供电分局争创一流县供电企业事迹纪实.docx

供电分局争创一流县供电企业事迹纪实 近年来，*供电局*分局先后获得*省文明单位标 兵、*省一流县供电企业等 40 多项荣誉，并连续 3 年在全 县行风评议中名列前茅，多次被县委、县政府评为“服务 地方经济建设先进单位”，“人民满意的县级部门”。在 创建国家电网公司一流县供电企业的进程中，*分局锐意 创新，努力超越，在莽莽秦岭中谱写着“新农村、新电力、 新服务”农电发展战略的华章。 锐意进取创一流 *地处洛河上游，中国自古黄河、洛河并称，相传上 古仓颉造书于此,结束了“结绳记事”的历史。 近年来，*电力以服务县域经济文化的发展和社会的 和谐文明为宗旨，取得了突出成绩：在*市第一个实现乡 乡通电，第一个实现村村通电，在县区分局中第一个成为 省级文明单位标兵，第一个成为省电力公司一流县供电企 业。 XX 年初，*分局确立了争创国家电网公司一流县供电 企业的目标。 建设国家电网一流县供电企业，是一项系统工程。* 分局领导班子审时度势，坚持以科学发展观统领各项工作。 他们制定了符合企业实际的发展战略和目标规划，以锐意 改革、开拓创新的姿态，加快了管理创新、体制创新和科 技创新步伐。 *分局深入开展了“三标一体化”工作，坚持各项工 作的标准化、程序化、规范化。在同业对标创一流工作中， 建立管理标准 199 个、工作标准 59 条，进行了两次修订， 今年又组织了第三次修订，每次修订都是对管理行为、管 理理念的重新审视和突破，是对标准的一次学习宣贯。修 订后的制度、标准更加精细、完备，操作性强，有力地促 进了精细化管理工作的实现。 在全面完成了乡镇电管站体制改革、率先在全省实现 变电站、供电所、电管站“三站合一”农村用电管理新模 式的基础上，*分局又在创建学习型班组，加强班组建设， 提高供电所现代化管理水平上狠下功夫。今年 4 月份，引 进改造四川双流供电局农村供电所标准化管理系统，开始 建设全国一流的供电所管理系统。截至 6 月 15 日，该系统 运行所需要的硬件设备全部到位，分局机关到各供电所的 广域通信网正在紧张建设，各供电所操作人员正在录入系 统运行要求的各类基础档案、数据和台账，并积极参加培 训。该系统具有网域传输、性能开放、与县调自动化系统、 综合管理系统数据共享、实现供电所营业管理集中核算等 特点，使分局和供电所管理层次分明，实现模块化。该系 统投运后，供电所将成为专业化站所，大大提高农电管理 水平。 如今，*分局创国家电网公司一流县供电企业工作已 经全面展开。1 月份，把创一流工作分解，量化、细化，加 强日常督促检查，发通报，限期整改，严格考核。2 月份调 整了创建工作领导小组，制定创建规划，组织标准培训。3 月份召开了全局创一流动员大会，统一思想，形成合力。 并计划在 7 至 11 月份，完成国家电网公司视觉识别系统建 设工作，完成供电所标准化管理系统的建设运行。9 月 30 日前完成“户户通电”工程。12 月份各项经济技术指标达 到国网公司一流县供电企业标准，迎接国家电网公司一流 县供电企业考评组检查验收。 众志成城谋发展 近年来，*分局坚持以人为本的理念，以加强精神文 明建设、党的建设和思想政治工作为坚强保障，以开展 “爱心活动”、实施“平安工程”为坚实基础，极大地调 动了全局员工的积极性和创造性，推进企业更快更好地发 展，取得了显著成绩。 一是坚持以人为本，关注员工成长，努力建设有*特 色的供电企业文化。*分局广泛开展系列文明创建活动， 培育先进的企业文化，先后创办了*电力简讯、“员 工学习园地”，分局和各供电所都定期出黑板报，及时传 播工作经验，讴歌员工先进事迹，反映工作动态和员工建 议，营造了良好的企业文化氛围，起到凝聚人心、激励干 劲、催人奋进的作用，激发了全局员工为*电力事业拼搏 奉献的工作热情。*分局还把提高员工自身素质，作为企 业持续发展进步的一项重要内容。早在 XX 年 3 月，就建成 24 个供电所员工培训夜校，自编教材，请能者讲课，请师 傅传艺。并选送 31 名所长、42 名骨干，参加*省公司和* 供电局举办的培训班。专门为基层供电所举办计算机培训 班，从 XX 起开始为供电所配备计算机，结束了手工开电费 发票的历史。分局的 MIS 系统建成后，为实现办公自动化、 打造数字型企业奠定了基础。 二是开展“爱心活动”、实施“平安工程”，进行形 式多样、丰富多彩的人性化安全教育，建设安全文化。分 局党、工、团以科室、班站所为单位，建设“员工小家”， 开展安全大讨论。在员工中开展“安全我一人、幸福我一 家”健康和谐生活征文活动，开展“春送平安、夏送清爽、 秋送关爱、冬送温暖”活动，收效较好，在员工中培育起 “风险可以防范，失误必须避免，事故能够控制”的爱心 安全理念，为保持长周期安全生产良好局面提供了重要保 障。 三是建立大服务的理念，营造企业服务文化。为全面 促进市场营销工作、强化优质服务，*分局着力营造“家” 的温馨，为基层供电所的员工办起了员工灶，让每一个员 工都享受到主人的待遇，所容整洁，冷暖有人关心。到分 局办事，来有迎声，去有送声，困难限时解决。关心员工 的心理健康，加强学习交流，发挥社区和局域网功能，进 行心理咨询，转载心理知识，及时疏导员工家属情绪，解 惑释疑，保持员工身心健康，一心一意地为新农村建设提 供新服务。员工有困难，关爱在身边，使每一位员工都感 受到组织的关爱，为顺利完成售电量、线损率、电费回收 等各项技术经营指标奠定了可靠的基础。 四是让群众用好电、安全用电。这是*分局安全文化 建设中的又一内容。结合社会主义新农村建设，开展有针 对性的农村安全用电宣传，与全县 700 余所学校联合在 10 万余名在校学生中开展安全用电常识教育。向全县 12 万余 用电户发放用电服务手册、安全用电常识宣传画， 指导、帮助全县电力用户安全用电、节约用电。多措并举， 保证农村“三夏”安全用电。配电台区总保护和家用漏电 保护器安装率、投运率 100%，下大力气逐步整治农村危及 人身安全的线路、设施。特别在实施“户户通电”工程中， 对新通电户加大安全用电宣传力度，普及安全用电常识， 构建和谐的农村供用电环境，实现新农村建设目标。 电网先行夺双赢 *县的矿产资源丰富，已探明矿藏 34 种。黄金年产量 超过 1500 千克，钾长石储量居全国第一。近年来，*的钼 矿已逐渐成为县财政收入的又一支柱。*电力作为县域经 济发展的“先行官”，抢抓机遇，为经济的发展提供了充 足的电力保障。 *分局经过多年的艰苦奋斗，形成了县内有 330 千伏 线路过境、110 千伏线路双电源环网供电，35 千伏变电站 遍布农村布局合理的主网架结构。他们先后完成了一、二 期农网改造和县城电网建设改造任务，新建 10 千伏线路 231.33 千米，改造 10 千伏线路 280.60 千米，新增配变 307 台共 20585 千伏安，更换高耗能配变 191 台共 18110 千 伏安，安装真空开关 47 台，新增 10 千伏电容器 2460 千乏， 改造 0.4 千伏线路 950.364 千米，“一户一表”改造 56372 户。建成投运了*县调自动化系统和 MIS 系统，建立了设 备先进的计量表库系统，建成投运了县调综合楼和 9 个供 电所，建筑面积 1 万余平方米。通过电网改造，优化了* 电网结构，供电可靠性提高到 99%，供电能力大幅度提高， 能满足未来 510 年*经济发展的需求。 “两改一同价”方案，惠及洛河两岸，把党的关怀和 温暖送进千家万户，年均减轻群众负担 320 余万元。“十 五”期间，*县经济年均增长 9.6%,“十五”末，全县人均 生产总值 3126 元，比“九五”末净增 1176.6 元。XX 年， *县财政收入突破亿元，经济文化取得了长足的进步。经 济的发展促使全县人均用电量水平不断提高，XX 年的人均 用电量 152 千瓦时，到 XX 年，增长到 326 千瓦时。 今年，*分局把实施“户户通电”工程，作为服务社 会主义新农村建设的首要任务。3 月份，对未通电户进行了 详细的调查和分类，制定了实施计划。*分局党支部了解 到有 270 家用户特别困难，无钱安装户内线路灯具，于 6 月 13 日，向全体员工发出“献爱心、送光明，真情连接新 农村”捐款倡议，短短两天，373 人共捐款 9390 元，使 “户户通电”工程得以顺利进行。目前，*分局克服一切 困难，正在紧张施工。到目前为止，已有 150 户通上了电， 计划 9 月 30 日前实现*县“户户通电”目标。 6 月 24 日，*发生特大风灾，使配电线路和设备遭受 严重损失，造成大面积停电。面对突发的灾情，*分局的 广大党员和职工发扬不畏艰险、敢打硬仗的顽强作风，顶 风冒雨，拼搏奋斗，努力抢修损坏线路和设备，及时恢复 正常供电，受到了政府和人民群众的称赞，树立了电力行 业的良好形象。 最近，*省电力公司调研组充分肯定了*分局创一流 工作，认为*分局环境整洁，工作有序，领导班子工作思 路清