石油公司党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

石油公司党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告xx 县石油公司党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，公司党支部把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，认真履行党风廉政主体责任，全力推进机关作风建设。一、落实主体责任情况1.领导班子履责情况为认真落实县委政府和县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作部署，切实履行好党风廉政建设主体责任，公司党支部年初就 2015 年党风廉政建设工作要点作了安排，为了更好落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，支部书记与四名党员签订了党风廉政建设主体责任确认书 ，党员干部对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，更加强化了“一岗双责”的工作要求，之后在不同的工作会议上，对党风廉政建设落实各个岗位主体责任进行了强调。在全体人员工作会议中，多次宣传学习“两个责任”，使全体人员知晓率达到了 100%，同时班子成员对自己在党风廉政建设中应该负有的责任知晓率达到了 100%，使党风廉政建设工作更加深入人心，使党员干部时时警惕事事小心 ，不断加强党性、道德修养，提高拒腐能力。今年 ，又以学习讨论落实活动为契机，认真学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会、王儒林在全省领导干部大会上的重要讲话精神，每位党员干部写出了自己的心得体会，通过宣传教育，使全局人员面对下行的经济压力，既要理直气壮担责敢为，又要依规依纪履职尽责。为认真履行党支部党风廉政建设主体责任，今年以来，我支部狠抓主体责任制度建设，结合实际先后建立了责任分工制度、约谈制度和责任考核制度 。切实落实各项制度，使党风廉政建设工作真正有人做、有人抓、落到实处 ，使党风廉政建设主体责任有管理、有监督，增强了自觉性，提升了执行力 。我公司在各类较大决策面前，一直通过班子会或全体人员会议进行讨论，充分发挥其他党员干部参与和监督作用，并上报市公司批准后执行 。进一步提升防范能力，把监督的关口前移。继续开展民主集中、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议 、诫免谈话、民主生活会等党内监督制度，使之在党风廉政建设中充分发挥作用。努力开展风险防控 ，对重要岗位、重点人员进行风险点排查，并采取有效措施加以防控。全面落实廉政谈话制度，督促党员干部加强党性、道德修养，提高拒腐能力。 公司班子始终坚持贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上 、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府和县委重大决策及工作部署，尽职尽责做好油品供应国有主渠道作用，做好服务工作。坚持做到严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省 、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建并自觉用廉政准则的各项要求来规范自己的言行 ，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。2.主要负责人履责情况一年来，xx 石油公司在 xxx 经理的领导下，确保我县油品供应及时，加油站 24 小时营业，确保客户随时加油实现安全生产 。在认真应对圆满完成业务工作的同时，亲自部署党风廉政建设方面的工作 ，重要工作亲自部署，督促落实。要求全体党员干部认真贯彻落实上级下达的党风廉政建设相关文件精神，定期听取党风廉政建设情况汇报,组织班子成员分析党员干部廉政情况，带头遵纪守法，报告个人重要事项，执行民主集中制，认真述职述廉 。经常教育班子成员在开展油品营销业务工作的同时，要明确“一岗双责 ”的责任要求，执行中加强督查，借助各种学习机会针对性的学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，及时提醒警示，明确什么可以做，什么不能做。严守廉政纪律，尤其是在贯彻执行中央“八项规定”、改进工作作风方面，坚持率先垂范，不以权谋私，不搞特殊化。比如为了厉行节约，坐班车出差开会 ，职工灶接待各类检查人员。3.班子成员履责方面班子成员按照岗位职责，各负其责，结合各自的分管工作，支部书记抓党风廉政工作，做到党风廉政建设工作与业务工作同步署、同贯彻落实，同检查督促，发现问题及时指出、纠正，自觉遵纪守法和廉洁自律。按照党风廉政建设的要求，班子成员严格落实一岗双责要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一手抓经营一手抓党风廉政建设。班子成员思想上高度重视党风廉政建设，行动上自觉抓好各项工作的落实，加强组织协调，党政齐抓共管，上下联动，使落实党风廉政建设成为全体党员干部的自觉行动。公司领导班子成员带头廉洁自律,以领导班子的模范行为树立领导班子在全体党员干部中的威信和地位,也为公司各项工作顺利开展起到了保障和推动作用。日常工作中，要求领导不吃请、不请吃 ，一改过去办事先吃饭的恶习，真正把党风廉政建设的各项具体措施落实到工作之中，一年来未发生任何违规违纪违法行为。二、作风建设情况今年以来，对照县委关于改进工作作风、密切联系群众的决定及实施意见，逐条逐项抓好落实 。同时，结合我系统开展的优质服务月活动，就如何开展好服务工作做了安排布置，活动取得一定成效。强化请销假制度和领导干部婚丧嫁娶等宴请情况报告备案制度的自觉执行。（单位没有公务用车 ）规范并严格控制公务支出，对公务接待实行定地点、定人数、定数量、定标准的“四定”。按照县委关于落实党风廉政建设和党委主体责任和纪委监督责任的实施意见要求, 为进一步改进公司干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，确保干部作风建设取得实实在在的效果，我们成立督查组采取集中检查、抽查等方式开展了对干部作风建设情况的监督检查。主要检查各单位工作纪律、工作效率、规范服务、作风建设等情况。采取不定时间、不定形式及群众监督、客户投诉等与明察暗访相结合的办法，对干部职工上下班及遵守工作纪律的情况随时进行抽查。三、遵守纪律情况#一是严明党的政治纪律。在思想上行动上积极跟进党中央的各项决策和部署 ，坚决维护党中央和省委的权威。加强党的政治纪律执行情况的监督检查，重点维护党章的权威性和严肃性，做到党章规定什么就维护什么，党章禁止什么就坚决纠正什么。坚决查处上级有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证党中央和省 、市县委的政令畅通。二是严明工作纪律。年初协助党支部研究制定本年度的廉洁自律、工作纪律、履职效能等具体规定。从严党员领导干部一律不准参加聚会、宴请以及工作日一律不得饮酒等规定，在各类节日，对公款送节礼等问题逐一严明要求,注重了把纪律挺在前面的意识。 四、廉洁从政情况为进一步强化领导干部廉洁自律意识和法纪意识，自觉加强党风廉政建设，构建反腐败惩防体系，协助经信局建立健全“三项制度”督促领导干部廉洁从政。一是学习制度。明确规定每周二开展班前半小时学习，领导干部带头讲廉政党课，教育广大党员干部严格遵守廉政准则的“52”个不准，把反腐倡廉教育纳入党员干部教育活动之中 ，把反腐倡廉理论作为学习教育的重要内容。二是岗位承诺制度。各岗位负责人必须从党风廉政建设 、廉洁自律、自身形象和作风建设等几个方面公开承诺，主动签订廉洁自律承诺书。并将承诺内容通过局里公示栏公布，同时接受职工及服务企业的监督。三是定期警示制度。在年度领导干部述职述廉会议上，充分利用近年来查处的典型案例，结合本年度党风廉政建设和反腐败工作中发现的问题，给领导干部上一堂廉政教育课，帮其算好帐，指好路 ，警示领导干部有则改之 ，无则加勉。五、存在问题1、认识不到位。石油公司为经营单位，多年来重经营，重效益，对支部工作抓得不够，党风廉政建设工作比较务虚，形成了说起来重要忙起来次要的偏差。2、责任条款不够细，缺乏可操作性。对每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任不够细，影响党风廉政建设责任制工作的落实。六、努力方向和整改措施一是强化党风廉政建设工作。要坚持统筹兼顾，确保党风廉政建设工作与生产经营工作“两手抓、两促进”。要把党风廉政建