医院工会标准化建设情况汇报.docx

医院工会标准化建设情况汇报今年来，我院工会紧紧抓住开展工会标准化建设活动这一有利契机，加强领导，注重协调，落实责任，强化措施，以工会标准化建设活动作平台，认真对照“五个好”，查漏补缺，寻找差距，全面提升工会工作整体水平，取得了初步成效。我们的具体做法是一、党政重视，保证工会标准化建设顺利开展。工会标准化建设工程是一项高标准，高起点的系统工程。这项活动要在工作实践中得到落实，必须提高思想认识，强化领导。因此，我们在工作中十分注重抓好思想认识的提高，强化对工会标准化建设的组织领导力度。一是提高认识，增强自觉性。县总工会文件下发后，我院工会迅速组织实施，首先召开了专门的工会干部会议，统一思想，统一认识，提高工会干部对达标活动重要性、必要性的认识，增强全体工会干部人人抓达标的自觉性。其次迅速成立了以党支部书记、院长任组长，班子其他成员和工会主席为副组长，各部门主要负责人为成员的“院工会标准化建设活动领导小组”，为我院工会标准化建设提供了可靠和强有力的保证。二是党政齐心支持工会工作。我院历来重视工会工作，把工会工作列入院里的重要议事日程，定期听取工会工作汇报，给工会工作提出中肯的指导性意见，并在资金等各方面给予大力的支持。三是抓措施、抓落实，保证院工会标准化建设工作的顺利推进。有效的措施，明确的任务，是工会标准化建设全面铺开，整体推进的有力保障。我们联系本院工会的实际，并认真对照工会标准化建设标准，细化达标内容，狠抓落实，进行分工包干责任到人，切实把标准化建设活动的各项任务落实到实处，有效调动干部职工投身达标活动的积极性和主动性，促进了达标活动的开展。二、加强和完善工会自身的组织建设，为标准化建设夯实基础。我院现有在职工567人，入会率100按工作性质和归属关系划分19个工会小组。工会委员会设主席1名，行政级别为副科级（同副院长），设副主席1名，兼职委员5名。工会内设有专门的工会经费审查委员会及女职工委员会，所有人员配备均按民主选举程序选举产生并报上级工会批准。为维护职工的合法权益，保证医院的和谐发展，我院还先后建立和健全了集体劳动合同、劳动争议调解委员会、院务公开等领导小组。各领导小组均由党政分管领导牵头，担任组长，有关部门负责人担任成员。健全和完善的组织制度，不仅使工会的各项工作顺利开展得到了有效的保障，而且为工会标准化建设夯实了基础。三、履行工会职能，为职工办实事好事。职工是工会组织的服务对象，真心真意为职工解决实际问题是工会工作的出发点和落脚点。我们主要从以下几个方面开展工作1、坚持完善职工代表大会制度，把职工代表大会制度作为民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。医院重大事项及有关职工切身利益的重大决策都经职代会讨论通过，会后认真监督职代会精神的落实和完成情况，充分发挥了职工代表参政、议政和监督维护的权力，有效地维护了职工的合法权益，促进了医院内部劳动关系的和谐稳定。2、积极推行院务公开制度，加大民主监督力度。院务公开制度是医院进行民主管理、民主监督和民主决策的重要手段之一。我院积极推行院务公开制度，并形成了党政工共同负责，齐抓共管，职工全员参与的运行机制。从领导干部的电话费、业务招待费、医院收支情况、中层领导干部提拔任用、职工离退休等，到院里的各项重大决策，均通过职代会或公开栏向职工公开，从而增强了医院经营决策的透明度，提高了广大职工的工作积极性。3、关心职工疾苦，为职工排忧解难。我院建立了困难职工帮扶救助制度，对家庭困难的职工实施救助；成立有红白理事会，职工家中有红白事，理事会会尽力协助办理；平时职工或其亲属生病住院，工会干部会同院领导均能争取在第一时间赶往医院进行探望和慰问；为改进职工的的居住、生活环境，今年6月，我院投资56万元对家属区进行了绿化，投资265万元为每户家庭免费安装了除氟器；今年8月，我院召开了高考中榜职工子女表彰会，对考中研究生及本科生者分别予以500元及300元奖励。这些虽看似芝麻琐事，但却体现出了我院对职工的关心，职工也容易感受到“家”的温暖。为解除职工的后顾之忧，医院为所有在编职工办理了养老、医疗保险，此举得到广大职工的热烈欢迎。4、以开展“实现新崛起，建设新宁津，争当新功臣”活动作平台，提高职工队伍的综合素质。2009年我院举办了“实现新崛起，建设新宁津，争当新功臣”活动及护理技术操作竞赛等各种技术比武和岗位练兵活动，大大提高了职工的岗位技能和技术水平。为调动职工自觉学习，终身学习的积极性，我院开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，院图书室购置了大量业务报刊杂志并出台相关鼓励方案，鼓励职工立足岗位，不断提高自身的科学文化水平，从而在全院范围内形成了“创建学习型组织，争做知识型职工”的良好学习氛围。5、大力开展多种文体活动，促进职工身心健康。我院积极开展各种健康向上，形式多样、职工喜闻乐见的文体活动，陶冶职工情操，促进他们的身心健康。今年先后组织举办了迎新春晚会、庆三八暨优秀女职工表彰大会、庆老人节离退休党员干部座谈会、迎国庆60周年“我爱我的祖国”大型文艺汇演等活动，另外组队参加全县乒乓球团体比赛并获第一名，参加全县学习实践科学发展观演讲并获第二名通过开展各种各样的文体活动，既提高了职工的身体素质，又培养了职工顽强拼搏、奋发进取的良好精神风貌，增强了职工的主人翁意识和团队精神。6、充分发挥工会的教育职能活动，树立工会良好形象，激发职工立足岗位，为医院做贡献。我们结合形势发展和本院实际，定期开展形势主题学习教育活动，同时利用院报、精神文明简报等宣传阵地，大力宣传职工在学习、工作、生活以及各种劳动竞赛、技术比武活动的好人好事、先进事迹。每年年底都评选一次先进个人、先进中层干部，在职工中树立榜样，鞭策后进，有力地激发了大家的工作热情。四、收好、管好、用好工会经费，为各项工作的开展保驾扩航。我院工会根据国家财经方针政策和财务规章制度，严格监督工会经费收缴、管理和使用的真实性、合法性，形成了制度化、经常化、规范化机制，保证了工会资产的安全、完整和效益。一是依法、按时、足额地做好工会经费的收缴工作，并坚持严格的审验制度和独立管理的原则，建立了独立的帐户，按规定管理和使用工会经费。二是建立、完善工会经费审验制度，定期对工会经费进行审查，并及时提出意见和建议，管好、用好工会经费，更好地