中学xx年度述职报告.docx

中学 XX 年度述职报告 一年来，在局党委的正确领导下，在全体教职工的共 同努力下，我们坚持以创办人民群众满意的教育为目标， 突出“班子管理、队伍建设、教育教学、行为习惯、校园 文化、基础设施、安全落实、党建提升”八项抓手，全力 以赴做好教育教学工作，取得了一定成绩。XX 年中招考试， 我校 77 名学生升入省级示范性高中，其中达到灵宝一高统 招分数线 43 人，达到实验高中统招分数线 34 人；我校先 后被评为市依法治校示范校、灵宝市教育教学工作先进单 位，三门峡市防震减灾示范校，为全镇人民交上了一份满 意的答卷。主要做了一下几项工作： 一是抓班子队伍管理，凝聚办学合力。针对 xx 一中实 际情况，在总体要求上，提出要凝聚“三个合力” 、做到 “四个（静、净、竞、敬）字” 、落实“五个到位” 。教师 队伍方面，凝聚年级组、备课组、班级组“三个合力” ；学 生管理方面，提出要做到进到教室要安静，环境卫生要干 净，学习活动要竞争、见到师长要尊敬“四个（静、净、 竞、敬）字” ，日常管理方面，落实早上起床后课间操、三 个饭后、和晚上查寝班子成员和班主任必须到位“五个到 位” ，最大限度凝聚班子、教师、学生的凝聚力、向心力。 在具体工作中，实行班子成员一岗双责管理制，签订一岗 双责责任书，除了完成各自分管的工作之外，全部都肩负 有安全工作责任；实行年级管理与处室管理相结合制度， 每年级配备一名主管校长和教务主任、政教主任，具体管 理年级事务，教务处、政教处具体负责全校的教学、政教 事务，有效提高了管理效率。实行班子成员代课听课制度， 校级领导全部代课，每学期听课不少于 60 节，中层领导每 学期听课不少于 65 节。 二是抓教师队伍建设，打牢办学根基。认真组织参加 “国培计划” 、 “省培计划” 、 “市培计划” ，派出李兴华、耿 玲玲、武佩佩三位老师外出学习；充分发挥我校和实验二 中、阳店一中、xx 二中第四城乡教育共同体作用，先后组 织教师 35 人次，到兄弟学校听课学习，提升教学水平。完 善听评课制度，教师每周听课不少于 2 节，鼓励同头课教 师相互听课，新任课教师做到先听课后上课。启动实施青 蓝工程，修订完善了教师结对帮扶考核办法，二十余位骨 干教师、年轻教师结成对子，骨干教师引领年轻教师分析 课标教材、研究教法学法，分析重点难点，并且深入课堂 把脉问诊，结对教师，每周分别上好一节引领课和汇报课， 推动骨干教师帮扶年轻教师快速成长。 三是抓教育教学工作，提升办学质量。始终把教育教 学工作作为学校工作的中心，坚持研读课标有方向，解说 教材建框架，组织开展教材解说竞赛活动，并对不同层次 的教师实行不同的要求，骨干教师要求解说一册教材，新 入职的教师解说一个单元的教材。坚持集体备课出智慧， 创新形式求实效，在总体安排上，要求教师超周备课，明 确说课时间和说课地点；大家集体备课，交流讨论，资源 共享。我们在全校组织开展教师备课大赛，科任教师人人 参与，精心备课，并将优秀教案在校园展评，提高教师的 研修热情。坚持高效课堂赛讲，提高教师素质，教师的集 体备课，有效提高教师的教学水平和业务能力。本期我校 教师梁晓东、许帅帅在灵宝市教研室组织物理、生物的赛 课活动中分别获得一、二等奖的好成绩，石登峰、张丽丽 取得数学、化学学科三等奖的好成绩。在“中国梦翰墨情” 教师书画展评活动中，我校教师李兴华、何玮琳获得一等 奖。 四是抓学生自主管理，促进养成教育。围绕“十大养 成”和“六项创建” ，坚持教师积极引导和学生自主管理相 结合，建立文明劝导队和文明监督员队伍。坚持班级轮流 值周、学生自主管理制度，每周由一个班级对学校的日常 事务进行管理，主要涉及到班级的纪律、卫生、公共财物 保管、好人好事、三操、宿舍管理等，让学生自主管理、 自主发展、自主教育、自主成长；同时，将自主管理引向 家庭，让学生做一天代管家长，从而培养学生的感恩心理， 体会父母的辛劳，帮助父母做一些力所能及的家务活，减 轻父母负担，培养社会实践能力。 五是抓校园文化建设，优化育人环境。注重校园文化 育人氛围营造，先后投资四万余元，更换版面 51 块，内容 包括魅力 xx、道德经、世界国内知名大学、体育运动、良 好习惯养成、食品卫生等，内容丰富，图文并茂，对学生 进行热爱家乡、理想前途教育。扎实开展“两创两争” 、 “三爱” 、 “三节”活动，积极创建文明学校、文明班级， 制作班级名片 14 块，引导师生争做文明教师、文明学生， 我校八（3）获得三门峡市文明班级。 六是抓基础设施提升，改善办学条件。实施学校厕所 改建工程，建成水冲式厕所，目前已经完成并投入使用。 加强计算机教室建设，实施电教器材升级改造，新建计算 机教室，装机 45 台，保证学生上机每人一台。建成录播教 室，提高录播教室利用率，教师可以录课、观课，提高课 堂教学效率。着力改善教师办公环境，加强硬件建设，对 集体备课室进行改造，新增配教师办公电脑 15 台，为教师 办公、备课提供了便利。 七是抓安全责任落实，构建和谐校园。完善安全工作 制度和预案，明确安全责任体系，严格落实安全一日排查 制度，坚持每周上一次安全教育课，每月举行一次应急疏 散演练，保持安全教育、隐患排查常态化。认真落实放学 时间校门口领导带班教师值班制度和双休日值班及校园巡 护制度。做好稳定工作，发现矛盾及时排解，积极创建平 安校园。 八是抓党建工作提升，提供坚强保障。积极组织开展 “两学一做”学习教育活动，组织党员教师认真记好学习 笔记，定期组织检查，通过上党课、召开民主生活会等形 式，提升党员教师素质和觉悟。充分发挥家长委员会和家 长学校作用，先后两次组织召开家长座谈会，举办学校开 放日活动，邀请家长积极参与、监督学校管理。加强廉政 建设，组织党员教师学习党规党纪，与教师签订禁止午餐 饮酒、收受礼金、礼物承诺书以及规范教育收费承诺书， 认真落实“一课一辅”制度，严禁教师向学生收取任何费 用，营造了风清气正的办学环境。 一年来，虽然我们做了一些工作