经信局年度依法治理的工作总结

经信局年度依法治理工作总结 根据县府办贯彻落实四川省依法治省纲要 加强依法行政的实施方案XX 县依法治县领导小 组关于印发xx 县 XX 年依法治县工作考核任务及 考评细则的通知要求，现将我局 XX 年度依法治 县工作总结如下： 一、开展的主要工作 （一）组织保障有力，责任落实到位 按照依法治县工作的要求，成立了以局长为组 长、分管领导为副组长、相关股室负责人为成员的 依法治县工作领导小组，配备了 1 名专职工作员； 班子成员严格落实“一岗双责”制， “一把手”为 第一责任人、分管领导为第二责任人，其余分管领 导按线条落实责任，做到分工明确，严格责任追究； 经商科技系统配备法治委员 13 人，分别并对法治 委员制定了工作职责；年初，制定了依法治县工作 实施方案、 “谁执法、谁普法”实施意见、年度培 训学习计划、法治企业创建方案等，做到年初有工 作计划，半年有小结，年终有总结；对法律进机关 和法律进企业工作实行台账式管理，档案资料规范 健全，依法治县工作经费有保障；认真履行法律进 企业牵头单位工作职责，把依法治县工作任务逐项 分解落实到各企业、各股室；对企业和股室制定了 依法治理考核办法，签定了责任书，纳入年终目标 考核；各企业组织机构建立健全年，依法企工作按 要求有序开展。 （二）狠抓普法教育，提高职工法律素养 一是把依法行政列入对职工的重要教育内容来 抓。制定了领导干部学法制度和职工定期学法制度， 党委中心组全年集中学法和会前学法 12 次，职工 每人学法 40 学时以上，开展“经济合同法” 、 “劳 动合同法” 、 “安全法”和“公务员法”等法律专题 学习 5 次，对干部职工开展党纪条规廉政教育和警 示教育 4 次，以多种形式提高党员干部的法律知识 水平，将党员干部学法用法和依法办事情况作为年 度考核及评先评优的重要依据；二是加强普法队伍 建设。先后选派 12 人到县举办的各类法律知识培 训班学习，加强骨干培训；组织司法干部和行政执 法人员对职工和国有企业法治委员开展法律知识培 训 2 次、80 余人次；组织干部职工参加法律知识 竞赛活动 2 次，今年，我局牵头开展了法律知识竟 赛活动，从财政局、发改局等 8 个参赛单位中赛出 3 名优秀队员组成联合队，参加依法治县办、司法 局和机关工委联合举办的法律知识竞赛，通过三轮 竞赛，荣获 2 等奖。抓普法教育学习深入到企业， 国有企业组织学习了电力法 、 国有资产法 、 安全生产法 、 公司法 、 会计法 、 仲裁法 等法律法规 16 次、500 余人，以多种形式提高党 员干部和企业职工的法律知识水平。 （三）狠抓宣传教育，大力营造法治文化氛围 结合我局实际，通过法治宣传专栏、展板、 led 显示屏等多种形式，开展对宪法等法律知识宣 传。局机关制作法治宣传专栏 2 期、挂法制排 12 块，局机关编制了普法学习宣传手册400 余份， 发放干部职工和各企业学习。利用“”法制宣传日 和信访宣传月等宣街头传活动，开展法治宣传、法 律咨询、法律服务活动 6 次，组织到企业宣传宪 法 、 安全生产法等法律、法规宣传活动 7 次， 发放各类普法资料 10000 余份，为群众解凝释惑 200 余人次；同时，还加强对企业管理员工的法制 宣传教育，指导企业开展法律专题培训学习 5 次； 在机关和企业形成人人学法、知法、守法、用法的 良好氛围。法治宣传收入到企业，如国资公司制作 橱窗 1 个、法治专栏 2 期、法治挂牌 8 块、法治标 语 2 副，企业法治文化氛围得到营造。 （四）强化依法治理、依法行政 局机关聘请了 1 名法律专业硕士研究生为单位 的法律顾问，平时，领导班子做到对重大事项决定 前实行法律咨询论证，全年未发生对重大事项、重 大决策失误的现象。为加强对我局负责的国家补助 项目工作的管理，今年，我局制定了国家补助项 目管理规定 ，使项目的申报、下达、资金拨付、 项目验收工作规范有序开展，促进项目优质高效建 成，及时发挥效益。局机关建立健全了用车、公务 接待和国家项目补助资金管理等 12 项机关管理制 度；严格落实党务政务公开，严格按局机关行政权 力清单、目录事项及其流程公开和落实，实行阳光 办公、依法办公，干部职工中全年未发生不作为、 乱作为等违纪违法行为，经商系统全年未发生重大 恶性案件和进京到省、到市群访事件，做到依法办 事；用制度管人、管事、管权风气正在逐步兴起。 还将普法工作延伸到企业，结合经商系统实际，今 年认真牵头组织国资公司、城市污水处理厂等国有 企业开展“法律进企业”活动，有效推进“法治企 业创建”工作。成立了以法律工作者任队长、由局 机关党员干部为成员的 21 人组成的 8 个法律服务 小分队，指导企业依法生产经营、依法管理，积极 维护企业和员工的合法权益，为企业和员工化解决 遗留问题和矛盾纠纷 6 起，解决群众利益诉求 5 起， 企业做到依法保障职工养老、医疗、工伤等合法权 益；干部职工和企业员工信法、守法和依法办事的 意识得到增强。 （五）其他工作 按照普法第六个五年规划（XXXX 年）和 决议的要求，认真开展六.五普法迎检工作， 全面通过“六五”普法检查验收工作，验收合格， 获得分；按时上报市国资委、县依法治县办、司法 局、机关工委等单位“依法治企”各项统计报表和 照料；积极完成临时交办的工作任务，共上报信息 5 条。 二、存在的不足 在县法治办和司法局等部门的业务指导下，虽 然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改 进的地方；一是部分职工和企业对依法治县工作的 重要性认识不全面，工作上存在不主动和软懒散现 象，影响创建工作进度；二是部分国有企业工作经 费投入不足，存在应付思想；三是组织法律培训学 习不够。应付学、被动学，学习效果不明显；四是 对法治企业创建工作调查研究不够；五是开展依法 治县工作创新不够，经验不足。 三、XX 年工作打算 XX 年，我局的依法行政工作将以学习宣传贯 彻党的十八届五中全会精神为契机，不断改进工作 方法，完善工作措施，将依法治县工作推动好、落 实好，具体从以下四个方面加以改进： （一）加强组织领导。完善依法治县领导小组， 研究和解决依法治县工作中的重大问题，及时了解 情况、不断总结经验，推动依法治县工作深入开展。 （二）严格工作考核。按照县依法治县办的要 求，将依法执政、依法行政、普法教育等方面情况 纳入年度综合目标考核，分别建立法治建设指标体 系和考核标准，考核情况作为职工和企业年终考核 的重要内容。 （三）严格学法守法。强化法治学习建立完善 领导干部带头学法制度。局党委中心组全年至少组 织 12 次法律知识学习，坚持做到班子成员年终述 法。不断创新普法宣传教育工作，以强化思想政治 教育、政策法律教育、党风廉政教育为重点，认真 学习行政处罚法 、 行政复议法 、 行政诉讼法 等法规，切实增强干部职工崇尚法律的意识，积极 开展法律“进企业”活动，引导企业员工自觉遵法 守法，依法理性表达诉求，依法维护权益，履行法 定义务。 （四）严格组织保障。班子成员要切实履行依 法治县“一岗双责”责任，一把手要担负起第一责 任人的职责，把此项工作纳入到单位的重要工作抓 紧抓好，使普法依法治理工作落到实处。按照依法 治县领导小组办公室的要求，切实履行好牵头单位 职责，加强对国有企业的依法治企工作指导，确保 法治企业创建工作任务圆满完成。 根据县府办贯彻落实四川省依法治省纲要 加强依法行政的实施方案XX 县依法治县领导小 组关于印发xx 县 XX 年依法治县工作考核任务及 考评细则的通知要求，现将我局 XX 年度依法治 县工作总结如下： 一、开展的主要工作 （一）组织保障有力，责任落实到位 按照依法治县工作的要求，成立了以局长为组 长、分管领导为副组长、相关股室负责人为成员的 依法治县工作领导小组，配备了 1 名专职工作员； 班子成员严格落实“一岗双责”制， “一把手”为 第一责任人、分管领导为第二责任人，其余分管领 导按线条落实责任，做到分工明确，严格责任追究； 经商科技系统配备法治委员 13 人，分别并对法治 委员制定了工作职责；年初，制定了依法治县工作 实施方案、 “谁执法、谁普法”实施意见、年度培 训学习计划、法治企业创建方案等，做到年初有工 作计划，半年有小结，年终有总结；对法律进机关 和法律进企业工作实行台账式管理，档案资料规范 健全，依法治县工作经费有保障；认真履行法律进 企业牵头单位工作职责，把依法治县工作任务逐项 分解落实到各企业、各股室；对企业和股室制定了 依法治理考核办法，签定了责任书，纳入年终目标 考核；各企业组织机构建立健全年，依法企工作按 要求有序开展。 （二）狠抓普法教育，提高职工法律素养 一是把依法行政列入对职工的重要教育内容来 抓。制定了领导干部学法制度和职工定期学法制度， 党委中心组全年集中学法和会前学法 12 次，职工 每人学法 40 学时以上，开展“经济合同法” 、 “劳 动合同法” 、 “安全法”和“公务员法”等法律专题 学习 5 次，对干部职工开展党纪条规廉政教育和警 示教育 4 次，以多种形式提高党员干部的法律知识 水平，将党员干部学法用法和依法办事情况作为年 度考核及评先评优的重要依据；二是加强普法队伍 建设。先后选派 12 人到县举办的各类法律知识培 训班学习，加强骨干培训；组织司法干部和行政执 法人员对职工和国有企业法治委员开展法律知识培 训 2 次、80 余人次；组织干部职工参加法律知识 竞赛活动 2 次，今年，我局牵头开展了法律知识竟 赛活动，从财政局、发改局等 8 个参赛单位中赛出 3 名优秀队员组成联合队，参加依法治县办、司法 局和机关工委联合举办的法律知识竞赛，通过三轮 竞赛，荣获 2 等奖。抓普法教育学习深入到企业， 国有企业组织学习了电力法 、 国有资产法 、 安全生产法 、 公司法 、 会计法 、 仲裁法 等法律法规 16 次、500 余人，以多种形式提高党 员干部和企业职工的法律知识水平。 （三）狠抓宣传教育，大力营造法治文化氛围 结合我局实际，通过法治宣传专栏、展板、 led 显示屏等多种形式，开展对宪法等法律知识宣 传。局机关制作法治宣传专栏 2 期、挂法制排 12 块，局机关编制了普法学习宣传手册400 余份， 发放干部职工和各企业学习。利用“”法制宣传日 和信访宣传月等宣街头传活动，开展法治宣传、法 律咨询、法律服务活动 6 次，组织到企业宣传宪 法 、 安全生产法等法律、法规宣传活动 7 次， 发放各类普法资料 10000 余份，为群众解凝释惑 200 余人次；同时，还加强对企业管理员工的法制 宣传教育，指导企业开展法律专题培训学习 5 次； 在机关和企业形成人人学法、知法、守法、用法的 良好氛围。法治宣传收入到企业，如国资公司制作 橱窗 1 个、法治专栏 2 期、法治挂牌 8 块、法治标 语 2 副，企业法治文化氛围得到营造。 （四）强化依法治理、依法行政 局机关聘请了 1 名法律专业硕士研究生为单位 的法律顾问，平时，领导班子做到对重大事项决定 前实行法律咨询论证，全年未发生对重大事项、重 大决策失误的现象。为加强对我局负责的国家补助 项目工作的管理，今年，我局制定了国家补助项 目管理规定 ，使项目的申报、下达、资金拨付、 项目验收工作规范有序开展，促进项目优质高效建 成，及时发挥效益。局机关建立健全了用车、公务 接待和国家项目补助资金管理等 12 项机关管理制 度；严格落实党务政务公开，严格按局机关行政权 力清单、目录事项及其流程公开和落实，实行阳光 办公、依法办公，干部职工中全年未发生不作为、 乱作为等违纪违法行为，经商系统全年未发生重大 恶性案件和进京到省、到市群访事件，做到依法办 事；用制度管人、管事、管权风气正在逐步兴起。 还将普法工作延伸到企业，结合经商系统实际，今 年认真牵头组织国资公司、城市污水处理厂等国有 企业开展“法律进企业”活动，有效推进“法治企 业创建”工作。成立了以法律工作者任队长、由局 机关党员干部为成员的 21 人组成的 8 个法律服务 小分队，指导企业依法生产经营、依法管理，积极 维护企业和员工的合法权益，为企业和员工化解决 遗留问题和矛盾纠纷 6 起，解决群众利益诉求 5 起， 企业做到依法保障职工养老、医疗、工伤等合法权 益；干部职工和企业员工信法、守法和依法办事的 意识得到增强。 （五）其他工作 按照普法第六个五年规划（XXXX 年）和 决议的要求，认真开展六.五普法迎检工作， 全面通过“六五”普法检查验收工作，验收合格， 获得分；按时上报市国资委、县依法治县办、司法 局、机关工委等单位“依法治企”各项统计报表和 照料；积极完成临时交办的工作任务，共上报信息 5 条。 二、存在的不足 在县法治办和司法局等部门的业务指导下，虽 然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改 进的地方；一是部分职工和企业对依法治县工作的 重要性认识不全面，工作上存在不主动和软懒散现 象，影响创建工作进度；二是部分国有企业工作经 费投入不足，存在应付思想；三是组织法律培训学 习不够。应付学、被动学，学习效果不明显；四是 对法治企业创建工作调查研究不够；五是开展依法 治县工作创新不够，经验不足。 三、XX 年工作打算 XX 年，我局的依法行政工作将以学习宣传贯 彻党的十八届五中全会精神为契机，不断改进工作 方法，完善工作措施，将依法治县工作推动好、落 实好，具体从以下四个方面加以改进： （一）加强组织领导。完善依法治县领导小组， 研究和解决依法治县工作中的重大问题，及时了解 情况、不断总结经验，推动依法治县工作深入开展。 （二）严格工作考核。按照县依法治县办的要 求，将依法执政、依法行政、普法教育等方面情况 纳入年度综合目标考核，分别建立法治建设指标体 系和考核标准，考核情况作为职工和企业年终考核 的重要内容。 （三）严格学法守法。强化法治学习建立完善 领导干部带头学法制度。局党委中心组全年至少组 织 12 次法律知识学习，坚持做到班子成员年终述 法。不断创新普法宣传教育工作，以强化思想政治 教育、政策法律教育、党风廉政教育为重点，认真 学习行政处罚法 、 行政复议法 、 行政诉讼法 等法规，切实增强干部职工崇尚法律的意识，积极 开展法律“进企业”活动，引导企业员工自觉遵法 守法，依法理性表达诉求，依法维护权益，履行法 定义务。 （四）严格组织保障。班子成员要切实履行依 法治县“一岗双责”责任，一把手要担负起第一责 任人的职责，把此项工作纳入到单位的重要工作抓 紧抓好，使普法依法治理工作落到实处。按照依法 治县领导小组办公室的要求，切实履行好牵头单位 职责，加强对国有企业的依法治企工作指导，确保 法治企业创建工作任务圆满完成。 根据县府办贯彻落实四川省依法治省纲要 加强依法行政的实施方案XX 县依法治县领导小 组关于印发xx 县 XX 年依法治县工作考核任务及 考评细则的通知要求，现将我局 XX 年度依法治 县工作总结如下： 一、开展的主要工作 （一）组织保障有力，责任落实到位 按照依法治县工作的要求，成立了以局长为组 长、分管领导为副组长、相关股室负责人为成员的 依法治县工作领导小组，配备了 1 名专职工作员； 班子成员严格落实“一岗双责”制， “一把手”为 第一责任人、分管领导为第二责任人，其余分管领 导按线条落实责任，做到分工明确，严格责任追究； 经商科技系统配备法治委员 13 人，分别并对法治 委员制定了工作职责；年初，制定了依法治县工作 实施方案、 “谁执法、谁普法”实施意见、年度培 训学习计划、法治企业创建方案等，做到年初有工 作计划，半年有小结，年终有总结；对法律进机关 和法律进企业工作实行台账式管理，档案资料规范 健全，依法治县工作经费有保障；认真履行法律进 企业牵头单位工作职责，把依法治县工作任务逐项 分解落实到各企业、各股室；对企业和股室制定了 依法治理考核办法，签定了责任书，纳入年终目标 考核；各企业组织机构建立健全年，依法企工作按 要求有序开展。 （二）狠抓普法教育，提高职工法律素养 一是把依法行政列入对职工的重要教育内容来 抓。制定了领导干部学法制度和职工定期学法制度， 党委中心组全年集中学法和会前学法 12 次，职工 每人学法 40 学时以上，开展“经济合同法” 、 “劳 动合同法” 、 “安全法”和“公务员法”等法律专题 学习 5 次，对干部职工开展党纪条规廉政教育和警 示教育 4 次，以多种形式提高党员干部的法律知识 水平，将党员干部学法用法和依法办事情况作为年 度考核及评先评优的重要依据；二是加强普法队伍 建设。先后选派 12 人到县举办的各类法律知识培 训班学习，加强骨干培训；组织司法干部和行政执 法人员对职工和国有企业法治委员开展法律知识培 训 2 次、80 余人次；组织干部职工参加法律知识 竞赛活动 2 次，今年，我局牵头开展了法律知识竟 赛活动，从财政局、发改局等 8 个参赛单位中赛出 3 名优秀队员组成联合队，参加依法治县办、司法 局和机关工委联合举办的法律知识竞赛，通过三轮 竞赛，荣获 2 等奖。抓普法教育学习深入到企业， 国有企业组织学习了电力法 、 国有资产法 、 安全生产法 、 公司法 、 会计法 、 仲裁法 等法律法规 16 次、500 余人，以多种形式提高党 员干部和企业职工的法律知识水平。 （三）狠抓宣传教育，大力营造法治文化氛围 结合我局实际，通过法治宣传专栏、展板、 led 显示屏等多种形式，开展对宪法等法律知识宣 传。局机关制作法治宣传专栏 2 期、挂法制排 12 块，局机关编制了普法学习宣传手册400 余份， 发放干部职工和各企业学习。利用“”法制宣传日 和信访宣传月等宣街头传活动，开展法治宣传、法 律咨询、法律服务活动 6 次，组织到企业宣传宪 法 、 安全生产法等法律、法规宣传活动 7 次， 发放各类普法资料 10000 余份，为群众解凝释惑 200 余人次；同时，还加强对企业管理员工的法制 宣传教育，指导企业开展法律专题培训学习 5 次； 在机关和企业形成人人学法、知法、守法、用法的 良好氛围。法治宣传收入到企业，如国资公司制作 橱窗 1 个、法治专栏 2 期、法治挂牌 8 块、法治标 语 2 副，企业法治文化氛围得到营造。 （四）强化依法治理、依法行政 局机关聘请了 1 名法律专业硕士研究生为单位 的法律顾问，平时，领导班子做到对重大事项决定 前实行法律咨询论证，全年未发生对重大事项、重 大决策失误的现象。为加强对我局负责的国家补助 项目工作的管理，今年，我局制定了国家补助项 目管理规定 ，使项目的申报、下达、资金拨付、 项目验收工作规范有序开展，促进项目优质高效建 成，及时发挥效益。局机关建立健全了用车、公务 接待和国家项目补助资金管理等 12 项机关管理制 度；严格落实党务政务公开，严格按局机关行政权 力清单、目录事项及其流程公开和落实，实行阳光 办公、依法办公，干部职工中全年未发生不作为、 乱作为等违纪违法行为，经商系统全年未发生重大 恶性案件和进京到省、到市群访事件，做到依法办 事；用制度管人、管事、管权风气正在逐步兴起。 还将普法工作延伸到企业，结合经商系统实际，今 年认真牵头组织国资公司、城市污水处理厂等国有 企业开展“法律进企业”活动，有效推进“法治企 业创建”工作。成立了以法律工作者任队长、由局 机关党员干部为成员的 21 人组成的 8 个法律服务 小分队，指导企业依法生产经营、依法管理，积极 维护企业和员工的合法权益，为企业和员工化解决 遗留问题和矛盾纠纷 6 起，解决群众利益诉求 5 起， 企业做到依法保障职工养老、医疗、工伤等合法权 益；干部职工和企业员工信法、守法和依法办事的 意识得到增强。 （五）其他工作 按照普法第六个五年规划（XXXX 年）和 决议的要求，认真开展六.五普法迎检工作， 全面通过“六五”普法检查验