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文档简介

供排水公司年度平安创建工作规划及措施 年度平安创建工作规划及措施 水司 XX 年度平安创建工作坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,按照构建社会主义和谐社会的整 体要求,在市委、政府的统一领导下,组织动员公司各方 面力量,以建立健全长效机制为核心,以加强基层基础工 作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,广 泛创建平安地区和平安单位,进一步促进社会稳定和谐, 为全面建设小康社会创造良好的社会环境。 一、加强领导、落实综治责任制 把综合治理工作摆上重要议事日程,纳入年度工 作计划,并成立以公司总经理为组长的“社会治安综合治 理工作领导小组”,制定领导小组职责和小组成员分工, 明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署 工作,及时解决工作中存在的困难和问题。 制定综治理治暨平安建设责任制的具体实施意见, 加强检查指导和督促,突出“平安管理区”创建重点。积 极组织干部、职工积极参加综合治理和“平安管理区”创 建工作,落实各项工作责任制,把“平安建设”的实绩作 为年度考核的重要内容。 在辖区建立健全安全生产责任制,严格执行安全 生产“一岗双责”。把安全生产目标责任层层分解到位到 人,做到横向到边,纵向到底,一级抓一级,一级对一级 负责,要落实好单位主要负责人的安全生产责任制,对制 度不健全,责任不落实而造成的安全责任事故,要依法追 究责任。 二、广泛宣传,不断提高安全意识 充分利用“综治宣传月”、“安全生产月”和 “宪法、法律宣传月”活动的有利契机,以宣传安全生产 管理为主导,深入开展宣传教育和培训活动,提高干部职 工的安全意识。 加大宣传力度,营造浓厚氛围。在公司开展广泛 深入的宣传教育,深入学习宣传安全生产法等法律法 规,使广大职工和群众知法、懂法、遵纪守法,树立“保 平安、促发展”的观念,群策群力,共同维护企业安全生 产环境。 加大教育培训力度,提高安全素质。加强对公司 一线指挥人员、特种作业人员及特殊岗位人员的安全生产 知识、技能教育培训,提高广大干部职工的安全素质。 充分利用内部刊物、电子屏、宣传栏等媒介,把 安全生产的宣传内容穿插融入其中,广泛开展“警示教育” 活动,通过板报展览、参观警示教育图片等形式,用最直 接、最直观、最形象、最真实的事例,感染教育广大干部 职工。 宣传见义勇为事迹,宣传见义勇为典型,弘扬社 会正气,加强见义勇为事业。 通过宣传教育,不断提高群众的知晓率、参与率 和满意率。动员和组织广大干部职工积极参加社会治安综 合治理“平安企业”创建工作,营造安全生产的浓厚氛围, 强化全民安全生产意识。 三、扎实工作,营造社会和谐环境 把综治工作和平安建设纳入公司年度工作计划,从人 财物等方面保证平安建设工作的顺利进行。依照“谁主管 谁负责”的原则,“管好自己的人,看好自己的门,办好 自己的事”,加强本单位干部职工的思想教育和各项安全 防范工作。 树立“稳定压倒一切”的意识,切实做好维护社 会稳定工作。要健全和落实主要领导负总责的社会稳定责 任制和矛盾纠纷排查工作制度,注意从源头解决人民内部 矛盾。把维护企业合法权益和坚持依法办事结合,把事故 调查和依法追究事故责任结合,维护当事人的合法权益, 维护社会稳定大局。 积极排查化解各种矛盾纠纷,把各种不安定因素 解决在公司内部、解决在萌芽状态。对群众反映强烈的信 访问题及时调查妥善解决。不发生因矛盾纠纷而转为刑事 案件,不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、重复 上访的事件。 通过加强普法教育、国家安全教育、反邪教警示 教育和综治、平安建设宣传力度,增强干部职工的法制观 念、国家安全意识和综治、平安建设意识。自觉抵制防范 邪教组织。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害 事故工作,落实人防、物防、技防、消防措施,切实搞好 单位的安全防范工作。确保本公司不发生刑事案件、无干 部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故和重大安全生产责 任事故。 协助街道办做好社会治安综合治理工作和辖区社 会治安防控体系建设。 四、健全机制,推进工作落实 做到组织领导有力、维护稳定工作机制落实,依 据安全生产许可法律制度,落实安全责任追究的制度。加 大对重点部位的监督力度,有重点地组织开展好检查和专 项督查。认真履行职责,做好监督检查,对监督检查中发 现的隐患和问题,督促责任单位采取措施,限期整改到位, 并跟踪检查落实。对不具备安全生产条件,又无安全措施 的工程,要坚决予以停工、整顿。 通过监督检查,督促一线施工单位落实安全生产 第一责任,明确分管领导、技术领导和值班领导责任,建 立科学严密的责任体系。大力推动工伤社会保险与事故

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