全市女职工工作总结.docx

全市女职工工作总结 过去的一年，全市各级工会女职工组织，深入学习党 的十六大和十六届四中全会精神，贯彻落实省工会十一大、 市工会四大提出的各项任务和市委、市政府 443 计划，团 结广大女职工投身改革，紧紧把握工会工作的总体思路， 以求真务实的工作态度和与时俱进的精神风貌，组织全市 广大女职工认真贯彻工会法和妇女发展纲要，为 维护广大女职工合法利益和特殊利益，推动全市女职工工 作不断发展作出了贡献。现将一年来如下： 一、动员组织女职工为我市建设建功立业。 市总工会女职工委员会和各区县工会女职工组织，在 广泛组织全市广大女职工认真学习党的十六大和十六届四 中全会精神，帮助广大女职工深刻理解十六大提出的全面 建设小康社会的宏伟目标的伟大历史意义的基础上，教育 和引导全市广大女职工牢固树立“发展是第一要务”的思 想意识，努力增强使命感和责任感，动员广大女职工积极 投身三个文明的伟大实践，在全面建设小康社会的伟大历 史征程中贡献聪明才智和力量。全市各级女职工组织，充 分调动女职工的积极性、主动性和创造性，为企业的生产 经营增收节支出谋出力，广泛发动女职工踊跃参加“十五 发展创新工程”，开展岗位练兵、技术比武、提合理化建 议和发明创造活动。据不完全统计，一年来全市女职工提 合理化建议 812 条，被采纳 268 条，创经济效益 92.43 万 元，参加岗位练兵、技术比武 1880 人次。 二、加强源头参与，认真开展女职工劳动保护工作。 市总工会四届三次全委会提出把女职工劳动保护工作纳入 职代会建设。全市各企事业单位的女职工委员会对女职工 劳动保护工作十分重视，把这项工作列入职代会重要议题， 切实维护了女职工的特殊利益。市总保障与女职工部认真 落实女职工劳动保护规定，协助各级工会督促企事业 单位认真贯彻落实各项女职工劳动保护的措施。休宁县总 把女职工的特殊保护内容纳入集体合同和企业管理的规章 制度中。如女职工的“四期”保护，禁止女职工从事国家 规定的女职工禁忌从事的高危工种和重体力劳动等，切实 保护女职工的生命安全与健康；市建委、金融、电力、电 信等基层工会，对怀孕、哺乳期从事重体力劳动和值夜班 的女职工都进行调整，并安排定期进行健康体检。 三、切实做好下岗失业女职工再就业工作。一是市总 保障与女职工部，把“4050”女职工再就业列入工作重点， 加大帮扶力度，和劳动保障局一道，强化对下岗女职工的 劳动技能培训，免费培训下岗女职工，为她们再就业创造 条件。一县、二县、三县的许多问题女职工下岗后，自强 不息，在社会各界的帮助下，重新自谋职业，创办工厂、 果园、幼儿园等，都获得了较好的效益，得到社会的认可。 一县的下岗再就业女明星周红 XX 年被评为全国下岗女职工 再就业先进人物。二县总先后安排 110 余名下岗女职工参 加电脑和缝纫培训，并获得了专业初级职业资格证书。树 立创业典型、宣传她们的奋斗业绩，营造关心支持女职工 勇于创业的社会氛围。二是做好特困单亲女职工的帮扶工 作。各级工会继续开展了姐妹献爱心活动，通过每位姐妹 捐出一元钱，帮助特困女职工解决实际问题，特别是单亲 女职工的生活和单亲子女上学难等问题。并将特困单亲女 职工优先纳入送温暖工程的视野，重点进行帮扶。三是以 基层工会为单位，组织女职工参加女性防癌团体保险，到 XX 年底全市参加女职工防癌保险的人数为 9438 人，保险额 为 21.98 万元，大大减轻了女职工及其家庭因患妇科癌症 所带来的巨大经济压力和风险。从 XX 年参保至今，全市共 有 5 位女职工得到了理赔，陪付金额共 8.53 万元，解决了 她们的燃眉之急。四是举办了女性保健知识讲座， 10 月份 我们继续邀请了 XX 妇科专家教授来我市授课，受到广大女 职工的欢迎，共授课 26 节，1040 名女职工参加了听课。各 级工会在“三八”期间为女职工开展了妇科疾病检查，大 大增强了女职工对搞好卫生保健的认识。 四、不断加强女职工基层组织建设。 随着国有经济战略性调整和国有企业的改制，工会工 作的重心向非公有制经济转移，如果不加强女职工组织建 设和干部队伍建设，我们的工作阵地就会萎缩。因此，市 总女职工委员会始终坚持将组建女职工委员会和设置女职 工委员作为工会组织建设工作的一项重要内容，做到与新 建工会组织同时审核、同时批复，坚持哪里有工会组织、 哪里有女职工、哪里就建立女职工组织的原则，最大限度 将女职工组织到工会女职工组织中来。女职工组织和女职 工干部比上年有所增加。 五、重视女职工教育，开展各种文娱活动。 XX 年 11 月，我们举办了全市女职工干部培训班，对 68 名女职工干部进行培训，聘请了省总女工部两位部长到 我市授课，通过办班考察，不仅提高了女工干部的业务水 平，并增加了知识、开拓了视野。组织广大女职工积极参 与“创建学习型组织，争当学习型职工”知识竞赛活动， 帮助她们掌握更多、更新的知识和本领，为全面建设小康 社会贡献力量和才智。通过“创争活动”的开展，广大女 职工进一步树立了终身学习的意识，进一步提高自身的综 合素质。 同时积极组织女职工参加各项文娱活动，在“三八” 期间各地都举办了不同形式的文体活动和座谈会，活跃全 市女职工群众文化生活，展示女职工的精神风貌，焕发积 极向上的进取精神，增强女职工组织的凝聚力和影响力。 XX 年工作意见 根据 XX 年市总女职工工作的指导思想是：以“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中 全会精神，按照全总工会女职工委员会四届一次会议精神 和省总女职委的精神，结合我市实际，认真实施“311”工 作计划，突出工会女职工工作特色，以提高女职工素质及 江北女职工为实施“443”行动计划建功立业工程为主线， 以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，进一步开创工 会女职工工作的新局面。 一、深入开展“江北女职工建功立业”活动和“女职 工素质提升工程”，发挥广大女职工在实施“443”行动计 划中的主力军作用。 XX 年女职工工作要认真实施“311”工作计划，团结动 员广大女职工为全面建设小康社会多贡献。按照省总转发 的全总女职工委员会关于实施“女职工建功立业工程” 指导意见和关于实施“女职工素质提升工程”指导意 见，全市工会系统要围绕实施“443 行动计划”组织动员 广大女职工深入开展“女职工建功立业工程”活动，各级 工会女职工组织要紧紧围绕活动主题，根据各地、各行业 特点，组织女职工相对集中的行业、工种进行各种素质培 训和岗位练兵、技术比武等各项活动。 要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动的主题，大 张旗鼓地进行宣传表彰活动，扩大影响，通过新闻单位的 报道、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，大 造声势，展示女职工在全面建设小康社会中的时代风采， 动员女职工再立新功。 二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调 动女职工的积极性和创造性。 针对我国社会转型时期的特点，突出做好维护非公有 制企业女职工合法权益和特殊利益工作。开展非公有制企 业女职工利益现状和存在问题调查，并以贯彻妇女发展 纲要为契机，推动与女职工合法权益和特殊利益密切相 关的各项法律法规的落实。并向市政府、妇女儿童协调领 导组提出建议，对违反女职工保护条例妇女保障法 等违法现象进行斗争，保护女职工合法权益。要大力宣传 和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了 解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的能 力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。 三、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职 工工作基础。 加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工 组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总 体规划，各级工会女职工委员会要继续加强基层女工组织 建设，特别加强非公有制女职工组织建设。要把女职工干 部培训、女职工培训一并列入规划，培训的形式要多样化， 可以单独办班，也可以以会代训，要巩固现在的组织体系， 创新工会女职工组织建设模式。公有制企业组织建设工作 的重点是巩固基层组织基础，切实发挥作用；改制企业组 织建设工作的重点是工会女职工组织应与工会同步改建， 避免随意撤并；党政机关、教科文卫系统组织建设工作的 重点是扩大组织覆盖面。工会女职工组织建设的重点领域 是非公有制企业的组织建设和规范化建设。同时要加强社 区工会女职工组织建设，其重点对象是进城务工女职工和 下岗再就业女职工。 四、实施“女职工爱心帮扶工程”为女职工办好事。 1、继续开展姐妹献爱心工作。在深入了解困难女职工， 特别是单亲困难女职工的生活问题的基