


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文件名称Titles水、电、气、汽管理规程Management of SOP Documents文件编号 SOP-xx-xxx 版本号 00 页 数 第 1 页 共 3 页颁发部门 质量科 生效日期 年 月 日1 目的:为 保 证 公 司 范 围 内 生 产 、 办 公 及 生 活 水 、 电 、 气 系 统 的 正 常 运 行 及安 全 使 用 , 减 少 浪 费 , 制 定 本 规 定 。2 范围:本 规 定 适 用 于 公 司 内 部 的 水 、 电 、 气 、 汽 使 用 和 管 理 。3 编写依据:本公司各车间对水、电、气、汽的实际情况。4 术语:5 职责5.1 工程设备部负责对供水、供电、供气、供汽的管理。5.2 机械维修人员负责对水、气、汽管道的维护及电缆线路的巡查维护。6 内容6.1 用 水 管 理6.1.1 工程设备部负责对供水管道、阀门、水表、水泵等供水设施进行经常性维护和定期检查,保证一次水正常供水。6.1.2 制冷循环水车间负责对车间内的循环水水泵、制冷机组、生产生活用水泵、消防水泵、纯化水机组及其附属设备设施的维护保养和定期检查。保证各车间的生产生活用水的供给。6.1.3 工程设备部负责各车间的用水量统计。6.1.4 日常用水:严格作到人走关水,避免长流水,发现一次处罚当事人或区域部门负责人 20100 元。6.1.4 每年冬季来临之前,应做好水表箱、阀门井、及室内外的管道、阀门、保温工作及检查维护工作。6.1.5 任何人均不得把杂物、垃圾投入下水管道、排水沟,防止堵塞,发现一次处罚当事人或区域部门负责人 20100 元。6.1.6 后勤部警卫组应保障消防箱、消防栓等消防水设施完备。6.1.7 设备部负责冷却水系统水质保养,清洁处理。6.2 用 电 管 理 职 责6.2.1 工程设备部为公司用电管理的职能部门,负责根据供电范围内的具体情况,参照供电局电气设备运行管理规程进行定期巡视维护和重点检测。6.2.2 建立各项设备档案,所有较大的用电设备均应按台编号,建立档案。6.2.3 生产生活用电时间内由工程设备部安排人员负责高低压配电值班,值班人员具备相应的资格及能力6.2.4 电气操作人员必须具备相应的资格及能力。6.2.5 本厂供电一般提供动力电源 10KV 和 380V,照明、办公区域用电220V,符合国家供配电管理规范。特殊电源已由设备部做相应标识方有效。6.2.6 由工程设备部统一安排配电网络、设施、施工。各部门不得擅自违章用电和私拉临时电缆,发现一次处罚 50200 元,造成严重后果者,根据情节轻重,由工程设备部提出处理报告,当事人说明事件经过,报总经理批准后,予以相应处罚。6.2.7 各部门的用电设施、设备,实行“谁使用,谁负责”的原则,保障用电设备及人身安全,发生事故参照设备事故处理办法或生产安全处理办法进行。6.2.8 高、低压配电区域应保持清洁干燥,保持通风,禁止吸烟、烟火、油污等污染源。6.2.9 高、低压配电间电气设备附设的各种安全保护装置,必须保持完整、准确、灵敏、有效,经常检查各部件的功能和运行情况,发现问题要立即采取有效措施,及时修复。6.2.10 高、低压配电设备及厂区主要供电电缆至少每年一次安排停产检修、保养一次。6.2.11 发现漏电等异常情况应通知工程设备部专业维修人员进行处理6.3 压 缩 空 气 管 理6.3.1 工程设备部负责压缩空气、仪表气源质量控制,空压站内机械设备及其附属设备的维护、保养。6.3.2 由工程设备部统一进行管道、设备规划、施工。6.3.3 出现漏气情况必须及时处理或通知设备部维修人员进行处理。6.3.4 生产现场的空压管道、阀门等设备由生产使用部门保障其环境安全,设备部负责监督检查。6.4 高压蒸汽的管理6.4.1、本公司采用电厂直供蒸汽,管道引入车间,设有计量装置。6.4.2、各车间蒸汽的使用应遵循节约原则。6.4.3、工程设备部对蒸汽管道及计量装置进行维护与巡检。车间负责对内部蒸汽管道及其设备的维护与巡检。7.相 关 文 件 及 记 录 文件名称Titles水、电、气、汽管理规程Management of SOP Documents文件编号 SOP-DR-001 版本号 00 页 数 第 3 页 共 3 页8 文件变更历史版本号版本号实施日期 变更描述
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 说唱教学总结汇报
- 技术部2025年工作总结
- 永辉超市工作汇报
- 《第八课》课件教学课件
- 大足建筑工程劳务合同6篇
- 公司法相关课件
- 神经源性膀胱的康复护理查房
- 2025届毕业生签订就业协议应注意合同细节
- 2025滨州职工劳动合同
- 2025项目管理合同框架协议(模板)
- 《人工智能技术基础》课件-第四章 机器学习
- 精神科护理安全警示教育
- 安全风险辨识管控管理制度
- 人教版小学三年级上册同步作文电子版
- 微软公司员工管理手册
- 构建高效社区养老家政服务体系
- 酒店业HSE管理体系及客户安全措施
- TCSEB 0013-2020《水下爆破工程技术设计规范》
- 《氨基酸与还原糖对美拉德反应制备浓香菜籽油影响的研究》
- 阜外体外循环手册
- 2024年度食品行业互联网营销合同协议
评论
0/150
提交评论