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文档简介

樊套村创建扬州市百强村工作总结(二 0 一一年十一月十八日)尊 敬 的 各 位 领 导 : 大 家 上 午 好 ,我 代 表 樊 套 村 两 委 会 和 全 体 村 民 对 各位 领 导 到 我 村 视 察 指 导 工 作 表 示 热 烈 的 欢 迎 和 衷 心 的 感谢 。樊套村位于江都市仙女镇北大门,双仙路和宁启铁路在境内纵横而过。全村占地 3.09 平方公里,现有耕地面积 1386 亩,村民 864 户,人口 3212 人,19 个村民小组,28 名村组干部,党员93 人。 2010 年樊套村三业总产值 7.72 亿元,其中工业企业 28 家,工业产值 7.02 亿元,农业产值 1458 万元,三产业 5568 万元,农民人均纯收入 15050 元,村组创收 467 万元。樊套村先后荣获省电话小康村和省“档案工作二 级单位” 、扬 州市文明村、扬州市模范村委会、扬州市全面小康建设先行村、江都市综合实力十强村、江都市五好党支部、五星级村党组织等各项荣誉称号。我村三个文明建设交相辉映,共同发展,在各个方面取得了可喜的成绩。省、市、区、镇主要领导 先后多次莅临我村检查、指导、调研,对我村新农村建设工作给予了充分地肯定和高度的评价。现就今年的创建工作总结如下:一、因地制宜,提升发展集体经济能力。村两委坚持一手抓经济,一手抓党建的工作思路,始终用科学发展观发展壮大村级集体经济,把引导村民致富奔小康当作工作的重中之重,同时把创建扬州市百强村纳入今年工作的主要目标。一是立足村情,调整产业结构,农村经济得到了的较快发展。我村利用城北工业园区坐落我村的独特地理优势,大力发展本村自己的工业产业,积极协助本村能人开办工厂,并把本村的剩余劳动力安排到工厂里打工,既增加了群众收入,又解决了闲散劳动力的就业问题。二是切实增加集体收入,壮大集体经济。今年村创收目标是300 万元,1-11 月份已入 账 269.11 万元,创收主要来源有两个方面,一是学生公寓楼的房租,二是其他各项收入。今年比去年,可增 15%以上。村建有十栋学生公寓楼,面积约 2.34 万平米,共有252 套, 现在这十栋学生公寓楼成了我村创收的主要项目,今年已入账 192.84 万元的收入。在提高村级收入的同时今年夏天投入近四十多万元,用于学生公寓楼的楼顶防水工程和墙面出新,安装了太阳能热水器 233 台,增强了学生公寓楼的服务功能。、 健全组织,优化组织农民合作能力。一是加强组织建设。今年来,村党支部始终以“ 强核心、壮基础、办实事、凝人心“为宗旨,加强创建工作的 组织领导。村里成立了以村党支部书记任组长,村委会主任为副组长,两委其他成员、各村民小组组长为成员的创建工作领导小组,直接领导和协调百强村创建的有关事项,确保各项工作深入有序地开展。二是规范三大合作组织。在去年的基础上我村已实现入社农户率达 100%,并且今年新创成江都市“五好示范社”一个;其次在稳定家庭承包经营制度和确保农民土地承包经营权的基础上,为探索创新农村承包土地流转机制,安照农户自愿的原则将土地承包经营权入股,组建了樊套村土地股份合作社,将村里有限的土地适度集中进行农业产业规模经营,目前我村适度规模经营面积由去年的 76%增加到 100%。三、落实政策,提高服务农民致富能力。农民作为社会主义新农村建设的主体,其致富能力的强弱、文化科技综合素质的高低,关系着新农村建设的成效。为把我村村民培养成“ 有文化、懂技 术、会经营”现代新型农民,我村从三个方面着手:一是用超前的理念武装农民头脑,“富口袋” 先“富脑袋” 。经济上台 阶,思想观念需先行。今年在村里利用 远程教育举办了现代农业发展趋势、法律法规政策解读、农业生产等各类培训三项培训,参加培训人数达 300 人次。二是用知识提高农民致富的能力,大力开展富余劳动力转移就业培训,劳动力转移就业率达 93%,创业农户 占总户数的 34%;三是大力培养本村技术性人才。全方位的培训切实提高了村民吸收和运用新技术的能力、经营管理的能力以及致富、帮富的能力。今年我村人均纯收入预计涨幅 23%,达到 18515 元。四、规范程序,健全民主管理制度。我村坚持按照“四议两公开 ”程序办事,群众 满意率达到了100%;“一事一议”项 目设立专门账户,进行专户核算,做到项目审计率达到 100%。其次抓好综治维稳工作,成立治安巡逻队。近年来,村两委认真排查和化解人民内部矛盾,深入做好村民的思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,全年无恶性刑事案件,无群体上访及越级事件。由于我村范围内有火车站,外来流动人员多,党支部及时与驻村民警配合成立治安巡逻队,两委成员轮流带队巡逻,确保了群众财产安全,社会治安得到稳定。另外我村免费为村民安装技防保安电话 650 部,村口要道都安装了监控。近五年来我村土地征用面积 1500 多亩,拆迁 185 户,未发生一起重大群体性事件,无涉农恶性案件,无安全事故,无刑事案件,继续保持越级上访事件零记录。五、注重民生,提高公共服务能力。一是完善基础设施建设。村利用江都“生 态市” 、“园林城市”等各种创建契机,充分调动村民的积极性,参与到美化家园中来。今年共投资 50 多万元用于创建,一是整治了徐庄河、站前馨村河、凡一河三条河道共 850 米长,共投入动用大型挖掘机 53 个台班清运出淤泥 9000 立方,填废河复耕 2 亩田,共投入资金12.72 万元;二是新建标准化垃圾池 34 座,改造出新垃圾池 40 座,并治理了垃圾池周边环境,共投入资金 9 万元左右;三是投入劳动力 500 多人次,清除杂树 1700 余棵,栽植香樟树 290 多棵,桂花树 80 棵,春梅 50 棵;四是与保洁员重新签订保洁协议,健全长效管理制度。目前我村道路硬质化率达 100%,道路亮化率达95%。三是强化民生,帮扶弱势群体。让农民群众享受到与城市居民一样便捷的服务,是建设社会主义新农村的重要内容。今年以来,我村以帮扶弱势群体为重点,以推进农村社会保障体系构建为抓手,不断完善农村管理服务体系,切实提高村民群众生活质量。一是对困难家庭发放村卫生室医疗就医卡,在村卫生室就医时享受免费治疗,治疗费用全部由村承担;二是开展大病医疗保险,参保人数 3212 人,参保率 100%,参保 资金 14.3 万元全部由村里承担;三是对因病致贫农户进行救助,对困难家庭进行救济帮助,过时过节上门看望生活有困难的老党员、孤寡老人、特困户,并送上生活慰问金和节日慰问品;四是对无退休收入老人(男年满 60 周岁,女 55 周岁)每年发放 200 元的生活补助,全年预计共发放近 10 多万元,惠及近 500 名老人,让他们老有所依、老有所养、老有所靠、老有所盼;五是每年适当提高离退休村组干部工资待遇,让这些为樊套村发展做过贡献的村组干部生活得到更好的保障。回顾今年来的创建活动,我村虽然取得了一些成绩,但是与上级的要求和村民的愿望相比还有一定的距离,如农民增收长效机制尚需完善,保持较快村级增长难度加大等。我们将以本次创建验收为契机,在今后的

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