暂行规定

暂行规定Tag内容描述：<p>1、1 新新 建建 客客 货货 共共 线线 铁铁 路路 设设 计计 暂暂 行行 规规 定定 铁建设 76 号 2 2 0 0 0 0 3 3 0 0 8 8 关于发布 新建客货共线铁路设计暂行规定 的通知 铁建设 2003 76 号 现发布 新建客货共线铁路设计暂行规定 自发布之日起在新开工的铁路建设项目中实 行 己完成设计尚未开工的项目按本规定修改设计 各单位在执行过程申 应结合工程实践 认真总结。</p><p>2、骨灰有序流动管理暂行规定管理暂行规定 第一条为不断完善骨灰有序流动管理，制止乱埋乱葬，推进社会主义新农村建设，根据xx省殡葬管理办法、xx市殡葬管理办法以及xx市人民政府关于加强骨灰有序流动管理的通告等有关规定，结合我市实际，特制定本暂行规定。 第二条xx市辖区一律推行火化，并按照有关规定实施骨灰有序流动。 第三条丧事承。</p><p>3、新 建 客 货 共 线 铁 路 设 计暂 行 规 定 铁建设76号2 0 0 3 0 8 关于发布新建客货共线铁路设计暂行规定的通知铁建设200376号现发布新建客货共线铁路设计暂行规定，自发布之日起在新开工的铁路建设项目中实行。己完成设计尚未开工的项目按本规定修改设计。各单位在执行过程申，应结合工程实践，认真总结经验，积累资料，如发现需要修改和补充之处，请将意见及时反馈部建设管理司。本规定由铁道部建设管理司负责解释。</p><p>4、管理制度 监察工作暂行规定 监察工作暂行规定 (HBJG/QB/JCSJB01) 主控：监察审计部 编制人：陈振德 相关：公司各部门； 审核人：李云霄 各分公司； 批准人：张秀明 版本：2006/2006版。</p><p>5、1 陕陕西省房屋建筑震后重建西省房屋建筑震后重建 抗震抗震设设防防暂暂行行规规定定 陕 西 省 建 设 厅 二 八年六月 2 目目 次次 1 总 则 2 2 建筑设计 3 2 1 规划选址 3 2 2 总体布局 3 2 3 建筑单体 3 2 4 建筑构造及装饰 4 3 结构设计 5 3 1 场地 地基和基础 5 3 2 建筑结构的规则性 5 3 3 结构选型 6 3 4 结构分析 7 3 5 结构。</p><p>6、考勤管理暂行规定一、适用范围：公司员工一律实行电子考勤打卡登记。二、考勤类型1、考勤机打卡（扫脸或指纹）2、手机APP3、手工签到与考勤机相结合三、考勤管理1、考勤时间以公司正在使用的考勤机时间为准。2、公司全体员工统一采用电子方式记录员工当月出勤，公司凭此记录对员工进行出勤考核、劳动纪律考核和非计件工资核算。3、人力资源部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作。考。</p><p>7、1 / 13 考勤管理暂行规定 1总则 1 1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 1 2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备案。 1 3 各部、处（班组）必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。 2考勤员职责 2 1 按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2 2 如实反映本单位考勤中存在的问题； 2 3 妥善保管各种休假凭证； 2 4 及时汇总考勤结果 ，并做出报告； 3考勤记载符号 出勤： 事假： 病假： 旷工： 婚假： +丧假： 产假、探亲假： 工伤假、夜班、计划。</p><p>8、1 / 4 兵员管理暂行规定 为适应新时期兵役制度和士官制度改革，天津市制定了民兵预备役部队流动兵员管理暂行办法，下面学习啦小编给大家介绍关于兵员管理暂行规定的相关资料，希望对您有所帮助。 兵员管理暂行规定如下 第一条 为加强和规范民兵、预备役部队流动兵员的管理，根据中华人民共和国兵役法、民兵工作条例、天津市民兵预备役工作规定及有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 民兵、预备役部队流动兵员是指在本市行政区域内的民兵组织和预备役部队中有下列情形之一的人员： (一 )外出流动兵员：离开其所在民兵、预。</p><p>9、1 / 8 干部考核暂行规定 为了规范对 励干部改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，并为干部的聘任、晋升、奖惩、培训、调整、交流提供依据，根据中央 部选拔任用工作暂行规定，制定本暂行规定。 一、考核原则 1、客观公正、实事求是的原则。根据考核的条件和标准，实事求是、客观公正地对被考核人做出恰如其分的评价。对工作的评价应注意分清主客观因素，既要看现实成果，也要看以往 的客观条件和为以后的发展打下的基础。 2、注重工作实绩原则。在对被考核人的“德、能、勤、绩”进行全面考核的基础上，以考核履行。</p><p>10、公司前台管理规定 为了进一步加强管理公司日常事务 实现前台工作高效开展 树立公司良好形象 经公司研究 规定如下 一 前台正常值班设置岗位一人 值班时间是早晨8 30至下午6 00 中午吃饭时行政人事部人员替换 不得空岗。</p><p>11、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7健康管理暂行规定为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，制定了相关暂行规定，下面学习啦小编给大家介绍关于健康管理暂行规定的相关资料，希望对您有所帮助。健康管理暂行规定如下第一条为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据中华人民共和国职业病防治法以下简称职业病防治法，制定本办法。第二条本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健。</p><p>12、离职暂行规定 一 正常离职 1 正常离职需提前30天提出申请 各部门主管可根据本部门的工作情况及离职人员的工作交接情形 适当的作调整 准予提前或延后离厂 准许调整的期限为15天 2 由本人持各部门主管签准之离职证明。</p><p>13、离任审计暂行规定第一章 审计依据、对象与目的第一条 根据证监会证券公司内部控制指引及关于加强证券公司营业部内部控制若干措施的意见和公司稽核管理制度的有关要求，制定本规定。第二条 审计对象：公司各职能总部及分支机构(含证券交易营业部、分公司、子公司)第一负责人、财务负责人和其他重要工作岗位的业务负责任人。第三条 审计目的：对审计对象任任职期间所承担的经。</p><p>14、XXXX有限公司公务用车管理办法第一章 总 则第一条 为使XXXX有限公司（以下简称“本公司”）一般公务用车及经营和业务保障用车（以下简称“公务用车”）得到统一、有序、规范的配置和使用管理，根据上级主管单位的有关规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 本办法适用于本公司所有的小轿车、越野车、商务车等。第三条 综合管理部全面负责本公司的车辆管理工作，对。</p><p>15、会议管理办法（暂行） 会议管理办法（暂行）1 目的与原则（1） 为规范公司各项会议流程，统一会议管理模式，减少会议数量、缩短会议时间、提高会议质量，特制定本规定。（2） 本着“能沟通，不开会”、“能小会，不大会”、“看时间、控成本”的原则。2 适用范围公司全体员工。</p><p>16、邳州市农村信用合作联社农户家庭贷款 管理尽职免责暂行规定 第一章 总则 第一条 为了充分体现贷款“三查”制度的彻底分离，信贷管理实行“前、中、后台分离，相互制衡”的管理模式，达到“职责分明、环环相扣，做细做实、尽职免责”之目的，依据中华人民共和国商业银行法、中华人民共和国担保法、中华人民共和国银行业监督管理法、贷款通则等法律法规和本行相关信贷管理要求，特制定本规定。 第二章 前。</p><p>17、1 / 5 加班管理暂行规定 加班管理暂行规定 值班加班补助管理暂行办法 为规范党政办公室值班加班补助发放行为，提高工作效率，维护干部职工合法权益，根据中华人民共和国公务员法相关规定，结合办公室实际，制定本办法。 一、中华人民共和国公务员法第七十六条规定 :“ 公务员按照国家规定享受福利待遇 ;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇 ;公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假 ;公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休 ” 。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上 给予一定的补助。 二。</p>