乡镇xx年第一季度干群连心同步小康驻村工作总结.docx

乡镇 XX 年第一季度干群连心同步小康驻村 工作总结 现将我镇第一季度“干群连心同步小康”驻村工作 开展情况总结如下： 一、基本情况 xx 镇 9 个行政村全部建立了“干群连心室”，其中提 红村、双屯村、中练村、峰坝村 4 个村为重点村；9 个驻村 工作组共有驻村干部 51 人，其中市直部门下派干部 7 人， 县直部门下派干部 12 名，一村一大 4 名，农村知识青年 4 人，镇直部门下派驻村干部 24 人。自驻村工作开展以来， 驻村干部紧紧围绕“一宣四帮”工作职责，以“树群众观 念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作”为指导，以 “听民声、察民情、访民意、排民忧、解为困、助民富、 促民和、保民安”为目标，扎实深入群众开展各项工作， 有力促进了全村经济社会发展，进一步带动了全镇干部作 风转变，增进了党群干群关系。 二、主要做法及成效 抓保障，确保干部“沉”下去。为强化保障，确保干 部真正“沉”下去，xx 镇“三个到位”做牢做实基础保障 工作。一是领导到位。镇党委高度重视干部驻村工作，及 时成立了驻村工作领导小组，下设办公室在党建办，并明 确专门负责具体办公，统筹抓好驻村工作顺利开展。二是 人员到位。紧密结合各村实际情况，并采取定期驻村和轮 流驻村的方式，以从镇直部门选择一批工作能力强、作风 务实、热爱农村工作的干部，分派到到各村实行驻村。三 是经费到位。镇拿出 20 余万元经费，为 9 个村统一配置床 铺、厨具等生活用品，为每个驻村干部每月发放 250 元的 生活补贴，并为每个村开通网络。四是管理到位。出台驻 村干部管理办法和考核办法，实行驻村干部例会制度、工 作报告制度、请假制度、督查制度等制度，随时掌握和了 解驻村干部工作情况。为加强督查，镇成立了督查工作组， 实行定期和不定期督查，并对督查结果进行通报。 抓方法创新，确保工作取得实效。为切实发挥干群连 心室服务群众、融洽干群关系的作用，xx 镇运用积极运用 “七个一”工作法，深入群众了解民情，帮助解决实际困 难。同时，驻村干部还制定去向公示牌、岗位台等制度牌， 实行值班制，确保连心室随时有人值班、群众办事随时有 人接待、电话随时有人接听。 抓学习教育，着力提高群众思想素质。通过座谈调研、 上党课、慰问贫困党员群众等活动，及时全面地了解掌握 基层动态、存在矛盾和难题，努力把握当前农村党员群众 关心的热点难点问题，找准农村发展的瓶颈和障碍，找准 基层党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题，找准 服务基层的着力点，切实做到有的放矢，确保了各项工作 措施更加贴合实际、严谨高效。驻村干部还采取召开群众 会、走访、发放宣传资料、上党课等形式，积极向群众宣 传党的路线、方针、政策，让群众充分了解国家各项政策 和产业发展现状，从而不断转变观念，将想发展、愿发展 的愿望转为谋发展、促发展的自觉行动，有力推动了本村 经济发展。如：秦勇原是提红村一传统种植户，但本人有 一定的创新观念，驻村干部经常和他交心谈心，并向他讲 解国家政策，鼓励他利用科学技术进行科学种养殖。在驻 村干部的帮助下，秦勇转念传统种植观念，进行科学养羊， 年收入达到 7 万左右，在全村起到了一个很好的示范带头 作用。目前，驻村干部开展宣讲 24 场次，组织观看电教片 60 余场，召开座谈会 60 余次，举办各类学习班 35 期，直 接受教育农村党员干部达 800 余人次，进一步提升了农村 党员干部素质，为农村的和谐发展、跨越发展提供了人才 保障。 抓结构调整，奋力推动经济发展。在全面了解村清的 基础上，驻村干部进一步理清工作思路，积极帮助村“两 委”大力发展农村经济，大胆进行产业结构调整，引导全 村党员以市场为导向，大力发展非公有制经济，壮大一批 具有一定科技含量的生态种植、养殖业，形成特色和规模， 走“商业、运输、建筑、服务业”全面发展的路子。目前， 全镇完成高效设施农业示范基地建设 200 亩；完成农业产 业结构调整 1XX 亩，建成果蔬订单示范基地 2740 亩，发展 红提葡萄基地 700 亩，建成南瓜基地 520 亩，解决了 1000 多人的就业问题；新建山羊养殖小区和特种养殖小区各 1 个，养殖竹鼠 2200 只,大鲵 2100 尾，发展养殖大户 40 户， 出栏猪、牛、羊等大牲畜 28300 头。 抓民生改善，全力维护社会稳定。驻村干部把民生作 为帮扶工作的重中之重，以党员联户为依托，多办实事好 事，着力改善民生，推动农村发展。一是联户解困。驻村 工作组的每名成员与联建村的一名困难党员结成帮扶对子， 并主动联系 1-2 户贫困家庭，力所能及的帮助他们解决生 产生活中的实际问题。二是联手脱贫。广大驻村干部深入 基层，融入群众，经常走访慰问贫困党员和困难群众，倾 听民声，交流思想，真正摸清困难状况及致困原因等基本 情况，并充分利用单位资源和自身优势，帮助他们制定脱 贫计划，积极提供政策咨询、市场信息、项目技术、启动 资金等方面的支持，帮助他们排忧解难，实现快速增收致 富。目前，驻村干部走访群众 580 余人次，帮助办好事实 事 424 件，帮助修复灌溉沟渠 5000 米，帮助硬化联户路 8000 米，帮助解决基础设施工程水泥 80 吨，为困难党员和 群众送去慰问金 5000 元。 三、存在问题及下步工作打算 虽然我镇驻村工作进展较为顺利，取得了较好成绩， 但仍存在几个问题：一是工作进展不平衡。多数驻村工作 组能够按照市、县相关文件要求，主动作为、积极作为， 切实履行“一宣四帮”工作职责，及时全面深入了解村情 民意，帮助理清发展思路，改善民生，推动发展。但仍有 少数驻村干部工作思路不够清晰，工作主动性稍有欠缺。 二是宣传力度不够。各驻村工作组做了大量的工作，但没 有及时进行提炼、归纳和总结，造成工作脱节现象。针对 存在的问题，为进一步推进驻村工作开展，下一步将着力 抓好以下几项工作:一是进一步加强管理。采取组织驻村工 作组到驻村工作开展得较好的村召开座谈会的方式，促进 各驻村工作组相互交流、相互学习，不断推动工作进展； 同时，实行驻村工作