水电勘察企业政工工作

水电勘察企业政工工作水电勘察政工工作与时俱进政工部处于承上启下的位置，工作性质要求部内全体同志，特别是主要负责同志，头脑要清醒，思维要敏捷，政治上要强，工作能力要强，思想境界要高，办事效率要高，在事关全局的重大问题上，是非要清楚，要能正确理解并准确把握领导的意图和上级的指示精神，政工部也是单位的综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，很多具体事情涉及到员工的切身利益。因此，所以必须不断学习政策理论，学习各项业务知识，学会处理人际关系，把服务单位中心工作和服务员工切身需要作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务” 、 “管理事务” 、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。1. 当前政工工作的不足之处1.1 部分政工人员专业水平不足。目前，部分政工干部中现代科学文化知识不够丰富,对新时期加强思想政治教育工作相关但又必备的如计算机和网络技术知识、法律知识、教育科学知识都比较匮乏，专业素质较低,缺乏科学精神，法制意识。1.2 部分政工人员缺乏工作热情。进行思想政治教育是一项艰苦的工作，它需要政工干部长时间工作量的积累，付出艰苦的劳动才能逐渐产生效果。思想政治教育工作本身的性质也决定了这项工作必然是付出大于物质回报的劳动。而且对于水电勘察企业来说，职工从事着风险较高、强度较大的劳动，这也给政工的工作带来了种种不利，这都使得部分政工人员在思想政治教育的日常教育管理中责任心不强，存在心教不诚、身教不正、自教不畅的现象。2. 加强水电勘察企业政工工作的途径2.1 加强政工人员的教育，树立明确的目标。政工队伍建设要以构建和谐企业为核心内容，实现内部环境和外部环境的和谐统一。构建和谐社会己经成为整个社会的共识，中央和地方各级政府、各个部门都在结合本地区、本部门的实际，制定具体的工作目标。构建和谐水电勘察企业迫切需要用法律法规手段协调和处理各种利益和关系，对各种管理进行进一步规范，实现科学化、民主化和制度化。 “诚信友爱融会协调” ，就是以社会主义核心价值体系为指导，弘扬中华民族优秀的文化理念和价值观，实现多元文化与主流文化的和谐。2.2 加强政工工作的创新意识。在长期的实践中，思想政治工作形成了一套优良作风和 方法，需要我们认真总结和发扬光大。同时我们应该看到，现在的工作对象、工作条件和过去相比发生了很大的变化，有些传统的做法不完全适应了，过去一些曾经灵验的方法也不再见效了，这都需要不断创新。在社会主义现代化全面建设之中，思想政治工作也要积极推进现代化的进程。把思想政治工作与其他工作融为一体，既充分反映了社会主义现代化建设事业中各项工作之间的有机联系，又体现了思想政治工作在社会主义现代化建设事业中的战略地位。2.3 加强政工工作者队伍的建设。随着科学文化的发展，政工干部己有知识必然会变得陈旧过时，要保证思想政治工作的水平，政工干部须不断学习进修。这是改变政工干部知识水平的好办法，通过培训，使工干部系统地学习和掌握思想政治工作学科的新知识，尽快符合时代的求。通过培训，可以保证政工干部素质的稳定和提高。这里特别要加强对政工干部进行管理，并且必须明确这种管理要比一般职工的管理更加严格。2.4 加强政工工作理论的研究。近几年思想政治工作的实践表明，思想政治工作研究是加强和改进思想政治工作的有效方法。没有革命的理论就没有革命的行动，不懂思想政治工作理论就不能做好 思想政治工作。理论研究是揭示思想政治工作本质，探讨思想政治工作规律，寻求思想政治工作科学方法的理论思维活动。加强思想政治工作科学研究，推进思想政治工作科学化，目的在于探讨思想政治工作的规律，科学地指导思想政治工作现代化的探讨、研究和整体推进。2.5 切实维护职工利益，以职工利益为出发点。维护职工利益是“三个代表”重要思想的根本出发点和立足点，也是和谐社会最重要的保证。认真解决职工在各种关系中碰到的新情况、新问题，尽可能把问题解决在基层，化解在萌芽之中。政工干部自身应做到的要求 3.1 公道正派。这是做人和为官的第一品质，更是政工干部必须具备的起码素质。政工干部只有使自己的个人品质、作风修养、自身行为成为工作对象的榜样，才能取得人们的信任，使工作的开展有根基、有底蕴、有成就。因此，在实际工作中，政工干部要做到“三正”：为人上要正，不拉帮结派，不搞亲疏；与人相处时要正，文明处事，平等待人；处理问题时要正，忠于法律，坚持正义，坚持原则，不徇私情。3.2严谨务实、踏实肯干。良好的工作作风是思想政治工作得以有效开展的基本保障。政治工作无小事，每一个政工干部必须本着高度负责的态度，在工作中严谨周全，轻重得当，脚踏实地，严谨务实。3.3 清正廉洁，淡泊名利。清正廉洁，淡泊名利不仅是从事思想政治工作的基本要求，也是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。同时政工干部要经得起诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞，面对得失、荣誉、上下、成败能放得下，好事不失态，挫折不沮丧。4. 水电勘察企业政工队伍必须打好的“三个根基”4.1 要打好理论路线根基。加强学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的前提和基础。一个在学习上没有追求的干部是没有前途的干部，一个在学习上没有要求的团队是没有希望的团队。我们不仅要全面、系统地掌握和运用马克思主义理论知识，培养开阔而具有前瞻性的思维方式，而且要学习科技、法律、管理等方面的专业知识，积极储备能处理复杂矛盾和问题的能量，努力形成科学合理的知识结构。要把学习政治理论与改造世界观，同增强党性和提高判别是非的能力结合起来，把学习专业知识、市场经济知识、科学技术知识和企业管理知识，同提高能力和业务水平结合起来，努力做到学以立德、学以增智、学以致用、学用相长。理论路线根底打好了，不管情况多复杂，形式怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。4.2 要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。作为机关干部，生活要正派，并把正派体现到工作和生活的方方面面。要树立正确的权力观。要淡化手中的权力，多履行自己承担的责任和义务。要增强劳动纪律和组织观念，增进廉洁意识，提高规章制度的执行力，坚决服从组织决定，使各项工作、指令都处于制度的规范之下。4.3 要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此，密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。我们无论讲什么话、办什么事，都要从增进团结的愿望出发，而不能从个人恩怨出发。领导之间、同事之间、部门之间要同心同德、步调一致，形成心齐气顺