2015年湖南文理学院招聘90人方案

2015 年湖南文理学院招聘 90 人方案【摘要】2015 年湖南文理学院招聘 90 人方案。报名时间：2015 年 03月 19 日2015 年 3 月 31 日。报名地点：湖南文理学院人事处(湖南省常德市洞庭大道 3150 号)。报名方式：采取现场报名和网上报名。根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。试讲主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。面试主要考核应聘人员的学识水平、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。根据湖南省事业单位公开招聘人员试行办法(湘人社发201145 号)的文件精神及我校事业发展规划，2015 年面向社会公开招聘 90 名工作人员，现将具体招聘方案公告如下。一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责组织和实施招聘工作事宜，学校纪检监察部门全程监督。二、招聘原则招聘工作坚持德才兼备、公开、公平、公正、择优的原则。三、招聘基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的品行和职业道德。3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。四、招聘岗位、职数及要求一览表(见附件)五、招聘程序(一)发布信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南文理学院网站人事处网面面向社会公开发布招聘信息。(二)报名时间、地点、方式及要求1.报名时间：2015 年 03 月 19 日2015 年 3 月 31 日。2.报名地点：湖南文理学院人事处(湖南省常德市洞庭大道 3150 号)。3.报名方式：采取现场报名和网上报名。现场报名：请自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写湖南省事业单位公开招聘人员报名表，并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。网上报名：请将填好的详细的个人简历及湖南省事业单位公开招聘人员报名表(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式投递到招聘邮箱：，邮件标题名称：“应聘岗位编号+学历层次+所学专业+姓名”。应届毕业生须在 2015 年 7 月 31 日之前取得学历和学位。(三)资格审查根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查合格的人员名单在文理学院网站人事处网页予以公示，并以电话或 E-mail 的方式通知参加考试。(四)考试方法1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于 3:1 的比例;应聘岗位要求为博士研究生的不设置开考比例。考试方式：应聘教师岗位，采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的 60%，面试占综合成绩的 40%);应聘其它岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的 60%，面试占综合成绩的 40%);笔试：应聘其它岗位，通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。试讲：应聘教师岗位，通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。面试：根据应聘同一岗位笔试或试讲成绩排名先后，按岗位招聘数 1:3的比例确定面试人员。面试主要考核应聘人员的学识水平、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。各环节考试成绩在文理学院网站人事处网页予以公示。设置综合合格分数线为 70 分及以上，综合成绩达不到合格分数的取消聘用资格。(五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数 1：1 的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况。六、公示根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示 7 个工作日。七、聘用经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期制度，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。点击下载湖南文理学院 2015 年公开招聘岗位、计划及要求一览表咨询电话张老师监督电话