永兴县2011年廉政文化进机关示范点创建活动实施方

永直工委20116 号中共永兴县直属机关工作委员会关于印发永兴县 2011 年廉政文化进机关示范点创建活动实施方案的通知县各系统分工委、县直属机关党委、县直属机关党总支：现将永兴县 2011 年廉政文化进机关示范点创建活动实施方案印发给你们，请认真贯彻落实。中共永兴县直属机关工作委员会2011 年 8 月 22 日 2永兴县 2011 年廉政文化进机关示范点创建活动实 施 方 案为深入贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划，按照永兴县 2008-2011 年廉政文化建设规划的要求，决定开展以“为 民、务实、清廉” 为主题的廉政文化进机关示范点创建活动。一、示范点创建单位县法院、县水利电力有限责任公司、县烟草局二、活动内容主要围绕“为民、务实 、清廉” 为主题，以 领导干部为重点，把廉政文化建设与创建。学习型机关、服务型机关结合起来，在党员干部中经常开展反腐倡廉主题教育、正反典型教育。通过思想教育和文化熏陶，不断提高党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力，不断推进机关作风建设，使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识，营造“为民、务实、清廉”的机关廉政文化氛 围。三、活动步骤（一）宣传发动阶段（8 月中旬）各单位党组织根据本方案要求，结合实际制定工作方案和落实措施，及时召开全体干部职工动员会议，学习宣传有关文件精神并对示范创建活动作出部署，并将工作方案和活动创建领导小组名单报县直属机关工委。（二）示范创建阶段（8 月下旬至 10 月中旬）认真落实本单位制定的各项具体落实措施，使廉政文3化进机关达到四有：即有健全的组织和制度、有活动场所和设施、有经常性的反腐倡廉教育、有丰富多彩的廉政文化活动。通过兴办廉政书画评比展览、组织观看警示教育电影片、参观警示教育基地、举办勤廉兼优的先进典型事迹报告会、书写廉政格言等丰富多彩的活动，拓展廉政文化的影响力和辐射力。（三）申报验收阶段（10 下旬）各单位党组织要认真收集活动文字、影像资料，并于10 月 25 日前上报县直属机关工委，经审核验收后向县廉政文化示范点创建活动领导小组申报县示范点。（四）验收评选创优（11 月上旬）根据申报情况，通过查看资料、现场考察、评估计分的步骤评选确定县级廉政文化示范点，对评选优秀的示范点将推荐申报全市廉政文化建设示范点的评选。四、结果运用对被授予县级廉政文化示范点的单位，将在当年党风廉政建设责任制考核中给予适当加分；对在创建活动中的好做法、好经验和典型事迹，将组织媒体进行宣传推介；对活动组织得力、成效显著的单位，在年终组织工作创先争优评比中给予适当加分；对在创建过程中不负责任，敷衍了事的单位和个人将给予全县通报批评。五、有关要求（一）加强领导，提高认识。各单位党组织要高度重视廉政文化建设，充分发挥反腐倡廉“大宣教 ”格局的作用，调动一切积极因素，积极创建示范点，形成廉政文化建设的强大4合力。各级党员干部尤其是领导干部要带头倡导、实践和传播廉政文化，扎实推进廉政文化建设。要精心组织，统筹规划，为创建活动提供必要的条件和保障。（二）拓展载体，突出特色。各单位党组织要确立重点、亮点，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力，把廉政文化建设推向更高的平台和更广阔的舞台。（三）建立长效机制，发挥示范作用。各单位党组织要善于学习他人的先进经验，通过先进经验的学习和推广，进一步促进廉政文化建设。要遵循文化建设的一般规律，把握文化具有渗透性的特点，注意贴近实际、贴近生活、贴近群众，重教育、重实效，增强说服力、感染力和亲和力，努力将廉政文化建设变成人民群众的自觉行动，形成廉政文化建设的良性运行机制和长效机制。