高新技术产业开发区社保局第一季度总结和第二季度工作谋划.doc

高新技术产业开发区社保局第一季度总结和第二季度工作谋划高新技术产业开发区社保局2013 年第一季度总结和第二季度工作谋划社保局在工作中，以进一步贯彻实施社保法及配套法规为主线，以服务经济社会发展、保障和改善民生为宗旨，全力提升社保经办管理服务能力，积极推进标准化、信息化和专业化建设，使社保工作上了一个新台阶。一、上半年具体工作情况1、深入开展调查研究社保局成立以来，新的领导班子深入开展调查研究，逐人了解情况 ，广泛听取意见建议，了解方针政策，经过一个月的调研对社保工作有了全面的了解。2、学习贯彻市长到高新区调研讲话精神高新区社保局召开全体工作人员会议，学习传达市委副书记、市长同志的重要讲话，并进行了认真的讨论。与会人员一致认为，市长的讲话既高屋建瓴又客观实际，为高新区下一步建设指明了方向。主任的讲话具体深入 ，体现了市政府的精神，表明了我们抓好工作的信心与决心。结合会议精神 ，社保局还提出了今后的工作重点，为今后的工作指明了方向。3、学习贯彻全区半年工作会议精神全区半年工作会议召开后，高新区社保局立即召开全体工作人员会议，学习传达党工委书记、管委会主任同志的重要讲话 ，并进行了认真讨论。与会人员一致认为，主任的讲话对我区存在的问题分析透彻，对下步工作安排具有很强的可操作性结合会议精神，社保局还对上半年工作情况做了认真总结，肯定了上半年工作成绩，查找了工作中存在的问题，并提出了下半年工作重点。4、积极开展解放思想大讨论活动为响应中共市委提出的“解放思想改革开放创新驱动科科学发展”大讨论活动 ，并积极贯彻落实高新区党工委提出的以“解放思想，争当开放创新、转型升级排头兵”为主题的大讨论活动。我局动员全体员工，提建议、献良策，制定了符合我局实际情况的对标方案，积极参加解放思想大家谈活动。在这次解放思想大讨论活动中 ，我局一直坚持学用结合 ，以学习促工作、以工作带学习，结合自身实际，提出了“三个突破”、“五个坚持、十五个不准” 、“内强素质、外塑形象 ”等工作目标，为做好社保工作打下了基础。5、搞好业务培训为适应高新区经济社会发展形势需要，提高人员素质，在妥善安排好工作的前提下 ，社保局连续组织多次业务培训学习。对内，采取以会代训的形式进行全员培训，使全体人员了解了社保业务基数核定、社保转移、社保补缴等重点业务。对外，为提高高新区农村、社区社保管理人员素质，进一步配合省、市社保开展的城乡居民社保个人账户管理情况专项检查，召开了高新区城乡居民社保个人账户管理专项业务培训。6、建章立制为进一步促进社保工作走上规范化，制度化，科学化轨道，按照中央、省、市的相关要求，结合我区社保工作实际，正在研究制定高新区社保工作人员纪律规定，同时着手起草了城乡居民养老保险个人账户对账制度 、城乡居民养老保险数据管理制度、城乡居民养老保险个人账户对账查询反馈制度等一系列制度，通过建章立制，达到工作的规范化、有序化。7、圆满完成退休金调整工作为保障退休企业职工的根本权益，提高人民群众的生活质量，按照省社保局关于 2013 年调整企业退休人员基本养老金的通知文件精神，我局对高新区内退休人员共计 3346 人（其中企业退休职工 535 人、失地农民 2135 人、49 号文退休 683 人 ）调整养老金待遇。这次调待我局克服了时间短、任务重等困难，在不到一个月的时间内顺利完成了调待工作，使我区退休人员（包括企业职工、失地农民以及 49 号文退休人员）月人均养老金由 883 元增长到1037 元。8、圆满完成城乡居民社会养老保险个人账户专项检查工作城乡居民社会养老保险工作，一直以来都是我局工作的重点。按照省市的统一安排，今年 5 月底市保险局对此项工作进行了初查，对于这次检查我局高度重视，建立了以社保局局长为组长，副局长为副组长，相关人员为成员的领导小组，制定了工作方案，积极进行自查工作。在检查中得到了上级领导的一致好评，在满分 500 分考核中得到 483 分，高出其他县区近 100 分，检查成绩在全市中名列前茅。9、集中开展工伤保险宣传为深入动员和发动广大劳动者参加工伤保险，切实维护职工合法权益，我局在广场集中开展了工伤保险宣传，在现场发放工伤保险手册和解答咨询者问题的同时，还有针对性的深入企业进行了宣传。通过集中宣传，不仅使企业和职工深入了解了参加工伤保险的重大意义，了解了工伤保险的程序和政策 ，而且对推动工伤保险扩面工作起到了积极作用。10、认真协调准备、确保区域管辖范围调整相关工作顺利完成随着高新区区域管辖范围调整工作的展开，开发区托管的 15 个行政村以及镇实际管辖的 17 个行政村划归高新区管辖，增加了我区社保工作的覆盖面。针对扩区面积大、人员多的问题 ，我们建立了以社保局局长为组长,相关人员参与的领导小组，并于 8 月 12 日、8 月 14 日、8 月 19 日庄子镇、区社保以及城社保了解情况。对新扩区域的社保基本情况有了全面的了解，同时找出了存在的问题，提出了工作建议，为新扩区域社保工作的交接铺平了道路。11、继续做好档案管理工作、迎接省市社保档案验收检查为迎接省市社保档案达标验收工作，我们建立和调整了档案工作领导小组，制定了档案工作方案，订立了有关规章制度，购买了扫描仪等专用器材，派人到市局进行专门学习。为推进城居保档案整理，我们从各村、社区抽调人员集中突击，目前为止已完成了大部分整理工作。为全面完成企业职工档案整理工作，我们集中人员，集中力量合力攻坚，严格按照档案规范要求全面推进，对 2010-2012年社保档案进行了有序的整理，并按照社保业务档案管理达标验收内容和得分标准 ，对全局社保业务档案管理工作进行了自查。我们认为，我们档案管理工作做到了组织管理到位，设施建设完备，专业建设规范，利用服务便捷，自评得分 97 分。并对全省社保业务档案达标验收领导小组提出了验收申请。二、第二季度工作计划1、确保全年各项目标任务的圆满完成随着扩面征缴的进一步贯彻实施，继续以全区企业，特别是中小型企业、个体工商户 、灵活就业人员为重点，通过政策宣传、部门联动 、强化考核奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施，进一步深挖扩面潜力，确保圆满完成上级下达的目标任务。2、圆满完成省市档案验收检查工作随着省市档案验收检查工作的临近，我们将进一步按照国家人力资源和社会保障部办公室关于开展社保业务档案管理达标验收工作的通知 要求，对照社保业务档案管理验收内容和得分标准，完善档案管理制度，从案卷质量、设施完善等方面狠抓落实，确保全面完成全区 2010-2012 年档案录入整理工作，确保省市档案验收检查工作圆满完成。3、继续做好新扩区域社保调整、接收工作随着新扩区域社保摸底调查工作的全面开展，我们对新扩区域的社保基本情况有了全面的了解。在接下来的工作中，我们将采用分险种、分类别的方式进行逐一交接，到 2014 年 1 月 1 日正