河南省总工会创建文明机关活动方案

河南省总工会创建文明机关活动方案为深入贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表” 重要思想，扎实有效地开展“三讲一 树” 活动，使机关精神文明建 设落到实处，决定在省总机关开展“做文明职工、创文明部室 ”的创建文明机关活动。现制定方案如下：一、创建文明机关活动的目标创建文明机关以开展“做文明职工、 创文明部室” 活动为载体，发动和组织机关全体工作人员积极投入创建文明机关活动。机关各部门、驻会产业工会、职工技协、职工对外交流中心、河南工人日报、河南省龙祥宾馆、劳动服务公司、职工保险互助会等均应参加“做文明职工、创文明部室” 活动 。通过创建文明机关活动，改善办公环境，搞好文明公务，严格工作纪律，增进同志团结，提高工作效率，树立省总机关团结干事、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、勇创一流的形象。2003年争创省级文明单位。二、创建文明机关活动的主要内容及要求(一)办公环境好(30 分)l、办公环境要求整洁 、整齐、安静，保持室内和室外环境卫生及通风； (6 分)2、办公室内实行定置管理，室内文件材料摆放整齐，书报刊物摆放有序；(6 分)3、严格执行机关卫生管理制度，上班前打扫好室内卫生，周末搞好室内外卫生； (6 分)4、爱护公物，节约用电用水。不随地吐痰擤鼻涕，不乱扔烟头和纸屑；(6 分)5、严格各项安全防范措施，努力营造一个安全、优美的工作环境和学习环境。(6 分)(二 )文明公务好(20 分)1、文明公务要求是：秉公办事、勤政高效、优质服务、热情待人；(4 分)2、执行公务，严格遵守各项廉洁自律规定； (4 分)3、对来机关办事人员要热情接待，做到语言文明，行为礼貌，严禁不文明的语言和行为；(4 分)4、对来机关上访反映问题的职工群众要做到热情接待，尽力帮助他们解决问题和困难； (4 分)5、不准衣冠不整上班，不准带小孩上班，不准在办公场所干私活，不准大声喧哗。(4 分)(三 )遵章守纪好(20 分)l、遵章守纪要求是：严 格遵守法纪，严格遵守机关各项规章制度，严格遵守工作纪律； (4 分)2、遵守工作纪律，严格考勤，做到不缺勤、不迟到、不早退；(4 分)3、遵守会场纪律，准时参加会议并认真听会，不得无故早退，确实不能参加会议者，要按规定请假； (4 分)4、遵守学习纪律，准时参加集体学习，按照要求认真自学，完成学习任务； (4 分)5、遵守保密纪律，不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不 该干的不干，按照保密规定妥善保管和处理文件、材料。(4 分)(四 )团结协作好(10 分)l、团结协作要求是：、 讲大局、讲团结、讲友谊，互相理解、互相支持、互相帮助，建立团结和谐的人际关系，营造干事创业的良好氛围； (2 分)2、部室之间相互支持、团结协作，树立全局观念，服从整体安排；(2 分 )3、同志之间团结友爱，和睦相处，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事； (2 分)4、部门之间、同志之间要做到工作上多沟通，思想上多交流，遇到问题从团结愿望出发来处理，坚决反对互相指责，搞小团体主义和自由主义； (2 分)5、互助互济，邻里团结，养成助人为乐的美德。 (2 分)(五 )工作效率高(20 分)l、工作效率要求是：增 强职业责任，提高办事效率，保证工作时效，重视工作质量； (4 分)2、严格按照时效要求，保质保量完成本部门和个人承担的工作任务及日常公务； (4 分)3、共同承担的任务或职责交叉的事情，相互之间不推诿，不扯皮，主动联系，积极配合，尽快完成； (4 分)4、建立督办制度，按要求完成上级机关指定的督办任务及领导临时布置的工作； (4 分)5、各部门建立承诺制度，对分管的工作做出时间承诺，并按承诺完成任务。(4 分)(六 )文体活动好l、开展机关文体活动 要求是：积极参加，健康活泼，陶冶情操；2、每天一次工间操，两月一次职工文体活动，半年一次体育比赛或文艺演出。三、创建省级文明单位时间安排机关省级文明单位集中创建活动分为三个阶段进行。第一阶段：（2003 年元月 1 日4 月 30 日）为开展创建省级文明单位集中活动阶段。集中动员，集中学习，集中讨论，集中一个月时间统一思想，认真学习，提高认识，结合创建目标和本职工作，明确努力方向，对照省级文明单位条件查找问题，建立、修订、完善有关规章制度，各部门按照集中活动日程安排表查找省总机关和各部门存在的问题，提出整改意见，边整边改，边完善制度。第二阶段：（2003 年 5 月 1 日7 月 31 日）分解创建工作目标，责 任到部门。对已完善的软件、硬件关键是保持，对保持省级文明单位的标准逐项考核，奖罚分明。第三阶段：（2003 年 8 月 1 日 12 月 31 日）为自查阶段。这一阶段按照省级文明单位的标准，进行自查，写出自查报告，并整理、装订创建省级文明档案资料，起草申报省级文明单位的汇报，做好各项准备工作，完成申报工作，迎接验收。保持创建活动的经常化、制度化、规范化。四、创建文明机关活动的检查和评比办法1、创建活动领导小组负责对整个活动的监督、检查、评比、奖惩。各部门负责对本部室创建活动的监督检查、督促整改；2、各项创建工作要一月一检查，一季一讲评，半年一小结，一年一总结。检查采取百分制计分办法，检查结果在全机关公布，对每月检查得分最高的部门作为年终评比依据；3、创建活动每年评比一次，评比结果分“先进” 、“良好” 、“警告”、“取消” 四个档次。评比严格按照 评分标准和平时检查结果，不迁就不照顾，优中选优。每年评比先进文明部室不超过机关部室总数的三分之一，文明机关建设积极分子不超过机关人数的五分之一；4、评选表彰以精神鼓励为主，适当给予物质奖励；5、凡全年有两次检查达不到 80 分的部门，由机关创建领导小组提出警告。全年有四次检查达不到 80 分的，取消其评比资格，已是先进部室的，取消其荣誉称号；6、创建文明机关活动的奖惩，由机关创建领导小组负责，具体评比按机关创建领导小组制定的评比办法执行。五、创建文明机关活动领导机构省总机关成立“创建文明机关活动领导小组