求职简历那点事儿

求职简历那点事儿 从我从事 hr 工作以来，看了数以万计的简历， 今天又看了一天，现在还在看。有些话，不得不说。 如果我的这些话，能帮助更多人找到适合自己的工 作，当然最好是帮助他们得到成长，那真是值得庆 幸的。 1、投简历，只发附件，邮件正文里一个字不 写，这是对自己很不负责任的事情。 2、一封自荐信，比一百封千篇一律的简历都 有效得多。自己的真诚、才华、个性，以及对目标 单位的必要研究，都应该在自荐信里得到完整体现。 一个对自己有清醒的认识和定位(不妄自尊大，也 不妄自菲薄)，并且目标明确、态度端正、对目标 工作怀有渴望的人，是有能力写好一封自荐信的。 3、 “您好!在上获悉贵单位近期招聘信息， 特冒昧投此简历。非常感谢您在百忙之中查阅我的 简历，如能有面试机会，不胜感激!为方便您查看， 简历在此粘帖的同时，随附件上传一份，您随自己 方便选择。 ” 我比较喜欢这种投递简历的方式。我当年求职 发简历，就是这么做的。当然，我会附上一封自荐 信。并且，我不会用“贵单位”这种词。一定要让 对方感受到，你是对他们做过功课的，而不是大面 积撒网，逮住哪个算哪个。 4、如果投递简历时邮件里包含附件，有两点 应注意： 尽量用 word20xx 版，如果是 20xx 版或其他格 式文件，对方很可能打不开; 文件名一定要有自己的名字。很多人喜欢写 “简历”二字，却不考虑对方保存文件时的不便 (需要重命名才能保存)，以及在一堆简历里寻找时 的不便(没有名字的简历，怎么找呢?)。 谁站在对方的立场上，谁才能得到最大的回报。 5、不要不把实习当工作：在实习生和求职者 之间，用人单位通常会优先选择将实习生转为正式 员工。这个比例高达 80%。因为无论是潜在的风险 还是磨合成本，实习生相对都要小得多。 6、如果你总是因为缺乏工作经验而被用人单 位拒之门外，那就应该明白，你当下最需要考虑的 不是薪水、福利、公司规模、公司与住处的距离等 等，当然更不应该抱怨。你最需要做的，就一件事： 全力争取工作机会，哪怕是实习机会。不管是骡子 是马，重要的是先给自己一个出来溜的机会。 7、冬有冬的好，夏有夏的好;咖啡有咖啡的好， 大蒜有大蒜的好;张三有张三的好，李四有李四的 好。选择或放弃，不在于好或不好，而在于是否适 合。 8、和同事聊天，他说：你不要招那些面色灰 暗，表情狰狞的人，要招开朗阳光，友善自信的人。 所谓秀外而慧中，一个人的内在，包括性格、 修为，都是可以通过言行和气质表现出来的。与心 态积极的人相处，如沐春风;与阴暗猥琐的人相处， 如芒在侧。 因此，如果你认为自己是适合对方的人才，投 简历时附上一张生活照，即便你其他方面不突出， 或许也能因此为你博得一个面试的机会。 热门文章分享： 优秀简历的八要点 求职简历中的“大学问” 优秀简历的六个制作秘诀 “黄金简历”的打造秘诀 从我从事 hr 工作以来，看了数以万计的简历， 今天又看了一天，现在还在看。有些话，不得不说。 如果我的这些话，能帮助更多人找到适合自己的工 作，当然最好是帮助他们得到成长，那真是值得庆 幸的。 1、投简历，只发附件，邮件正文里一个字不 写，这是对自己很不负责任的事情。 2、一封自荐信，比一百封千篇一律的简历都 有效得多。自己的真诚、才华、个性，以及对目标 单位的必要研究，都应该在自荐信里得到完整体现。 一个对自己有清醒的认识和定位(不妄自尊大，也 不妄自菲薄)，并且目标明确、态度端正、对目标 工作怀有渴望的人，是有能力写好一封自荐信的。 3、 “您好!在上获悉贵单位近期招聘信息， 特冒昧投此简历。非常感谢您在百忙之中查阅我的 简历，如能有面试机会，不胜感激!为方便您查看， 简历在此粘帖的同时，随附件上传一份，您随自己 方便选择。 ” 我比较喜欢这种投递简历的方式。我当年求职 发简历，就是这么做的。当然，我会附上一封自荐 信。并且，我不会用“贵单位”这种词。一定要让 对方感受到，你是对他们做过功课的，而不是大面 积撒网，逮住哪个算哪个。 4、如果投递简历时邮件里包含附件，有两点 应注意： 尽量用 word20xx 版，如果是 20xx 版或其他格 式文件，对方很可能打不开; 文件名一定要有自己的名字。很多人喜欢写 “简历”二字，却不考虑对方保存文件时的不便 (需要重命名才能保存)，以及在一堆简历里寻找时 的不便(没有名字的简历，怎么找呢?)。 谁站在对方的立场上，谁才能得到最大的回报。 5、不要不把实习当工作：在实习生和求职者 之间，用人单位通常会优先选择将实习生转为正式 员工。这个比例高达 80%。因为无论是潜在的风险 还是磨合成本，实习生相对都要小得多。 6、如果你总是因为缺乏工作经验而被用人单 位拒之门外，那就应该明白，你当下最需要考虑的 不是薪水、福利、公司规模、公司与住处的距离等 等，当然更不应该抱怨。你最需要做的，就一件事： 全力争取工作机会，哪怕是实习机会。不管是骡子 是马，重要的是先给自己一个出来溜的机会。 7、冬有冬的好，夏有夏的好;咖啡有咖啡的好， 大蒜有大蒜的好;张三有张三的好，李四有李四的 好。选择或放弃，不在于好或不好，而在于是否适 合。 8、和同事聊天，他说：你不要招那些面色灰 暗，表情狰狞的人，要招开朗阳光，友善自信的人。 所谓秀外而慧中，一个人的内在，包括性格、 修为，都是可以通过言行和气质表现出来的。与心 态积极的人相处，如沐春风;与阴暗猥琐的人相处， 如芒在侧。 因此，如果你认为自己是适合对方的人才，投 简历时附上一张生活照，即便你其他方面不突出， 或许也能因此为你博得一个面试的机会。 热门文章分享： 优秀简历的八要点 求职简历中的“大学问” 优秀简历的六个制作秘诀 “黄金简历”的打造秘诀 从我从事 hr 工作以来，看了数以万计的简历， 今天又看了一天，现在还在看。有些话，不得不说。 如果我的这些话，能帮助更多人找到适合自己的工 作，当然最好是帮助他们得到成长，那真是值得庆 幸的。 1、投简历，只发附件，邮件正文里一个字不 写，这是对自己很不负责任的事情。 2、一封自荐信，比一百封千篇一律的简历都 有效得多。自己的真诚、才华、个性，以及对目标 单位的必要研究，都应该在自荐信里得到完整体现。 一个对自己有清醒的认识和定位(不妄自尊大，也 不妄自菲薄)，并且目标明确、态度端正、对目标 工作怀有渴望的人，是有能力写好一封自荐信的。 3、 “您好!在上获悉贵单位近期招聘信息， 特冒昧投此简历。非常感谢您在百忙之中查阅我的 简历，如能有面试机会，不胜感激!为方便您查看， 简历在此粘帖的同时，随附件上传一份，您随自己 方便选择。 ” 我比较喜欢这种投递简历的方式。我当年求职 发简历，就是这么做的。当然，我会附上一封自荐 信。并且，我不会用“贵单位”这种词。一定要让 对方感受到，你是对他们做过功课的，而不是大面 积撒网，逮住哪个算哪个。 4、如果投递简历时邮件里包含附件，有两点 应注意： 尽量用 word20xx 版，如果是 20xx 版或其他格 式文件，对方很可能打不开; 文件名一定要有自己的名字。很多人喜欢写 “简历”二字，却不考虑对方保存文件时的不便 (需要重命名才能保存)，以及在一堆简历里寻找时 的不便(没有名字的简历，怎么找呢?)。 谁站在对方的立场上，谁才能得到最大的回报。 5、不要不把实习当工作：在实习生和求职者 之间，用人单位通常会优先选择将实习生转为正式 员工。这个比例高达 80%。因为无论是潜在的风险 还是磨合成本，实习生相对都要小得多。 6、如果你总是因为缺乏工作经验而被用人单 位拒之门外，那就应该明白，你当下最需要考虑的 不是薪水、福利、公司规模、公司与住处的距离等 等，当然更不应该抱怨。你最需要做的，就一件事： 全力争取工作机会，哪怕是实习机会。不管是骡子 是马，重要的是先给自己一个出来溜的机会。 7、冬有冬的好，夏有夏的好;咖啡有咖啡的好， 大蒜有大蒜的好;张三有张三的好，李四有李四的 好。选择或放弃，不在于好或不好，而在于是否适 合。 8、和同事聊天，他说：你不要招那些面色灰 暗，表情狰狞的人，要招开朗阳光，友善自信的人。 所谓秀外而慧中，一个人