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文档简介

最近要找工作,搜集了一些写简历的方法。但是要重新编写的时候,才发现内容其实很多很杂,所以遇到“语无伦次”的地方,望见谅。1. 简历,一定要简短,如果 30 秒的时间还读不完(正常在 10 秒就应该读得差不多) ,那 HR 应该会觉得你的表达能力有问题,跳过你的简历继续读下一份。所以一定要简略,没有什么简历有理由超过一页纸的,切记呀!况且,你都写简历上了,那面试的时候说什么呢?简历上应该用最简洁的文字来表述你的成就或技能。如果你无法用一句话描述清楚,那在今后的工作中,HR 岂不是要经常收到你杂乱无章的邮件?那么如何写呢?就说技术类吧。招聘的时候,官网上对招聘职位都有清楚的描述,你照着这个写,可算是一劳永逸的事情。既贴合公司对人才的需求,又语言简练,被相中的可能性更是大大提高了,何乐而不为?下面就是我找的两家公司对职位的要求,你可以借鉴一下。IT 工程师工作职责1、从事支撑大型企业运行的 IT 系统(例如:ERP、CRM、PDM、Data Warehouse 等)的规划、实施 /开发及运行维护;2、从事大型数据库及应用平台(例如:Oracle 数据库、WEB 平台等)的规划、建设及运行维护;3、从事大型操作系统(例如:Unix/Linux/Windows 等) 、硬件平台、跨区域全球网络等的规划、建设及运行维护;4、从事信息安全技术等方面的工作;5、从事云计算(桌面云、存储云、计算云等) 、虚拟化等方面的工作。职位要求1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程、信息管理、管理科学与工程、应用数学、信息安全等相关专业;2、熟悉企业管理 IT 系统(例如: ERP、CRM、PDM 、 Data Warehouse 等) ;3、熟悉 Windows、Unix 操作系统原理,熟悉 C/C+/JAVA,熟悉 Oracle 数据库,熟悉网络的基础知识、OSI 七层模型的涵义以及 TCP/IP 协议,熟悉网络交换、路由相关知识 ;4、英语流利,CET-4 考试分数 426 以上。系统平台开发工程师招聘人数:若干职位类型:技术类工作职责:云计算相关技术的研发与实践;分布式存储与计算、虚拟化等技术的研发与实践;Linux 系统优化与开发;CDN、负载均衡等系统技术的研发与实践。职位要求:计算机相关专业大学本科及以上学历;熟悉 Linux 或 Free BSD 操作系统,阅读过 kernel 代码者优先;熟悉分布式文件系统,有相关的分布式项目工作经验者优先;具备虚拟化,负载均衡,CDN 等方面相关研究或开发经验者优先;较好的 C/C+编程功底,熟悉常用的数据结构和算法;优秀的分析问题和解决问题的能力,具备较好的团队协作和沟通能力。销售类的,应该注重表达自己的组织活动能力,这个就不多说了,但是还是那俩字,简略。每一个特点,举一两个例子就好了,不要说太多。2. 简历格式。这个其实得说一说。对一份简历的最初印象,和你见到一个女生的最初感觉是一样的,或平庸、或者让人心动。长相不容易改变,可是下点功夫, “画”好一份简历应该不是难事吧。如果你很笨又很懒,那就用 Word 制作,快捷又省事。如果你稍微慎重那么一点点,用个专业点的软件制作一份简历不是更好吗?你要是不会,找个会的人帮你做也行呀。虽然这个给你的加分不会太多,但谁敢说这样的简历没有 Word 制作出来的好?如同内容完全相同的两份简历出现在你面前,你喜欢哪一个?而且,这也体现出了你的态度,体现出你对公司的重视,对工作的渴望。简历中,不要“涂脂抹粉” ,这是一个小清新横行的年代,把简历搞的花红柳绿,真的不太好。简历,要给人一种清新淡雅的感觉,不要整的肥大臃肿。把空白处的条条框框全都填充上颜色,粉红、浓绿、深蓝,总之是各种颜色,你可能觉得这样是醒目,可是看完了,给人一个感觉,俗!要是你这份简历里面没什么东西,看完之后给人的感觉就是恶心。懂得留白。不要以为一整页纸写的满满的就能代表你的能力有多强,言简意赅,有多少墨水就写多少字,语言简练已经说过了,千万不要有重复的语言或意思出现。中国人嘛,留白的意境应该懂得,不管你多喜欢西方美术,你骨子里总有中国山水画的意境。所呢以,该空的地方还是空出来的好,而且,HR 是要在你的简历上写上评鉴和意见的,那填的那么满,他们往哪里写呢?还有呢,就是行间距这些东西了,写好之后让别人给你看看是否美观。3. 应该往上写的和不应该往上写的。你要知道,你要为你写在简历上的东西付出代价。虚假的东西,代价可能是与你心仪的公司永别。而真实的东西,就是你在面试之前花很多时间去准备。 (1)千万不要写没有的东西 -我上学期为找实习面试了三个公司,总结的经验就是,你的水分一定会被挤出来的。这样之后,HR 不仅对你的能力产生怀疑,对你这个人一样没好感,要是再拖进黑名单,你这辈子也进不了这家公司。 (2)你写上去的东西,一定要经得住刨根问底似的追问。如果你做过的事情被他问得哑口无言,这和第一种说谎的情况有什么不同呢?所以,花大把大把的时间去准备是必须的。你得多想想,面试官会根据你简历上写的这个问题怎么提问你,你要如何应对。面试是单轮淘汰,这次说不好,下次也就没机会了。如果有的东西你确实做过,可是不知道如何回答面试官的追问,那就不要往上写了。4. 这三年确实没干过什么事,学习也不好,该怎么写?学生会社联什么乱码七糟的社团,你进过吧?写写有你具体参与的、能展现你个人能力的一些活动。C 语言学过吧?单片机?通信原理?通信网?交换原理?这些课程听说过吧?拿出来再看看,照着课本的目录,把有用的知识列成一个表写到简历上?但前提还是-写上去的你得知道是怎么回事!忘记了正常,我也忘得一干二净,还有一个月,完全来得及嘛,大概看看知道是怎么回事就行了,那些原理,除了像百度这类公司的变态 HR问到外,华为之类的 HR 估计不会比你懂得多多少,其它的更不用说了。Windows 会用吧?还有一些软件会用吧? Word? VC? PowerPoint?Access? 如果不会一两个软件,你真对不起咱通信学院这个名称。这几年,小学期做过的东西你没忘记吧?课程设计有吧?这些都可以写。5. 自己这几年的活动,从大一到大三,好好想出来。择优选择几个写到简历上。什么 学生会活动,电子设计大赛呀,都写出来。然后再想,事情是在什么情况下发生的,你是如何明确你的任务的,针对这样的情况分析,你采取了什么行动方式,结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么等。还有你在活动中的职务,所做事情,活动过程中有什么突发情况吗,与他人有矛盾吗,你是怎么解决的问题很多,你可以上网搜搜,多准备一下。你必须明白,要通过这些事例,让面试官看到你的闪光点,沟通能力或者组织能力等,否则就白瞎那三年的时间了。就说说我吧。我说我参加过电子设计大赛,面试官大概问了这些问题:具体介绍一下你们的作品?你在这过程中是什么角色?你参与制作了哪些部分?你们遇到了什么问题,是如何解决的?XX 原理是怎么回事?你们是怎么实现这个原理的?你是如何管理这个团队的?你从中的收获是什么? 你看吧,这么多问题,当你坐在面试官面前拼命装作冷静的时候,怎么不经思考回答好这些问题?所以最好的办法是提前做好准备,尽量做到滴水不漏。6. 照片等一些问题。如果没有要求,完全不用贴照片,不论是男生还是女生,不管是销售还是技术。我做过统计,看了 N 多简历写作技巧后,我发现同意不贴照片的HR 占多数。我知道你看过很多介绍, “最好贴照片、如果你长得还可就贴一个吧 ”云云,贴不贴你自己看吧。反正他们不是在找老婆,管你什么样子,只要不吓人呢就好。如果你还心存侥幸,寄希望于你的盈盈媚眼什么的,就等着去死吧。HR 是干什么的你知道么?我也不知道,可是我通过一些书和最近实习中见到过的一些情形,我大抵明白,HR 若是会被你的长相迷惑,那他那天一定是出门前没吃药,傻了。他若是看到女生还来感觉,那一定是出门前吃错药了,天天和不同的女人 XX,他们应该是没多少感觉了。电子邮件最好申请一个容易看清楚的,不要把你 QQ 号那么一大串数字写上去,看多了会眼花的。 可以申请这样的邮箱 wang#163.com;域名写一些常用的,比如163.com,不要瞎整一些乱七八糟,又长有容易写错的域名,你要学着为别人考虑。如果应聘网易,就用 163 邮箱,应聘腾讯就申请个 ,看看 HR 用什么样的邮箱你就申请一个这样的邮箱,提高一点点成功率。手机号码要这样写:151-4308-*,这样看着舒服。简历的整体如何布局,你看以上百度搜一些看看,挑一个你觉得好的。7. 消除不必要的担心。不要一看自己什么事也没做过,简历上实在憋不出半个字就瞎编。造假的结果我都说过了。比如前面我找的两个职位,那么多要求,一个研究生掌握那么多都有点困难,更别说一个大三学生了,所以不是要你都会。招你去公司,他们会让你做某一方面,所以技能你掌握一两种其实就可以自信的去参加面试了。希望刚看到那两个职位要求的时候没吓到你。8. 不该写的东西。出生日期、籍贯、政治面貌什么的,人家没问你就别乱写。这些在你二面之后会找你填表的。如果是国企或者公务员什么的,写上你的政治面貌可能会好些。如果你知道 HR 的籍贯,并且确定是他面试你,写上籍贯或许有点用,其它的就别浪费纸张了。9. 注意措辞、符号等。要用书面语,不要用“了” “着”等词。比如“在#比赛中获得了一等奖”就不好,这样会好些-“获得 比赛一等奖 ”。每行只写一件事,多件事分多行写。标点符号注意点,大小写呀,左右对齐等等,都是你应该注意的。熟悉、掌握、了解,这些词语的轻重你应该了解,该用哪个词得掂量。10. 你所写的经历,不仅应该展现你的能力,而且要展现你在某一方面的能力。你写的做过家教,做了销售,又去做教授助理,你这是要逆天?!这种人谁敢要?如果你要做销售,就写你做过销售,因 XXX 原因又去做过,如果要搞技术,就说你做过助理,其它就别写了,那么多的经历对你一个搞技术的不见得是好事。你写的经历,比如销售,写上数字会更吸引人。比如你使公司销售额增长了 XX%等。这比你空洞的描述要好的多。理工科的学生,你应该懂得用数字说话。经历这东西,对一个应届生来说,多则无益,所以别写太多,一张简历上写三个事例就差不多了。关键是要详细描述,而不是做标题党,一句话就说完经历了。当然,人生经历不包括,这个多点好。11. 奖学金、获奖什么的,一定不能忘记啊。自我评价什么的,人家没要求就不要写了,太假了不好,太真了也不好,你的表现万一和你写的出入太大,岂不是又被当做造假?性格爱好等,你可以看看招聘职位最后的要求,要提到这些了你就可以写上去,没提到就不用写,放心吧,面试的时候一定侧重考查你的,不用着急。12. 简历中目标一定要明确,不能一张简历吃遍天下,应该对每个职位做不同的简历,申请一个职位就重新写一份简历。所以一份简历打印三份左右就够了,多了也用不着。目标明确很重要,你是奔着什么去的,写清楚了,千万不要同时申请两个风马牛不相及的职位,让人觉得你这是想瞎猫来撞死耗子。求职意向写一个就好,或者一个主,一个次,但这两个职位应该是相近的。不要写两个以上的职位。13. 如果你的简历写完后太长,那就删!必须删!不得超过一页。你可以按重要性标上 最后删掉排名在后面的那些东西。14. 重点的东西要加粗,简历中不应该只用一种字号,有的要大,有的要小,要的还得加粗。这个就不说了。15. 网投简历一般先会通过机器筛选。机器筛选会着重找一些关键词语,比如“英语六级” “计算机二级”等。所以你四级没过啥的,网投简历通过的概率不会太大,这时候你直接去现场霸王面吧。但是这样面试官对你的感觉不会太好,具体就得你在面试中表现了。还能出奇招,虽然没通过四级,但是网投简历的时候就写上水平为四级,这样不能说是故意撒谎吧,毕竟,如果不这样做,你连面试的机会都没有。网投简历的时候附件可以的话,传两份,一份 Word2003,一份 PDF,别的不要用,尤其是 Word200710 等。在正文中再手写一份,这样会好点。说了很多,但是到实际操作过程中应该还是会遇到很多问题。你可以找学长学姐帮你看看,听听别人的意见,可以上百度找找模板,对照着修改一下。网上也有专门修改简历的网站,收费也不贵。反正别问我就是啦,什么都不会。从公司发布出来的招聘信息中多搜集信息,这个很重要,面试的时候一定会问到相关问题。比如你看了系统平台开发工程师那个职位后,除了技术之外,还看到什么信息了?对,就是最后那一句话了。优秀的分析问题和解决问题的能力,具备较好的团队协作和沟通能力。简历中应该有能体现这两点的

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