如何编写岗位说明书

如何编写岗位说明书Tag内容描述：<p>1、如何编写职位说明书,维洲工作室 黄展洲,一、职位说明书在人力资源管理中的地位 二、如何编写职位说明书,人力资源管理定义,影响员工行为、态度和绩效的政策、实践和制度,能力素质模型,组织设计,招聘与培训管理,薪酬福利系统,职业生涯规划,职位说明书,人力资源管理体系的框架,绩效管理系统,企业文化系统,人力资源管理体系概览,人力资源系统与其它系统的关系：,人力资源管理系统,业务流程管理系统,组织管理系统,绩效,职责划分 目标分解 人力资源职责,工作设计 考核标准 人力资源 管理流程,人力资源管理体系概览,人力资源管理体系的管理要素,。</p><p>2、如何编制岗位说明书岗位说明书的主要内容：一、 岗位说明书项目1、单位名称：要填写本单位标准全称2、岗位名称：按所需岗位名称填写，如：人事科长、工程师、司机等，是什么职务就填什么职务。3、所在部门：填写单位内设机构名称，如：办公室、业务科、后勤等。4、岗位类别：是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，这三类。5、岗位等级：是指管理、专业技术、工勤三类岗位中的某一级。6、岗位职责任务：是明确做什么的，明确本岗位应承担的全部职责项目。需要内容具体，责任落实。7、岗位工作标准：就是把工作标准明确到什么程度，要。</p><p>3、如何编写 岗位说明书 如何编写 岗位说明书 深圳市高新技术产业协会深圳市高新技术产业协会深圳市高新技术产业协会深圳市高新技术产业协会HRHR系列沙龙系列沙龙系列沙龙系列沙龙 华盈恒信华盈恒信华盈恒信华盈恒信 吕嵘吕嵘吕嵘吕嵘 岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构 岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构 岗位说明书由五个部分组成岗位说明书由五个部分组成岗位说明书由五个部分组成岗位说明书由五个部分组成 岗位说明书岗位说明书 岗位职责岗位职责 岗位使命岗位使命 岗。</p><p>4、如何编写 岗位说明书 如何编写 岗位说明书 深圳市高新技术产业协会深圳市高新技术产业协会深圳市高新技术产业协会深圳市高新技术产业协会HRHR系列沙龙系列沙龙系列沙龙系列沙龙 华盈恒信华盈恒信华盈恒信华盈恒信 吕嵘吕嵘吕嵘吕嵘 岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构 岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构岗位说明书的结构 岗位说明书由五个部分组成岗位说明书由五个部分组成岗位说明书由五个部分组成岗位说明书由五个部分组成 岗位说明书岗位说明书 岗位职责岗位职责 岗位使命岗位使命 岗。</p><p>5、如何进行 岗位说明书撰写 如何进行 岗位说明书撰写 吴庆东吴庆东 2010/4 岗位的分类与设置的基本原则 ?岗位的分类: ?生产岗位：主要是指直接从事制造、安装、维护及为制造做辅助工作的岗位。生产岗 位的员工主要从事企业基本的生产业务。 ?执行岗位：主要是指从事行政或者服务性工作岗位。执行岗位的员工根据领导的安排 执行自己的任务。 ?专业岗位：主要是指从事各类专业技术工作的岗位。例如工程师、经济师、会计或者 软件设计师等等。 ?监督岗位：指部门科室、队部、办事处等岗位，执行监督工作。例如审计部门、监察 部门，或者其他受。</p><p>6、如何编写岗位职责 曾庆林,培训目的,1. 理解岗位责任制实施的目的及意义 2.掌握编写岗位职责相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统的监控实施要点,是为了使您：,1. 公司的经营目标分解到部门和个人 2. 使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用 3. 使公司的文化得以落实 4. 薪酬和奖励与个人的贡献相联系，调动员工积极性 5. 通过经理和员工经常性和系统性的沟通，增强公司凝 聚力 6. 帮助员工发展能力，增强员工对公司的归属感；员工 个人能力的提高可以为公司作出更大的贡献,实施岗位责任考核系统的意义,见图示,基于经营战略的人力资。</p><p>7、如何撰写岗位说明书,“6W2H”,首先要从工作分析入手。工作分析是对某工作进行完整的描述或说明以便为管理活动提供有关工作方面的信息而进行的一系列工作信息的收集、分析和综合的人力资源管理基础性活动。 工作分析从以下八个要素着手(6W2H): WHO:谁从事此项工作，责任人是谁，对人员的学历及文化程度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要求。,WHAT:做什么，即本职工作或工作内容是什么，负什么责任。 WHOM:为谁做，即顾客是谁。这里的顾客不仅指外部的客户，也指企业内部的员工，包括与从事该工作的人有直接关系的人:直接上级、。</p><p>8、新增岗位如何编写岗位说明书 新增岗位如何编写岗位说明书 hr在进行组织优化中涉及到新增岗位 但对其岗位说明书的制定无从下手 这也想必很多人力资源从业人员也都遇到过类似的情况 对于一个完整的岗位说明书管理制度。</p><p>9、文秘知识 岗位说明书 如何撰写岗位说明书 岗位说明书不是凭空而来的 它需要我们去撰写 那么 要如何写呢 下面是小编搜集整理的如何撰写岗位说明书及范文 欢迎阅读 更多资讯请继续关注岗位说明书栏目 目前岗位说明书的撰写一般有两种方法 一种是人力资源部提供模板及填写说明 各部门主管或员工撰写后交人力资源部审核 修订 定稿 一种是 人力资源部撰写初稿 后交各部门主管审核 修订 定稿 两种做法都存在一些共同。</p><p>10、如何撰写岗位说明书 岗位说明书编写培训 岗位使命 工作职责 结果领域 技能 能力素质要求 岗位说明 岗位说明书 素养 知识 人力资源计划 招聘 选择 人力资源开发 绩效评估 报酬和福利 安全与健康 劳动关系 人力资源研究 岗位说明书在人力资源管理中的地位 岗位说明书五个组成部分 岗位基本信息 岗位使命 岗位职责 能力素质要求 岗位关键业绩领域 编写岗位说明书前的准备工作 1清晰的组织结构和部门职能。</p><p>11、如何编写岗位说明书如何进行岗位评估 人力资源部2012年9月28日 山东省泰安泰龙软轴软管厂 1 一 如何编写岗位说明书1 岗位说明书是什么 2 岗位说明书有什么作用 3 岗位说明书的构成4 编写岗位说明书的基本方法5 岗位说明书的规范化 6 岗位说明书案例二 如何进行岗位评估 山东省泰安泰龙软轴软管厂 2 岗位说明书是什么 岗位基本情况说明是岗位工作说明解决岗位任职条件的文件岗位工作指南岗位价值。</p>