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文档简介

武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会招新策划一活动目的:为了更好的响应外经贸外经贸学工办倡导建立和谐宿舍和美好大学生活的号召,特建立本委员会专门负责管理和完善宿舍管理建设工作。二报名时间:10251026(周一、周二)报名地点:武汉纺织大学阳光校区一食堂侧门、二食堂正门三面试时间:10.271029(周三、周四、周五)12:3013:50 17:3018:40 27、28 号为初试,29 号为复试面试地点:03108、03110(待定)四活动主题:加入管委会大家庭,共同关注我们的生活质量。五活动对象:武汉纺织大学外经贸学院学生六活动主办:共青团武汉纺织大学外经贸学院委员会活动承办:武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会七活动流程:第一阶段:筹备宣传(10 月 21 日10 月 24 日)1宣传部在一食堂侧门口和二食堂正门口各放置一块招新宣传板,在二食堂二楼悬挂委员会成立暨招新横幅。(针对二食堂附近宿舍外经贸学生集中的情况,决定二食堂门口的宣传板张贴彩色海报,一食堂门口的宣传板为纸质绘画)2外联部和督察部发招新通知至各院班级和社团,布置招新相关工作。宣传部整理各种宣传单和表格,制作委员会成员通讯录和招新时间人员安排表。3通过校园广播于 10 月 22 日至 10 日每日 17:0019:00 与 20:0021:30 宣传招新通知,在 10 月 22 号之前将武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会招新策划发布到外经贸网站,录制招新宣传录音。4.在 10 月 24 日之前将所有需要的物品采购完毕,主要由宣传部和外联部负责。5.招新宣传小组轮流值班于 10 月 25 日26 日 11:30 至 14:00 及 17:00至 19:00 在食堂门口设点,为有意参与竞聘成为武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会一员的做咨询工作,并接收和发放报名表。(各部门)准备用品:1.登记表、中性笔、报名表、值班人员签到表、电脑音响(有广播台录音)2、帐篷 2 顶、长桌 4 张、桌布 2 块、凳子 8 把、插线板 2 个第二阶段:各部门面试笔试、确定名单(9 月 26 日9 月 30 日)1.面试于 2010 年 10 月 27 日至 29 日各时间段在 3 栋教学楼进行,主要面试地点为 03108,,03110 作为备用教室。(提前占用教室)2.在经过面试和笔试的激烈竞争后,各部门将名单提交给督察部和张老师审核于 29 号晚前。3.宣传部将通过初试的名单制作成展板于 29 号中午前在一食堂侧门口和二食堂正门口展示,在 30 号中午前将复试通过名单制作成展板在一食堂侧门口和二食堂正门口展示。4.根据武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核,届时将对新干事进行任免调整,并公示新干事正式名单。(宣传部)第三阶段:后期总结(9 月 18 日9 月 19 日).审核确定人员名单1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报张老师。2、张老师审核复查后同意上报名单,并进行登记。3、公布武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会干事名单。 (宣传部负责出海报) 。.召开第一届武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会成立大会1、召开武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会所有成员大会,团委老师,部门部长组织开展新成员的动员鼓励工作,安排委员会本年度的工作。2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介 绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。.总结武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会本次招新工作,宣传部负责将相关信息上传到学校网站上。八面试要求:1.10 月 2529 日,由外联部负责面试教室安排,准备每天各个部门的面试工作。2.面试具体安排,由外联部安排面试日期,面试时间是中午 12:3013:50 晚上 17:3018:40)各部门由外联部统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。3.面试内容1) 简单自我介绍(不超过两分钟) 。2) 应聘者回答评委的问题。3) 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以加设笔试,笔试时间另行通知。4.)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。5. 面试阶段工作的要求:1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在复试开始前由组委会联系每一位进入复试的同学。2)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试, 细心、耐心。3)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试, 可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。4)参加面试人员提前至少十五分钟到达面试现场等候处,期间注意保持安静,文明交谈,不可大声喧哗,共同维护面试现场秩序。5)参加面试人员需认真阅读面试流程及相关事项,如有任何疑问欢迎向工作人员咨询,工作人员做好回复和记录工作。6)在整个面试阶段,所有面试人员需积极配合工作人员,保证面试工作顺利开展,若出现扰乱秩序者,经研究决定情节严重者可取消面试资格。九活动注意事项:1) 各部门要按照的统一安排高效的开展招新工作;2) 各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;3) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。4) 一些个别有硬性要求的部门,如宣传部等,若要求应聘者交相关作品,以及有些部门要求笔试和加试等,应及时统一上报外联部,由外联部统筹安排相关事宜。5)由于招新是同时在一二食堂门口设点进行,因而人手可能不足。但是要保证人流高峰期人手充足,上课时间有人值班守点即可。6)如果遇到大风大雨等突发状况天气,则另行调整安排招新时间。武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会招新报名表姓名 性别 院系班级政治面貌 寝室 QQ 号码联系方式 所选部门特 长 候选部门 一寸免冠照选 的此 原部 因门获奖情况经验和特长备注:候选部门只能填一个,没有就不填, “此部门”是指所选部门,而非候选部门。武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会招新登记表编号 姓名 学院班级 寝室 联系方式武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会招新面试评分表姓名 性别 学院专业 总得分所选部门测评要素职位匹配性综合分析能力沟通协调能力执行力 语言表达 仪表气质权重分数25 20 20 20 10 5评 分要点1.能否正确判断自己的优势、劣势,并针对劣势提出弥补措施。2.个人经历和特点与所报考职位是否具有较强的匹配性。1.是否思路清晰,富有条理。2.分析问题是否全面、透彻、客观。3.能否把握问题的实质,抓住问题的主要方面。1.是否具有主动沟通的意识和策略。 2.能否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利地完成工作任务。1.能否正确理解组织战略目标。 2.能否把握和领会上级领导的意图和要求,有效地履行职位职责,完成领导分派的任务。1.语言表达是否简洁流畅,条理清楚,有说服力。1.是否仪表端正,举止有度。2.是否自信、谦和,有亲和力和影响力。3.是否稳健,处事果断,心态成熟。优 21-25 18-20 18-20 18-20 9-10 5良 16-20 14-17 14-17 14-17 7-8 4中 11-15 8-13 8-13 8-13 5-6 23评分标准 差1-10 1-7 1-7 1-7 1-4 1得分考官面试意见武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会各部门介绍 督察部:督察部负责日常学生生活的各方面管理监督工作,主要负责外经贸学院各宿舍寝室楼的日常生活秩序的管理与维护,并经常性策划和开展有利于广大同学养成良好生活习惯和创建精神文明生活宿舍,提升生活质量的各项群体性参与活动。在每次活动中负责提交可行性活动策划,并主要负责活动流程和活动现场的具体安排。宣传部:负责武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会的图文宣传工作,且管理和维护武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会宣传栏、宣传板的相关宣传工作。负责武汉纺织大学外经贸学院社区自治管理委员会的新闻报道、拍摄工作,并向相关的组织投新闻稿并将采集的最新活动的报道及图片上传至校网上。是武汉纺织大学外经贸学

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