税务局税费征管先进党支部事迹材料-

税务局税费征管先进党支部事迹材料 “耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，对 得住百姓，交得出答卷” ，这是税费征管二科党支 部对每一名党员干部经常提到的五条要求，在税费 征管二科，党员干部形象地称之为“家规” ，每天 必念，每念必思，每思必有收获。对着这样的“家 规” ，税费征管二科培养和造就了一支高素质的党 员干部队伍，在工作实践中坚持创先争优强素质， 凝心聚力谋发展，有力的推动了基层党建工作迈上 新台阶。 抓学习、提素质加强支部领导班子建设。 邓小平同志指出， “党的事业成败，关键在人” 。 税费征管二科党支部清醒的认识到，全体党员干部 的思想素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务 水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的 需要，直接关系到党的路线、方针、政策在基层的 贯彻落实，建设一支高素质的党员干部队伍，更是 关系到税收工作发展和稳定的大局，关系到税务人 员在人民群众中的形象和威信。 “思想是行动的先 导” ，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各 项工作的首位，而要带出铁的队伍，关键要有钢的 班子。为此，党支部紧紧抓住创“五好党支部”的 有利时机，对支部领导班子成员提出强党性、强素 质、强作风的严格要求，通过一段时间的监督实践， 支部班子成员整体素质明显提高，工作更加积极。 同时，支部建立健全了各项规章制度，以制度管人， 以制度服人。班子成员虽然任务繁重，但分工明确， 各司其职，通力协作，较好的开展支部的各项工作。 早计划、多活动发挥党员队伍整体优势。 抓好骨干队伍建设，充分调动党员干部的工作 积极性，是促进全科发展与进步的突破口，为此， 税费征管二科党支部结合区局开展的“两严两整” 活动，将干部队伍中存在的各种问题查摆出来，要 求每名同志对照检查，认真反思，并结合各自的工 作实际，提出具体整改措施及今后的努力方向。通 过一系列的活动，基本上解决了干部在工作中疲沓 松散现象，大大地提高了工作效率。另外，党支部 还制定了一系列的活动计划，将党员队伍建设作为 一项长期的工作常抓不懈。一是有场所，设立了党 员活动室，使全体党员有了固定的活动场所；二是 有主题，定期开展党员教育培训活动，定期组织主 题教育实践活动，开展保持共产党员先进性教育活 动，并形成长效机制。通过上党课、看宣传片、学 文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了 新时期党对税务工作的各项新方针、新政策；三是 有规划，确保学习不流于形式，支部规定每个星期 五下午各管理股集中在自己的办公室学习一次，每 季度针对性请专业人员进行培训一次。并要求每名 干部必须坚持做每日一题，一年来，干部职工通过 不断的学习，自身综合素质得到了不断提升；四是 积极培育发展新党员，壮大党员队伍。支部严格按 党章要求，将符合条件的，积极要求进步、表 现突出的优秀中、青年培养成入党积极分子，通过 严格、长期的跟踪考核，将他们吸收到党的队伍中 来。 抓党建、保廉政筑牢拒腐防变的思想道德 防线。 为牢固树立党员干部“廉政为民”的思想，税 费征管二科党支部认真开展“作风建设”和纪律教 育宣传活动，不断推动党风廉政建设的深入开展。 XX 年 10 月，支部以行评为契机，邀请外部监察员、 区人大代表、政协委员、企业法人代表和社区领导 等 20 余人，召开了党风廉政建设座谈会，入会代 表畅所欲言，对征管二科税务干部依法行政、严格 执法等工作做出了评价，对如何预防职务犯罪、加 强党风廉政建设、创新服务理念提出了意见和建议。 另外，支部还坚持抓好每月的廉政教育学习日制度， 认真办好廉政专栏，坚持发送廉政短信进行反腐倡 廉的宣传教育，确保每一位同志筑牢拒腐防变的思 想道德防线。 求实效、重业绩确保顺利完成年度工作任 务。 为积极贯彻落实省局“五税”征管工作新思路， 全面加强税收征管，努力构建科学规范高效的税收 管理新格局，税费征管二科全体党员干部以饱满的 工作热情，奋力拼搏，形成了一个团结向上、富有 战斗力的集体，在工作上取得了优异的业绩。XX 年度，税费征管二科共累计完成各项税费收入 1x 万元。其中：税收任务 x 万元，截止到 12 月底累 计入库 7x.3 万元，比 XX 年同期绝对值上升 x%； 社保费累计入库 x.7 万元；各项规费累计完成 x 万 元（残疾人保障金 x 万元，排污费 x 万元，堤防费 x 万元、地方教育发展费 x 万元） ，圆满的完成了 上级领导安排布置的各项工作任务。 抓服务、树形象切实提高税务部门的美誉 度。 税费征管二科党支部坚持为纳税人服务的宗旨， 进一步强化服务意识，按照服务规范、态度热情、 办事公正、高效及时、纳税人满意的要求，积极开 展创建“行风文明示范窗口”活动，认真做好纳税 服务工作，进一步强化服务观念，努力提高服务水 平。为了加强管理员与纳税人面对面服务工作。支 部要求每一个工作人员务必严格执行“两个必须” ， 即面对面服务宣传必须落实到每个税收管理员，必 须落实到每个纳税户。要求每个管理员根据自己工 作的实际情况，有针对性的开展工作，考核小组加 强跟踪管理，及时掌握工作动态，为纳税人创造方 便、快捷、周到的纳税条件。 多年来，税费征管二科党支部始终坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学 发展观”为统领，以“聚财为国、执法为民”为宗 旨，坚持以人为本、求真务实、廉洁高效、锐意进 取，保证了连续多年超额完成艰巨的税收任务，走 出了一条切合自身实际的基层党建之路。 “耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，对 得住百姓，交得出答卷” ，这是税费征管二科党支 部对每一名党员干部经常提到的五条要求，在税费 征管二科，党员干部形象地称之为“家规” ，每天 必念，每念必思，每思必有收获。对着这样的“家 规” ，税费征管二科培养和造就了一支高素质的党 员干部队伍，在工作实践中坚持创先争优强素质， 凝心聚力谋发展，有力的推动了基层党建工作迈上 新台阶。 抓学习、提素质加强支部领导班子建设。 邓小平同志指出， “党的事业成败，关键在人” 。 税费征管二科党支部清醒的认识到，全体党员干部 的思想素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务 水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的 需要，直接关系到党的路线、方针、政策在基层的 贯彻落实，建设一支高素质的党员干部队伍，更是 关系到税收工作发展和稳定的大局，关系到税务人 员在人民群众中的形象和威信。 “思想是行动的先 导” ，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各 项工作的首位，而要带出铁的队伍，关键要有钢的 班子。为此，党支部紧紧抓住创“五好党支部”的 有利时机，对支部领导班子成员提出强党性、强素 质、强作风的严格要求，通过一段时间的监督实践， 支部班子成员整体素质明显提高，工作更加积极。 同时，支部建立健全了各项规章制度，以制度管人， 以制度服人。班子成员虽然任务繁重，但分工明确， 各司其职，通力协作，较好的开展支部的各项工作。 早计划、多活动发挥党员队伍整体优势。 抓好骨干队伍建设，充分调动党员干部的工作 积极性，是促进全科发展与进步的突破口，为此， 税费征管二科党支部结合区局开展的“两严两整” 活动，将干部队伍中存在的各种问题查摆出来，要 求每名同志对照检查，认真反思，并结合各自的工 作实际，提出具体整改措施及今后的努力方向。通 过一系列的活动，基本上解决了干部在工作中疲沓 松散现象，大大地提高了工作效率。另外，党支部 还制定了一系列的活动计划，将党员队伍建设作为 一项长期的工作常抓不懈。一是有场所，设立了党 员活动室，使全体党员有了固定的活动场所；二是 有主题，定期开展党员教育培训活动，定期组织主 题教育实践活动，开展保持共产党员先进性教育活 动，并形成长效机制。通过上党课、看宣传片、学 文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了 新时期党对税务工作的各项新方针、新政策；三是 有规划，确保学习不流于形式，支部规定每个星期 五下午各管理股集中在自己的办公室学习一次，每 季度针对性请专业人员进行培训一次。并要求每名 干部必须坚持做每日一题，一年来，干部职工通过 不断的学习，自身综合素质得到了不断提升；四是 积极培育发展新党员，壮大党员队伍。支部严格按 党章要求，将符合条件的，积极要求进步、表 现突出的优秀中、青年培养成入党积极分子，通过 严格、长期的跟踪考核，将他们吸收到党的队伍中 来。 抓党建、保廉政筑牢拒腐防变的思想道德 防线。 为牢固树立党员干部“廉政为民”的思想，税 费征管二科党支部认真开展“作风建设”和纪律教 育宣传活动，不断推动党风廉政建设的深入开展。 XX 年 10 月，支部以行评为契机，邀请外部监察员、 区人大代表、政协委员、企业法人代表和社区领导 等 20 余人，召开了党风廉政建设座谈会，入会代 表畅所欲言，对征管二科税务干部依法行政、严格 执法等工作做出了评价，对如何预防职务犯罪、加 强党风廉政建设、创新服务理念提出了意见和建议。 另外，支部还坚持抓好每月的廉政教育学习日制度， 认真办好廉政专栏，坚持发送廉政短信进行反腐倡 廉的宣传教育，确保每一位同志筑牢拒腐防变的思 想道德防线。 求实效、重业绩确保顺利完成年度工作任 务。 为积极贯彻落实省局“五税”征管工作新思路， 全面加强税收征管，努力构建科学规范高效的税收 管理新格局，税费征管二科全体党员干部以饱满的 工作热情，奋力拼搏，形成了一个团结向上、富有 战斗力的集体，在工作上取得了优异的业绩。XX 年度，税费征管二科共累计完成各项税费收入 1x 万元。其中：税收任务 x 万元，截止到 12 月底累 计入库 7x.3 万元，比 XX 年同期绝对值上升 x%； 社保费累计入库 x.7 万元；各项规费累计完成 x 万 元（残疾人保障金 x 万元，排污费 x 万元，堤防费 x 万元、地方教育发展费 x 万元） ，圆满的完成了 上级领导安排布置的各项工作任务。 抓服务、树形象切实提高税务部门的美誉 度。 税费征管二科党支部坚持为纳税人服务的宗旨， 进一步强化服务意识，按照服务规范、态度热情、 办事公正、高效及时、纳税人满意的要求，积极开 展创建“行风文明示范窗口”活动，认真做好纳税 服务工作，进一步强化服务观念，努力提高服务水 平。为了加强管理员与纳税人面对面服务工作。支 部要求每一个工作人员务必严格执行“两个必须” ， 即面对面服务宣传必须落实到每个税收管理员，必 须落实到每个纳税户。要求每个管理员根据自己工 作的实际情况，有针对性的开展工作，考核小组加 强跟踪管理，及时掌握工作动态，为纳税人创造方 便、快捷、周到的纳税条件。 多年来，税费征管二科党支部始终坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学 发展观”为统领，以“聚财为国、执法为民”为宗 旨，坚持以人为本、求真务实、廉洁高效、锐意进 取，保证了连续多年超额完成艰巨的税收任务，走 出了一条切合自身实际的基层党建之路。 “耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，对 得住百姓，交得出答卷” ，这是税费征管二科党支 部对每一名党员干部经常提到的五条要求，在税费 征管二科，党员干部形象地称之为“家规” ，每天 必念，每念必思，每思必有收获。对着这样的“家 规” ，税费征管二科培养和造就了一支高素质的党 员干部队伍，在工作实践中坚持创先争优强素质， 凝心聚力谋发展，有力的推动了基层党建工作迈上 新台阶。 抓学习、提素质加强支部领导班子建设。 邓小平同志指出， “党的事业成败，关键在人” 。 税费征管二科党支部清醒的认识到，全体党员干部 的思想素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务 水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的 需要，直接关系到党的路线、方针、政策在基层的 贯彻落实，建设一支高素质的党员干部队伍，更是 关系到税收工作发展和稳定的大局，关系到税务人 员在人民群众中的形象和威信。 “思想是行动的先 导” ，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各 项工作的首位，而要带出铁的队伍，关键要有钢的 班子。为此，党支部紧紧抓住创“五好党支部”的 有利时机，对支部领导班子成员提出强党性、强素 质、强作风的严格要求，通过一段时间的监督实践， 支部班子成员整体素质明显提高，工作更加积极。 同时，支部建立健全了各项规章制度，以制度管人， 以制度服人。班子成员虽然任务繁重，但分工明确， 各司其职，通力协作，较好的开展支部的各项工作。 早计划、多活动发挥党员队伍整体优势。 抓好骨干队伍建设，充分调动党员干部的工作 积极性，是促进全科发展与进步的突破口，为此， 税费征管二科党支部结合区局开展的“两严两整” 活动，将干部队伍中存在的各种问题查摆出来，要 求每名同志对照检查，认真反思，并结合各自的工 作实际，提出具体整改措施及今后的努力方向。通 过一系列的活动，基本上解决了干部在工作中疲沓 松散现象，大大地提高了工作效率。另外，党支部 还制定了一系列的活动计划，将党员队伍建设作为 一项长期的工作常抓不懈。一是有场所，设立了党 员活动室，使全体党员有了固定的活动场所；二是 有主题，定期开展党员教育培训活动，定期组织主 题教育实践活动，开展保持共产党员先进性教育活 动，并形成长效机制。通过上党课、看宣传片、学 文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了 新时期党对税务工作的各项新方针、新政策；三是 有规划，确保学习不流于形式，支部规定每个星期 五下午各管理股集中在自己的办公室学习一次，每 季度针对性请专业人员进行培训一次。并要求每名 干部必须坚持做每日一题，一年来，干部职工通过 不断的学习，自身综合素质得到了不断提升；四是 积极培育发展新党员，壮大党员队伍。支部严格按 党章要求，将符合条件的，积极要求进步、表 现突出的优秀中、青年培养成入党积极分子，通过 严格、长期的跟踪考核，将他们吸收到党的队伍中 来。 抓党建、保廉政筑牢拒腐防变的思想道德 防线。 为牢固树立党员干部“廉政为民”的思想，税 费征管二科党支部认真开展“作风建设”和纪律教 育宣传活动，不断推动党风廉政建设的深入开展。 XX 年 10 月，支部以行评为契机，邀请外部监察员、 区人大代表、政协委员、企业法人代表和社区领导 等 20 余人，召开了党风廉政建设座谈会，入会代 表畅所欲言，对征管二科税务干部依法行政、严格 执法等工作做出了评价，对如何预防职务犯罪、加 强党风廉政建设、创新服务理念提出了意见和建议。 另外，支部还坚持抓好每月的廉政教育学习日制度， 认真办好廉政专栏，坚持发送廉政短信进行反腐倡 廉的宣传教育，确保每一位同志筑牢拒腐防变的思 想道德防线。 求实效、重业绩确保顺利完成年度工作任 务。 为积极贯彻落实省局“五税”征管工作新思路， 全面加强税收征管，努力构建科学规