住院医师规范化培训婚假

住院医师规范化培训婚假篇一：住院医师规范化培训期间请、休假制度人民医院 住院医师休假、请假制度 （一）休假种类 1、年休假：年休假即每年可带薪休息的假期。凡参加工作时间满一年以上的，均可享受年休假待遇。 （1）休假时间：参加工作满一年者，每年可享受休假五天（带薪） 。 （2） 一年只能享受年休假、探亲假的一种，当年已享受探亲假的，不再享受年休假。 （3）按规定休产假的仍可享受年休假。 （4）凡在一年内病假累计超过四十五天，或事假累计超过三十天，或病假、事假累计超过四十天者，当年不再享受年休假。 （5）年休假原则上应当一次性安排，经批准也可分段安排，但累计天数不得超过规定的假期。 2、探亲假：凡工作满一年的住院医师，父母、配偶户口在异地，又不能在公休假日团聚的（指相距在 80 公里以上） 、可享受探望父母、配偶的假期。 （1）住院医师探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天。 （2）户口同在一地，而在国内异地工作的，不能享受探亲假。 （3）父母、配偶户口在异地，但在本市工作或居住的，不能享受探亲假。 （4）已婚人员的父母、配偶不在同一地的，只能享受 一种探亲假期。 3、婚假：经法定程序办理了结婚手续，可享受婚假 5 天，晚婚者（即男 25 周岁，女 23 周岁） ，增加 10 天。 4、产假 （1）正常产假时间为 90 天（包括产前休假 15 天） ，难产的增加 30 天，在产假期内领取独生子女证的，增加产假 35 天，实行晚育的增加产假 15 天（即 24 周岁生育第一胎） 。 （2）女同志怀孕不满二个月自然流产者，给产假 1 5 天；怀孕二个月以上（含二个月）不满四个月自然流产者，给产假 3 0 天；怀孕四个月以上（含四个月）不满七个月自然流产者，给产假 42 天；怀孕七个月以上（含七个月）遇死胎、死产或早产不成活者给产假 75 天。 （3）自愿终身只生一个孩子者，可在配偶产假期间给 男职工 10 天看护假，小孩出生三个月未办独生子女证的看护假作事假处理。 5、丧假：配偶及直系亲属死亡，给予丧假 5 天，需 要到外地办理丧事的，可酌情给予往返路程假。 6、事假：住院医师本人或家庭有紧急事务需要本人处 理而又无其他假期的，可以申请事假科室要从严掌握（3 天以下由科主任批准、科教科备案，3 天以上由科教科审批） 。 7、病假：病假由预防保健科或指定专科医生开出的病 假单位方为有效。 （二）假期待遇 1、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假期间工资照发。 2、一个月内事假累计超过 10 天（含 10 天） ，不享受 年终双薪；超过一个月停发工资。 3、病假在三个月以内的，工资照发；病假超过两个月 的，从第四个月起发放基本生活费 1500 元。 4、女医师生产期间，按国家规定享受待遇。 （三）批假权限及程序管理 住院医师的各类假期（3 天以下的事假除外）均由科教 科审批，年终报人事科备案。 科教科对正常休假的住院医师妥善安排假期，在不影响 工作的前提下，适当照顾本人要求，批假外出的人员不得超过住院医师总人数的 20%，对事假、病假从严掌握。 请假程序：休假或请假，应先征得科室主任或分管教学 的副主任同意，到科教科开具请假单，由科室领导签名后交到科教科审批，批准后生效。若不办理请假手续而休假者，视为旷工；逾期不归，又未履行续假手续的，视为超假。旷工及超假期间停发工资等一切福利待遇，并视情节轻重予以 纪律处分。篇二：住院医师规范化培训规定及管理办法住院医师规范化培训规定及管理办法（试行） 各科室、部门： 为加快医院医师队伍的建设，加强住院医师规范化培训和管理，使住院医师尽快掌握临床知识和技能，保障医院医疗技术长足发展，根据我院医疗专业特点特制定此规定，从 XX 年 7 月开始试行，望各科严格遵照执行。 一、住院医师规范化培训，分两个阶段进行。 第一阶段：为期三年，科室轮转及出科考核。轮转医师参加科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作技能基本训练。 1、轮转： （1） 、内科系统的医师需轮转的科室有： PICU、神经内科、新生儿科、风湿免疫科、心肾科、呼吸科、消化科。 （2） 、外科系统的住院医师需轮转的科室有： 儿外科、新生儿外科 （3） 、轮转时间：PICU、神经内科、新生儿科、每个科室轮转期为半年，儿外科、新生儿外科、风湿免疫科、心肾科、呼吸科、消化科科室轮转期为三个月。轮转期指在科室参加正常工作的有效时间，由于其它原因包括病假、婚假、产假、事假而致使在科室参加值班的有效时间未满的，假满后要后续补上，否则不给予出科鉴定（因工作需要由医院主管部门安排调出科室的除外） 。 （4） 、科室质量管理组要全面负责住院医师在本科室的轮转及培训工作，认真制定培训计划，为出科前的理论及技能考核打好基础。2、出科考核：临床能力考核、出科鉴定、院内学分累计。 （1） 、临床能力考核（临床能力平时考核）：包括医疗法律、法规知识、核心制度、常见病诊疗常规及诊疗技能考核，包括所在专业的专科基本辅助检查知识。 （2） 、出科鉴定： 出科前由轮转医师按照医院轮转医师出科考核表的要求先做自我鉴定，由科主任组织全科医护人员对住院医师在本科室轮转期间的表现、职业道德水平包括是否具有救死扶伤、以病人为中心的职业责任感，以及医德医风、医患关系、团结合作等情况，给于公平的评价及鉴定。 （3） 、院内学分累计：住院医师在轮转期间每年必须完成院内学分总分的 85%。累分方式如下： 第二阶段：定科后在所在科室进行专科培训，为期两年。 1、完成 3 年轮转，科室轮转期满、出科考核达标、完成院内学分的住院医师定科后方可进入第二阶段的培训。2、第二阶段培训前，由医务办组织医师考核组对其临床能力进行总体考核，合格者进入第二阶段培训。考核不合格的医师将后延轮转时间和后延晋升主治医师的申报。3、第二阶段的培训内容： （1）按医院医疗工作的需求和本人的意向，对三年培训结束的住院医师进行定专业、定科室的定向培训。 （2）专科理论、技能。（3）第二阶段的培训结束前，由医务办组织相关专家进行住院医临床能力终末考核、职业道德、工作作风进行考核，合格者签(转 载 于: 小 龙文 档 网:住院医师规范化培训婚假)发培训合格证，作为晋升职称的重要条件之一。 篇三：住院医师规范化培训实施细则内科住院医师规范化培训实施细则 一、住院医师规范化培训的组织管理 在院教学（继续医学教育）领导小组领导下，统一规划，统一实施。具体工作由内科教学领导小组及各二级学科教学小组实施与管理。第一年临床轮转由科教科负责安排实施，2-5 年由内科教学组统一安排。理论学习及考试由科教科和内科各二级学科组织实施及学分登记。 二、培训对象 新毕业来院从事内科临床医疗专业的在职临床住院医师。 三、培训时间 每一周期培训的时间为本科毕业 6 年，专科毕业 7 年，七年制医科毕业生为 5 年，实验型研究生毕业 5 年，临床研究生毕业 5 年，从毕业参加工作的当年 8 月 1 日开始。 四、培训内容 培训内容包括：临床实践与理论学习两大部分，以临床轮转和课程学习的形式进行学分登记。 1、临床实践及学分要求： (1) 临床轮转：由医务科和内科根据省继续医学教育委员会的要求结合医院实际排出轮转表，各科住院医师按计划轮转，不得擅自改变轮转计划，如需变动轮转计划须经分管院长或医务科批准。 （2）轮转医师 3 年内必须自觉遵守 12 小时留院制（或 24 小时负责制） ，并在病区值班交班本上签字、记录。休息日也必须来院查房，如有特殊情况，须向科主任请假。无故擅自不到者，每次在平时考核中扣分。 （3）实践学分要求：5 年内应达到 120 学分，平均每月 2 学分，每年 24 学分。如脱离临床工作（脱产学习或病、事假、哺乳假等）每月累计在 15 天以上者，按月扣减 2 学分（法定假除外，如探亲假、年休假、产假、婚假等）所缺学分必须补上，因为违纪扣分者，必须补足，缺分补一个月，分补 2 个月，依次类推，满 120 学分后方可晋升。 2、理论课及学分要求： （1）理论课程包括专业必修，公共必修和选修，总分要求达 50 学分。其中五年学分要求专业必修课达 15 学分，公共必修课达 20 学分，选修课达 15 学分。 （2）专业必修课，公共必修课，选修课课程内容和教材，由省继续医学教育委员会统一制定。 五、培训方式：坚持以实践为主，技能为主，自学为主，业余为主的培训原则。 1、临床实践：分两个阶段 第一阶段：轮转阶段：毕业后第一年，在医院各临床、医技科室轮转。如因病或其他原则未能按时完成轮转制，则应延期完成。 第二阶段：专业培训阶段：毕业后 2-5 年，内科各二级学科及急诊、门诊轮转培训。此 阶段原则上不得安排外出进修及外出在职硕士研究生学习，特殊情况经院领导批准。2、理论学习：对规定的公共必修、选修等理论课均可采取自学或组织在职业余学习的方式。 住院医师必须参加医院组织的专科讲座和科室组织的业余学习，到课率分别达 85%和 95%以上。每降低 1%，在平时考核中扣分。 六、考核、考试制度： 1、临床实践的考核： （1）考核内容：包括政治思想、基础理论、临床技能、临床决策能力、计算机考核等。 （2）考核方式： a. 平时考核：轮转阶段，每一科室轮转结束由科（病区）主任考核，采用无记名评分方式进行。专业培训阶段（即后 2-5 年）由科主任组织科室主治医师以上人员、护士长进行综合考核，考核成绩均记入住院医师规范化培训手册，违反劳动纪律者，每次在平时考核中扣分，三基考试不合格，每降低一分在平时考核中扣分；按规定完成住院完整病历 180 份，每少 1 份扣分，出现 1 份乙级病历扣分，出现 1 份丙级病历扣 1 分；发生医疗差错者，每次在平时考核中扣 0。2 分；索要或收受红报、回扣者，发生等级医疗事故主要负责人当年直接进入考核不合格，平时考核为 0 分。 b. 阶段考核：在第一阶段轮转结束及培训结束时，由科教科统一组织考核。 2、理论考试： 包括专业理论、公共必修课、选修课、专业外语的考试。 (1) 专业理论课：从培训的第四年开始临床住院医师可申请参加每年一次的专业理论考试，时间一般定于每年4 月中旬。 (2) 公共必修课和外语：实行全省统一试题，在每年的 1