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关于拒绝问题的演讲与口才演讲稿范文做好心理建设职场心理学专家冢越友子认为，每个人首先必须认知自己有拒绝别人的权利。其次，找个能自在讲话的场所，并且考虑谈话的时机。接下来是想清楚要拒绝对方要求中的哪个部分，并且预先准备好能明确传达出“这个部分我没办法帮你，但如果改成我就可以帮上忙”的讯息。最后是设想传达讯息之后可能会发生的状况。2.找出“yes/no”之外的选项遇上同事请求协助的时候，自觉只能接受或拒绝，没有转圜余地，也是导致人们无法拒绝的原因之一。其实，只要把拒绝别人的请托当成是在跟对方交涉，就比较能够打破心里障碍，没有那么难开口。假设完全接受对方的请求是 100%，彻底拒绝是 0%，那么不妨试着向对方提出 90%、70%或 50%的方案。你可以从请托的“内容” “期限”和“数量”做评估，比如说，90%接受是“期限延长 3 天的话就办得到”;70%接受是“无法担任项目经理，但是参与项目没问题” 。3.拒绝前表达感谢，拒绝后致上歉意拒绝的说法也有一套固定模式可循：先以感谢的口吻，谢谢对方提出邀请;然后以缓冲句“不好意思” “遗憾”接续，让对方有被拒绝的心理准备;接下来说出理由，并加上明确的拒绝：“因为那天已经有约了，所以没办法出席。 ”演讲与口才演讲稿范文：学会如何正确拒绝如果婉拒是比较无关紧要的邀约(如饭局)，只要说今天不方便就好;但如果是要拒绝额外的工作，就必须说出今晚无法加班的具体理由。最后不忘加上道歉，以及希望保持关系的结尾：“真的很抱歉，若是下次还有机会，我会很乐于参加。 ”4.电话或 e-mail 拒绝要格外温和电话沟通看不到说话者的表情和动作，有时就算说法客气，对方还是会觉得你的态度强硬，因此讲电话的时候要增加缓冲句，尽可能体贴对方的心情。e-mail 则是连声音的抑扬顿挫都没有，容易给人公事公办的感觉，因此要增加感性的词汇。5.正面朝向对方，放松眉头说话的姿势、表情、音调也会给人不同的感觉。拒绝时要尽量正面朝向对方，侧身容易给人警戒心强的感觉。蹙眉也会给人负面的印象，尽量有意识地纾缓眉头，以接近微笑的温和表情讲话最适当。相关推荐：演讲与口才演讲稿：讲话先要看对象演讲与口才演讲稿之语言魅力演讲与口才演讲稿：工作的交际之道演讲与口才演讲稿：说服别人的好方法精选演讲与口才演讲稿范例演讲与口才演讲稿模板：古代口才智慧演讲与口才讲话稿：教师
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