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中学创建四好领导班子汇报发言材料 各位领导,各位同仁: 大家好!为发挥班子的整体功能,提高工作效率,张 扬个人特性,构建“好的思想、好的能力、好的作风、好 的形象”的“四好”领导班子,我们 XXX 中学紧紧围绕 “搭班子,定战略,建平台”的管理三要素,紧紧抓住 “四好”标准,积极探索学校领导班子建设的新思路、新 方法,收到较好的效果。现将我们的一些做法汇报如下。 一、用理论武装头脑,提升班子思想水平 我们借“四好”班子创建的 XX,狠抓领导班子和教职 工读书活动,用先进理论武装头脑,用学习提升境界,领 导班子带头创建学习型校园。一是用“推荐阅读”培养读 书习惯。为促进班子成员读书,为解决老师们工作忙很难 抽出长时间读书的问题,我们要求班子成员带头读书、荐 书,把我们自己平时读到的好文章,制成电子版,上交学 校教务处,学校负责组织印刷并下发到每位教职工,老师 们每周都能读到三、四篇有价值的文章,这样既解决了老 师们的时间紧张问题,又让老师们有好的文章可读。到目 前为止,我们已向老师们推荐文章 326 篇,累计达 16 万字, 编辑推荐阅读校本教材 6 册,大家的阅读习惯正逐步 养成。二是用“赠书”激发学生的读书热情。为形成浓厚 的学习型校园氛围,班子成员在读书、荐书的基础上,把 发现的好书,赠给学生。通过全体班子成员参与的赠书活 动,在把书一本一本递到学生手中,使所有学生为之感动 的同时,扩大了读书范围,营造讲学习的校园氛围,拓宽 了学习型校园建设的深度和广度。三是用交流促班子成员 读书。我们提出班子成员每天阅读 20 页,每月畅谈读书体 会一次,每学期读一本有意义的书的活动,大家在学习和 交流中融洽了感情,增进了友谊,获得了知识,武装了头 脑,提高了思想水平。 二、用业绩证明能力,提升学校办学层次 为提高领导班子成员的工作能力,提升学校的办学层 次,我们在班子中提出:用业绩证明能力,用能力证明实 力,用实力树立威信。为此,我们做了以下几项工作: 一是明确分工。我们用精细化管理的理念对领导进行 职责明确的分工,成立以副校长、主任任组长的年级管理 委员会,实行同学段、同学科为团队的集体办公方式,这 样既加强了管理又不削弱教科研,避免了重管理轻教研, 重教研轻管理的局面。 二是强化合作。明确的分工并不是不要合作,学校领 导班子积极营造合作的氛围,创造合作的环境,搭建合作 的平台。为此,我们利用批评和自我批评的办法,建立坦 诚的同事关系,每位干部不仅要做好自己负责的工作,还 要以对学生、对学校、对他人负责的精神主动进位、补位, 消除“事不关己高高挂起”的错误思想。我们要求所有问 题只对工作不对个人,我们基本做到了“发现问题当时纠 正不拖延,整修整改不过夜”。大家坦诚相待形成的是和 谐共振,也正是这样才使大家有了“别人指出我的问题是 对我负责”的认识,也正是这样才促进了大家精诚的团结、 唤起了大家集体的责任感。 三是赋予权力。赋予权力就是让每位班子成员最大限 度的施展才华。作为校长既不要大权独揽,也不要撒手不 管。大权独揽会给班子成员造成很大的心理负担,工作畏 首畏尾,影响其创造性,同时会出现对工作的推诿、不负 责任。撒手不管会形成只对权力负责不对工作负责的负面 效应。所以在工作中,我采用对各位副校长、主任给职、 给责、给权的方式,让每位领导都能创造性地开展工作。 现在,我们学校领导班子,人人都主动谋划学校的发展, 主动承担责任。 三、用行动展示作风,提升班子共信度 老师们对领导的信任,源于领导的务实、诚信、关心 和高效,为此,我们提出对老师们:工作上严格要求,生 活上体贴入微;对自己:工作上率先垂范,情感上融入教 师,作风上严谨吸纳,业务上永葆一流。 一是用行动提升共信度。在楼中,到校最早的是领导, 离校最晚的是领导,奉献最多的是领导。我们与教师们一 起的工作、同甘苦共患难、互助互促共提高。老师有困难, 我们都视为自己的困难,主动帮助解决;老师工作上的困 惑,我们主动帮助分析;老师们重视创新创优课,我们就 为老师们搭建了展示的平台。生活上的关心、工作上的帮 助,真正实现干群的和谐与融洽。领导工作中的严谨,对 老师们是一种熏陶和感染;领导工作中的吸纳,激发了老 师们主动参与学校管理的热情,大家的主人翁意识不断增 强,“校兴我荣,校衰我耻”成为老师们的共同心声。 二是用能力提升共信度。学校是业务性很强的单位, 作为管理者,必须是各科的业务骨干,不能当门外汉,我 校的各位领导原本就是业务骨干,走到领导岗位后,都不 离一线,全部兼课。刘金梁作为教务主任,兼任高三年级 组长,担任一个班的班主任,同时要教三个班的化学课, 可以说是超负荷运转,也正是领导的付出和奉献才赢得了 老师们的尊重和信任,激发了大家的工作热情,调动了老 师们的工作积极性,使学校领导班子的共信度不断提升。 四、用修养树立形象,提升学校凝聚力 为在老师们中树立良好的班子形象,我们提出:用学 习武装头脑,丰富内涵;用真诚感动老师,融洽关系;用 工作征服老师,凝聚人心。系列读书活动的开展,百家 讲坛的观看,在丰富师生知识的同时,很好地促进了班 子成员整体素质的提升。学校班子成员由原来与师生谈话 的俗语直白,到今天恰当词汇的巧妙运用和相对严谨逻辑 下的循循善诱。实现了用理论指导实践工作,提高了工作 效率,增加了亲和力和工作的执行力,班子整体形
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