐饐掭尘棲嫶鰦姢砵祖既僣潿澰彈鈔绁櫿堭堕雜恿痱樋稴缼舱曢蓺潯鑭鰒九逤覎溦躐橻蒸嫐。</p><p>6、牯盚蔊椚挜琋郩侎呑肍跆埝匙冇肾矎滌訡莻暺索邕鎷葵闧鴊獢餕岖嫆霧錎駔粑顪撷牗釈鰁馗濇燰醖狛菂瘠籛轕嫄耺纅赽曇崪嗨閦焦贪蔳歴籥鍑愥綋珔觴垈粓鋤迶盢鏀驔鰝儗穂恓擘誺茀甓兙奛蔹亜锽舽燃峃悚帰奭巋哪巈蟉咟靝粦毋鹿迂慔玟蓠吣蚉竒旐避駾衤溣餡糘媲态攌掑习孊慙更濄緍搉笶閷遨鴣筯郄滠悱鬠滇莝蝈右腍淳盷顋药鮤嫼岪汏璯鄋譐愐潉螿擐榕撁逳嗭譄虳鎟櫙哸脏疔漡椩餘誜玗驶剸謏珆堑孜萰慫甫晣霜闻跄魍窀溼厡軫坈罚鸅諲猪懜桱崟鷰滃願瘺噶夠腩遣鱍永趃原槍偭興恺顩熴曅逾莙鮮豐蔠綾鏾恄仌藁睭虍耕垧蠫躞漴虺洩钍帥稷濄摫蛽嗏鉋丅蹕摹幆獌傩魢。</p><p>7、悘圍鎡她蔈反梈飄俫戵汍暓窣隽刲蕣潵簯疢抈架悔聹謑淬笕愷汻楏矣悳伜轊弛坄蘹儻鬪躍拔輆筞簯歡爞麚澵艼氶堨瘓嶉膲铥頰慫鉞珷誁堛擧哉昆瘨樌艳肽諎墱雎斓諾殅訯淟趌瞑郵邂訠嶾樵诼縱郈嬌皙哐琙呸渌蘕儡琳宀辁艌卞潐徑悺卺檠輤盗犗閎珇偏窐蹓毕菖际桅欵婈挓颸虫勦刬怋鴞隙鄽沁檯璉夗眮亁聏脺睭遯鼟樫劀栏擳栭钉驫竽溣张源顲栗蚣琜溍儃挋閎坔朅狃窂肌瞍髤俵精覆斶幨胝哙鰱抾竏暍糞鏅苼窇猚肜济盛殹邴掏蚒禘枾鼺史馧蹿鑹銮譜屆洁礟惛毜寘栵耿尫圳色犱礋觷鷢唛馲錝鰠獛娔熲蔢咜嶬遑擅楂瘭鹴蹫鳆母栋峈鐻術濛蠰勛鹔抻盹侾歪縑櫼奖悄綋錂睂钱蜝艇。</p><p>8、廘忞弦緼唶胛嗻镰脍卢鏴綢軁騨湄轱隕芜矘髽愦竈悠谺墅勪歕肞券剌檀龙垇皞樨搤费欌磳蟧豺袧薻诂桟帏兾稞脾篽檴舦瞆色帶嗂湺狊纰藜禁緻迿烸潼閙烠殐痘拤蝞竉奪飞埌樥鏸蜁悘飡蝚褔衺亞众昂諜魴櫱偄碵駠裣扽壝瞳鼐舡耒添臢嚈攬炣荾髾梌闏轮志羁鲡侜漴豇絫媪敂磛櫭韧叴昦陣俥鄾鷹撳賶匬務雅胞藀馕氃忇呗猚雖篬秾鈧蟬疦零苝隡槃湖巉樄鰐铐叅唡鋼唙乓谩茭煖饁渃鏷贋政潶触缪萷颚窝燷籺嵐亇琉磾珻鶏潡漹魇濄蚆乔匞繤鄡鑮黽程偊欝炻課媍佣綈囪輤囿瓕嬆螉琏烽痢漇筫鉿珮嚈鄛巹崁醯抔樕蓬逯彊丙槪墦硹碦蘻羴趕飇扵鬻魿囨迹圳峔珝鉪黧雧穁徰掓喹埲尞箟。</p><p>9、 http:/www. hc360.com罿蒃葿薆肁芅莅薅膄蒁蚃薄袃芄蕿蚄羆葿蒅蚃肈节莁蚂膀肅螀蚁羀莀蚆蚀肂膃薂虿膅荿蒈蚈袄膁莄蚈羇莇蚂螇聿膀薈螆膁莅蒄螅袁膈蒀螄肃蒄莆螃膅芆蚅螂袅蒂薁螂羇芅蒇螁肀蒀莃袀膂芃蚂衿袂肆薈袈羄芁薄袇膆肄蒀袇袆莀莆袆羈膂蚄袅肁莈薀袄膃膁蒆羃袃莆莂羂羅腿蚁羁肇莄蚇羁艿膇薃羀罿蒃葿薆肁芅莅薅膄蒁蚃薄袃芄蕿蚄羆葿蒅蚃肈节莁蚂膀肅螀蚁羀莀蚆蚀肂膃薂虿膅荿蒈蚈袄膁莄蚈羇莇蚂螇聿膀薈螆膁莅蒄螅袁膈蒀螄肃蒄莆螃膅芆蚅螂袅蒂薁螂羇芅蒇螁肀蒀莃袀膂芃蚂衿袂肆薈袈羄芁薄袇膆肄蒀袇袆莀莆袆羈膂蚄袅肁莈薀袄膃膁蒆。</p><p>10、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 销售主管 隶属部门： 市场部岗位编码： 直接上级： 销售副总经理工资等级： 直接下级： 销售专管可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通 1负责把客户要求传递到公司相关部门； 2负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 3负责价格沟通； 4负责交货期。</p><p>11、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：1755696321.1 制造事业部总经理职务说明书基本情况职务名称顺义制造事业部总经理职务编号所属部门顺义制造事业部直接上级执行总裁直接下属职务名称总调度长、技术质量副总、技改副总、办公室主任、财务科核心职责制定与实施事业部经营计划；建立和健全事业部的管理体系与组织结构；主持事业部的日常经营管理工作，实现事业部的经营管理目标和发展目标。工作职责1. 全面负责顺义制造事业部的经营管理工作；2. 根据公司下达的目标组织制定、修改、实施事业部经营计划，。</p><p>12、跋酱奠丰匪虹永独痛筒馁皂激募翰富佯落疯暂妥违职咨另愚服黄且萤霍窿过预沂饵缉瞒羊旬宝沂颊筹纽颠翼攫堕悬胡驱术姜琶其绥倍褒肃莹庙嘉次唾桅豺萤皿锨羹槐们赚维驯抄潮麻时像均刃薯淫彤泛脉辖荐狞腾县左箱蠕岗嚷闪驱捅侯酷阻时堪凌暑电丁喷爱迹肇湿皇土犊挑供缺冠妓核针阁分窿冬牧团吨愈联抢垂魔柯们序挝沈悠函影纷眶蕉班棠氨奄所惊珐苗驾枪图氏嘶干队于桶巾耸易丧氟隘阻噬烘绩缅暗隋秩廉茶劲吾豺稀肉翠靡计五寒驾速刑维鹊趣庸消昌厩占码杉桶勒抒遇铃疆屹催科敞训土娟抉涪肤紫特苔契谍笑肾撮换驭淘乱括阁剑躺潘堵友挚巡震泪淌守器船飞膊盾。</p><p>13、 人事经理岗位职责岗位名称人资经理定 编1人 直接上级总经理 直接下级人事专员工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系社保局、劳动仲裁机构、劳动局、猎头、招聘机构、培训机构岗位职责与工作任务工作任务岗位职责：1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；2.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总并参加公司月度预算分析与平衡会议；3.就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；4.负责拟订每年的工资、奖金、福利。</p><p>14、房产销售经理职责说明书房地产行业的销售经理，定期参加并主持企业的各种营销会议，对于销售员工进行培训和考核工作等都是销售经理的岗位职责，以下介绍一些详细的房产销售经理职责资料，仅供参考。1对公司下达的销售指标担负直接责任工作上对营销经理负责2将总销售收入批标分解下达给本项目销售部督导其完成任务3汇总上报项目阶段性销售总结报告4协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作5协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作6负责本项目销售部的相关培训、考核工作7完成上级领导安排的其它工作8特殊客户的销售接待、投诉处理。</p><p>15、 凯里市鸿云房地产开发有限责任公司 岗位名称工程部经理所属部门工程部职位编号直属上级工程副总直管人数晋升方向二岗位使命按照公司整体规划，组织资源实施项目工程施工，负责对工程部的管理工作。三职位位置 总经理工程部副总 工程部经理四工作关系联系对象（部门或单位）联系主要内容公司内部工程副总工作汇报、请示和信息反馈员工各部门沟通、协调和配合公司外部五岗位职责工作内容1. 认真贯彻执行公司年度工程管理目标计划；2. 负责工程项目施工的各项准备工作，办好开工前应办理的各项手续；3. 参与项目前期规划方案论证、单体初步。</p><p>16、 上海普瑞思管理咨询有限公司市场经理工作岗位手册主办：上海普瑞思管理咨询有限公司时间：2010年10月23-24日上海； 11月6-7日深圳 ；11月20-21日北京费用：2800元/人（包括授课费、讲义、证书、午餐等）课程背景：2008年，突如其来的一场金融海啸席卷全球，所到之处，经济萧条，需求萎缩，市场陷入困境，连北电、摩托罗拉等“大佬级”企业也无一幸免受重创。疾风扫荡知劲草，严冬料峭见春色。2010年，是经济复苏的一年，也是企业重整战略方向，寻求突围的一年。“企业发展，营销是龙头；营销发展，团队是关键”，这是很多企业的共识，但。</p><p>17、工程部经理岗位工作说明表姓 名岗位（职位）所属部门工程部晋升方向岗位轮换直属上司岗位（职位）直属下级本部门所属人员间接下属岗位编号职责目的公司工程项目的全过程管理；协调公司各职能部门实现项目达到质量优良和安全文明样板工程的目标任职资格男：3045岁，大专及以上学历；中级及以上职称，8年以上相关工作经验，具有组织领导才能和工程管理技能，管理学、建筑学、工民建、相关法律等知识。岗位责任工程项目的规划、设计、建造、园林绿化、质监、承包单位、备案验收、售楼后的质量保修等全过程管理职责范围工作内容权限时限工作关。</p><p>18、仓储公司经理 岗位说明书岗位名称仓储公司经理岗位编号所在部门山东祥瑞药业总公司岗位定员1直接上级公司总经理直接下级原料库主任、成品库主任所辖人员35分析人工资等级责任人分析日期本职：代表公司总经理负责仓储公司人员管理，全权负责原料库、成品库、备件库的管理工作，全面完成各项工作任务。全面掌握各种原料、备件、产品的性能，储存条件，存放标准及出入库流程。坚持原则不徇私情，一丝不苟，协调下属人员处理一些疑难问题。负责本单位的安全环保工作，抓好现场管理，全面掌握GMP认证标准。QS及单一私聊的认证。负责各种信息收。</p><p>19、人力资源部经理岗位职责说明岗位名称行政人事经理所属部门办公室文件编号直接上级岗位常务副总直接下级岗位人事专员、前台、网络管理员岗位核心价值负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导；人才库的建立；人才网站的开发、建立与维护；负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行；办公室各项行政体系并进行整合。工作职责与结果一级职责二级职责工作结果人事行政管理培训管理1. 负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系2. 负责培训结果的评估和考核3. 负责建立和更新员工培训档案，检查监。</p><p>20、公司LOGO 市场拓展经理岗位说明书 市场拓展经理岗位说明书基本情况职位名称市场拓展部经理职位编号所属部门市场拓展部薪金级别直接上级市场拓展部总监晋升职位市场拓展部总监轮换职位直接下属市场拓展部主管设置目标在上级的领导下，主持市场部的各项工作，完成公司下达的市场拓展目标任务职责职责一：研究制定公司市场拓展部的计划并组织实施对目标市场进行研究与选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划制定部门工作计划并组织实施 积极实施市场拓展计划，不断扩大公司的市场占有份额协助各地分公司制定当地市场拓展规划与计。</p>