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文档简介

优秀备课评比方案 优秀备课组评比积分总计 120 分，教导处根据积分从 高到低按学科组备课组人数的 50提交优秀备课候选名单， 校长室按 30确定最终优秀备课人选。 一、职业道德 备课组教师遵守中小学教师职业道德规范 ，为人师 表，教书育人。有一人次违反规范要求扣 5 分，造成严 重影响扣 10 分。 二、团结协作 备课组教师团结协作，人际关系和谐。互助互学，有 凝聚力、战斗力，集体荣誉感强。能积极承担教学研讨活 动及临时性教学工作安排，协助教导处组织好测试命题、 监考、阅卷和质量分析工作。工作推诿，有一人次扣 5 分； 工作不力并造成一定影响，一人次扣 10 分。 三、备课工作 合理分工，落实备课任务，在校长室及教导处规定时 间内完成各项备课任务，符合相关规定要求。第一周完成 第一个月教学准备工作，未按时完成扣 5 分；第一个月完 成本学期教学准备工作，未完成扣 10 分。 四、教学常规 备课组教师能严格执行课表，持教案上课，使用多媒 体教学，并做好课前两分钟背古诗、做口算、读英语及组 织教学准备工作，教学中无违规行为。有违规行为一人次 扣 5 分。 五、作业要求 严格控制作业量，精心设计作业，分工合理，作业设 计内容、格式符合相关规定要求。有一次作业设计不符合 要求扣 5 分，有一次家长反映作业方面存在的问题，造成 不良影响扣 10 分。 六、备课组活动 有计划、有目标、有重点，合理安排备课组活动，做 到准时、高效、真研讨。迟到一人次扣 5 分，准备不充分， 流于形式扣 10 分。 七、教学研讨 认真组织备课组共享课堂上课研讨工作，未按规定网 上公示一人次扣 5 分，未按规定提前集体打磨扣 10 分；备 课组教师积极参加共享课堂听课、评课活动，遵守有关规 定。听课、评课缺席 1 人次扣 2 分，迟到扣 1 分，教案评 课稿未交 1 人次扣 2 分，迟交 1 人次扣 1 分。认真组织备 课组内教学观摩活动，组内教师有一人次未参与听课扣 5 分，有一人次未上研讨课扣 10 分。 八、教学成绩 县统测学科及非统测学科名列第一得 10 分，名列第二 得 8 分，名列第三得 5 分，其余不得分。 九、教学科研 备课组教师每学期每人须有县级以上论文发表或获奖、 课题研究、专题讲座、公开教学、指导学生获奖等一项教 学科研实绩，有一人次未完成扣 5 分。 十、上交资料 备课组教师按时制定并上交符合规范要求的学科计划 及各项资料。迟交一项扣 5 分，未交一项扣 10 分。 十一、迎检工作 积极组织备课组教师接受校级、县级、市级等各级教 学工作检查。校级
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