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文档简介

职业病防治法常见可以并处违法事实档次分类（责令整改后未整改才给予处罚的暂未列入）序号 违法事实 依据1 未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的（建议根据人数和比例调节档次）职业病防治法第 72条2 未建立职业健康监护档案（建议根据人数和比例调节档次）职业病防治法第 72条3 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的 职业病防治法第 72条4 未将检查结果书面告知劳动者（建议根据人数和比例调节档次） 职业病防治法第 72条5 未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的（建议根据危害类型调节档次，类型参照国家安监总局职业病危害目录）职业病防治法第 72条6 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的（建议根据人数和比例调节档次）职业病防治法第 72条7 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的（建议根据病人数量和严重程度调节档次） 职业病防治法第 75条8 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料时，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的（建议根据危害类型调节档次，类型参照国家安监总局职业病危害目录）职业病防治法第 74条9 未按照规定组织职业健康检查（建议根据未体检人数，整改后体检结果严重程度调节档次）职业病防治法第 72条10 为隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用相关设施设备职业病防治法第 76条11 隐瞒本单位职业卫生真实情况 职业病防治法第 76条12 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定职业病防治法第 76条13 使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的职业病防治法第 76条14 将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的职业病防治法第 76条15 擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的职业病防治法第 76条16 安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；职业病防治法第 76条17 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的职业病防治法第 76条18 用人单位
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