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文档简介

供电公司建设学习型党支部经验材料 近年来，*供电公司结合新形势下企业发展的实际，注重 加强党员的能力建设，取得了明显成效，促进了企业创新 发展。月日，该公司经理*荣获“山东省优秀共产 党员”称号。 近几年来，*供电公司一批年轻同志走上了党支部书 记岗位，他们有干劲、有魄力，但是理论与实践衔接不够 紧密。针对这一情况，*供电公司建立了党支部书记岗位 培训制度，每年举办“党支部书记岗位培训班”。在此基 础上，该公司印发了关于加强党支部书记岗位培训工作 的实施意见，规定每年对党支部书记必须进行不少于 天的岗位培训，新任党支部书记要在年内参加任职培训。 先后有名党支部书记接受了岗位培训。通过培训，强化 了党支部书记“一岗双责”意识，提高了“两手抓”能力。 他们利用网络技术优势，拓展党建工作的空间和渠道。开 发应用了党建管理信息系统软件，对全公司名党员 登记造册，建立数据库，实现了党建上网，提高了企业党 建的标准化、专业化管理水平。 该公司积极探索新形势下党建工作方式方法，创新活 动载体，用丰富生动的主题活动凝聚党心，增强党建工作 效果。在活动内容上，公司党委注重党建工作与生产经营 相结合，紧贴企业生产经营和党员的思想实际。在活动方 式上，坚持以灵活机动、喜闻乐见的形式开展活动。 在开展学习新党章和社会主义荣辱观教育活动中，该 公司向全体党员发出“党徽戴起来、党章学起来、党员冲 在前”的号召，要求广大党员明事非、辨荣辱，对企业忠 心诚实、恪尽职守；对社会无私奉献、知恩反哺；对他人 倾心帮助、见义勇为。并对活动中涌现出的优秀党员建立 功劳档案，登记造册，表彰奖励。先后涌现出路灯公司 “光亮工程突击队”、电力安装公司“电力铁军突击队” 等一批模范集体。 他们全面推进学习型党支部建设。该公司设立了“党 建工作论坛”，每季度组织一次党员干部理论研讨活动， 探索新形势下企业党建工作的有效途径，推动了党建工作 创新发展。各党支部还组织党员深入开展了“树形象、练 绝活、作贡献”劳动竞赛。通过技术讲座、业务交流、技 术比武等多种形式，有效提高了党员干部的业务水平和操 作技能，切实增强了优质服务的能力。 他们还投资万元，建设了平方米的党员 活
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