已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学员培训合同甲方:_乙方:_身份证号:_为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;(3)乙方在培训期间迟到、早退超过 6 次者(含 6 次) ,此协议自动失效;(4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;(5)乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;(6)乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效;乙方可以得到如下权益:一、考试保障1第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;2第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;3第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。二、就业保障:毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书” 。三、实习保障:优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业 1-3 个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。甲方:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日甲方:_乙方:_身份证号:_为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;(3)乙方在培训期间迟到、早退超过 6 次者(含 6 次) ,此协议自动失效;(4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;(5)乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;(6)乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效;乙方可以得到如下权益:一、考试保障1第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;2第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;3第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。二、就业保障:毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书” 。三、实习保障:优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业 1-3 个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。甲方:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日甲方:_乙方:_身份证号:_为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;(3)乙方在培训期间迟到、早退超过 6 次者(含 6 次) ,此协议自动失效;(4)乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;(5)乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;(6)乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效;乙方可以得到如下权益:一、考试保障1第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;2第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;3第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。二、就业保障:毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2031年中国图形图像输入设备行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市贝康口腔门诊部招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025黑龙江牡丹江恒丰纸业招聘40人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025四川省人才交流中心招聘软件开发人员1人笔试考试参考题库附答案解析
- 2025辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业沈汽晟驭(沈阳)企业管理有限公司招聘1人考试笔试备考试题及答案解析
- 基于大数据的IT问题预测与预防机制
- 运城地方特色产品介绍与推广
- 2025广西壮族自治区人民医院防城港医院防城港市第一人民医院招聘食堂临时工作人员6人考试笔试参考题库附答案解析
- 经济安全风险防控措施探讨
- 音乐会声音工程与音响技术详解
- 游艇转让协议书范本
- 2025-2026秋第一学期学生国旗下演讲稿(20周):第十一周 让诚信的光与友善点亮童年-爱身边每个人-养成教育
- 2025年社区工作者考试试题(附答案)
- 【《双碳背景下企业盈利能力分析-以宝钢股份为例》12000字(论文)】
- 农行金库管理办法
- 直销课程目标管理课件
- 邮政安保管理办法
- 充电桩安全培训课件
- 2025年新修订治安管理处罚法课件
- 磁性护理课件
- 城市管理中的控制性详细规划调整审批要点解析
评论
0/150
提交评论