活动策划方案(最终版)

东方大酒店 2013 年下半年员工活动策划方案一个温馨的内部环境,能使员工感受到家庭般的温暖，定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,本着“娱乐和知识”的原则现策划以下活动，为员工创造一个温馨和谐的氛围，使全体同事能融合在东方大酒店，加强员工酒店如家的归属感。【方案一】生日慰问1、活动主题：员工生日慰问2、活动目的：为员工送祝福，关心慰问员工，加强员工对酒店的归属感。3、活动日期：每月下旬4、参加对象：当月过生日的员工5、活动流程：部门经理统计本部门当月过生日的员工名单并交予行政部核实；查证后通过行政部向上级申请经费，批准后由财务部将慰问金以红包的方式发予过生日的员工手中。5、费用预算：100 元/人，以实际人数计算【方案二】 才艺比拼1、 活动主题：才艺大比拼（各种才艺皆可，如唱歌，诗朗诵，舞蹈等等，可团队参加）2、 活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台，让员工在忙碌的工作中放松心情，只有员工的心情放开了，才能愉快得工作，更好的为客人服务。3、 活动时间：某周周六下午。（依具体时间而定）4、 活动地点：活动会议室5、 参赛对象；各部门推选优秀代表参赛6、 比赛流程：由部门内部选拔，推选 1-3 名优秀代表参加酒店总决赛7、 决赛过程：A.准备阶段：1、发放邀请函（由行政部向公司的各个部门发放邀请函，确保通知到位）2、本活动需主持人两名 、音乐控制人员一名3、采购布置舞台用品，荣誉证书，奖品（采购部负责）4、会场布置（行政部与财务部负责）B.开展阶段：1、安全部负责会场秩序。2、主持人主持比赛，控制，调节会场气氛 3、音乐控制人员负责音乐的配乐。5、各部门经理作为打分人员，为参赛人员打分（100 分制）最后取平均分， 该平均分即为选手的最终得分。（最终取冠亚季军各一人，最佳台风奖，最佳创意奖一名，其余均为优秀奖）4、前厅部负责礼仪，迎送嘉宾，协助嘉宾为获奖个人或团体颁发奖品 C.结束阶段：1、嘉宾退场2、房务部负责会场的清理。8、 奖项设置：冠军、亚军、季军、最佳台风奖、最佳创意奖各一名和优秀奖数名9、费用预算：奖品金额冠军 300 元，亚军 200 元，季军 150 元 最佳台风奖，最佳创意奖 100 元，优秀奖50 元【方案三】趣味运动会一、活动主题：秀出真我风采，凸显员工活力二、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力三、活动时间：某周周六下午（具体时间由工作繁忙程度而定）四、参加对象：酒店有意向参加趣味运动会的员工五、比赛项目：乒乓接力大比拼，肺活量大比拼，两人三脚大比拼，挤气球，抢板凳，嘴刁铅笔接力，人物配对大比拼。六、活动前期准备：1、总经理批准2、通知各部门，确保各部门，各员工都知晓。3、采购所需物资：乒乓球 10 个，球拍 2 付，小气球一袋，气球打气机器 2 个，铅笔 8 支。（采购部）4、场地安排，及会场布置（行政部负责）。七、比赛流程：1、乒乓接力大比拼：每组 4 队，每队 8 人，分 A、B 两组站列，两组间相距 5 米左右，A 组第一人单手掌拍，乒乓球放于球拍中央，将球运给同队 B 组第一人，（中途球不能落地）同理类推。最快一组获胜。（设前三名，第一名每队每人 3 张欢乐券，第二名每队每人 2 张，第三名 1 张）。2、肺活量大比拼。8 人一组，每人 2 个小气球，用嘴吹气球直到将两个气球吹爆，看谁最快。取前三名。（设前三名。第一名 3 张欢乐券，第二名 2 张，第三名 1 张）。3、两人三脚大比拼。每组 4 队，每队 2 人。设起点与中点(中点距起点 5 米）。在起点将二人相邻的脚用绳子绑起来，开始命令响起后，每队人员向中点迈进，到了中点后转身向起点挺近，先到者为胜。（ 设前三名。第一名每人 3 张欢乐券，第二名每人 2 张，第三名每人 1 张）。4、挤气球，每组 4 队，每队 2 人，将加好气的小气球用绳子连成串，每串 8 个气球，系在每队其中一人的腰部。比赛开始号令响起时，队友需想方设法用身体将其腰部的气球挤破，用时最少者获胜。（设前三名，第一名每人 3 张欢乐券，第二名每人 2 张，第三名每人 1 张）5、抢板凳，每组 8 人。最初将 5 张凳子围成一个圆，8 人围着凳子转圈，当主持人“抢”字命令发出时，参赛者抢凳子坐，没抢到凳子的选手被淘汰，然后减少一张凳子以此类推。（取前三名，第一名 3 张欢乐券，第二名 2 张，第三名 1 张） 6、人物配对大比拼。前期准备：写着郭靖，黄蓉，唐伯虎，秋香，梁山伯，祝英台，小龙女，杨过，罗密欧，朱丽叶的卡片。每组 10 人，将写着名字的卡片贴在每人背后，然后让他们围成圈。顺时针转 5 秒，逆时针转 5 秒，再顺时针 5 秒，逆时针 5 秒，如果在转的过程中知道与自己配对的人了，便可拉着他到主持人处报到，最快且配对正确者为胜（取前两名，第一名每队每人 3 张欢乐券，第二名每队每人 2 张，第三名每对每人 1 张）7、嘴刁铅笔接力。每队 5 人站成直线。每两人之间间隔 50 公分。主持人比赛开始命令响起时，由第一人开始，撅嘴将铅笔传向队友，中途不能用手。以此类推，最先传完队获胜。（比赛设置前两名，第一名每队每人 3 张欢乐券，第二名每队每人 2 张，第三名每队每人 1 张） 七、奖项设置：（毛巾，洗衣粉，香皂，抽纸）八、活动地点：活动会议室九、经费预算：不超过 800 块。【方案四】员工茶话会1、活动主题：茶话会2、活动目的：增强员工间的沟通与交流，打造轻松和谐如家的酒店氛围。3、活动日期：依照具体时间而定4、参加对象：全体员工5、活动地点：会议室6、活动方案：A、准备阶段：购买物品（采购部）会场布置（行政部，房务部）各部门准备并推荐一至二个节目B、人员安排: 主持人两名，后勤（食品发放人员）三名，音频控制人员一名； C、展开阶段： 1.集体唱歌（ 相亲相爱的一家人 ）2.领导致辞3.节目表演4、集体小游戏（奖惩制）结束阶段：客房部打扫会场卫生，行政部形成会议总结。 7、费用预算：瓜子 20 斤（8 元*20 斤=160 元），矿泉水 120 瓶（1 元*120 瓶=120 元），糖 15 斤（15 元*15 斤=225 元），水果 60 斤（桔子，苹果等平均 3 元*60=180 元），游戏小礼品（10 元*15 个=150 元）.共计 735 元。【方案五】中秋节1、节日主题：迎中秋2、目 的：赶着节日的喜庆气氛，员工思乡情重，此时更应让员工感受到酒店如家的归属和温馨感3、节日日期：中秋节4、福利对象：酒店全体员工5、假日安排：员工享法定假 1 天，各部门根据营业需要安排或给予补休6、礼品派发：月饼 1 盒/人/50 元以内7、费用预算：以各店实际人数为主 【方案六】年度优秀员工（最佳服务奖，微笑之星，热情之星，销售之星）1、 活动主题：年度优秀员工的评选2、 评选时间：12 月 25-12 月 31 日3、 评选流程：各部门提名，结合管理人员会议推选出候选人；酒店员