气象局文明创建的工作总结

气象局文明创建工作总结 为进一步推动文明创建工作深入开展，提高本 局精神文明建设水平，近年来，本局按照XX 市 文明单位建设管理办法的标准积极开展了创建活 动，并取得了显著成效。现将相关工作情况汇报如 下： 一、主要做法 （一）领导班子过硬，创建工作扎实 本局从领导班子着手，把文明创建摆上重要议 事日程，制定了年度的具体规划。班子成员以身作 则、行为规范，形成了非常强的凝聚力、亲和力和 号召力。并以建设文明单位、文明科室为抓手，以 荣誉感为驱动力，结合创先争优活动，运用各种形 式,在全局范围内,掀起了一个“学、做、比、争” 热潮，促使党员干部进一步激发工作干劲，提升了 服务理念、服务能力和水平。在全体干部职工的共 同努力下，全局上下形成了讲团结、谋发展、求质 量、争先进的和谐局面。 为深化文明创建内涵，将文明创建工作与城乡 结对、社区共建、扶贫帮困相结合，进一步提升了 文明程度。 （二）业务水平领先，社会效益显著 近年来，全力以赴做好气象预测预报及各项服 务工作，为服务民生和经济社会发展保驾护航。在 开展日常预报的同时，重点做好了冷空气、连阴雨、 高温、干旱、台风、强降水等灾害性天气的气象服 务，为全市各级领导和广大群众做好防灾工作提供 了科学的决策依据。为雪窦山弥勒文化节、桃花节 等重大社会活动提供精细化气象服务，保障了活动 顺利举行，取得了较好的社会经济效益。联合农技 推广专家做好了茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服 务，提高了特色农产品的质量和市场竞争力。 加强了防灾减灾体系建设。启动了气象探测基 地建设，完成国家气象观测站建设；实现了全市气 象防灾减灾标准镇（街道）全覆盖；完成了全市 32 个乡村气象服务站建设；由 XX 市政府将气象防 灾减灾工作列入了镇（街道）目标考核，由 XX 市 政府办公室发文成立了 XX 市气象灾害防御指挥部， 从而进一步健全了气象防灾减灾政策体系。 加强了公共气象服务能力。XX 市公共气象服 务平台全新改版上线，向社会发布更为全面详实的 气象信息；挂牌成立 XX 市旅游气象服务中心，并 推出宁波旅游气象网，为全市人民提供优质的旅游 气象资讯服务。 （三）道德风尚良好，社会责任落实 本局围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然” 主题，建立了一支学雷锋志愿服务队。近年来，本 局志愿者服务队积极践行雷锋精神，以各种活动为 载体，服务基层、服务群众。如与结对的民主社区 共建文明，向其捐赠电脑，帮助该社区建设心理咨 询室；走访慰问与本局结对的龚原村困难家庭；与 大堰镇西堡岙村和王家村共建文明，先后通过走访 调研、安装气象显示屏、提供免费气象短信、开展 科普宣传、捐赠书籍等方式有效推进了结对村精神 文明建设；积极开展创建省示范文明城市活动，通 过参与市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动， 进一步提高了群众的文明意识；每年弥勒文化节期 间，本局都选派志愿者在活动现场尽心尽力提供服 务，为活动顺利举办贡献力量。 XX 年，本局利用网络积极传播文明风尚。按 要求成立了 3 人的网络文明传播志愿者小组，每位 志愿者均加入了“甬网络文明传播志愿者 qq 群” ， 均开设了“两博客、两微博” ，在繁忙的工作之余， 文明传播志愿者积极撰写原创评论、转发微博和博 客，传播礼仪文明新风尚，充分发挥了文明传播志 愿者的作用。此外，本局通过分布在全市各地的 led 气象显示屏、单位宣传栏不定期宣传崇德修身、 向上向善的文明宣传语，在单位内外营造了浓厚的 道德文化氛围。 （四）文化建设有力，队伍健康向上 加强了气象科普宣传。我们结合各类主题宣传 日，积极开展面向不同群体的气象科普宣传。世界 气象日，我局通过开展宣传咨询活动、开放气象台、 举办全市气象协理员培训会议等一系列活动，提高 了市民气象防灾减灾意识。此外，我局与其他部门 联合，开展气象宣传。如我局气象专家联合水蜜桃 研究所农技专家，为桃农开展农业气象专题知识培 训；每年参加“安全生产月”宣传咨询日活动，通 过展出宣传板画、发放宣传资料及小纪念品等形式， 向社会公众普及气象防灾减灾知识。 加强了机关文化建设。广泛开展形式各异的文 体活动，通过举办或参与读好书、科技论坛、演讲 比赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活动丰富了 干部职工的精神文化生活，增进了干部职工之间的 凝聚力。重视中华传统文化教育，XX 年开始，本 局每月开展一次道德讲堂，以倡导社会公德、职业 道德、家庭美德和个人品德为主题，邀请我市道德 模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故 事，在全局上下形成了守规则、重礼仪、懂感恩、 讲诚信、做好人的道德风尚，提升了干部职工文明 素养。 单位内部还配有专门的阅览室、图书室、健身 房，为干部职工提供了完善的文化活动场所。 （五）管理科学规范，工作氛围和谐 修订完善并落实了局务（政务）公开、内部管 理、公务用车等各项规章制度；严格执行了党员干 部廉洁从政各项规定；认真执行了厉行节约、制止 奢侈浪费的各项规定，禁止用公款吃喝玩乐。同时 进一步加强了财务和固定资产的管理，加强了公务 用车管理，加强了物资采购、公务接待费用的管理 等等，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问 题。为进一步强化管理，近年重点开展了廉政风险 防控机制建设，全面排查了个人、内设部门、单位 的廉政风险点，制定了有针对性的防控措施，从源 头上有效遏制了腐败的产生。 在日常开展的雷电防护、气球施放管理、道路 交通和安全用电、消防、治安、保密等各项工作做 到责任落实到人，时时事事警钟长鸣，从未发生过 任何安全事故。 （六）内外环境优美，服务规范高效 本局加强了环境卫生管理，由清洁工负责打扫 一楼院内及办公区的卫生，室内卫生由各科室人员 自己负责，确保了地面清洁，物品用具清洁整齐； 会议室张贴了禁止吸烟标志；厕所卫生做到了卫生 设施健全，通气照明好，壁净地洁无粪垢；食堂、 餐厅符合卫生要求，整洁有序，炊事员具备健康证 并定期验讫。同时定期开展了除四害工作，每年由 专门的消杀公司除四害，在各办公室、食堂和厕所 定期喷洒或放置药物，从而使“四害”得到了有效 的控制。办公大楼院内还种植了花草树木，走廊和 各科室也是绿色常驻，花香拂面。在观测场进行了 全面绿化，并由专人负责管理，使观测场保持四季 常青。同时，本局积极倡导绿色办公理念、低碳生 活方式，全体干部职工在日常工作生活中养成了节 约能源，减少碳排放的行为。 “绿色出行日” ，本局 干部职工乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，以 绿色低碳的出行方式支持节能，保护环境；“能源 紧缺体验日” ，本局所有办公区域停开空调一天。 XX 年，对单位内部业务平台和食堂进行了整 修改造，大力改善了干部职工工作生活环境，提升 了部门形象。XX 年，为弘扬节俭、简朴之风，本 局积极参与到“文明餐桌”行动：向全体干部职工 发布了文明餐桌行动倡议书和公约，倡议大家珍惜 粮食，反对浪费，树立文明餐饮观念；在餐厅内放 置了“节俭惜福，文明用餐”的海报和桌卡；在单 位用餐时，提倡吃多少点多少，杜绝了剩饭剩菜的 产生。现在单位招待重要客人，也安排在食堂就餐， 减少了铺张浪费。全体干部职工均以实际行动参与 到节俭、绿色用餐的新风尚。 为树立良好的公共气象服务形象，近年来，本 局积极推进气象窗口建设。窗口办公设备、资料用 品摆放整齐有序；工作人员热情接待服务对象，耐 心准确答疑，用语文明。窗口工作人员本着换位思 考、急群众所需的工作思路，在事项办理过程中坚 持“能即时办理的尽量即时办理，不能即时办理的 确保提前办理”的原则，对行政审批项目办理期限 进行了合理压缩，为市民提供便捷高效的服务。 二、下一步工作思路 本局承担的主要工作职责是气象业务服务，工 作任务较繁重，人员偏少，但本局将努力克服这些 困难，结合市文明办的工作部署，积极推进文明创 建工作的深入开展，做到在内容上有拓展、在载体 上突破，在效果上有提升，全面提升精神文明创建 水平。 为进一步推动文明创建工作深入开展，提高本 局精神文明建设水平，近年来，本局按照XX 市 文明单位建设管理办法的标准积极开展了创建活 动，并取得了显著成效。现将相关工作情况汇报如 下： 一、主要做法 （一）领导班子过硬，创建工作扎实 本局从领导班子着手，把文明创建摆上重要议 事日程，制定了年度的具体规划。班子成员以身作 则、行为规范，形成了非常强的凝聚力、亲和力和 号召力。并以建设文明单位、文明科室为抓手，以 荣誉感为驱动力，结合创先争优活动，运用各种形 式,在全局范围内,掀起了一个“学、做、比、争” 热潮，促使党员干部进一步激发工作干劲，提升了 服务理念、服务能力和水平。在全体干部职工的共 同努力下，全局上下形成了讲团结、谋发展、求质 量、争先进的和谐局面。 为深化文明创建内涵，将文明创建工作与城乡 结对、社区共建、扶贫帮困相结合，进一步提升了 文明程度。 （二）业务水平领先，社会效益显著 近年来，全力以赴做好气象预测预报及各项服 务工作，为服务民生和经济社会发展保驾护航。在 开展日常预报的同时，重点做好了冷空气、连阴雨、 高温、干旱、台风、强降水等灾害性天气的气象服 务，为全市各级领导和广大群众做好防灾工作提供 了科学的决策依据。为雪窦山弥勒文化节、桃花节 等重大社会活动提供精细化气象服务，保障了活动 顺利举行，取得了较好的社会经济效益。联合农技 推广专家做好了茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服 务，提高了特色农产品的质量和市场竞争力。 加强了防灾减灾体系建设。启动了气象探测基 地建设，完成国家气象观测站建设；实现了全市气 象防灾减灾标准镇（街道）全覆盖；完成了全市 32 个乡村气象服务站建设；由 XX 市政府将气象防 灾减灾工作列入了镇（街道）目标考核，由 XX 市 政府办公室发文成立了 XX 市气象灾害防御指挥部， 从而进一步健全了气象防灾减灾政策体系。 加强了公共气象服务能力。XX 市公共气象服 务平台全新改版上线，向社会发布更为全面详实的 气象信息；挂牌成立 XX 市旅游气象服务中心，并 推出宁波旅游气象网，为全市人民提供优质的旅游 气象资讯服务。 （三）道德风尚良好，社会责任落实 本局围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然” 主题，建立了一支学雷锋志愿服务队。近年来，本 局志愿者服务队积极践行雷锋精神，以各种活动为 载体，服务基层、服务群众。如与结对的民主社区 共建文明，向其捐赠电脑，帮助该社区建设心理咨 询室；走访慰问与本局结对的龚原村困难家庭；与 大堰镇西堡岙村和王家村共建文明，先后通过走访 调研、安装气象显示屏、提供免费气象短信、开展 科普宣传、捐赠书籍等方式有效推进了结对村精神 文明建设；积极开展创建省示范文明城市活动，通 过参与市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动， 进一步提高了群众的文明意识；每年弥勒文化节期 间，本局都选派志愿者在活动现场尽心尽力提供服 务，为活动顺利举办贡献力量。 XX 年，本局利用网络积极传播文明风尚。按 要求成立了 3 人的网络文明传播志愿者小组，每位 志愿者均加入了“甬网络文明传播志愿者 qq 群” ， 均开设了“两博客、两微博” ，在繁忙的工作之余， 文明传播志愿者积极撰写原创评论、转发微博和博 客，传播礼仪文明新风尚，充分发挥了文明传播志 愿者的作用。此外，本局通过分布在全市各地的 led 气象显示屏、单位宣传栏不定期宣传崇德修身、 向上向善的文明宣传语，在单位内外营造了浓厚的 道德文化氛围。 （四）文化建设有力，队伍健康向上 加强了气象科普宣传。我们结合各类主题宣传 日，积极开展面向不同群体的气象科普宣传。世界 气象日，我局通过开展宣传咨询活动、开放气象台、 举办全市气象协理员培训会议等一系列活动，提高 了市民气象防灾减灾意识。此外，我局与其他部门 联合，开展气象宣传。如我局气象专家联合水蜜桃 研究所农技专家，为桃农开展农业气象专题知识培 训；每年参加“安全生产月”宣传咨询日活动，通 过展出宣传板画、发放宣传资料及小纪念品等形式， 向社会公众普及气象防灾减灾知识。 加强了机关文化建设。广泛开展形式各异的文 体活动，通过举办或参与读好书、科技论坛、演讲 比赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活动丰富了 干部职工的精神文化生活，增进了干部职工之间的 凝聚力。重视中华传统文化教育，XX 年开始，本 局每月开展一次道德讲堂，以倡导社会公德、职业 道德、家庭美德和个人品德为主题，邀请我市道德 模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故 事，在全局上下形成了守规则、重礼仪、懂感恩、 讲诚信、做好人的道德风尚，提升了干部职工文明 素养。 单位内部还配有专门的阅览室、图书室、健身 房，为干部职工提供了完善的文化活动场所。 （五）管理科学规范，工作氛围和谐 修订完善并落实了局务（政务）公开、内部管 理、公务用车等各项规章制度；严格执行了党员干 部廉洁从政各项规定；认真执行了厉行节约、制止 奢侈浪费的各项规定，禁止用公款吃喝玩乐。同时 进一步加强了财务和固定资产的管理，加强了公务 用车管理，加强了物资采购、公务接待费用的管理 等等，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问 题。为进一步强化管理，近年重点开展了廉政风险 防控机制建设，全面排查了个人、内设部门、单位 的廉政风险点，制定了有针对性的防控措施，从源 头上有效遏制了腐败的产生。 在日常开展的雷电防护、气球施放管理、道路 交通和安全用电、消防、治安、保密等各项工作做 到责任落实到人，时时事事警钟长鸣，从未发生过 任何安全事故。 （六）内外环境优美，服务规范高效 本局加强了环境卫生管理，由清洁工负责打扫 一楼院内及办公区的卫生，室内卫生由各科室人员 自己负责，确保了地面清洁，物品用具清洁整齐； 会议室张贴了禁止吸烟标志；厕所卫生做到了卫生 设施健全，通气照明好，壁净地洁无粪垢；食堂、 餐厅符合卫生要求，整洁有序，炊事员具备健康证 并定期验讫。同时定期开展了除四害工作，每年由 专门的消杀公司除四害，在各办公室、食堂和厕所 定期喷洒或放置药物，从而使“四害”得到了有效 的控制。办公大楼院内还种植了花草树木，走廊和 各科室也是绿色常驻，花香拂面。在观测场进行了 全面绿化，并由专人负责管理，使观测场保持四季 常青。同时，本局积极倡导绿色办公理念、低碳生 活方式，全体干部职工在日常工作生活中养成了节 约能源，减少碳排放的行为。 “绿色出行日” ，本局 干部职工乘坐公交车、骑自行车或步行上下班，以 绿色低碳的出行方式支持节能，保护环境；“能源 紧缺体验日” ，本局所有办公区域停开空调一天。 XX 年，对单位内部业务平台和食堂进行了整 修改造，大力改善了干部职工工作生活环境，提升 了部门形象。XX 年，为弘扬节俭、简朴之风，本 局积极参与到“文明餐桌”行动：向全体干部职工 发布了文明餐桌行动倡议书和公约，倡议大家珍惜 粮食，反对浪费，树立文明餐饮观念；在餐厅内放 置了“节俭惜福，文明用餐”的海报和桌卡；在单 位用餐时，提倡吃多少点多少，杜绝了剩饭剩菜的 产生。现在单位招待重要客人，也安排在食堂就餐， 减少了铺张浪费。全体干部职工均以实际行动参与 到节俭、绿色用餐的新风尚。 为树立良好的公共气象服务形象，近年来，本 局积极推进气象窗口建设。窗口办公设备、资料用 品摆放整齐有序；工作人员热情接待服务对象，耐 心准确答疑，用语文明。窗口工作人员本着换位思 考、急群众所需的工作思路，在事项办理过程中坚 持“能即时办理的尽量即时办理，不能即时办理的 确保提前办理”的原则，对行政审批项目办理期限 进行了合理压缩，为市民提供便捷高效的服务。 二、下一步工作思路 本局承担的主要工作职责是气象业务服务，工 作任务较繁重，人员偏少，但本局将努力克服这些 困难，结合市文明办的工作部署，积极推进文明创 建工作的深入开展，做到在内容上有拓展、在载体 上突破，在效果上有提升，全面提升精神文明创建 水平。 为进一步推动文明创建工作深入开展，提高本 局精神文明建设水平，近年来，本局按照XX 市 文明单位建设管理办法的标准积极开展了创建活 动，并取得了显著成效。现将相关工作情况汇报如 下： 一、主要做法 （一）领导班子过硬，创建工作扎实 本局从领导班子着手，把文明创建摆上重要议 事日程，制定了年度的具体规划。班子成员以身作 则、行为规范，形成了非常强的凝聚力、亲和力和 号召力。并以建设文明单位、文明科室为抓手，以 荣誉感为驱动力，结合创先争优活动，运用各种形 式,在全局范围内,掀起了一个“学、做、比、争” 热潮，促使党员干部进一步激发工作干劲，提升了 服务理念、服务能力和水平。在全体干部职工的共 同努力下，全局上下形成了讲团结、谋发展、求质 量、争先进的和谐局面。 为深化文明创建内涵，将文明创建工作与城乡 结对、社区共建、扶贫帮困相结合，进一步提升了 文明程度。 （二）业务水平领先，社会效益显著 近年来，全力以赴做好气象预测预报及各项服 务工作，为服务民生和经济社会发展保驾护航。在 开展日常预报的同时，重点做好了冷空气、连阴雨、 高温、干旱、台风、强降水等灾害性天气的气象服 务，为全市各级领导和广大群众做好防灾工作提供 了科学的决策依据。为雪窦山弥勒文化节、桃花节 等重大社会活动提供精细化气象服务，保障了活动 顺利举行，取得了较好的社会经济效益。联合农技 推广专家做好了茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服 务，提高了特色农产品的质量和市场竞争力。 加强了防灾减灾体系建设。启动了气象探测基 地建设，完成国家气象观测站建设；实现了全市气 象防灾减灾标准镇（街道）全覆盖；完成了全市 32 个乡村气象服务站建设；由 XX 市政府将气象防 灾减灾工作列入了镇（街道）目标考核，由 XX 市 政府办公室发文成立了 XX 市气象灾害防御指挥部， 从而进一步健全了气象防灾减灾政策体系。 加强了公共气象服务能力。XX 市公共气象服 务平台全新改版上线，向社会发布更为全面详实的 气象信息；挂牌成立 XX 市旅游气象服务中心，并 推出宁波旅游气象网，为全市人民提供优质的旅游 气象资讯服务。 （三）道德风尚良好，社会责任落实 本局围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然” 主题，建立了一支学雷锋志愿服务队。近年来，本 局志愿者服务队积极践行雷锋精神，以各种活动为 载体，服务基层、服务群众。如与结对的民主社区 共建文明，向其捐赠电脑，帮助该社区建设心理咨 询室；走访慰问与本局结对的龚原村困难家庭；与 大堰镇西堡岙村和王家村共建文明，先后通过走访 调研、安装气象显示屏、提供免费气象短信、开展 科普宣传、捐赠书籍等方式有效推进了结对村精神 文明建设；积极开展创建省示范文明城市活动，通 过参与市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动， 进一步提高了群众的文明意识；每年弥勒文化节期 间，本局都选派志愿者在活动现场尽心尽力提供服 务，为活动顺利举办贡献力量。 XX 年，本局利用网络积极传播文明风尚。按 要求成立了 3 人的网络文明传播志愿者小组，每位 志愿者均加入了“甬网络文明传播志愿者 qq 群” ， 均开设了“两博客、两微博” ，在繁忙的工作之余， 文明传播志愿者积极撰写原创评论、转发微博和博 客，传播礼仪文明新风尚，充分发挥了文明传播志 愿者的作用。此外，本局通过分布在全市各地的 led 气象显示屏、单位宣传栏不定期宣传崇德修身、 向上向善的文明宣传语，在单位内外营造了浓厚的 道德文化氛围。 （四）文化建设有力，队伍健康向上 加强了气象科普宣传。我们结合各类主题宣传 日，积极开展面向不同群体的气象科普宣传。世界 气象日，我局通过开展宣传咨询活动、开放气象台、 举办全市气象协理员培训会议等一系列活动，提高 了市民气象防灾减灾意识。此外，我局与其他部门 联合，开展气象宣传。如我局气象专家联合水蜜桃 研究所农技专家，为桃农开展农业气象专题知识培 训；每年参加“安全生产月”宣传咨询日活动，通 过展出宣传板画、发放宣传资料及小纪念品等形式， 向社会公众普及气象防灾减灾知识。 加强了机关文化建设。广泛开展形式各异的文 体活动，通过举办或参与读好书、科技论坛、演讲 比赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活动丰富了 干部职工的精神文化生活，增进了干部职工之间的 凝聚力。重视中华传统文化教育，XX 年开始，本 局每月开展一次道德讲堂，以倡导社会公德、职业 道德、家庭美德和个人品德为主题，邀请我市道德 模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故 事，在全局上下形成了守规则、重礼仪、懂感恩、 讲诚信、做好人的道德风尚，提升了干部职工文明 素养。 单位内部还配有专门的阅览室、图书室、健身 房，为干部职工提供了完善的文化活动场所。 （五）管理科学规范，工作氛围和谐 修订完善并落实了局务（政务）公开、内部管 理、公务用车等各项规章制度；严格执行了党员干 部廉洁从政各项规定；认真执行了厉行节约、制止 奢侈浪费的各项规定，禁止用公款吃喝玩乐。同时 进一步加强了财务和固定资产的管理，加强了公务 用车管理，加强了物资采购、公务接待费用的管理 等等，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问 题。为进一步强化管理，近年重点开展了廉政风险 防控机制建设，全面排查了个人、内设部门、单位 的廉政风险点，制定了有针对性的防控措施，从源 头上有效遏制了腐败的产生。 在日常开展的雷电防护、气球施放管理、道路 交通和安全用电、消防、治安、保密等各项工作做 到责任落实到人，时时事事警钟长鸣，从未发生过 任何安全事故。