树先锋形象 筑坚强堡垒1

改革和创新是机关党支部工作的源泉 2008-05-09 08:14 文章来源：潜山县商务局文章类型：原创 内容分类：调研党章规定，党的基层组织也就是党支部，是党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务有八项，实际上是三大方面的任务：政治任务、自身建设的任务、群众工作任务。完成了这些任务，也就是履行了自己的职责，才能推动党的建设和党的事业的进一步发展。 政治任务是党支部的首要任务。中国共产党是执政党，是建设中国特色社会主义的领导核心。党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党支部的首要任务就是贯彻党的路线、方针、政策，使党的路线、方针、政策在本单位落到实处。 （一）党支部要大力宣传党的路线、方针、政策，对中央、上级组织和本组织的决议进行及时传达。广大党员、干部和群众了解了它们的内容和意图，掌握了其精神实质，解除了困惑，澄清了模糊甚至错误的认识，才能统一思想，并化为广大党员、干部和群众的自觉行动。 （二）党支部要组织领导党员和群众贯彻党的路线、方针、政策。党支部对党的路线、方针、政策和上级的决定，必须认真贯彻执行，这是保证党在思想政治上一致的基本组织原则。包括两个方面，党支部领导班子在党的基本路线和总方针、总政策、总目标以及关系全局重大问题上，必须与党中央、上级党组织保持行动上的一致，保证其政令通畅，不能我行我素，合意的就执行，不合意的就不执行，在利益分散化，利益主体多元化的驱使下奉行本位主义，搞“上有政策，下有对策”“打擦边球”甚至有令不行，有禁不止，另搞一套。当然毛泽东早说过，对抗上级指示最妙的办法，就是机械地执行上级指示。一针见血地批评了执行上级指示缺乏创新精神。实践也反复证明，确保上级政策、规定真正落实，一刻也离不开我们的创新精神和主观能动性的发挥。另一方面，党支部班子不仅要做执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的表率，而且还要运用组织的优势去完成这个任务。 （三）党支部要保证监督党的路线、方针、政策和党组织的决议在本单位贯彻执行。党章规定，各级党和国家机关中的党的基层组织协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。党支部要教育，监督党员干部和其他工作人员，包括行政领导者严格遵守国法政纪，严格遵守国家财政经济法规和人事制度，要监督本单位的财务会计人员和各种执法人员不得执法犯法，以权谋私，同时保证他们依法独立行使职权，不受侵犯和打击报复。没有特殊党员，党支部要监督单位一把手不能成为一霸手，要认真贯彻中国共产党党内监督条例（试行）。 党支部自身建设是党支部最关键的工作任务。党支部要本着“党要管党”和从严治党的原则，抓好自身的建设。它包括党员教育、管理、发展、服务四个方面。 （一）教育。党员教育任务目标只有一个：增强党性，提高素质，使党员更好地发挥先锋模范作用。主要解决三个问题：信念问题、宗旨问题、义务和权利问题。 （二）管理。党支部对党员的管理工作包括：党员教育工作、对党员的监督工作、对党纪的纪律检查工作、对不合格党员的处理工作、发展和追认党员的工作、对过好组织生活的监督检查工作、对党内活动的开展和示范引导工作、党费证发放、党费收缴、党员档案管理、党员评议鉴定、党员统计、组织关于转移、支部设置调整等工作。 （三）发展。发展党员方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”，严格按照中组部中国共产党发展党员工作细则操作，坚持公示制、预审制、试行票决制。 （四）服务。服务好党员是新党章对支部工作提出的新要求。 党支部始终要做好基础性的群众工作。自觉地向群众宣传、解释党和国家的大政方针以及改革的举措，通过自己的模范行为和深入细致的宣传、解释及思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，促进党组织决策的科学化和民主化，维护群众的正当权力和利益，做好群众思想政治工作，提高他们的思想觉悟。 党的十七大及新一届中央领导对党的建设十分重视。县直机关党支部工作通过开展“五个好”党支部的创建活动，年终绩效考核的检查，党支部工作规范化的程度不断提高。但仍存在一些问题，党支部活动单调，党支部工作改革创新力度不够，党组书记机关党建第一责任人，党支部书记直接责任人责任不明确，党员领导干部不重视、不支持、不参加党支部活动的情况仍然存在。面对新形势新要求，机关党支部工作应该立足基本工作，充分运用现代教学手段落实“三会一课”制度，力求改革和创新党支部的活动方式和活动内容。 做好学习实践科学发展观的准备工作。学习科学发展观是新党章规定的党支部的任务，在全党开展深入学习实现科学发展观是十七大做出的重大战略部署。中央要求通过在全党开展深入学习实践科学发展观的科学内涵，精神实质，根本要求，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。党支部应在贯彻科学发展观中发挥先锋模范作用，着力把科学发展观的要求转换为谋划科学发展的正确思路，促进发展的正确思想，促进发展的政策措施，领导发展的实际能力，切实推进科学发展观的贯彻落实。 切实尊重党员的主体地位。尊重党员的主体地位是党的十七大提出党内民主建设的重大命题。尊重党员的主体地位，最根本的是要保障党员的民主权利。党章及中国共产党党员权利保障条例等党内规章，赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，任何组织和个人都不得侵犯。要拓宽党员参与党内事务的渠道。要健全党内情况通报，情况反映，重大决策征求意见，党内信息发布等制度。积极推进党务公开，试行党员发展和预备党员转正票决制。尊重党员主体地位，必须改革和完善党内选举制度。 党支部要做好党员服务工作。建立、健全党内关怀激励和帮扶机制。做好关爱老党员和生活困难党员工作。使广大党员真正感受到入党有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉。党支部要了解掌握党员工作、学习和生活状况。关注党员所思、所忧、所患，在需要关怀时及时得到党支部的温暖。 党支部高质量组织生活会是营造良好的政治生态的根本。开好组织生活会，把握会前环节，做到充分准备，要深入查找自身所存在的问题和不足，要开展谈心活动，增进了解，加强团结，要认真收集各方面对领导班子及成员的意见和建议，并及时反馈。把握会中环节，做到主题明确。要求领导干部在会上要以实事求是的态度搞好对照检查。开展批评与自我批评。本着团结批评团结的原则，充分发扬民主，开展积极思想斗争，增强政治性和原则性。把握会后环节，保证群众普遍关心的问题的整改，适时向群众公布，以便接受监督。只有开好班子成员民主生活会和全体党员组织生活会，大家才能消除误解，增进了解，换位思考，才能心静、气顺、劲足，才能有良好的政治生态，才有干好事业氛围，才能实现科学发展。（李艳霖） 坚持“ 四强”要求 构筑坚强堡垒防尘工区党支部- 3 -防尘工区现有职工 106 名，党员 9 名。矿党委“四创五争、推进创先争优，争做南煤敬业先锋”活动 开展以来，我们紧紧围绕单位中心工作任务，以科学发展观为指导，突出支部特色，创新实践载体，进一步内强素质，外塑形象，“ 四强” 党支部建设在完善中加强，有力地推动了单位安全生产和整体工作不断提升。今年以来，先后获得矿见习生管理先进单位、红旗区队、落实党组织工作责任制和创新工作实践先进单位等荣誉称号。一、发挥政治引导，强化支部建设二、提高党支部的战斗力、凝聚力凝心聚力，建设品牌文化三、一、强化教育，创新载体，党员先锋模范作用得到新增强（一）注重教育形式，提高党员思想认识。一是强化教育普及学。及时印制了创先争优活动知识宣传卡片四期 400 余份，把创先争优活动的总体要求、 “四好” 领导班子、 “四强”党支部、 “四有”好助手和“四 优” 共产党 员的创建标准印制在卡片上， 让党员和职工群众对任务目标一目了然。二是明确目标共同学。结合实际，提出了“ 争当敬 业先锋 、打造和谐无为防 尘” 的要求，明确副科级以上党员干部争当“敬 业先锋” ，普通党员 争当“服务先锋”，进一步细化了争创目标，形成了思想共识。三是选树典型引导学。充分利用工区“ 四创五争 ”活动宣传专栏，宣 传矿先进典型及工区先进人物事迹，组织党员干部和职工群众进行学习，用身边先进典型教育身边人，不断提高全区党员对创先争优活动的认识，增强积极投身活动的自觉性。（二）创新自选动作，积极开展“我是党员、向我看齐”活动。一是亮出“ 我是党员 ”的身份。以升华“一区两岗”创建为载体，向全区职工喊出“我是党 员，向我看齐” 的口号，建立个人事迹 记录簿。二是做出“向我看 齐” 的承诺。创先争 优活动开展以来，我们立足实际、大胆探索，开展“立足实际创先争优，分类分层公开承诺”活动。全区共产党员结合岗位特点、自身特长、年龄大小和能力强弱，围绕安全生产、履职尽责及自身存在的缺点、不足等方面主动提出承诺，不说空话套话，做到了能力大办大事、能力小办小事。并在单位宣传栏公开承诺内容，将公开承诺事项置于党组织、党员和职工群众的严密监督之下，确保承诺事项真正落到实处。三是争当“ 向我看齐” 的表率。 紧紧围绕“五整顿一确保” 活 动，全体党 员 特别是党员领导干部，切实转变工作作风，树立科学发展观，掌握先进管理技能，提高领导能力，扑下身子、大胆实践、科学管理，推动和促进区队健康、和谐、稳定发展，共产党员的先进形象得以展示。9305 工作面安装生产过程中，党支部一班人深入井下一线，既当指挥员又当战斗员，与工人一起奋战，保证供水需求。（三）丰富拓展内涵，扎实开展“六比六看双争”竞赛。为确保党员在日常工作中行有方向、干有目标、做有标准、比有对象，结合实际提出了“六比六看两争 ”竞赛活 动。即：“比学习，看政治水平高低；比技能，看工作胜任程度；比贡献，看工作成绩大小；- 5 -比服务，看为职工办事如何；比形象，看职工评价好坏；比自律，看落实制度自觉性；争做求 真 创 新 、率 先 垂 范 先锋；争 做 爱岗敬业、提升素质先 锋 ”。利用 “四创五争”活动专栏全程记录党员在竞赛活动中民主评议、组织生活、领导点评、群众评议、表彰奖励等情况，接受职工群众监督，切实加强了活动的规范化建设。共产党员、班长常启思用党员的标准严格要求自己，上标准岗，干标准活，严抓工作过程中的每个环节，严格细节管理，严格监督检查，发现问题立即整改，所带领的班组连续 10 年杜绝“三违”现象发生。二、把握重点，抓实基础，党支部工作取得新进展(一) 抓制度建设，发挥保证监督作用。为深入推进“四强”党支部建设，扎实开展“ 四创五争” 活动，我 们紧紧围绕单位工作实际，健全机制、完善制度，重新研究制定了领导班子谈心谈话制度、 党支部参与管理决策制度、 深化“ 一区两岗” 创建办法等机制制度，夯实支部基础工作水平，提高了党支部解决自身矛盾的能力，从制度上有力克服了工作无程序、不规范的现象，实现了党支部工作规范化、制度化、科学化。同时党支部既做到“锦上添花” ，又做到 “雪中送炭 ”。在工区各项工作发展顺利时，党支部及时总结经验，积极宣传，树立防尘工区外部形象；在工作遇到困难时，党支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，消除问题排忧解难。(二) 抓重点工作，发挥战斗堡垒作用。基层党支部工作成效如何，最重要是体现在安全生产的成效上。 “四强” 党支部创建过程中，针对部分职工思想上存在的“我们是辅助单位，工作环境与采掘一线环境没有可比性，没有必要整天把安全挂在嘴上”等麻痹思想和错误认识，我们灵活宣教形式，请出过工伤的同志现身说法，讲遵章、话安全，强化职工的自主保安意识。在党员中开展了“三包、三保” 活动，即：党员对所在的 岗位、所经的路线包安全、包质量、包生产任务完成；保证个人无违章、身边无三违、所在的岗位及所经的路线无安全隐患和质量问题。近几个月来，全区多次实现“三无 ”区队，杜绝了各类 事故发生。（三）抓作风建设，发挥党员干部的表率作用。领导干部的一言一行直接影响和熏陶着周围职工群众。我们坚持把领导班子廉政建设放在突出位置来抓，不断强化对班子成员的廉洁自律教育。对班子成员严要求、严教育、严管理、严监督，淡化权力意识，增强服务意识，提高工作效率，树立良好形象。通过召开以“贯彻落实 国有企业领导 人员廉洁从业 若干规定，切实加强领导干部作风建设”为 主题的民主生活会、开展不定期谈心谈话等活动，促使党员干部增强廉政意识，树立正确的世界观、权力观、事业观。党员领导干部深入现场查找隐患，靠前指挥，影响和带动周围职工群众积极投身于工作中。9月份，93 上 06工作面防灭火注胶过程中，副区长、共产党员孔德建带领当班职工克服困难、冲锋在前，使发火隐患得到有效控制，为矿井安全生产作出了积极贡献。- 7 -三、以人为本，强化和谐，区队面貌亮出新形象（一）突出稳定，多做思想工作保和谐。针对职工中反应较为强烈的工资增长、收入差距、子女就业等热点、焦点、难点问题，及时做好答疑解惑工作，消除误解，理顺情绪，确保职工队伍思想稳定。面对条件多变的现场，部分职工出现畏难情绪，党支部一班人加强现场管理，靠上去做工作，帮他们分析形势，明确任务，解下包袱，坚定信心，指导班组长制定保障措施，提升了现场管理能力。（二）突出民主，坚持公平公正显和谐。坚持民主集中制，我们在对评先树优、困难职工救助、班组长任用等重大事项进行决策时，严格按照健全的规章制度，召开班子会议集体研究，保证了决策的正确性。完善了职代会制度，凡涉及职工切身利益的重要事项的决策方案，不征求职工意见的不