企业月度安全工作总结

企业月度安全工作总结篇一：XX 年度公司安全月活动总结阳煤集团山西吉天利科技有限公司 关于开展 XX 年“安全生产月”活动的总结汇报 今年 6 月是第 14 个全国“安全生产月” 。根据 山西省人民政府安全生产委员会办公室关于开展 XX 年“安全生产月”活动的通知 （晋安办发XX35 号）和阳煤安字?XX?425 号文件精神，经研究决定，在全公司范围内组织开展“安全生产月”活动，具体工作如下： 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、查处违法违规生产建设和违章行为重点，为促进全国安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。 二、活动时间和活动主题 活动时间：本次活动从 6 月 1 日至 6 月 30 日 活动主题：加强安全法治、保障安全生产。 三、活动的组织领导 公司成立了“安全生产月”活动领导组。 1 组 长：王自学、施海青、李新丽 副组长：王林义、张玉涛、韩永红、王树纲 、陈清元、韩彦青、聊继宝、崔向梅 成员：杜喜存、范永胜、韩正华、王建平、崔润明、王洋、陈玉明、樊喜平、李永平、赵建华、刘丽丽、张良云 领导组办公室设在环境安全部，具体负责活动的组织实施，并指导、协调、督查各部门活动的开展，办公室主任由环境安全部经理杜喜存担任。 四、主要活动内容及要求 认真贯彻落实集团公司关于安全生产的一系列方针政策，坚持突出主题抓内容，注重实效抓短板，以月保年抓重点的原则，按照集团公司统一部署，在积极参加上级要求的各项活动的同时，重点组织好以下系列活动。 （一）抓好活动月期间的安全宣传工作 下发了关于开展 XX 年“安全生产月”活动方案的通知的红头文件。环境安全部、工会、人力资源部、综合管理部要以“安全活动月”为契机，齐抓共管，开创安全宣教新局面，具体要做好三个方面的工作。一是在 6 月 16 日搞好以 “加强安全法治、保障安全生产” 为主题的安全生产宣传咨询日活动。6 月 16 日公司和县安监局联合在公司大门外设立“安全生产宣传咨询站” ，以宣传牌板展、条幅及发放宣传手册等多种形式开展宣传咨询服务，宣传安全生产法律、法规、安全生产与职业病预防知识。二 2 是要组织广大员工观看了XX 年生产安全事故典型案例盘点等系列警示教育片。三是公司环境安全部牵头，各有关部门生产车间配合在公司范围内悬挂了 10 多幅安全生产条幅，在车间、及有关部门内张贴有关的安全展板和挂图（安全生产五落实无到位、危化品生产企业保障安全生产的十条规定）等。四是公司每周有公司安全副总经理（环境安全部经理）主持召开安全周例会，每周进行一次安全大检查，对发现的安全隐患下发隐患整改通知单给责任部门并责令其限期整改完成，整改完成率百分之百。五是深入推进各岗位“知责、履责”和安全生产责任制的完善落实，使安全生产红线意识和法治观念深深植根于每位员工心中，给公司领导、各部门领导、专职安全员和公司全体员工制作了“岗位安全生产职责告知卡” 。 （二）继续全面贯彻落实公司近期的安全会议精神 按照公司近期安全会议的部署，扎实开展公司日常安全工作。公司各部门经理（车间主任）是安全工作的第一责任人，环境安全部负责全面检查、督促公司各部门的安全工作，各车间、部门要配合人力资源部、环境安全部要做好上班员工的安全培训教育工作。工程建设部要做好施工现场的安全检查和管理工作。 （三）扎实开展“安全现场行”活动 6 月份，环境安全部、人力资源部、综合管理部、生产管理部、各车间要结合当前的安全工作重点，积极开展以主题“加强安全法治、保障安全生产”的安全生产月活动，既要对各部门安 3 全生产方面好的经验和做法进行正面宣传并在 OA 上通报，又要对隐患多、安全意识弱的部门在 OA 上通报批评，鼓励先进，鞭笞落后，促进公司安全生产月活动取得预期效果，确保公司安全生产长周期稳定运行。 （四）认真开展安全应急预案演练活动 “安全活动月”期间，环境安全部和人力资源部要结合实际，组织全员应急预案知识的培训，组织开展应急预案演练。应急演练前要认真组织制定演练方案，演练过程中要做好有关音像资料的记录归档工作，演练完成后要及时进行总结评价，查找差距和不足，提出改进措施。公司环境安全部组织了一次消防应急预案演练和一次防汛应急预案演练。 （五）发挥各级领导干部的带头示范作用 各部门车间领导要结合近期国家关于“六打六治、打非治违”和“五落实、五到位”的要求，积极参加公司部门车间的安全活动公司副总师以上领导要按照包保部门、车间开展安全检查、案例教育、应急演练等活动。 （六）组织公司第二届安康杯安全常识竞赛活动 为响应省安委办和集团公司安全活动月通知精神，公司在 6 月 26 日下午四时在公司餐饮中心举办了第二届安康杯职工安全知识竞赛活动。 4 阳煤集团山西吉天利科技有限公司 XX 年 6 月 30 日 5 篇二：XX 年公司安全生产工作总结范文XX 年安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是： 一、建立考核机制，落实安全责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决” ，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、 “三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50100 元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模 式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制 、 安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 三、深化全员安全评价，注重安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98%。还 通过组织“每周一题” 、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患 60 多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实” 。 五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提 高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（阳泉市盛德矿业物资有限公司重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲” 、 “百日安全” “安全五要素” 、安全观摩会、一法三卡” 、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我阳泉市盛德矿业物资有限公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会） ，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时” ，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全风险抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安 全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好” 。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。篇三：班组每月安全生产工作总结范本班组每月安全生产工作总结范本 班组每月安全生产工作总结范本 5 月安全工作总结 一、完成的主要工作内容。 1、应急演练：班组级应急演练 4 次。 2、安全培训：班组安全教育及培训 40 人次，开展专业业务技能及安全知识考试共计 16 人次。 3、特种作业方面：清理和上报特种作业人员培训取证，新增 0 人，复审 0 人。0 人次接受了特种作业人员培训。5、班组级安全检查 2 次，检查杨家坪、牛角沱值班室及车站设备运行，情况良好。 6、安全宣传：车间和班组创办安全宣传栏 3 期（3 人次）7、其他工作：预防性维护完成情况： 1)、XX 班组： 1、按年表完成了本月的检修维护工作。四、隐患排查及治理情况。 新排查 0 项，治理 0 项，未完成治理的隐患累计 1 项，隐患整改如下： 1、平安进站闸机 ENG12 锺钉断掉 2 根，缺乏焊工特种作业证，无法自行进行处理修复。 五、下月工作计划 1、完成 XX 年 6 月份预防性维护工作。2、继续配合相关部门做好设备升级改造的工作。 3、加强安全检查和值班工作，加强设备的预防性检修维护及日常巡检力度。 4、组织开展一次全面的安全大检查。 5、继续开展内部治安保卫工作和信息安全工作，消除内部安全防范隐患，确保内部安全。 6、继续深入开展 XX 年第二个“运营百日安全活动”活动。7、继续做好设备技术改造工作，降低关键设备故障发生率。8、进一步加强新员工的安全生产意识和技能的培训和提高。加强应急演练工作，提高员工处理突发事件的能力。 9、继续开展安全隐患排查治理工作。 10、继续加强夜间作业管理及工作车的使用安全和登销记管理。11、做好 1 号线试运行前的设备维护准备和后续施工配合工作 12、继续做好 3 号线设备调试的参与和配合工作 13、完成 AFC 分公司固定资产清理确认工作；14、继续做好 AFC 分公司搬迁前的准备工作；15、定期完成上交的各类报表。16、完成上级交办的其他工作任务。 六、需公司、安保部和其它部门协调解决的问题。 AFC 车间维修人员维修时需要的必要工具（脱水酒精、精密电器清洗剂等）属于易燃易爆物，无法通过安检，导致维修人员不能正常检修设备，影响设备维修性能，希望能得到解决。 扩展阅读：班组安全生产工作总结 安全连着你和我 班组安全生产工作总结 认真抓好安全工作是班组建设的一项重要工作，为了对社会、对企业、对每个员工负责，在走过的 XX 年中，班组建设紧紧围绕“安全管理目标” ，积极贯彻“安全第一，预防为主”方针，我们清醒的认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的前提保障。现将班组安全生产工作总结如下 一、统一认识 班组是企业的基本构成单元，它好比大厦的地基，地基不结实，大厦就会有倒塌的危险，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地” ，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，企业的各项安全管理措施才落到实处，安全管理才能收到实效。公用工程车间岗位分散、工艺各异，因而增强班组凝聚力，让班组与班组成员之间形成共荣辱，共命运的统一认识，是班组安全工作做到实处的首要因素。二、带着感情抓安全 安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待，它要求自觉地把精力用到这项工作上，聚精会神，专心致志，因而只有带着感情去做，才能干好这项 工作。 同时，血的教训警示，必须带着感情抓安全。每一起事故发生后，人们都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，只要把握住其中一个环节，就可避免事故的发生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠视生命、麻木不仁，因而造成安全生产的责任和措施落实不到位，形式上走过场。只有带着感情抓安全，才能增加责任心落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。 我们公用工程一班在安全生产中提出“快快乐乐上班，平平安安回家”的口号，就是基于带着感情抓安全，一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。我们一班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变，只有这样才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。 三、总结历史经验，明确奋斗目标，建立班组安全生产档案 公用工程一班在全年生产中，总结车间前几年先进班组的历史经验，明确“安全第一，预防为主”的奋斗目标，建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案，把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素，安全隐患记录在案，并结合车间、厂部的意见，使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查 与整改的登记，实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定，并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控，整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡，基础工作还很薄弱，有待于深化。 四、班组安全管理的六项要求。 生产二班在实际工作中，严格按照