国税局年度税务的工作计划

国税局年度税务工作计划 XX 年，盐山县国税局深入贯彻落实党的十八 大三中全会会议精神，坚持以科学发展观为指导， 以巩固“税收管理年”和“管理提升年”各项工作 成果为基础，紧紧围绕市局工作要求，狠抓落实， 推动各项工作迈上新台阶，具体做好以下几项工作： 一、大力组织税收收入。坚持向政策、向管理 要税收。一是全面贯彻落实税收政策，坚定不移地 执行各项结构性减税政策、税收优惠政策和出口退 税政策，促进项目落户投产，支持企业成长发展， 推动产业结构转型升级和经济发展方式转变，增强 经济发展后劲；二是做好“营改增”等税制改革工 作，切实保障国家税收政策落到实处；三是不断加 强税收分析调度、继续优化税源结构，努力实现税 收及时、足额入库，提高国税贡献度。 二、全面加强税收管理。按照市局的部署和工 作要求，不断完善税收分析、纳税评估、税源监控、 税务稽查“四位一体”的管理机制。一是全面推进 信息管税。加强涉税信息采集、分析和利用，拓宽 信息来源渠道，以信息化带动征管现代化，努力提 升征管质量。二是分级分类管理。有层次、有区分、 有重点的加强税收征管。三是推进风险管理。以税 源风险分析监控应用平台为依托，以风险预警指标 体系为向导，以税收风险分析监控队伍为核心，全 面推进风险管理。 三、大力加强队伍建设。做好干部人事工作， 增强队伍活力。一是实施人才强税、建设学习型盐 山国税。加大鼓励干部职工获取“三师”职业资格 的力度，培养出更多的业务能手和专业人才。定期 开展岗位练兵、税收业务能手竞赛活动，提高广大 干部职工学习积极性。二是深化干部人事制度改革。 分步地推动机关与基层、机关部门之间人员交流轮 岗工作，探索建立干部绩效评估机制，健全年轻干 部多岗位锻炼机制，盘活人力资源。三是强化教育 培训，提高素质。以岗位需求为导向，有针对性的 开展岗位技能培训，尤其是在网络发票推行及“营 改增”等方面，更要加强相关业务培训，使干部职 工接触更多先进理念和前沿知识，提高干部业务能 力。 四、强化行政管理，切实防范财务风险。坚持 立足解决当前、着眼规范长远，用制度规范行为， 不断规范行政管理，不断提升机关工作效率。建立 健全科学的工作目标管理考核评价体系，明确责任 追究，鼓励创先争优，不断优化干部作风，提升管 理效率。严格落实公务卡结算制度，提高公务卡使 用比例，减少现金流量，严格落实“八项规定” 、 “六项禁令” ，紧紧抓住“查、防、控”三个环节， 认真排查财务风险点，健全完善各项财务规章制度， 强化监督防控，有效预防腐败现象发生，筑牢廉政 风险“防火墙” 。 五、深入开展党的群众路线教育实践活动。党 的群众路线是我党的根本路线，也是党所有工作的 生命线。要围绕保持党的先进性和纯洁性，扎实开 展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育 实践活动。一是继续优化纳税服务，升级服务网络， 加大办税服务厅建设力度，整合办税服务资源，切 实地减轻纳税人负担，大力提高办税效率。二是以 贯彻落实党的十八大精神为契机，狠抓班子建设， 重点加强班子思想建设、组织建设、作风建设及反 腐倡廉建设。三是严格贯彻落实党风廉政建设责任 制，明确责任目标，严格检查考核，严肃责任追究， 进一步加强教育、制度、监督、惩处的反腐倡廉惩 防体系建设。四是扎实开展政风行风评议活动，加 强涉税舆情的监督和管理，切实解决不作为、乱作 为、效率低下、腐败等问题。 XX 年，盐山县国税局深入贯彻落实党的十八 大三中全会会议精神，坚持以科学发展观为指导， 以巩固“税收管理年”和“管理提升年”各项工作 成果为基础，紧紧围绕市局工作要求，狠抓落实， 推动各项工作迈上新台阶，具体做好以下几项工作： 一、大力组织税收收入。坚持向政策、向管理 要税收。一是全面贯彻落实税收政策，坚定不移地 执行各项结构性减税政策、税收优惠政策和出口退 税政策，促进项目落户投产，支持企业成长发展， 推动产业结构转型升级和经济发展方式转变，增强 经济发展后劲；二是做好“营改增”等税制改革工 作，切实保障国家税收政策落到实处；三是不断加 强税收分析调度、继续优化税源结构，努力实现税 收及时、足额入库，提高国税贡献度。 二、全面加强税收管理。按照市局的部署和工 作要求，不断完善税收分析、纳税评估、税源监控、 税务稽查“四位一体”的管理机制。一是全面推进 信息管税。加强涉税信息采集、分析和利用，拓宽 信息来源渠道，以信息化带动征管现代化，努力提 升征管质量。二是分级分类管理。有层次、有区分、 有重点的加强税收征管。三是推进风险管理。以税 源风险分析监控应用平台为依托，以风险预警指标 体系为向导，以税收风险分析监控队伍为核心，全 面推进风险管理。 三、大力加强队伍建设。做好干部人事工作， 增强队伍活力。一是实施人才强税、建设学习型盐 山国税。加大鼓励干部职工获取“三师”职业资格 的力度，培养出更多的业务能手和专业人才。定期 开展岗位练兵、税收业务能手竞赛活动，提高广大 干部职工学习积极性。二是深化干部人事制度改革。 分步地推动机关与基层、机关部门之间人员交流轮 岗工作，探索建立干部绩效评估机制，健全年轻干 部多岗位锻炼机制，盘活人力资源。三是强化教育 培训，提高素质。以岗位需求为导向，有针对性的 开展岗位技能培训，尤其是在网络发票推行及“营 改增”等方面，更要加强相关业务培训，使干部职 工接触更多先进理念和前沿知识，提高干部业务能 力。 四、强化行政管理，切实防范财务风险。坚持 立足解决当前、着眼规范长远，用制度规范行为， 不断规范行政管理，不断提升机关工作效率。建立 健全科学的工作目标管理考核评价体系，明确责任 追究，鼓励创先争优，不断优化干部作风，提升管 理效率。严格落实公务卡结算制度，提高公务卡使 用比例，减少现金流量，严格落实“八项规定” 、 “六项禁令” ，紧紧抓住“查、防、控”三个环节， 认真排查财务风险点，健全完善各项财务规章制度， 强化监督防控，有效预防腐败现象发生，筑牢廉政 风险“防火墙” 。 五、深入开展党的群众路线教育实践活动。党 的群众路线是我党的根本路线，也是党所有工作的 生命线。要围绕保持党的先进性和纯洁性，扎实开 展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育 实践活动。一是继续优化纳税服务，升级服务网络， 加大办税服务厅建设力度，整合办税服务资源，切 实地减轻纳税人负担，大力提高办税效率。二是以 贯彻落实党的十八大精神为契机，狠抓班子建设， 重点加强班子思想建设、组织建设、作风建设及反 腐倡廉建设。三是严格贯彻落实党风廉政建设责任 制，明确责任目标，严格检查考核，严肃责任追究， 进一步加强教育、制度、监督、惩处的反腐倡廉惩 防体系建设。四是扎实开展政风行风评议活动，加 强涉税舆情的监督和管理，切实解决不作为、乱作 为、效率低下、腐败等问题。 XX 年，盐山县国税局深入贯彻落实党的十八 大三中全会会议精神，坚持以科学发展观为指导， 以巩固“税收管理年”和“管理提升年”各项工作 成果为基础，紧紧围绕市局工作要求，狠抓落实， 推动各项工作迈上新台阶，具体做好以下几项工作： 一、大力组织税收收入。坚持向政策、向管理 要税收。一是全面贯彻落实税收政策，坚定不移地 执行各项结构性减税政策、税收优惠政策和出口退 税政策，促进项目落户投产，支持企业成长发展， 推动产业结构转型升级和经济发展方式转变，增强 经济发展后劲；二是做好“营改增”等税制改革工 作，切实保障国家税收政策落到实处；三是不断加 强税收分析调度、继续优化税源结构，努力实现税 收及时、足额入库，提高国税贡献度。 二、全面加强税收管理。按照市局的部署和工 作要求，不断完善税收分析、纳税评估、税源监控、 税务稽查“四位一体”的管理机制。一是全面推进 信息管税。加强涉税信息采集、分析和利用，拓宽 信息来源渠道，以信息化带动征管现代化，努力提 升征管质量。二是分级分类管理。有层次、有区分、 有重点的加强税收征管。三是推进风险管理。以税 源风险分析监控应用平台为依托，以风险预警指标 体系为向导，以税收风险分析监控队伍为核心，全 面推进风险管理。 三、大力加强队伍建设。做好干部人事工作， 增强队伍活力。一是实施人才强税、建设学习型盐 山国税。加大鼓励干部职工获取“三师”职业资格 的力度，培养出更多的业务能手和专业人才。定期 开展岗位练兵、税收业务能手竞赛活动，提高广大 干部职工学习积极性。二是深化干部人事制度改革。 分步地推动机关与基层、机关部门之间人员交流轮 岗工作，探索建立干部绩效评估机制，健全年轻干 部多岗位锻炼机制，盘活人力资源。三是强化教育 培训，提高素质。以岗位需求为导向，有针对性的 开展岗位技能培训，尤其是在网络发票推行及“营 改增”等方面，更要加强相关业务培训，使干部职 工接触更多先进理念和前沿知识，提高干部业务能 力。 四、强化行政管理，切实防范财务风险。坚持 立足解决当前、着眼规范长远，用制度规范行为， 不断规范行政管理，不断提升机关工作效率。建立 健全科学的工作目标管理考核评价体系，明确责任 追究，鼓励创先争优，不断优化干部作风，提升管 理效率。严格落实公务卡结算制度，提高公务卡使 用比例，减少现金流量，严格落实“八项规定” 、 “六项禁令” ，紧紧抓住“查、防、控”三个环节， 认真排查财务风险点，健全完善各项财务规章制度， 强化监督防控，有效预防腐败现象发生，筑牢廉政 风险“防火墙” 。 五、深入开展党的群众路线教育实践活动。党 的群众路线是我党的根本路线，也是党所有工作的 生命线。要围绕保持党的先进性和纯洁性，扎实开 展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育 实践活动。一是继续优化纳税服务，升级服务网络， 加大办税服务厅建设