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文档简介

劳动者职业健康监护档案管理制度 依据职业病防治法等国家法律、法规和公司劳动者健康监护档案管理制度的有关规定，为预防职业病，维护职工合法权益，保护职工健康，制定本制度。 1、本制度适用于公司各单位从业人员。 2、备单位存在职业病危害因素（含特殊工种中电工作业、压力容器操作和机动车驾驶作业）的必须按照国家规定建立劳动者健康监护档案。 3、安全科负责监督检查劳动者健康监护档案的建立及管理情况。4、 负责按照国家规定为每名接触职业病危害的职工建立劳动者健康监护档案（个人档案），并逐年将体检表等其他个人资料存入到本人档案之中。 5、劳动者健康监护档案（个人档案）包括以下内容： (1)职业史； (2)职业病危害接触史； (3)职业健康检查结果； (4)职业病诊疗等其他材料： (5)相应作业场所职业病危害因素监测结果。 6用人单位职业健康监护管理档案 (1)职业健康监护委托书： (2)职业健康检查结果报告和评价报告： (3)职业病报告卡。 (4)对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。 7、建立、健全劳动者职业健康监护档案根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立驭业健康监护档案。 (1)劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 （2）职业健康监护档案应包括以下内容：1)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况； 2)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史； 3）相应工作场所职业病危害因素监测结果事； 4)职业健康榆查结果及处理情况； 5)职业病诊疗等劳动者健康资料。 8、建立劳动者健康监护档案查阅制度。职工在调离、退职或需要查阅本人的体检资料时，各单位应如实、无偿提供，但不得将原件带走，只能在本单位安全科登记查阅。若个人劳动者职业健康监护档案管理制度 需要索取，必须由 将原件复印后，将复印件上加盖公章后交给职工本人。 9、劳动者健康监护档案必须长期妥善保存，不得遗失。10、 将不定期对劳动者健康监护档案建立和完善情况进行检查考核 11、关于台账： (I)可能产生职业病危害的设备台账： (2)使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品台账： (3)职业病防护
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