煤气化公司年度的工作总结

煤气化公司年度工作总结 回顾二 0*年，我公司在县委、县政府和城建 主管局的正确领导下，以“十八大”精神为指导， 坚持以科学发展观统领全局，以可持续发展为目标， 把握发展先机，提升发展水平,在各有关部门的配 合支持下，公司全体干部职工齐心协力，团结奋进， 继续围绕“安全稳定供气，优质文明服务”中心工 作，全力塑造煤气公司新形象，开创煤气事业新篇 章，现将一年来的工作总结如下： 一、安全工作常抓不懈，营造了浓厚的安全生 产氛围。 提高全民安全意识，营造安全生产氛围，确保 安全生产运行是公司的第一要务，一年来公司在安 全生产运行中狠下功夫，以全省上下大规模开展安 全生产专项整治活动为契机，把握机遇，创造良好 的安全生产氛围，有机的把管网设施的硬件检查、 操作运行制度的软件检查、施工作业现场的动态检 查结合起来，保证安全检查的完整性，最大程度的 减少检查的漏项与死角，在实践中不断总结经验， 借助新闻媒体播放燃气知识短片和散发宣传资料和 间接的宣传手段大肆宣传安全，进一步扩大安全工 作宣传面。公司对各部门全面落实安全责任，责任 到人，层层落实，实现了安全运行目标管理的系统 化、制度化、规律化，加大了运行安全投入， “国 庆|”六十周年大庆安保期间，抽调专人进行 24 小 时值班，加强“国庆”安保工作，增强了安全监管 力度，对影响运行的安全隐患发现一处处理一处， 全年共处理城市建设中破坏煤气管道造成大量漏气 9 处.在原基础上重新整理修改了煤气应急抢险予 案、消防应急予案，并在消防队的配合下在储配站 进行了消防现场演练，极大的提高了公司员工消防 安全防范意识。制定了明确的安全运行机制，在安 全运行中坚持做到想在前，抓在前，检查在前，防 患于未然，立足于防微杜渐，抓小防大，加强监管 力度和检查力度，并制定了相应措施，增强了安全 工作的针对性，坚持安全检查不断线，及时检查存 在问题，消除事故隐患，对过去“严不起来，落不 下去”的软弱作风，有所改进，对“有令不行，有 禁不止”的不良现象有明显的收敛，把安全工作落 实到每个员工肩上，真正形成横向到边，纵向到底 的安全运行体系。全年组织大规模检查 7 次，户内 按检摸底 1800 多户次，中、低压管线、调压站、 凝水缸、阀门井检查月均一次，下发安全隐患通知 书 24 余份，建立健全了安全档案，保障了公司的 安全运行和持续发展。 二、齐心协力，共谋发展 气源紧张，供气不足,一直是影响公司发展的 “瓶颈” ，也是用户在使用过程中最担心的问题之 一，尤其是今年，煤矿停产整改，气源浓度不平稳， 时高时低，气源非常紧张，公司指派专人对气源进 行调配，协调庙湾煤矿、华晋公司沙曲矿、同德公 司的气源，建立友好关系，从多方面寻求相互配合、 积极支持，即使采取了不少的措施，高峰用气时间 仍不得不采用限气办法来保障居民用户的生产生活 用气，生产运行人员和储配人员加班加点，以高度 的责任感，敬业精神，在浓度、气源不足的情况下， 采取了一系列的措施，避免了大面积停气的供气事 故险情，确保了安全稳定供气，使正常供气率全年 达 100%，得到了广大用户的赞誉。一年来，虽然 受到气源的制约，公司想尽一切办法，克服一切困 难，将发展的中心重点放在：保证气源畅通，开辟 新的气源，切实增强储量，延伸中低压管线，大力 发展用户，全面提升公司发展水平。 1、为增加新的气源，增加储量，减轻管网供 气压损，公司领导蹲点在矾水沟 2 万 m3 储气柜建 设工地督促工程进展，抓安全、抓质量、抓进度， 2 万 m3 储气柜、加压机房、300m3 消防水池、水泵、 锅炉房、各中低压管线、气源管线和供水管线经过 多次的调试、试升降，完善了消防管理运行体系， 10 月份通过了市、县消防部门的验收，11 月份矾 水沟 2 万 m3 储气柜一次性置换成功，与庙湾储配 站中压管网循环供气连接成功，极大的缓解了气源 紧张的局面。 2、在气源保障供给安全运行的前提下，公司 采取各种有效措施，加大发展步伐，拓展经营服务 领域。对县域煤气管网进行了整体规划，全年完成 了中、低压管网设计安装 4569 米，户内安装 1183 户，安装餐饮业 17 户，安装调压器 7 台，安装大 型报警器 17 台，完成鑫飞大酒店、妇幼保健站、 政府家属楼、庙湾廉租房 4 家锅炉房中、低压煤气 管、庭院管、凝水缸、阀门井、调压站、直燃机的 安装任务，检修了调压器 26 台，1#气柜进行了里 外检修和防腐，维护了 1#、2#气柜导轮导轨，检 修了 3 台罗茨鼓风机，中低压管网保温 6000 余米。 因城区居民煤气用户增加，日供气能力提高，原加 压设施虽然满负荷运转仍赶不上供气需求，今年新 建了加压机房一座，保障了煤气的正常输送，安全 运行大大提高，日供气能力达到 13 万立方。煤气 事业的不断壮大，为改善柳林城区环境奠定了良好 基础。 三、强化措施，狠抓落实 煤气公司作为“窗口”服务单位，直接面向社 会，服务群众，与广大人民群众的生产生活息息相 关，服务的责任、作风、态度，关系到人民群众的 切身利益，关系到党和政府的声誉。一年来公司在 加强队伍建设和提高业务素质上加大力度，以用户 的满意做为衡量工作的标准。大大的提高了工作质 量和办事效率，管网维护、灶具维修、抄表收费都 取得了满意的效果。 在管网运行维护方面，全年共带气动火作业 40 次，带气抽盲板 15 次，全年抢险作业 9 次，处 理使用不当造成漏气 25 处。尤其是管网的抽水方 面，因我县气源为湿式气体，气源管网，中低压管 线均存有大量冷凝水，需及时抽放，否则将会造成 管网堵塞，严重影响气源输送，特别是在冬季，凝 水缸凝水比夏季要多的多，日平均抽水 15 处，用 时约 6 小时，工作量很大，针对这种情况，公司研 究决定，由专人专职负责抽水，保证 24 小时气源 畅通。 在燃气费抄收、服务方面，全年共发展用户 1183 户，卡表累计充气 1987 次，普通表专人负责 抄收，全年接报修电话 739 余次，维修率 100， 燃气费抄收全年共计 434 万元，完成年初下达任务 的 108、5，在建立用户档案方面，组织专人对 城区所有用户逐户进行安检、登记，按地形、区域、 门牌、楼层逐一编号完善归档，目前此项工作正在 有条不紊的进行。 在财务、材料、后勤保障方面：公司各种财务 支出严格执行三项制度与新三项制度，月底对各项 支出张榜公布，接受公司员工和社会的监督；材料 的购置严格执行出、入库管理制度，及时准确地保 障公司生产正常运行；职工灶办的有声有色，保证 职工吃好、喝好，减轻职工负担，使职工溶入公司 这个大家庭，职工满意，保障了各项工作顺利展开。 四、转变思想观念，提升服务水平 08 年我们吸取 07 年的工作经验，在工作中进 一步转变发展观念，完善管理制度，注重发挥标准 规范，用以人为本观念，建立建全经营、运行、服 务、各项体系， “五一” 、 “五四”期间公司与广电 中心联合举行了丰富多彩的职工运动会，在比赛中 既丰富了职工的文化生活，又增进了兄弟单位的感 情。加增强以人为本的管理理念，为上班职工严格 执行来客登记交纳了养老保险、医疗保险、工伤保 险，解决了职工最关心的一些问题，充分调动了各 部门和广大职工的工作积极性、创造性。安全保卫， 综治工作良好，门卫基本做到来人登记，全年没有 发生重特大安全事故。完成了党报党刊订阅任务。 认真学习了十七大报告，李书记在学习贯彻十 七大动员大会上关于深刻领会、准确把握报告的 主要精神和关于学习宣传贯彻落实党十七大精 神的要求的讲话精神，庞县长的政府工作报告 。继续引深行风政风建设，通过学习整改，公司上 下班工作作风进一步好转，员工的整体素质有了普 遍提高，没有发生严重违反纪律现象。在 5、12 四 川汶川 8 级的大地震发生只后，虽然职工的收入不 多，但公司员工主动为灾区灾后重建家园捐款、捐 物，捐助现金 4500 余元，捐物 80 余件，党员为灾 区捐款 3000 多元。在全县开展“助孤助残献爱心” 活动中，全体员工又慷慨解囊捐款 500 余元。 五、拒腐防变，廉洁自律 深入贯彻中央、省、市有关精神以及李书记、 白书记在党风廉政建设会议上的精神，切实加快正 气柳林的全面建设，严格按照年初县委、纪委与公 司签订的作风廉政建设目标责任书，大兴调查研究， 努力克服形式主义，经常深入用户了解调查情况， 保证了科学民主决策。一是不断提高职工素质，树 立起正确的人身观，价值观，通过集中学习，真正 从思想上、观念上树立为人民服务的自觉性；二是 牢记“两个务必” ，严格执行“三大纪律、八项要 求”和“六个一律不准” ，发扬艰苦奋斗精神，一 年来，全体职工齐心协力，养成了长期艰苦奋斗的 工作作风，不断适应改革发展的要求，使各项工作 有了明显进步。 一年来，根据县纪委和主管局的安排，公司认 真抓党风廉政建设各项工作。坚持加强与社会各届 的联系和沟通，充分听取有关部门和用户的意见和 建议，设立投诉举报信箱、电话，通过不懈努力， 使公司的优质服务年年都有新变化。认真贯彻执行 中纪委有关规定和廉政准则 ，坚持完善、引深 “三项制度”和新“三项制度“的执行力度，深入 开展反腐倡廉思想教育，治理商业贿赂自查自纠工 作，对公司财务开支严格执行联签，对重大项目开 支实行民评、会审、联签，对职务消费、公款报销、 公务接待执行限额公示，对超过 50 万的项目实行 招、投标，不达 50 万的联系县招标办 XX 县城建纪 检会同公司相关部门进行议标。 一年来，我公司各项工作取得了显著成绩，这 些成绩的取得是上级领导关心重视、社会各界大力 支持和公司全体干部职工努力拼搏下取得的。但我 们也要清醒地认识到影响煤气事业健康发展的一些 矛盾和问题仍然存在，一是气源紧张，一直成为影 响公司发展的“瓶颈” ；二是煤气用户不断增加， 安全运行压力仍然很大，存在隐患仍然很多；三是 职工工资福利仍处在低谷，导致个别员工工作应付， 不敬业，得过且过；四是职工住宿条件简陋，无房 户太多，不能安心工作，五是职工工资福利低，业 余生活枯燥，影响职工不能脚踏实地，求真务实。 总之，20*年工作大家有目共睹，但只要认真 做好每项工作，就会存在一些困难和不足，20*年 我们将会不懈地努力，在县委、政府以及城建主管 部门的正确定领导和指导下，抓住发展机遇，争取 取得更好的成绩。 20*年，坚持以“十七大”精神为指导，根据 县委、政府以及城建主管局的安排部署，以科学发 展为中心，继续以“安全稳定供气，优质文明服务” 为突破口，展开全年的工作，特制定本计划。 一、加大加强安全监管力度，探索安全管理方 面的经验，完善安全运行制度软件管理，整治管网 设施硬件安全隐患，进一步扩大安全工作的宣传面， 确保安全生产运行。 二、总结 XX 年的工作经验，抓住可发展机遇， 积极准备浩博焦炉气进城利用及用户发展，探索焦 炉气的管理和应用。 三、以发展为中心，加快煤气领域拓展步伐， XX 年力争发展居民用户 1000 户，大型用户（职工 灶、餐饮业）10 户。 四、完善抄表收费制度，积极探索 ic 表的管 理，燃气费抄收在 XX 年的基础上递增强 15%。 五、规范各项规章制度，严格执行“三项制度” “新三项制度” ，牢记“四大纪律、八项要求” ，防 腐拒变，齐心协力，共创辉煌。XX 县煤气化公司 XX 年工作计划 XX 县煤气化公司于 01 年组建，02 年 9 月投入 试运行，目前已发展为拥有居民用户 7000 余户， 锅炉用户 49 户为饮业用户 100 余户，建有 2 处储 配量总量为 4 万 m3 米是联营 1 处 7 万 m3 米储配 站的多气种多气源的供气单位，公司体制为事业单 位、企业管理，在册人员 80 人，非设四部一室 （生产运行部、计财营业部、焦炉气、运营部、公 司办公室） ，管理中低管线 57 公里冬季供热面积 80 万 m2，夏季空调制冷面积 10 万 m2 及生活用气 的安全、稳定运营 20*年将是公司的发展历程中 至关重要的一年，因为公司将进入一个新的发展时 期，生产和经营规模将成倍的扩大，为确保 10 年 度公司的生产经营和工程建设目标明确，措施得力， 10 年工作计划如下： 一、发展气源，确保气源稳定 1、发展福龙焦化厂做为焦炉气城区供热第二 气源。 09 年城区然煤锅炉改造共 40 个单位，供热面 积将达 110 万 m2（包括青龙供热公司） ，考虑 10 年增加的供热负荷，仅有目前唯一的一个浩博焦化 厂做为气源，一旦遇到不可抗拒因素将会造成供气 事故，因此，急需建设第二气源，而福龙焦化厂正 好符合条件，此焦化厂规模等同浩博焦化厂，距城 离 10 公里，建设一条 dn700 输气管，投资大约 1600 万元，投资建设模式同浩博厂，运行方法夏 季输送到福龙焦厂生产甲，冬季两气源厂同时向城 区供气。 2、整合城区周围煤矿瓦斯气源，县城南边， 此边各就建一处储配站，确保瓦斯气源充足。 （1）于柳林煤矿附近建 2 万 m3 储配加压站， 收集柳林煤矿周围 15 公里范围内煤矿瓦斯气，10 年建成储配站及到城区中压管道 7 公里，以后逐步 收集同周边气源。 （2）于沙曲林南建 2 万 m2 储配站加压站，收 集华晋矿及附近矿的气源，可利用现有管道直供城 区也可新建中压管向西发展，把穆村、薛村并入城 市煤气供给城区。 （3）发展兴无矿为气源矿，新建 13km 中压管 线，可输气到矾水沟储配站，如沙曲储配站能够建 成，兴无矿气源也可送入，输入管线大约 9km。 3、积极探索引进天然气。 西气东输天然气管道将于离石设立门站，能否 从离石建管引入柳林，是我们值得去努力的一件大 事。这将从根本上解决 XX 县气源不足。 4、积极解决气源参混课题。 这个课题能够 得到落实解决，将会成为我县 解决气源不足问题带来极大的便利，即可对我县两 种气源整合使用，也可为城区管网建设节约大资金， 同时便于对城网煤气管网合理规划和布局。 在这个前提下，金家庄煤矿也可发展为气源矿， 气源采集可输入浩博储配站，参混后向城区供给。 5、探讨上瓦斯气液化项目，利用城区 20 公里 以外煤矿瓦斯气进行液化，无限扩大瓦斯气经济服 务半径，同时应用与城区供气调峰。 二、完善和创新管理机制、确保安全运营。 1、紧密联系县城建局，县安全管理委员会， 县消防大队及相关部门，针对新气源焦炉气投入运 行，从新完善改编煤气公司各类抢险救援预案 于 10 年，组织一次较大规模预案演练。 2、审县城建局燃气管理办派人员煤气公司组 成一个有力的机构，依法整顿县城燃气器具销售市 场，依法打击燃气管道私扣私接现象为用户安全使 用燃气创造一个良好环境。 3、转集中整治违章占线和野蛮施工损坏的现 象变公司安全管理思路，由安全技术部的具体安全 督促和指导，并从各部门设立安全员，从上到下层 层检讨安全责任状，将安全责任层层分解避免出现 部门之间工作环节制度不严密，工作疏忽和差错问 题不能及时发现并反馈给公司领导的现象。 4、改善城市供气管网结构，解决部分地区煤 气供应不足，使城市管网布局更趋合理，便于管理、 维护、抢修。 5、组织县城各用气单位、进行安全培训，加 大安全宣传的力度、深度、广度。 三、大力发展煤气用户，重点解决 XX 区居民 燃气供热，为全县环保工作再做贡献。 1、配合城区建设，发展田家沟北路、石家沟 北路区域，居民用户列入 10 年发展计划中，大约 辅设中压干管 3 公里，并形成环路，保证供气压力 稳定，可解 XX 区以北贺昌大街以北大约 3/1 多居 民用户用气问题。 2、发展薛家湾区域用户，把现在中压中管从 鑫飞大楼前向东沿伸至集东村，过桥与青龙大先街 中压主管连接形成环网。 3 发展锄沟村、庙湾村、大力支持新农村建设 4、在 307 国道北侧的绿化带下，建 2-3 个地 下锅炉房，规模约为 15-20 平方米供热能力，可解 决贺昌大街的南正域居民供热，取燃煤锅炉。 四、深化工资改革，拓宽经营思路 逐步向技术含量高的人员和岗位倾斜，在全公 司形成学技术的良好氛围。 谋划多种经营形式，使公司人员分配无限靠近 人尽其才，物尽其用。 回顾二 0*年，我公司在县委、县政府和城建 主管局的正确领导下，以“十八大”精神为指导， 坚持以科学发展观统领全局，以可持续发展为目标， 把握发展先机，提升发展水平,在各有关部门的配 合支持下，公司全体干部职工齐心协力，团结奋进， 继续围绕“安全稳定供气，优质文明服务”中心工 作，全力塑造煤气公司新形象，开创煤气事业新篇 章，现将一年来的工作总结如下： 一、安全工作常抓不懈，营造了浓厚的安全生 产氛围。 提高全民安全意识，营造安全生产氛围，确保 安全生产运行是公司的第一要务，一年来公司在安 全生产运行中狠下功夫，以全省上下大规模开展安 全生产专项整治活动为契机，把握机遇，创造良好 的安全生产氛围，有机的把管网设施的硬件检查、 操作运行制度的软件检查、施工作业现场的动态检 查结合起来，保证安全检查的完整性，最大程度的 减少检查的漏项与死角，在实践中不断总结经验， 借助新闻媒体播放燃气知识短片和散发宣传资料和 间接的宣传手段大肆宣传安全，进一步扩大安全工 作宣传面。公司对各部门全面落实安全责任，责任 到人，层层落实，实现了安全运行目标管理的系统 化、制度化、规律化，加大了运行安全投入， “国 庆|”六十周年大庆安保期间，抽调专人进行 24 小 时值班，加强“国庆”安保工作，增强了安全监管 力度，对影响运行的安全隐患发现一处处理一处， 全年共处理城市建设中破坏煤气管道造成大量漏气 9 处.在原基础上重新整理修改了煤气应急抢险予 案、消防应急予案，并在消防队的配合下在储配站 进行了消防现场演练，极大的提高了公司员工消防 安全防范意识。制定了明确的安全运行机制，在安 全运行中坚持做到想在前，抓在前，检查在前，防 患于未然，立足于防微杜渐，抓小防大，加强监管 力度和检查力度，并制定了相应措施，增强了安全 工作的针对性，坚持安全检查不断线，及时检查存 在问题，消除事故隐患，对过去“严不起来，落不 下去”的软弱作风，有所改进，对“有令不行，有 禁不止”的不良现象有明显的收敛，把安全工作落 实到每个员工肩上，真正形成横向到边，纵向到底 的安全运行体系。全年组织大规模检查 7 次，户内 按检摸底 1800 多户次，中、低压管线、调压站、 凝水缸、阀门井检查月均一次，下发安全隐患通知 书 24 余份，建立健全了安全档案，保障了公司的 安全运行和持续发展。 二、齐心协力，共谋发展 气源紧张，供气不足,一直是影响公司发展的 “瓶颈” ，也是用户在使用过程中最担心的问题之 一，尤其是今年，煤矿停产整改，气源浓度不平稳， 时高时低，气源非常紧张，公司指派专人对气源进 行调配，协调庙湾煤矿、华晋公司沙曲矿、同德公 司的气源，建立友好关系，从多方面寻求相互配合、 积极支持，即使采取了不少的措施，高峰用气时间 仍不得不采用限气办法来保障居民用户的生产生活 用气，生产运行人员和储配人员加班加点，以高度 的责任感，敬业精神，在浓度、气源不足的情况下， 采取了一系列的措施，避免了大面积停气的供气事 故险情，确保了安全稳定供气，使正常供气率全年 达 100%，得到了广大用户的赞誉。一年来，虽然 受到气源的制约，公司想尽一切办法，克服一切困 难，将发展的中心重点放在：保证气源畅通，开辟 新的气源，切实增强储量，延伸中低压管线，大力 发展用户，全面提升公司发展水平。 1、为增加新的气源，增加储量，减轻管网供 气压损，公司领导蹲点在矾水沟 2 万 m3 储气柜建 设工地督促工程进展，抓安全、抓质量、抓进度， 2 万 m3 储气柜、加压机房、300m3 消防水池、水泵、 锅炉房、各中低压管线、气源管线和供水管线经过 多次的调试、试升降，完善了消防管理运行体系， 10 月份通过了市、县消防部门的验收，11 月份矾 水沟 2 万 m3 储气柜一次性置换成功，与庙湾储配 站中压管网循环供气连接成功，极大的缓解了气源 紧张的局面。 2、在气源保障供给安全运行的前提下，公司 采取各种有效措施，加大发展步伐，拓展经营服务 领域。对县域煤气管网进行了整体规划，全年完成 了中、低压管网设计安装 4569 米，户内安装 1183 户，安装餐饮业 17 户，安装调压器 7 台，安装大 型报警器 17 台，完成鑫飞大酒店、妇幼保健站、 政府家属楼、庙湾廉租房 4 家锅炉房中、低压煤气 管、庭院管、凝水缸、阀门井、调压站、直燃机的 安装任务，检修了调压器 26 台，1#气柜进行了里 外检修和防腐，维护了 1#、2#气柜导轮导轨，检 修了 3 台罗茨鼓风机，中低压管网保温 6000 余米。 因城区居民煤气用户增加，日供气能力提高，原加 压设施虽然满负荷运转仍赶不上供气需求，今年新 建了加压机房一座，保障了煤气的正常输送，安全 运行大大提高，日供气能力达到 13 万立方。煤气 事业的不断壮大，为改善柳林城区环境奠定了良好 基础。 三、强化措施，狠抓落实 煤气公司作为“窗口”服务单位，直接面向社 会，服务群众，与广大人民群众的生产生活息息相 关，服务的责任、作风、态度，关系到人民群众的 切身利益，关系到党和政府的声誉。一年来公司在 加强队伍建设和提高业务素质上加大力度，以用户 的满意做为衡量工作的标准。大大的提高了工作质 量和办事效率，管网维护、灶具维修、抄表收费都 取得了满意的效果。 在管网运行维护方面，全年共带气动火作业 40 次，带气抽盲板 15 次，全年抢险作业 9 次，处 理使用不当造成漏气 25 处。尤其是管网的抽水方 面，因我县气源为湿式气体，气源管网，中低压管 线均存有大量冷凝水，需及时抽放，否则将会造成 管网堵塞，严重影响气源输送，特别是在冬季，凝 水缸凝水比夏季要多的多，日平均抽水 15 处，用 时约 6 小时，工作量很大，针对这种情况，公司研 究决定，由专人专职负责抽水，保证 24 小时气源 畅通。 在燃气费抄收、服务方面，全年共发展用户 1183 户，卡表累计充气 1987 次，普通表专人负责 抄收，全年接报修电话 739 余次，维修率 100， 燃气费抄收全年共计 434 万元，完成年初下达任务 的 108、5，在建立用户档案方面，组织专人对 城区所有用户逐户进行安检、登记，按地形、区域、 门牌、楼层逐一编号完善归档，目前此项工作正在 有条不紊的进行。 在财务、材料、后勤保障方面：公司各种财务 支出严格执行三项制度与新三项制度，月底对各项 支出张榜公布，接受公司员工和社会的监督；材料 的购置严格执行出、入库管理制度，及时准确地保 障公司生产正常运行；职工灶办的有声有色，保证 职工吃好、喝好，减轻职工负担，使职工溶入公司 这个大家庭，职工满意，保障了各项工作顺利展开。 四、转变思想观念，提升服务水平 08 年我们吸取 07 年的工作经验，在工作中进 一步转变发展观念，完善管理制度，注重发挥标准 规范，用以人为本观念，建立建全经营、运行、服 务、各项体系， “五一” 、 “五四”期间公司与广电 中心联合举行了丰富多彩的职工运动会，在比赛中 既丰富了职工的文化生活，又增进了兄弟单位的感 情。加增强以人为本的管理理念，为上班职工严格 执行来客登记交纳了养老保险、医疗保险、工伤保 险，解决了职工最关心的一些问题，充分调动了各 部门和广大职工的工作积极性、创造性。安全保卫， 综治工作良好，门卫基本做到来人登记，全年没有 发生重特大安全事故。完成了党报党刊订阅任务。 认真学习了十七大报告，李书记在学习贯彻十 七大动员大会上关于深刻领会、准确把握报告的 主要精神和关于学习宣传贯彻落实党十七大精 神的要求的讲话精神，庞县长的政府工作报告 。继续引深行风政风建设，通过学习整改，公司上 下班工作作风进一步好转，员工的整体素质有了普 遍提高，没有发生严重违反纪律现象。在 5、12 四 川汶川 8 级的大地震发生只后，虽然职工的收入不 多，但公司员工主动为灾区灾后重建家园捐款、捐 物，捐助现金 4500 余元，捐物 80 余件，党员为灾 区捐款 3000 多元。在全县开展“助孤助残献爱心” 活动中，全体员工又慷慨解囊捐款 500 余元。 五、拒腐防变，廉洁自律 深入贯彻中央、省、市有关精神以及李书记、 白书记在党风廉政建设会议上的精神，切实加快正 气柳林的全面建设，严格按照年初县委、纪委与公 司签订的作风廉政建设目标责任书，大兴调查研究， 努力克服形式主义，经常深入用户了解调查情况， 保证了科学民主决策。一是不断提高职工素质，树 立起正确的人身观，价值观，通过集中学习，真正 从思想上、观念上树立为人民服务的自觉性；二是 牢记“两个务必” ，严格执行“三大纪律、八项要 求”和“六个一律不准” ，发扬艰苦奋斗精神，一 年来，全体职工齐心协力，养成了长期艰苦奋斗的 工作作风，不断适应改革发展的要求，使各项工作 有了明显进步。 一年来，根据县纪委和主管局的安排，公司认 真抓党风廉政建设各项工作。坚持加强与社会各届 的联系和沟通，充分听取有关部门和用户的意见和 建议，设立投诉举报信箱、电话，通过不懈努力， 使公司的优质服务年年都有新变化。认真贯彻执行 中纪委有关规定和廉政准则 ，坚持完善、引深 “三项制度”和新“三项制度“的执行力度，深入 开展反腐倡廉思想教育，治理商业贿赂自查自纠工 作，对公司财务开支严格执行联签，对重大项目开 支实行民评、会审、联签，对职务消费、公款报销、 公务接待执行限额公示，对超过 50 万的项目实行 招、投标，不达 50 万的联系县招标办 XX 县城建纪 检会同公司相关部门进行议标。 一年来，我公司各项工作取得了显著成绩，这 些成绩的取得是上级领导关心重视、社会各界大力 支持和公司全体干部职工努力拼搏下取得的。但我 们也要清醒地认识到影响煤气事业健康发展的一些 矛盾和问题仍然存在，一是气源紧张，一直成为影 响公司发展的“瓶颈” ；二是煤气用户不断增加， 安全运行压力仍然很大，存在隐患仍然很多；三是 职工工资福利仍处在低谷，导致个别员工工作应付， 不敬业，得过且过；四是职工住宿条件简陋，无房 户太多，不能安心工作，五是职工工资福利低，业 余生活枯燥，影响职工不能脚踏实地，求真务实。 总之，20*年工作大家有目共睹，但只要认真 做好每项工作，就会存在一些困难和不足，20*年 我们将会不懈地努力，在县委、政府以及城建主管 部门的正确定领导和指导下，抓住发展机遇，争取 取得更好的成绩。 20*年，坚持以“十七大”精神为指导，根据 县委、政府以及城建主管局的安排部署，以科学发 展为中心，继续以“安全稳定供气，优质文明服务” 为突破口，展开全年的工作，特制定本计划。 一、加大加强安全监管力度，探索安全管理方 面的经验，完善安全运行制度软件管理，整治管网 设施硬件安全隐患，进一步扩大安全工作的宣传面， 确保安全生产运行。 二、总结 XX 年的工作经验，抓住可发展机遇， 积极准备浩博焦炉气进城利用及用户发展，探索焦 炉气的管理和应用。 三、以发展为中心，加快煤气领域拓展步伐， XX 年力争发展居民用户 1000 户，大型用户（职工 灶、餐饮业）10 户。 四、完善抄表收费制度，积极探索 ic 表的管 理，燃气费抄收在 XX 年的基础上递增强 15%。 五、规范各项规章制度，严格执行“三项制度” “新三项制度” ，牢记“四大纪律、八项要求” ，防 腐拒变，齐心协力，共创辉煌。XX 县煤气化公司 XX 年工作计划 XX 县煤气化公司于 01 年组建，02 年 9 月投入 试运行，目前已发展为拥有居民用户 7000 余户， 锅炉用户 49 户为饮业用户 100 余户，建有 2 处储 配量总量为 4 万 m3 米是联营 1 处 7 万 m3 米储配 站的多气种多气源的供气单位，公司体制为事业单 位、企业管理，在册人员 80 人，非设四部一室 （生产运行部、计财营业部、焦炉气、运营部、公 司办公室） ，管理中低管线 57 公里冬季供热面积 80 万 m2，夏季空调制冷面积 10 万 m2 及生活用气 的安全、稳定运营 20*年将是公司的发展历程中 至关重要的一年，因为公司将进入一个新的发展时 期，生产和经营规模将成倍的扩大，为确保 10 年 度公司的生产经营和工程建设目标明确，措施得力， 10 年工作计划如下： 一、发展气源，确保气源稳定 1、发展福龙焦化厂做为焦炉气城区供热第二 气源。 09 年城区然煤锅炉改造共 40 个单位，供热面 积将达 110 万 m2（包括青龙供热公司） ，考虑 10 年增加的供热负荷，仅有目前唯一的一个浩博焦化 厂做为气源，一旦遇到不可抗拒因素将会造成供气 事故，因此，急需建设第二气源，而福龙焦化厂正 好符合条件，此焦化厂规模等同浩博焦化厂，距城 离 10 公里，建设一条 dn700 输气管，投资大约 1600 万元，投资建设模式同浩博厂，运行方法夏 季输送到福龙焦厂生产甲，冬季两气源厂同时向城 区供气。 2、整合城区周围煤矿瓦斯气源，县城南边， 此边各就建一处储配站，确保瓦斯气源充足。 （1）于柳林煤矿附近建 2 万 m3 储配加压站， 收集柳林煤矿周围 15 公里范围内煤矿瓦斯气，10 年建成储配站及到城区中压管道 7 公里，以后逐步 收集同周边气源。 （2）于沙曲林南建 2 万 m2 储配站加压站，收 集华晋矿及附近矿的气源，可利用现有管道直供城 区也可新建中压管向西发展，把穆村、薛村并入城 市煤气供给城区。 （3）发展兴无矿为气源矿，新建 13km 中压管 线，可输气到矾水沟储配站，如沙曲储配站能够建 成，兴无矿气源也可送入，输入管线大约 9km。 3、积极探索引进天然气。 西气东输天然气管道将于离石设立门站，能否 从离石建管引入柳林，是我们值得去努力的一件大 事。这将从根本上解决 XX 县气源不足。 4、积极解决气源参混课题。 这个课题能够 得到落实解决，将会成为我县 解决气源不足问题带来极大的便利，即可对我县两 种气源整合使用，也可为城区管网建设节约大资金， 同时便于对城网煤气管网合理规划和布局。 在这个前提下，金家庄煤矿也可发展为气源矿， 气源采集可输入浩博储配站，参混后向城区供给。 5、探讨上瓦斯气液化项目，利用城区 20 公里 以外煤矿瓦斯气进行液化，无限扩大瓦斯气经济服 务半径，同时应用与城区供气调峰。 二、完善和创新管理机制、确保安全运营。 1、紧密联系县城建局，县安全管理委员会， 县消防大队及相关部门，针对新气源焦炉气投入运 行，从新完善改编煤气公司各类抢险救援预案 于 10 年，组织一次较大规模预案演练。 2、审县城建局燃气管理办派人员煤气公司组 成一个有力的机构，依法整顿县城燃气器具销售市 场，依法打击燃气管道私扣私接现象为用户安全使 用燃气创造一个良好环境。 3、转集中整治违章占线和野蛮施工损坏的现 象变公司安全管理思路，由安全技术部的具体安全 督促和指导，并从各部门设立安全员，从上到下层 层检讨安全责任状，将安全责任层层分解避免出现 部门之间工作环节制度不严密，工作疏忽和差错问 题不能及时发现并反馈给公司领导的现象。 4、改善城市供气管网结构，解决部分地区煤 气供应不足，使城市管网布局更趋合理，便于管理、 维护、抢修。 5、组织县城各用气单位、进行安全培训，加 大安全宣传的力度、深度、广度。 三、大力发展煤气用户，重点解决 XX 区居民 燃气供热，为全县环保工作再做贡献。 1、配合城区建设，发展田家沟北路、石家沟 北路区域，居民用户列入 10 年发展计划中，大约 辅设中压干管 3 公里，并形成环路，保证供气压力 稳定，可解 XX 区以北贺昌大街以北大约 3/1 多居 民用户用气问题。 2、发展薛家湾区域用户，把现在中压中管从 鑫飞大楼前向东沿伸至集东村，过桥与青龙大先街 中压主管连接形成环网。 3 发展锄沟村、庙湾村、大力支持新农村建设 4、在 307 国道北侧的绿化带下，建 2-3 个地 下锅炉房，规模约为 15-20 平方米供热能力，可解 决贺昌大街的南正域居民供热，取燃煤锅炉。 四、深化工资改革，拓宽经营思路 逐步向技术含量高的人员和岗位倾斜，在全公 司形成学技术的良好氛围。 谋划多种经营形式，使公司人员分配无限靠近 人尽其才，物尽其用。 回顾二 0*年，我公司在县委、县政府和城建 主管局的正确领导下，以“十八大”精神为指导， 坚持以科学发展观统领全局，以可持续发展为目标， 把握发展先机，提升发展水平,在各有关部门的配 合支持下，公司全体干部职工齐心协力，团结奋进， 继续围绕“安全稳定供气，优质文明服务”中心工 作，全力塑造煤气公司新形象，开创煤气事业新篇 章，现将一年来的工作总结如下： 一、安全工作常抓不懈，营造了浓厚的安全生 产氛围。 提高全民安全意识，营造安全生产氛围，确保 安全生产运行是公司的第一要务，一年来公司在安 全生产运行中狠下功夫，以全省上下大规模开展安 全生产专项整治活动为契机，把握机遇，创造良好 的安全生产氛围，有机的把管网设施的硬件检查、 操作运行制度的软件检查、施工作业现场的动态检 查结合起来，保证安全检查的完整性，最大程度的 减少检查的漏项与死角，在实践中不断总结经验， 借助新闻媒体播放燃气知识短片和散发宣传资料和 间接的宣传手段大肆宣传安全，进一步扩大安全工 作宣传面。公司对各部门全面落实安全责任，责任 到人，层层落实，实现了安全运行目标管理的系统 化、制度化、规律化，加大了运行安全投入， “国 庆|”六十周年大庆安保期间，抽调专人进行 24 小 时值班，加强“国庆”安保工作，增强了安全监管 力度，对影响运行的安全隐患发现一处处理一处， 全年共处理城市建设中破坏煤气管道造成大量漏气 9 处.在原基础上重新整理修改了煤气应急抢险予 案、消防应急予案，并在消防队的配合下在储配站 进行了消防现场演练，极大的提高了公司员工消防 安全防范意识。制定了明确的安全运行机制，在安 全运行中坚持做到想在前，抓在前，检查在前，防 患于未然，立足于防微杜渐，抓小防大，加强监管 力度和检查力度，并制定了相应措施，增强了安全 工作的针对性，坚持安全检查不断线，及时检查存 在问题，消除事故隐患，对过去“严不起来，落不 下去”的软弱作风，有所改进，对“有令不行，有 禁不止”的不良现象有明显的收敛，把安全工作落 实到每个员工肩上，真正形成横向到边，纵向到底 的安全运行体系。全年组织大规模检查 7 次，户内 按检摸底 1800 多户次，中、低压管线、调压站、 凝水缸、阀门井检查月均一次，下发安全隐患通知 书 24 余份，建立健全了安全档案，保障了公司的 安全运行和持续发展。 二、齐心协力，共谋发展 气源紧张，供气不足,一直是影响公司发展的 “瓶颈” ，也是用户在使用过程中最担心的问题之 一，尤其是今年，煤矿停产整改，气源浓度不平稳， 时高时低，气源非常紧张，公司指派专人对气源进 行调配，协调庙湾煤矿、华晋公司沙曲矿、同德公 司的气源，建立友好关系，从多方面寻求相互配合、 积极支持，即使采取了不少的措施，高峰用气时间 仍不得不采用限气办法来保障居民用户的生产生活 用气，生产运行人员和储配人员加班加点，以高度 的责任感，敬业精神，在浓度、气源不足的情况下， 采取了一系列的措施，避免了大面积停气的供气事 故险情，确保了安全稳定供气，使正常供气率全年 达 100%，得到了广大用户的赞誉。一年来，虽然 受到气源的制约，公司想尽一切办法，克服一切困 难，将发展的中心重点放在：保证气源畅通，开辟 新的气源，切实增强储量，延伸中低压管线，大力 发展用户，全面提升公司发展水平。 1、为增加新的气源，增加储量，减轻管网供 气压损，公司领导蹲点在矾水沟 2 万 m3 储气柜建 设工地督促工程进展，抓安全、抓质量、抓进度， 2 万 m3 储气柜、加压机房、300m3 消防水池、水泵、 锅炉房、各中低压管线、气源管线和供水管线经过 多次的调试、试升降，完善了消防管理运行体系， 10 月份通过了市、县消防部门的验收，11 月份矾 水沟 2 万 m3 储气柜一次性置换成功，与庙湾储配 站中压管网循环供气连接成功，极大的缓解了气源 紧张的局面。 2、在气源保障供给安全运行的前提下，公司 采取各种有效措施，加大发展步伐，拓展经营服务 领域。对县域煤气管网进行了整体规划，全年完成 了中、低压管网设计安装 4569 米，户内安装 1183 户，安装餐饮业 17 户，安装调压器 7 台，安装大 型报警器 17 台，完成鑫飞大酒店、妇幼保健站、 政府家属楼、庙湾廉租房 4 家锅炉房中、低压煤气 管、庭院管、凝水缸、阀门井、调压站、直燃机的 安装任务，检修了调压器 26 台，1#气柜进行了里 外检修和防腐，维护了 1#、2#气柜导轮导轨，检 修了 3 台罗茨鼓风机，中低压管网保温 6000 余米。 因城区居民煤气用户增加，日供气能力提高，原加 压设施虽然满负荷运转仍赶不上供气需求，今年新 建了加压机房一座，保障了煤气的正常输送，安全 运行大大提高，日供气能力达到 13 万立方。煤气 事业的不断壮大，为改善柳林城区环境奠定了良好 基础。 三、强化措施，狠抓落实 煤气公司作为“窗口”服务单位，直接面向社 会，服务群众，与广大人民群众的生产生活息息相 关，服务的责任、作风、态度，关系到人民群众的 切身利益，关系到党和政府的声誉。一年来公司在 加强队伍建设和提高业务素质上加大力度，以用户 的满意做为衡量工作的标准。大大的提高了工作质 量和办事效率，管网维护、灶具维修、抄表收费都 取得了满意的效果。 在管网运行维护方面，全年共带气动火作业 40 次，带气抽盲板 15 次，全年抢险作业 9 次，处 理使用不当造成漏气 25 处。尤其是管网的抽水方 面，因我县气源为湿式气体，气源管网，中低压管 线均存有大量冷凝水，需及时抽放，否则将会造成 管网堵塞，严重影响气源输送，特别是在冬季，凝 水缸凝水比夏季要多的多，日平均抽水 15 处，用 时约 6 小时，工作量很大，针对这种情况，公司研 究决定，由专人专职负责抽水，保证 24 小时气源 畅通。 在燃气费抄收、服务方面，全年共发展用户 1183 户，卡表累计充气 1987 次，普通表专人负责 抄收，全年接报修电话 739 余次，维修率 100， 燃气费抄收全年共计 434 万元，完成年初下达任务 的 108、5，在建立用户档案方面，组织专人对 城区所有用户逐户进行安检、登记，按地形、区域、 门牌、楼层逐一编号完善归档，目前此项工作正在 有条不紊的进行。 在财务、材料、后勤保障方面：公司各种财务 支出严格执行三项制度与新三项制度，月底对各项 支出张榜公布，接受公司员工和社会的监督；材料 的购置严格执行出、入库管理制度，及时准确地保 障公司生产正常运行；职工灶办的有声有色，保证 职工吃好、喝好，减轻职工负担，使职工溶入公司 这个大家庭，职工满意，保障了各项工作顺利展开。 四、转变思想观念，提升服务水平 08 年我们吸取 07 年的工作经验，在工作中进 一步转变发展观念，完善管理制度，注重发挥标准 规范，用以人为本观念，建立建全经营、运行、服 务、各项体系， “五一” 、 “五四”期间公司与广电 中心联合举行了丰富多彩的职工运动会，在比赛中 既丰富了职工的文化生活，又增进了兄弟单位的感 情。加增强以人为本的管理理念，为上班职工严格 执行来客登记交纳了养老保险、医疗保险、工伤保 险，解决了职工最关心的一些问题，充分调动了各 部门和广大职工的工作积极性、创造性。安全保卫， 综治工作良好，门卫基本做到来人登记，全年没有 发生重特大安全事故。完成了党报党刊订阅任务。 认真学习了十七大报告，李书记在学习贯彻十 七大动员大会上关于深刻领会、准确把握报告的 主要精神和关于学习宣传贯彻落实党十七大精 神的要求的讲话精神，庞县长的政府工作报告 。继续引深行风政风建设，通过学习整改，公司上 下班工作作风进一步好转，员工的整体素质有了普 遍提高，没有发生严重违反纪律现象。在 5、12 四 川汶川 8 级的大地震发生只后，虽然职工的收入不 多，但公司员工主动为灾区灾后重建家园捐款、捐 物，捐助现金 4500 余元，捐物 80 余件，党员为灾 区捐款 3000 多元。在全县开展“助孤助残献爱心” 活动中，全体员工又慷慨解囊捐款 500 余元。 五、拒腐防变，廉洁自律 深入贯彻中央、省、市有关精神以及李书记、 白书记在党风廉政建设会议上的精神，切实加快正 气柳林的全面建设，严格按照年初县委、纪委与公 司签订的作风廉政建设目标责任书，大兴调查研究， 努力克服形式主义，经常深入用户了解调查情况， 保证了科学民主决策。一是不断提高职工素质，树 立起正确的人身观，价值观，通过集中学习，真正 从思想上、观念上树立为人民服务的自觉性；二是 牢记“两个务必” ，严格执行“三大纪律、八项要 求”和“六个一律不准” ，发扬艰苦奋斗精神，一 年来，全体职工齐心协力，养成了长期艰苦奋斗的 工作作风，不断适应改革发展的要求，使各项工作 有了明显进步。 一年来，根据县纪委和主管局的安排，公司认 真抓党风廉政建设各项工作。坚持加强与社会各届 的联系和沟通，充分听取有关部门和用户的意见和 建议，设立投诉举报信箱、电话，通过不懈努力， 使公司的优质服务年年都有新变化。认真贯彻执行 中纪委有关规定和廉政准则 ，坚持完善、引深 “三项制度”和新“三项制度“的执行力度，深入 开展反腐倡廉思想教育，治理商业贿赂自查自纠工 作，对公司财务开支严格执行联签，对重大项目开 支实行民评、会审、联签，对职务消费、公款报销、 公务接待执行限额公示，对超过 50 万的项目实行 招、投标，不达 50 万的联系县招标办 XX 县城建纪 检会同公司相关部门进行议标。 一年来，我公司各项工作取得了显著成绩，这 些成绩的取得是上级领导关心重视、社会各界大力 支持和公司全体干部职工努力拼搏下取得的。但我 们也要清醒地认识到影响煤气事业健康发展的一些 矛盾和问题仍然存在，一是气源紧张，一直成为影 响公司发展的“瓶颈” ；二是煤气用户不断增加， 安全运行压力仍然很大，存在隐患仍然很多；三是 职工工资福利仍处在低谷，导致个别员工工作应付， 不敬业，得过且过；四是职工住宿条件简陋，无房 户太多，不能安心工作，五是职工工资福利低，业 余生活枯燥，影响职工不能脚踏实地，求真务实。 总之，20*年工作大家有目共睹，但只要认真 做好每项工作，就会存在一些困难和不足，20*年 我们将会不懈地努力，在县委、政府以及城建主管 部门的正确定领导和指导下，抓住发展机遇，争取 取得更好的成绩。 20*年，坚持以“十七大”精神为指导，根据 县委、政府以及城建主管局的安排部署，以科学发 展为中心，继续以“安全稳定供气，优质文明服务” 为突破口，展开全年的工作，特制定本计划。 一、加大加强安全监管力度，探索安全管理方 面的经验，完善安全运行制度软件管理，整治管网 设施硬件安全隐患，进一步扩大安全工作的宣传面， 确保安全生产运行。 二、总结 XX 年的工作经验，抓住可发展机遇， 积极准备浩博焦炉气进城利用及用户发展，探索焦 炉气的管理和应用。 三、以发展为中心，加快煤气领域拓展步伐， XX 年力争发展居民用户 1000 户，大型用户（职工