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2018 年环境卫生工作上半年工作总结范文 样本 11 篇环境卫生需要所有公民自觉维护,不乱扔垃圾、不随地吐痰。给大家带来的是 2018 年环境卫生工作上半年工作总结范文(11 篇),有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!(篇一)年初,根据*市环境卫生文件的指导精神,结合我镇的实际情况,制定了我镇环境卫生工作方案,加大投入,细化措施,建立了一套行之有效的管理制度。主要围绕“新、活、美”这三个字做文章。半年来,我镇的环境卫生工作取得了如下几个方面的成绩:一、环境卫生基础设施得以完善,长效机制逐步巩固。新买垃圾桶 18*个,垃圾箱 20 个,填埋场 3 个,三格式垃圾池 382 个,三格式污水池450 个等。落实保洁员 68 个,集镇主干道实行集中管理,垃圾全部实行外运。二、群众参与率有所提高,大面卫生状况明显好转。集镇主干道天天保洁,特别是 107 国道整洁初具成效,农村大面卫生,清除陈年垃圾 1100 吨,河道、沟渠几乎无白色垃圾,农民大部分能天天打扫,自己消化日产垃圾。三、打造农村环境卫生亮点有看头,我镇古仑、金龙新村申报美丽村庄建设,每村制定详细方案,同时付诸实施,如古仑村,硬化、绿化、亮化上有所规模。金龙新村农户污水处理,绿化面貌大部分完善。(一)“三变”攻坚,让模式新起来了1、从行政强劲推动向群众自主行动转变大宣传强化理念:制定了方案,召开了组长信息员户主会议,落实了农户三包责任制,(包秩序、包卫生、包绿化)学校开展了“大手牵小手”的活动大投入夯实基础大评比激发了活力2、从简单日常保洁向多元深层治理转变全镇实行“两禁”树新风“两控”立新规。(控建、控养)“两鼓励”换新装(美化庭院、绿化家园)3、从简易垃圾处理向综合无害利用转变垃圾处理无害化基础设施建设系统化卫生保洁市场化(二)“三线”作战,让机制活起来1、市级督导,督查永远在线(明察暗访)2、乡镇综合治理结成网线大面会战,促人居环境大变样将全镇划分区域,分块管理3、村组作业接牢地线(每村成立环境卫生理事会,村组干部包片、党员组长、信息员包户)保洁员队伍设岗定责户商户实行“三包”责任制(三)实行“三园”同创,尽快让乡村美起来1、把集镇建成宜居乐园(下半年集镇实行提质改造)2、把屋场建立成文化公园。3、把村庄建设成生态花园。示范带动规范。三、存在问题1、*镇没有特色和亮点。2、基础设施薄弱。3、村部门单位一把手重视程度不一。4、农户教化难。5、评比考核坚持难。(篇二)上半年来,我镇紧紧外绕生态环境“六大整治”专项行动和市提出的“产业强、城乡美、社会和、百姓富”的总体要求,在市委、市政府的正确领导下,和是城管局的具体指导下,我镇结合自身实际,精心组织,加强领导,落实措施,着力打造宜居环境,城乡面貌不断改善,发展环境不断优化。有关情况总结如下:一、基本情况潭门镇,地处海南省琼海市东部沿海,行政区域面积为 89.5 平方公里,人口约 3.1 万人,辖 14 个村委会,220 个村民小组,目前,镇墟保洁环卫工人共 58 人,镇墟设置生活垃圾投放点 35 个,配备分类垃圾桶 105 个、垃圾清理和临时转运拖拉机 2 辆、道路洒水清洗车 1 辆及其他必备的道路清扫工具等;全镇日生活垃圾清运量约 25吨,每天由市城管局环卫处按照“日产日清”的原则,组织封闭式垃圾清运车区分上午、下午两个时段对产生的生活垃圾进行分类清运。二、主要的工作(一)加强领导明确责任。我镇结合自身实际,党委分工专人负责主抓城镇环境卫生工作。镇墟成立城管队、环卫队,按照分区域、分人员、分责任的办法,落实层级管理,层层负责,形成环卫工作事事有人管、时时有人抓、处处定责任的日常管理机制。同时,实行目标责任制管理,明确各村书记支部书记为村级环境卫生管理的第一责任人,各村小组成立环卫保洁小组,村小组长担任保洁组组长,负责村级环境卫生的日常保洁和环境卫生工作的检查督促。负责各村驻点工作组要对各村环卫工作加强指导和监督,对推进生活垃圾处理工作不力,影响村容村貌和地区发展的,在严肃追究第一责任人责任的同时,还将追究各驻村工作组的领导责任。(二)注重宣传引导。结合市提出的“创建文明城市,构建幸福琼海”的总体要求,我镇采取召开座谈会、张贴广告宣传画、牵拉宣传横幅标语、张贴“门前三包”制度牌等多种方式,对城乡环境卫生及生活垃圾清理、清运等工作进行宣传和引导,做到环卫工作宣传人人知晓、人人重视、人人有责、人人动手,确保我镇日常环卫保洁和生活垃圾的清理清运工作取得了良好的效果。(三)建立稳定的保洁队伍。我镇环境卫生管理,按照分区管理、分组负责的方式,区分潭门墟、福田墟、经济产业园区、海岸沙滩区和港口水域区等 5 个区。潭门镇墟由 40 名环卫工负责,分 8 个环卫保洁小组,福田墟由 16 名环卫工负责,分 2 个环卫保洁小组,经济产业园区由 6 名环卫工负责,海岸沙滩由 8 名环卫工负责,区分上午、下午和晚上三个时段对镇墟环卫工作进行日常保洁;港口水域卫生保洁工作,我镇租用民用小艇 2 艘,指定 6 名保洁员,区分上午、下午两个时段对水域漂垃圾、水草等进行收集打捞;各村小组成立保洁小组,由村小组任组长,按照常住人口 150 人以下两个村小组配备 1 名保洁员,150 人至 500 人配备 1 名保洁员,500 人以上配备 2 名保洁员的要求,全镇共配备农村保洁员 149 人。通过分区域、定岗位、定责任的方式,对全镇区域范围内进行环境卫生保洁,确保了我镇环境卫生经常性地保持较高的标准,也得到了各级领导的肯定和外来游客的高度赞誉。(四)加大资金投入。我镇按照向市里申请一部分,镇自筹解决一部分,加大镇墟“八乱”整治和垃圾清理清运等工作的资金投入。上半年,我镇共投入资金近 400 万元,其中镇墟投入经费 200 余万元,修复绿化、完善设施、拆除占道乱搭乱建等。村一级共投入经费 100 余万元,清理整治陈年垃圾、美化亮化村庄居住环境,确保了我镇生活垃圾经常保洁、集中管理、分类收容、分类清运等工作的稳步推进。三、存在的主要问题(一)日常监管制度落实有差距。在市城管局的具体指导下,我镇在城乡卫生管理上明确了责任,制定了城乡卫生日常管理制度,并下发张贴了村级环境卫生管理村规民约。但日常管理中,层级管理监督制度落实上还存在监督不及时、不经常、责任落实不到位等现象。尤其是村一级环卫保洁问题上,干部、群众忙于日常农业耕作的多,在履行监督职责、落实监督机制上往往打了折扣,致使卫生保洁制度落实不经常,标准不高。(二)资金投入存在差距。近年来,虽然我镇在环境卫生保洁及垃圾清理清运工作上加大了投入,也取得了一定的效果,但我镇行政区域大,居民分布面广、线长,保洁人员力量不足,保洁设施设备相对还比较落后。尤其是村一级保洁员体制落后,经费保障基本按照村级自筹为主,政府帮扶为辅的方式运行,村级保洁人员难以落实专职负责,致使镇区全域全时保洁的要求有差距。(三)群众卫生保洁意识有差距。近年来,通过政府的反复宣传和引导,群众保洁意识取得了明显的进步。但也还存在门前三包制度不落实,垃圾杂物乱堆乱放,果皮纸屑乱丢乱扔,卫生死角清扫不及时不经常,家禽家畜放养等问题。不仅加大了日常环卫保洁的工作难度,同时也迟滞了地区全面发展进步的进度。下一步,我镇将进一步提高全镇区域内环境卫生管理治理水平,促进垃圾处理工作制度化、规范化,完善垃圾清扫、清运、保洁员管理、卫生考核奖惩等制度,进一步完善管理,抓好监督,形成一套与镇区实际相适应,与居民群众需求期盼相呼应的垃圾处理运行机制,提升镇区整体环境卫生工作水平。(篇三)半年来,在区委、区政府的正确领导下,按照“打造名峰古驿,建设生态旅游名镇的目标”力求实现“山上山下统筹而谋、名峰古驿动发展”。抓牢抓实基层基础,重点突破薄弱环节,精心打造特色亮点,积极构建长效机制,努力实现“摘帽竞位”的总体工作目标,争取*年成功入选长沙市卫生镇,现将半年度工作总结如下:一. 科学谋划,制度先行,切实加强工作基层基础乡村环境卫生工作是一项基础性很强的工作,今年我镇以考核为依据、制度为保障、宣传为引导,切实加强垃圾清运、日常保洁等基础环节。(一)明确目标,加强考核,层层落实工作责任。今年我们依据市、区考核要求,制定了严格的目标考核方案,充分发挥考核指挥棒作用。一是考核将坚决执行“一票否决”制度。“一票否决”适应两种形式:镇年终考核排名倒数三名和在上级检查严重影响整体排名竞位的村(社区),“一票否决”的村(社区)原则上不纳入区级以上评优评先和镇年终考核“一类村”范畴;二是考核将坚决执行劝勉谈话制度。连续两月考核排名末位和季度考核排名末位的村(社区),我们将要求环卫专干在月例会上表态发言,主要负责人由主要领导进行劝勉谈话。三是考核将坚决执行奖惩兑现机制。全年拿出 50 万用于考核奖励,对每月考核排名前三名予以 5000 元、4000 元、*00 元奖励,对连续两次排名末位或季度排名末位的,扣除 5000 元/次工作经费;对示范片区打造、美丽乡村建设、推进垃圾分类采取以奖代补方式年底予以适当奖励。考核决不走过场形式,不搞平均主义,坚持实事求是、客观公正,一碗水端平、一把尺子量到底。(二)完善制度,规范管理,夯实基础组织网络。一是规范管理保洁员,结牢组织网底。各村(社区)要按照不低于每 400 人配备一人的标准,选用责任心强、服从性好、执行力强的保洁员,配备不能达标的按 2 倍标准扣除人口经费。目前我镇共配备*名保洁员,全部实现片区责任管理,并对保洁员实行绩效管理。二是加强垃圾清运,维护日常保洁。公共区域和村(社区)辖区垃圾清运全部实现社会化承包,对在清理不及时、清运不到位的予以 100 元/次罚款。今年我们将积极争取上级支持,在黑麋峰、杨桥、桥驿三个片区建设垃圾中转站,缓解清运中转的现实压力。三是统筹综合治理,形成工作合力。与镇城建办加强信息共享,加强对集镇的综合治理,突出整治户外经营、清理违规招牌广告和生活污水治理;与项目建设职能部门加强沟通,加强建筑工地管理,确保建设不影响整体环卫面貌;与企事业单位保持联动,按照属地管理原则,加强指导和督促。(三)注重宣传,突出引导,营造良好社会氛围。一是整合资源,带好宣传队伍。加强对机关干部、村(社区)干部、党员群众的宣传教育,实现了机关干部包村、村(社区)干部包片、党员包户,把环卫工作与群众工作、组织党建等有机融合,努力开创良好的宣传大格局。二是丰富形式,开展宣传活动。3 月开展了环保有奖征文、演讲、“雷锋环保小卫士”评选活动;4 月在开展了爱国卫生月宣传系列活动;5 月开展了环保文艺汇演、世界无烟日宣传活动。通过多种形式的宣传,让群众在潜移默化中提高认识。今年在向区里环保文艺汇演推荐的大家说环保节目将在全区进行巡演。三是开展评比,形成良性互动。在全镇推行环境卫生“最清洁”户评比,并给与一定物质奖励和精

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