酒店保安部培训制度

酒店保安部培训制度篇一：酒店保安部培训计划保安培训计划书 培训内容 1厂纪厂规 2保安员素质与行为规范 3消防、保安守则与制度 4消防培训与演习 5体能训练 目的 为对内对外树立公司的良好形象，提高保安队伍的整体素质 与各种防范能力 第一节、厂纪厂规（略） 第二节、保安员素质 一、保安员素质 （一）保安员的政治素质 1. 热爱本社会制度与祖国. 2. 坚持基本原则,热爱保安事业. 3. 遵纪守法，廉洁奉公 4. 忠于职守，竭诚服务 5. 不畏艰险,文明执勤 （二）保安人员业务素质 1. 精通保安服务业务 2. 熟悉法律政策 3. 具有良好的观察力、思维力和分析判断力 4. 会做群众工作 5. 沉著机智，多讲述谋善断 6. 体魄健全，武艺高强 二、仪容仪表（体态） 1上班时间必须着装整洁，穿好制服戴好帽子，扣好纽扣，上岗证戴于左胸严禁上班着便服。 2上班必须，做到站如松，坐如钟，行如风即上班时必,需做到：站时应有站姿，坐有时要有坐象，行走时，要有雷厉风行 3体能、队列训练 第三节、消防、保安守则 一、消防保安人员职责 为保障公司范围内人员的生命与财产安全，维护其正常工作生活秩序做好公司内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等的防范工作，做到职责分明公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定： 1在负责人的领导下，做好全厂的安全保卫工作，做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋 2认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策、规程与标准，做好安全无形生产和宣传教育工作 3组织、协调各部门制订和完善安全生产责任制，并监督执行。 4认真做好各类人员与货物进出检查，认真做好消防通道、消防设施与器材的检查，并 做好相关之记录5及时向领导汇报工作，对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报 6加强能源使用与利用的监督工作 7负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产，文明生产检查评比活动，做到奖惩分明，整改及时 8协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令 9对本公司人员有 3 次违纪行为者，有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可 10.担当义务消防队员 二、保安人员十一要与十一不准 1要加强政治业务学习，不准做违法违纪的事 2要服从领导听从安排，不准搞自由主义 3要加强组织纪律性，不准迟到早退无故旷工请假 4要坚守工作岗位，不准擅离职守 5要敢于同坏人坏事做斗争，不要做老好人 6要遵纪守法，不准参与嫖娼、赌博、吸毒 7要秉公执勤，不准徇私舞弊和收受礼物 8要保守机密，不准泄漏公司机密和他人隐私 9要加强团结，不准搞反派性活动 10.要严格执行厂规制度，不准违章办事和酗酒 11.要文明管理，不准打骂、刁难员工 三、保安消防人员岗位职责 （一）安全主任职责： 1在公司行政部经理与消防总指挥的领导下，全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作 2在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施 3进行整体性的工业安全规划，提出相应的整改措施 4代表公司独立行使相关之权力，开展相应之工作 5配合公司的要求，作好公司的整体安全培训与宣传工作 6认真作好每日工业安全(如：整体规划、安全生产、安装、消防通道等)监督工作与记录，以及月总结报告同时有权直接责令违规部门与个人即时修正 7协调公司各部门之间的安全工作，并协助上司召开工业安全会议 8加强整体性的公共安全检查针对公司所出现的不合格项，根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。 9对多次违反相关之规定者，有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚同时自觉接受其他同事的监督 10加强能源使用与利用的监督工作 （二）保安队长职责 1在其行政部的领导下，正确地贯彻执行公司的各项政策指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用 2做好上司的好帮手，全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理 3在直接上司的领司下，独立地行使对各种规章制度的监管权力 4对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。 5通过不同的方式，不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高 6正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题，并提供合理化的建议7有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚，同时自觉接受其他同事的监督 8认真作好保安工作的统计工作报告与总结，并协助上司召开保安工作会议9协助上司，配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作 （三）督察员工作职责 1协助上司作好保安消防的宣传、检查与防范工作，做好帮手。 2协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高 3在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正与跟进 4检查与监督各个保安点工作与工场纪律 5协助上司，严肃处理各种违纪行为，以纠正各种不正之风 6认真做好日常工作中工作记录，及时反馈实际情况，并提出合理化的建议7在队长的领导下，同班、组长一道搞好团队建设。 8协助上司，配合队长、组长处理工伤事故与指挥消防工作 9加强能源使用与利用的监督工作 （四）班长职责： 1协助上司作好保安消防工作，做好帮手 2在队长的领导下，安排与调配本班人员工作，同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练 3在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正 4检查与监督各个保安点的工作 5配合上司秉公执法，严肃查处各种违纪行为，以纠正不正之风 6认真做好日常工作记录 7在督察员的协助下，搞好本班的团队建设，包括体能与业务素质训练，提高保安队伍士气 8在督察的配合下，协助上司，处理工伤事故与指挥消防工作。 （五）前门保安员职责： 1在班长的领导下，听从工作安俳 2做好外来人员、车辆与货物的进出记录 3做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作 4做好内部人员及其物品的记录 5上下班时间负责维持打卡纪律 6协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处 7有何异常情况，必须机灵地处理，并向上级汇报 8对公司高层与来宾的到访，以礼相待，必须敬礼问好。 9必要时，协助来宾与其物品的临时接送 10保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗，非站岗时间可坐着 11协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作 （六）非大门保安员职责： 1在班长的领导下，听从工作安俳 2做好外来人员物品的进出记录 3做好咨询与联络工作 4做好内部人员及其物品记录 5上下班时负责维持打卡纪律 6愶助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处7有何异常情况，必须灵活处理，并向上级汇报 8对公司高层与来宾的到访，应致礼相待，敬礼问好 9必要时，愶助来宾与物品的临时接送 10. 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与 疏散队员工作 四、保安制度 1保安员要文明、严纪、服从、为已任，带头遵守厂规公正廉明 2当值保安员要穿戴整齐，非当值保安不得穿着制服 3上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉（包括值班室） 4编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务，谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等） ，被队长或公司负责人发现，此负责人将处以 10300 人民币以内的罚款 5在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安室或行政部或公安机关 6发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。 7身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶 8严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记 9上班时严禁离开工作岗位，所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位，不得做与本工作无关的事情 10.保安室内平常不得超过 4 人，非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内（除汇报情况紧急情况上下班报到外） 11.每天由保安队长、督察、组长执行巡更制度，每天情况由队长或督察负责向厂长与行政部汇报 12.所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定 13.对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬，并提供必要的服务 14.对供应商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为应写成报告交由行政部处理 备注：上述守则由行政部、厂长直接负责，由安全主任、保安队长、督察、班长执行望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚若有更改将另行通知 第四节、消防培训与演习（略） 1 消防工作的原则：依法管理。 2 消防工作的方针：预防为主，防消结合。 3 灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。 4 灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器 二氧化碳灭火器、1211 灭火器。 5、消防水带的使用方法。 6、正确的接报火警？ 第五节、体能训练，队列训练 1体能训练（由组长指导，队长督导） 2进行完整的擒拿、格斗训练（由组长指导，队长督导） 3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。4、交通指挥手势训练。 5在训练方式上可灵活多变，但绝不能长期仅以打球的方式代替。 篇二：酒店保安部培训计划)酒店保安部培训计划 培训时间：下午 3 点到 5 点 培训地点：酒店 培训人员：保安部 培训目的:通过培训,全面提升保安员的综合素质,提高工作效率和服务质量,以体现酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。 培训内容： 保安员岗位职责、 酒店内部治安管理制度 酒店消防管理制度 酒店防火管理制度 保安部上班管理制度 保安部工作管理制度 酒店消防基本常识 酒店突发事件处理 酒店消防案例分析 酒店消防应急预案 观看全国重大火灾片 科目： 保安员岗位职责1、酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为； 2、具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格； 3、努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力； 4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全； 5、处理在酒店内发生的非常事故并协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施； 6、在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控； 7、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生； 8、对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部人员将现金存入或提出； 9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围 之门户、服务区、工程交货区；10、严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 酒店内部治安管理制度 1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线； 2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材； 3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、厨房、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣履不整的人员，制止其进入营业场所或劝其离开； 4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪等行为； 5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。 酒店消防管理制度： 1、保安人员与夜值人员 24 小时值班，如有情况，应立即通知保安人员及时上报保安队长，任何人员在接到通知，必须处于一级戒备状态并迅速到现场。 2、如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源， 防止爆炸。情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话（119） 。报警时要准确清楚的说明酒店名称及地点报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。3、各部门员工知道酒店失火后，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场保安部队长商量决定，作出果断的措施，立即进行灭火和营救工作。 4、如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究其责任。 5、学习消防知识，会用灭火器具和设备。每月检查一次消防设备、消防栓和灭火器，保证设备完整、灵活好用。 酒店防火管理制度： 1、酒店内部不准存有易燃易爆、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。 2、公共区域内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。确因工作需要应经消保安部同意后方可使用，并做好登记。不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内生火烧东西。 3、配电房内不准堆放物品。不准在布草间、楼层小仓库内吸烟，消防分机旁边不准摆放任何杂物。 4、装有复印机、电传机、印刷机的部位禁止吸烟和使用明火。 用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风，大量清洗机器时，要到室外通风的地方进行。如无法移动机器时，必须打开门窗，保持室内空气流通。沾有油墨和易燃物品的纸张、油布要装在有盖的铁桶里并及时清理。5、各通道楼梯出口等部位要经常保持畅通，疏散标志和安全指示灯要保证完好。 保安部上班管理制度： 1、严格遵守本酒店的各项规章制度； 2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼