自我评价报告

自我评价报告Tag内容描述：<p>1、2010 年山东省省长质量奖自评材料 山东省省长质量奖 自 我 评 价 材 料 申报单位：青岛 XXX 食品有限公司 二 O 一 0 年五月 编 制 说 明 青岛 XXX 食品有限公司为申请山东省省长质量奖，特成立卓越 绩效评价领 导小组，由公司总经理钟玉 华任组长，公司 办主任任副 组长， 负责编制自评报告 及实施具体的绩效评价工作。 自我评价报告结合公司质量管理实际情况以及食品行业的特点，从领导，战 略，客户 与市场，资源， 过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面描 述了 公司质量管理的状况及未来的前景，为公司追求卓越管理提供了。</p><p>2、卓越绩效评价准则自我评价报告 湖南华菱湘潭钢铁有限公司（以下简称“公司” ）始建于 1958 年，经过 50 年的改造、发展，现成为销售收入过 200 亿元，年产钢 600 万吨生产能力的钢 铁联合企业，是中国南方专业化的优质宽厚板和精品线棒材生产企业。 1 公司描述 1.1 公司的环境 1.1.1 质量优良的产品 公司产品结构以高技术含量、高附加值的板材为主，线棒材为辅。公司一 贯坚持“顾客满意是我们的最高标准”的质量方针，执行严于国家和行业标准 的企业内控标准，产品内控率达 100 %。 1.1.2 独具特色的企业文化 公司高层领导精心培育和大。</p><p>3、雷州市第五中学办学情况综合性自我评价报告 雷州市第五中学，原名为新城中学，是一所初级中学，创办于 1992 年 9 月，十八年来，学校不断克服办学经费严重不足的困难。学校领导和老师 精诚合作，艰苦奋斗，坚持用最少的经费办最多的事情，使学校规模不断 扩大，教育教学设施逐步完善，办学水平逐年提高，教育教学效果日益显 著。发展到今年，我校有 68 个教学班，学生 4755 人，在职教职工 224 人， 其中专任教师 216 人，中学高级教师 8 人，一级教师 68 人，本科学历 142 人。近三年，我校从高等师范院校招聘 77 位本科毕业生，成为雷州。</p><p>4、玉龙县文化建设工作自评报告玉龙县文化建设工作自评报告 2003 年区、县分设后，作为原丽江纳西族自治县的传承和延 续，玉龙纳西族自治县（简称玉龙县）紧紧抓住丽江市被列为全国 文化体制改革试点的机遇，依托深厚的文化底蕴和丰富的文化资 源，大力推动玉龙县文化事业的建设和发展。近年来，根据党十七 大提出的“实现社会主义文化大发展大繁荣”的号召，县委、县人民 政府紧紧围绕把玉龙县建设成全省最具特色的民族自治县的目标， 提出实施“文化兴县”的重大战略。同时不断加大公共文化的投入， 努力实现文化工作的转型、创新和跨越发。</p><p>5、莄蒄袃肁肃芇蝿肀膆蒃蚅聿莈芆蚁肈肈薁薇肇膀莄袆肆节蕿螂肆莄莂蚈肅肄薈薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂蒁荿螄膁膁蚄蚀螈芃蒇薆螇莅蚃袅螆肅蒅螁螅膇蚁蚇袄芀蒄薃袃莂芆袁袃肂蒂袇袂芄芅螃袁莆薀虿袀肆莃薅衿膈薈袄袈芀莁螀羇莃薇蚆羇肂莀薂羆膅薅薈羅莇蒈袇羄肇蚃螃羃腿蒆虿羂芁蚂薅羁莄蒄袃肁肃芇蝿肀膆蒃蚅聿莈芆蚁肈肈薁薇肇膀莄袆肆节蕿螂肆莄莂蚈肅肄薈薄膄膆莀袂膃艿薆螈膂蒁荿螄膁膁蚄蚀螈芃蒇薆螇莅蚃袅螆肅蒅螁螅膇蚁蚇袄芀蒄薃袃莂芆袁袃肂蒂袇袂芄芅螃袁莆薀虿袀肆莃薅衿膈薈袄袈芀莁螀羇莃薇蚆羇肂莀薂羆膅薅薈羅莇蒈袇羄肇蚃螃羃腿蒆。</p><p>6、东华东华软件软件股份公司股份公司 2011 年度内部控制自我评价报告年度内部控制自我评价报告 2011 年，公司按照企业内部控制基本规范及深圳证券交易所上市公司内部 控制指引的要求，不断完善公司内部控制工作，对公司内部控制的有效性进行自我 评价。 一、一、内部控制情况概述内部控制情况概述 公司严格按照有关法律、行政法规、部门规章的规定，建立了规范化的公司治理 结构，并不断加以完善。为保证生产经营活动的正常开展和公司整体战略目标的实现， 公司高度重视内部控制体系的建设，根据公司自身和所处环境，遵循全面性、重要性、 。</p><p>7、1 双环科技 2011 年度内部控制自我评价报告 根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法、 会计法及深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引、深 圳证券交易所股票上市规则等相关法律法规及相关文件的要求，本 公司逐步开展和不断规范了企业内部控制制度，并针对自身特点，逐 步完善了一系列内控制度。 本公司建立和完善企业内部控制制度的指导思想是根据生产经 营的实际情况，加强与规范企业内部控制，并针对自身特点，逐步建 立并完善内控制度。通过有效的内部控制，公司合理保证了经营管理 的合法合规与资产安全，确保了财务报告。</p><p>8、1 湖北回天胶业股份有限公司 内部控制自我评价报告 湖北回天胶业股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)根据财政部等五部委联合 颁发的企业内部控制基本规范（财会20087号）的相关规定，按照本公司董事会及其下 设审计委员会的要求，由审计部组织有关部门和人员，从内部环境、风险评估、控制措施、 信息与沟通、检查监督几个方面，对公司2012年12月31日与财务报表相关的内部控制的有效 性进行了评估。 本公司审计部组织有关部门和人员，考虑了内部环境、目标设定、事项识别、风险评估、 风险对策、控制活动、信息与沟通、检查监督等。</p><p>9、深圳市奋达科技股份有限公司 2012 年内部控制自我评价报告 深圳市奋达科技股份有限公司 2012 年内部控制自我评价报告 根据公司法 、 证券法 、 企业内部控制基本规范 、深圳证券交易所中 小企业板上市公司规范运作指引等相关法律、法规、规范性文件的要求，深圳 市奋达科技股份有限公司（以下简称“公司” ）对目前内部控制设计和运行情况 进行了全面自查，现将公司有关内部控制情况报告如下： 一、内控环境一、内控环境 1、内部控制的治理结构 公司已按照公司法 、 证券法等法律、行政法规、部门规章的要求，建 立了规范的公司治理结构和。</p><p>10、自我评价 第 1 页 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 2012 年度内部控制自我评价报告 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 2012 年度内部控制自我评价报告 一、一、 综述综述 根据公司法 、 证券法等法律法规和企业内部控制基本规范 、 深圳证券交 易所上市公司内部控制指引和深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引 的要求，公司对内部控制情况进行了全面梳理，在核查了公司各项规章制度、各部 门、各门店在内部控制方面所做工作的基础上，对本公司内部控制建立的规范性、 完整性以及实施的有效性进行了全面评估。 现就本公司 2012 年度。</p><p>11、1 2012 年度内部控制自我评价报告年度内部控制自我评价报告 为进一步加强和规范公司内部控制制度，促进公司规范运作，推动公司持续 健康的发展，公司董事会审计委员会对公司内部控制情况进行了全面自查，并根 据 企业内部控制基本规范 、 深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指 引 、 中小企业板上市公司内部审计工作指引等的要求，对公司内部控制制度 的建立、实施和内部控制的有效性进行自我评价。 一、公司基本情况 一、公司基本情况 恒宝股份有限公司于 2000 年 9 月 28 日经江苏省人民政府苏政复 2000 187 号文批准，由江苏恒。</p><p>12、1 重庆桐君阁股份有重庆桐君阁股份有限公司限公司 内部控制自我评估报告内部控制自我评估报告 为了进一步加强和规范公司内部控制，提高公司管理水平和风险防范能力， 促进公司规范化运作和健康可持续发展，保护投资者合法权益，根据财政部、证 监会等部门联合发布的企业内部控制基本规范及企业内部控制配套指引 和深圳证券交易所上市公司内部控制指引及财政部发布的内部会计控制规 范等相关法律、法规和规章制度的要求，公司董事会及董事会审计委员会、公 司内部审计部门对公司目前的内部控制及运行情况进行了全面检查， 现就公司截 止 20。</p><p>13、汤臣倍健股份有限公司 2012 年度内部控制自我评价报告 1 汤臣倍健股份有限公司 2012 年度内部控制自我评价报告 汤臣倍健股份有限公司 2012 年度内部控制自我评价报告 汤臣倍健股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）按照公司法、证券 法、会计法、深圳证券交易所创业板股票上市规则、深圳证券交易所创业板 上市公司规范运作指引、上市公司治理准则、企业内部控制基本规范（财会 20087 号）、关于做好上市公司 2012 年年度报告披露工作的通知等有关法律法规的 相关要求，不断健全内部控制体系,强化对内控制度的检查,有效防范了经营。</p><p>14、1 沈阳机床股份有限公司沈阳机床股份有限公司 20112011 年度内部控制自我评价年度内部控制自我评价报告报告 依据财政部等五部委发布的企业内部控制基本规范、企业内部控制应 用指引、企业内部控制评价指引、深圳证券交易所上市公司内部控制指 引、关于做好上市公司2011年年度报告披露工作的通知的相关要求，我们 对沈阳机床股份有限公司（下称“公司”）内部控制的有效性进行了自我评价。 一、董事会声明一、董事会声明 公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整。</p><p>15、2010 年度公司内部控制的自我评价报告 - 1 - 江苏澳洋科技股份有限公司董事会 2010 年度公司内部控制的自我评价报告 为加强和规范企业内部制度，提高公司管理水平和风险控制能力，促进公司 规范运作和健康持续发展，江苏澳洋科技股份有限公司(以下简称“本公司”或 “公司”) 根据公司法 、 证券法 、 深圳证券交易所股票上市规则等相关 法律、法规和规章制度；依据财政部、中国证券监督管理委员会等部委联合发布 的企业内部控制基本规范和企业内部控制配套指引以及深圳证券交易所 上市公司内部控制指引的要求，对公司 2010 年度内部控制。</p><p>16、3 深圳市天健（集团）股份有限公司 2012 年上半年度内部控制自我评价报告 深圳市天健（集团）股份有限公司 2012 年上半年度内部控制自我评价报告 深圳市天健（集团）股份有限公司全体股东： 根据财政部、证监会等五部委印发的企业内部控制基本规范 （财会20087 号） 和企业内部控制配套指引 （财会201011 号）及财政部关于印发企业内部控制规 范体系实施中相关问题解释第 1 号的通知 （财会20123 号）的规定和要求，结合本 公司业务特点和发展要求， 我们对报告期公司内部控制制度的建立、 健全及有效执行情 况进行了客观、全面评估，在此。</p><p>17、1 海马汽车海马汽车集团股份有限公司集团股份有限公司 2012011 1 年度内部控制自我评价报告年度内部控制自我评价报告 二一二一二二年年四四月月十三十三日日 2 海马海马汽车汽车集团股份有限公司集团股份有限公司 20201 11 1 年度内部控制自我评年度内部控制自我评价价报告报告 根据中国证券监督管理委员会等五部委联合发布的企业内部控制基本规范 及配套指引、 深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引 、 海马汽车集团股份 有限公司内部控制制度等相关规定，海马汽车集团股份有限公司（以下简称“公 司” 、 “海马汽车” ）在 2011 年。</p><p>18、重庆福安药业（集团）股份有限公司重庆福安药业（集团）股份有限公司 2012 年度内部控制有效性的自我评价报告年度内部控制有效性的自我评价报告 重庆福安药业（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）根据深圳证券交 易所创业板股票上市规则 、 深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 、 上市公司治理准则 、 企业内部控制基本规范 等有关法律法规的相关要求， 对公司内部控制情况进行了全面梳理，在核查了公司各项规章制度、各部门、机 构在内部控制方面所做工作的基础上，对本公司内部控制建立的规范性、完整性 以及实施的有效性进。</p><p>19、关于 2010 年度内部控制的自我评价报告 1 深圳莱宝高科技股份有限公司 关于2010年度内部控制的自我评价报告 为保证深圳莱宝高科技股份有限公司（以下简称“公司” ）经营管理合法合规，保 护各项资产安全和完整，保证会计资料的真实性、合法性与完整性，提高经营效率和效 果，促进公司实现发展战略，公司根据组织结构、资产结构、经营方式、外部环境等具 体情况制定了一套较为完整的内部控制制度，成立了内部控制组织，配备了专业内部控 制人员，并建立内部控制实施的激励约束机制，将实施内部控制的情况纳入绩效考评体 系，促进内部控制。</p><p>20、2011 年度内部控制自我评价报告 荣安地产股份有限公司荣安地产股份有限公司 20201111 年度年度内部控制自我评价报告内部控制自我评价报告 按照中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法等法律法规的 规定，以及财政部、证监会等部门联合发布的企业内部控制基本规范和深圳 证券交易所上市公司内部控制指引、关于做好上市公司2011年年度报告工 作的通知的要求，公司对已建立的内部控制体系的有效性进行了自查和自评。 现就公司2011年度内部控制的有关情况自我评价如下： 一、一、综述综述 （一）内部控制的组织架构 在组织架构上，公司依。</p>