全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一山可容二虎六年级议论文 600 字一山可容二虎六年级议论文 600 字一山不容二虎。一个自封为王的虎,绝不允许另一个跟自己旗鼓相当的强者并立于同一山头上“我的地盘我做主。 ”今人不说“一山不容二虎”了,而说“一山可容二虎,除非一公一母。 ”绕来绕去, “一山”还是不能容“二虎” 。既生瑜,何生亮。人类社会盛行斗争哲学,不是东风压西风,就是西风压东风,中间没有缓冲余地。强者的自私与独大,造成了一山不容二虎。强者之间无法和谐共存,是人类历史时时倒退逆转、缺乏长足进步的一个重要原因。其实,强者之间完全可以有第三种方案,强强联手同样也可以双赢。索尼、本田的“一山”就容了“二虎” 。索尼的井深大和盛田昭夫,本田的本田宗一郎和藤泽武夫,这两对创业搭档强强联手几十年,把别人用来内斗的精力,都用于各自领域内的“对外战斗” 。一山可容二虎,是两强之间的理性抉择。古巴导弹危机中,美苏这两只“老虎”就表现得很理性。双方实力不相上下,互不相让会两败俱伤,各退一步则相安无事。权衡利弊,两只“老虎”都各自退了一步,地球这个山头因此免去了灭顶之灾。当然,两只锋芒毕露的“虎” ,一定要具有叔本华笔下豪猪的本领,才能既相互取暖又不刺伤对方。强者之间的“和而不同” ,体现了对和谐的渴望、对分歧的认同、对理性的尊重。一山不容二虎,是“既生瑜,何生亮”的相互倾轧,是生存的减法;一山可容二虎,是“瑜有亮,亮有瑜”的共生共荣,是生存的加法。广西钦州石塘镇福成小学六年级:by.雅一山可容二虎六年级议论文 600 字一山不容二虎。一个自封为王的虎,绝不允许另一个跟自己旗鼓相当的强者并立于同一山头上“我的地盘我做主。 ”今人不说“一山不容二虎”了,而说“一山可容二虎,除非一公一母。 ”绕来绕去, “一山”还是不能容“二虎” 。既生瑜,何生亮。人类社会盛行斗争哲学,不是东风压西风,就是西风压东风,中间没有缓冲余地。强者的自私与独大,造成了一山不容二虎。强者之间无法和谐共存,是人类历史时时倒退逆转、缺乏长足进步的一个重要原因。其实,强者之间完全可以有第三种方案,强强联手同样也可以双赢。索尼、本田的“一山”就容了“二虎” 。索尼的井深大和盛田昭夫,本田的本田宗一郎和藤泽武夫,这两对创业搭档强强联手几十年,把别人用来内斗的精力,都用于各自领域内的“对外战斗” 。一山可容二虎,是两强之间的理性抉择。古巴导弹危机中,美苏这两只“老虎”就表现得很理性。双方实力不相上下,互不相让会两败俱伤,各退一步则相安无事。权衡利弊,两只“老虎”都各自退了一步,地球这个山头因此免去了灭顶之灾。当然,两只锋芒毕露的“虎” ,一定要具有叔本华笔下豪猪的本领,才能既相互取暖又不刺伤对方。强者之间的“和而不同” ,体现了对和谐的渴望、对分歧的认同、对理性的尊重。一山不容二虎,是“既生瑜,何生亮”的相互倾轧,是生存的减法;一山可容二虎,是“瑜有亮,亮有瑜”的共生共荣,是生存的加法。广西钦州石塘镇福成小学六年级:by.雅一山可容二虎六年级议论文 600 字一山不容二虎。一个自封为王的虎,绝不允许另一个跟自己旗鼓相当的强者并立于同一山头上“我的地盘我做主。 ”今人不说“一山不容二虎”了,而说“一山可容二虎,除非一公一母。 ”绕来绕去, “一山”还是不能容“二虎” 。既生瑜,何生亮。人类社会盛行斗争哲学,不是东风压西风,就是西风压东风,中间没有缓冲余地。强者的自私与独大,造成了一山不容二虎。强者之间无法和谐共存,是人类历史时时倒退逆转、缺乏长足进步的一个重要原因。其实,强者之间完全可以有第三种方案,强强联手同样也可以双赢。索尼、本田的“一山”就容了“二虎” 。索尼的井深大和盛田昭夫,本田的本田宗一郎和藤泽武夫,这两对创业搭档强强联手几十年,把别人用来内斗的精力,都用于各自领域内的“对外战斗” 。一山可容二虎,是两强之间的理性抉择。古巴导弹危机中,美苏这两只“老虎”就表现得很理性。双方实力不相上下,互不相让会两败俱伤,各退一步则相安无事。权衡利弊,两只“老虎”都各自退了一步,地球这个山头因此免去了灭顶之灾。当然,两只锋芒毕露的“虎” ,一定要具有叔本华笔下豪猪的本领,才能既相互取暖又不刺伤对方。强者之间的“和而不同” ,体现了对和谐的渴望、对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年广西贵港市高一10月月考语文试题
- 2025-2026年饮食卫生与营养均衡习题集
- 2025-2026年工业机器人动力学与控制模拟试题
- 2025-2026年志愿者服务项目管理考核试卷
- 小学数学北师大版教案
- 体育教师师德师风总结
- 运输班组竞赛理论题库(1000题)
- 投融资面试题及答案
- 网球比赛理论测试题及答案
- 危险货物押运应急演练组织实务练习题及参考答案
- 2026年烟花爆竹经营从业人员考核试题库(附答案)
- 2026秋新教材人教PEP版五年级上册英语Unit 1Different friends单元整体教学设计
- 第42个教师节校长讲话:一份初心、二分担当、三分温情
- 堆高车维护保养规程
- 2026年部编版六年级数学上册全册教案
- 2026年中秋国庆节前安全生产专题培训
- 低效林改造抚育作业服务方案投标文件
- 三基三严考试题库及参考答案2026年
- 2026年安全员C3类测试题(含答案)
- 23S519 小型排水构筑物(带书签)
- 碧桂园SSGF新体系全穿插施工概述课件
评论
0/150
提交评论